勞動(dòng)合同解除證明加培訓(xùn)記錄版

合同文檔示例：合同編號(hào)：_______合同雙方：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除1.1甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付了乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)得待遇。1.3乙方同意放棄對(duì)甲方提出的其他任何賠償要求。二、培訓(xùn)記錄2.1甲方應(yīng)提供乙方在勞動(dòng)合同期間所參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)記錄的復(fù)印件，甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)求后七個(gè)工作日內(nèi)提供。2.3乙方同意，甲方提供的培訓(xùn)記錄將作為勞動(dòng)合同解除的依據(jù)之一。三、保密條款3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，不泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，不從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不與甲方的客戶、供應(yīng)商等建立業(yè)務(wù)關(guān)系。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日請(qǐng)注意，以上僅為一份示例合同文檔，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，建議咨詢專業(yè)律師的意見，以確保合同的合法性和有效性。合同文檔示例：合同編號(hào)：_______合同雙方：甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______目錄：一、勞動(dòng)合同解除二、培訓(xùn)記錄三、保密條款四、爭(zhēng)議解決五、其他條款附件：附件1：培訓(xùn)記錄2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同解除證明加培訓(xùn)記錄版一、勞動(dòng)合同解除1.1甲乙雙方同意，自本合同簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付了乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)得待遇。1.3乙方同意放棄對(duì)甲方提出的其他任何賠償要求。二、培訓(xùn)記錄2.1甲方應(yīng)提供乙方在勞動(dòng)合同期間所參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)記錄的復(fù)印件，甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)求后七個(gè)工作日內(nèi)提供。2.3乙方同意，甲方提供的培訓(xùn)記錄將作為勞動(dòng)合同解除的依據(jù)之一。三、保密條款3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，不泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，不從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)，不與甲方的客戶、供應(yīng)商等建立業(yè)務(wù)關(guān)系。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件1：培訓(xùn)記錄請(qǐng)參考附件1中的培訓(xùn)記錄，其中詳細(xì)記錄了乙方在勞動(dòng)合同期間所參加的培訓(xùn)課程及相關(guān)信息。請(qǐng)注意，以上僅為一份示例合同文檔，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，建議咨詢專業(yè)律師的意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.培訓(xùn)記錄法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同解除：指雇主與員工雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同的行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雇主根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向員工支付的一定金額作為勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)記錄：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)記錄，如甲方未能按時(shí)提供，乙方可以尋求法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.乙方違反保密條款：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償因此造成的損失。如協(xié)商無(wú)果，甲方可以向法院提起訴訟。3.合同條款不明確或不完整：解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，明確合同條款的具體內(nèi)容。如有需要，可以尋求專業(yè)律師的幫助進(jìn)行修改和完善。適用場(chǎng)景：1.雇主與員工雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.雇主根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同解除過程中，涉及員工培訓(xùn)記錄的提供和保密條款的