班組精神-嘉峪關(guān)維修物業(yè)車間

新時期班組精神嘉峪關(guān)維修物業(yè)工區(qū):班組精神：和諧、敬業(yè)、安全、優(yōu)質(zhì)、高效。創(chuàng)造和諧班組：班組是企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，更是職工的精神家園。只有創(chuàng)建好和諧班組，才能打造一流的團隊，激發(fā)職工的工作熱情。班組內(nèi)職工互幫互助、互相尊重、互相理解。凡是碰到班組重大事件或涉及到職工利益時，如平時職工月度考核、評先、休假等班組都采取公平、公正的辦法，在生活上關(guān)心職工，幫助有困難的職工。今年八月份工區(qū)分來了兩個剛畢業(yè)的新職工，班組考慮到他倆離家遠經(jīng)常噓寒問暖關(guān)心他們。為了照顧他倆，平時工作中的一些重活、臟活班組其他職工也都搶著干。在過中秋節(jié)時因為這兩個新職工離家遠，車間工區(qū)領(lǐng)導分別讓他們?nèi)プ约杭页燥垺Ｂ毠罱?，因為妻子下崗至今沒有工作，加上家里有個患病的孩子，導致家庭生活困難。每年車間領(lǐng)導和班組都會一塊去慰問。平時車間、工區(qū)班組幫忙收集用過的廢舊紙張、瓶子等變賣后得到錢，給他補貼家用。班組內(nèi)因為職工們清楚他家的情況，所以平時也多關(guān)心照顧他。職工葛生錄，去年的一場車禍導致顱骨骨折，至今行動不便。當時車間、班組領(lǐng)導在得知這一消息后立即趕往醫(yī)院看望，后面班組職工也相繼的去看望。緊接著車間、班組領(lǐng)導經(jīng)過商量又舉行了一次捐款活動，全體領(lǐng)導職工都伸出了援助之手，得到的錢立即給他家屬以解決當前經(jīng)濟上的困難。每當?shù)弥矣欣щy時班組就立馬派出職工去幫助解決。班組敬業(yè)精神：敬業(yè)精神是企業(yè)對員工工作態(tài)度的一種道德要求。一個班組能否順利完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)目標，歸根到底要看班組中每名員工敬業(yè)精神發(fā)揮的怎么樣。今年國慶節(jié)后維修工區(qū)班組人員在鏡鐵山支線進行防寒工作，在連續(xù)對狼尾山、冰溝等站點完成防寒、有破損病害房屋設(shè)備的整修后，已經(jīng)到了傍晚。本應(yīng)該趕著天黑之前回到工區(qū)，但想到還有橋西站沒有去?？紤]到山里到了夜晚氣溫下降，防寒工作還沒有做，多讓一線的職工等一晚他們就得多挨一晚的凍。最后班組服務(wù)理念：將用戶的事當成自己的事做。嘉峪關(guān)管修站，擔負著嘉峪關(guān)鐵路地區(qū)十五個小區(qū)和即將投入使用的2個小區(qū)的綠地，管道維修，污水管道的疏通，室內(nèi)電照設(shè)備，住宅屋面，室外路燈，小區(qū)內(nèi)路面及擋墻，綠地擋墻等設(shè)施的維護和小型基建工作，負責的范圍是點多面廣。管修站的同志們不辭辛勞，常年奔波穿梭在個小區(qū)之間，住戶請修是隨叫隨到，無論是在星期天還是節(jié)假日，住戶的請修就是命令，有時遇到棘手的請修工作，為了不耽誤住戶用電，用水和正常生活，職工們毫無怨言加班加點進行搶修，他們憑的是什么？憑的是一顆為廣大住戶服務(wù)的熱心，憑的是無怨無悔的奉獻精神。今年冬季氣溫變化比較快，供暖前期用電量大，電力超負荷運行，出現(xiàn)電罩故障，在得知這一情況后，為保證住戶的正常生活，全體班組職工加班加點的搶修；雄關(guān)五小區(qū)40號樓劉大媽的家里下水管道長期堵塞，為生活帶來各種不便，班組在得知這一情況后立即對管道進行更新改造，劉大媽家里為了表示對我們管修站的感謝特意做了張錦旗送來，“服務(wù)于民，奉獻愛心”是對我們職工的理解認可和贊譽。管修站正是因為每一個職工都愛崗敬業(yè)，所以才能在平凡的崗位上取得優(yōu)異的成績。