人力資源顧問咨詢合同

人力資源顧問咨詢合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下各方于合同生效日簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：電子郵件：乙方：（人力資源顧問機(jī)構(gòu)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：電子郵件：鑒于：1.甲方希望雇傭乙方提供人力資源顧問咨詢服務(wù)；2.乙方具備提供人力資源咨詢的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；鑒于上述事實(shí)，各方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：1.服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于以下方面的人力資源咨詢服務(wù)：-招聘和人才管理-組織架構(gòu)和人員安排-培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃-薪酬與福利制定-員工績效管理-人力資源政策和流程優(yōu)化-其他甲方所需的人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)1.2乙方將根據(jù)甲方的具體要求，提供相應(yīng)的咨詢意見、方案和文件等。2.服務(wù)期限2.1本合同自（合同生效日）起生效，有效期為（合同期限）。2.2在合同有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的內(nèi)容和期限應(yīng)另行協(xié)商確定。3.服務(wù)費(fèi)用3.1甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為（具體金額）。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和周期由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確記錄。3.3乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。4.保密條款4.1雙方同意對在履行本合同過程中獲得的對方所提供的保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2保密信息包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等，無論以何種形式（口頭、書面、電子等）提供。5.條款變更與解除5.1本合同的變更和解除須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或解除協(xié)議。5.2任何一方如違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并保留追究違約方法律責(zé)任的權(quán)利。6.適用法律與爭議解決6.1本合同的簽署、履行和解釋適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。7.其他條款7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商決定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充和完善。7.2本合同一式（兩）份，甲、乙雙方各執(zhí)（一）份，自合同生效日起生效。甲方（公司名稱）：_________________簽署人：______________________日期：_________________________乙方（人力資源顧問機(jī)構(gòu)名稱）：_________________簽