在管修站這個群體中有愛崗敬業(yè)，以工區(qū)為家的好工長----孫林德；有愛學習鉆業(yè)務(wù)，在生活中有尊老敬老的“好女婿”----辛金生；有家喻戶曉得熱衷于公益事業(yè)的民間藝人“骰子王”----王忠斌。正是從他們身上彰顯出了熱愛生活，樂觀向上，愛崗敬業(yè)的精神，體現(xiàn)了當代職工對工作和生活積極向上的一種態(tài)度。正是有了這樣一群普通的人，才有了管修站這個光榮的集體。嘉峪關(guān)維修物業(yè)管理站：班組精神：服務(wù)耐心，環(huán)境溫馨，業(yè)主放心。嘉峪關(guān)物管站班組全體職工以高昂的工作熱情，認真做好本職工作，用高標準的工作質(zhì)量為嘉峪關(guān)地區(qū)廣大鐵路職工提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。一、職工愛崗敬業(yè)，服務(wù)耐心，團結(jié)互助物業(yè)人的工作沒有轟轟烈烈，沒有凱旋高歌，都是些比較繁瑣的工作，但是職工并不把每天的工作看做完成任務(wù)。鐵路小區(qū)大多數(shù)都是老舊樓房，老年人較多，管理上有一定的難度。單從綠化這一塊，設(shè)備不完善，就給綠化工作造成較多的困難。物管一站管轄的迎賓三小區(qū)綠化面積大，因為管子短不夠用再加上水壓小，一般只需幾個小時的灌溉時間在這個小區(qū)就得十幾個小時，導致經(jīng)常到了下班時間了，班組職工還主動的在那加班加點的干到晚上八九點。物管三站的員工張玉寶，因身體有殘疾被分配看車棚，在平時工作中任勞任怨，認真負責，工作期間沒有發(fā)生過任何事故。以“路平、整潔、舒適”的目標為住戶營造美好的小區(qū)環(huán)境。班組在平時的工作中從溝通、整潔、美化、有序方面入手，大力開展清理衛(wèi)生死角，拆除違章搭蓋、清洗亂張貼活動。修復小區(qū)綠化帶，平整小區(qū)路面粉刷修復遭到破壞的墻面，對小區(qū)內(nèi)的路燈定期檢查，修復，保證居民安全通行。三、用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打動住戶。物業(yè)管理，管理的是物，但服務(wù)的對象是人，因此，只有堅持“以人為本，以住戶為中心”的管理理念，用心靈溝通住戶，熱心幫助每一位住戶，牢固樹立為住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓業(yè)主住的舒心、放心。以無微不至的工作感化住戶。要想管理好小區(qū)，給住戶以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，，使小區(qū)成為一個團結(jié)和睦的大家庭，必須摸清住戶的情況，有針對性的開展工作。我們對小區(qū)的住戶逐一進行登記造冊，對孤寡老人、身體多病、行動不便的重點注冊，重點幫扶，定期對他們進行走訪、慰問，了解他們的生活情況，幫助他們解決實際困難。雄關(guān)一小區(qū)一號樓103住戶是為遺孀老太太，身邊無人照料，物管站的職工主動上門服務(wù)，幫助老人解決日常生活中的困難，使老人感動不已。嘉峪關(guān)職工浴池班組班組精神：奉獻在崗位，滿意在職工。服務(wù)理念：用真誠的服務(wù)，舒適的環(huán)境，洗去您的疲勞，帶給您健康的身體。浴池班組人員樹立為職工服務(wù)的理念，努力做好服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。工作上做到了工作傾心、服務(wù)暖心、環(huán)境舒心的標準。在平時的工作中班組嚴格遵守《職工浴池管理規(guī)定》。按時開放，保持浴室清潔衛(wèi)生，定期對更衣柜、座椅清洗、消毒，對洗浴職工保存的物品要保管好。定期對浴室的供電線路、管道、閥門、照明設(shè)備檢修，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況及時上報、維修，避免影響浴池的正常使用。當洗浴的職工遇到問題時要熱心、耐心，不與他們發(fā)生爭吵。有次一位來洗浴的職工走時忘了帶自己的東西