版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
二級建造師考試《工程施工管理》記憶小冊建筑工程施工現(xiàn)場常用職工傷亡事故類型有:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、坍塌事故等。
三級安全教誨是指公司、項目經理部、施工班組三個層次安全教誨。三級教誨內容、時間及考核成果要有記錄。按照建設部《建筑業(yè)公司職工安全\o"培訓"培訓教誨暫行規(guī)定》規(guī)定:公司教誨內容是:國家和地方關于安全生產方針、政策、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等。
項目經理部教誨內容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及也許存在不安全因素等。
施工班組教誨內容是:本工種安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。
“三寶”指安全帽、安全帶、安全網對的使用;“四口”指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口?!芭R邊”普通指尚未安裝欄桿或欄板陽臺周邊、無外腳手架防護樓面與屋面周邊、分層施工樓梯與樓梯段邊、井架、施工電梯或外腳手架等通向建筑物通道兩側邊、框架構造建筑樓層周邊、斜道兩側邊、卸料平臺外側邊、雨篷與挑檐邊、水箱與水塔周邊等處。
1)安全管理目的重要涉及:
①傷亡事故控制目的:杜絕死亡、避免重傷,普通事故應有控制指標。
②安全達標目的:依照工程特點,按部位制定安全達標詳細目的。
③文明施工實現(xiàn)目的:依照作業(yè)條件規(guī)定,制定文明施工詳細方案和實現(xiàn)文明工地目的。
2)建立安全管理體系規(guī)定有:管理職責;安全管理體系;采購控制;分包單位控制;施工過程控制;安全檢查、檢查和標記;事故隱患控制;糾正和防止辦法;安全教誨和\o"培訓"培訓;內部審核;安全記錄。
傷亡事故解決程序普通為:
①迅速急救傷員并保護好事故現(xiàn)場;
②組織調查組;
③現(xiàn)場勘察;
④分析事故因素,明確責任者;
⑤制定防止辦法;
⑥提出解決意見,寫出調查報告;
⑦事故審定和結案;
⑧員工傷亡事故登記記錄。
3)安全技術交底規(guī)定:安全技術交底工作在正式作業(yè)邁進行,不但口頭解說,并且應有書面文字材料,并履行簽字手續(xù),施工負責人、生產班組、現(xiàn)場安全員三方各留一份。安全技術交底是施工負責人向施工作業(yè)人員進行責任貫徹法律規(guī)定,要嚴肅認真地進行,不能流于形式。交底內容不能過于簡樸,千篇一律,應按分某些項工程和針對詳細作業(yè)條件進行。
安全技術交底內容:
①按照施工方案規(guī)定,在施工方案基本上對施工方案進行細化和補充;②對詳細操作者講明安全注意事項,保證操作者人身安全。
1)重大事故書面報告(初報表)應涉及如下內容:①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、公司名稱。
②事故發(fā)生簡要通過、傷亡人數(shù)和直接經濟損失初步預計。
③事故發(fā)生因素初步判斷。
④事故發(fā)生后采用辦法及事故控制狀況。
⑤事故報告單位。
2)項目經理對合同工程項目安全生產負全面領導責任:
①在項目施工生產全過程中,認真貫徹貫徹安全生產方針、政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,結合項目特點,提出有針對性安全管理規(guī)定,嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法;
②認真貫徹施工組織設計中安全技術管理各項辦法,嚴格執(zhí)行安全技術辦法審批制度,施工項目安全交底制度和設備、設施交接驗收使用制度;
③領導組織安全生產檢查,定期研究分析合同項目施工中存在不安全生產問題,并及時貫徹解決;
④發(fā)生事故,及時上報,保護好現(xiàn)場,做好急救工作,積極配合調查,認真貫徹糾正和防止辦法,并認真吸取教訓。
3)事故隱患普通可以這樣解決:
①項目經理部應對存在隱患安全設施、過程和行為進行控制,保證不合格設施不使用、不合格物資不放行、不合格過程不通過,組裝完畢后應進行檢查驗收。
②項目經理部應擬定對事故隱患進行解決人員,規(guī)定其職責和權限。
③事故隱患解決方式:a.停止使用、封存;b.指定專人進行整治以達到規(guī)定規(guī)定;c.進行返工,以達到規(guī)定規(guī)定;d.對有不安全行為人員進行教誨或懲罰;e.對不安全生產過程重新組織。
④驗證:a.項目經理部安監(jiān)部門必要時對存在隱患安全設施、安全防護用品整治效果進行驗證;b.對上級部門提出重大事故隱患,應由項目經理部組織實行整治,由公司主管部門進行驗證,并報上級檢查部門備案。
4)主體構造施工階段安全生產控制要點有:①暫時用電安全;②內外架子及洞口防護;③作業(yè)面交叉施工及臨邊防護;④大模板和現(xiàn)場堆料防崩塌;⑤機械設備使用安全。安全技術交底內容:
①按照施工方案規(guī)定,在施工方案基本上對施工方案進行細化和補充;②對詳細操作者講明安全注意事項,保證操作者人身安全。
1)重大事故書面報告(初報表)應涉及如下內容:①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、公司名稱。
②事故發(fā)生簡要通過、傷亡人數(shù)和直接經濟損失初步預計。
③事故發(fā)生因素初步判斷。
④事故發(fā)生后采用辦法及事故控制狀況。
⑤事故報告單位。
2)項目經理對合同工程項目安全生產負全面領導責任:
①在項目施工生產全過程中,認真貫徹貫徹安全生產方針、政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,結合項目特點,提出有針對性安全管理規(guī)定,嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法;
②認真貫徹施工組織設計中安全技術管理各項辦法,嚴格執(zhí)行安全技術辦法審批制度,施工項目安全交底制度和設備、設施交接驗收使用制度;
③領導組織安全生產檢查,定期研究分析合同項目施工中存在不安全生產問題,并及時貫徹解決;
④發(fā)生事故,及時上報,保護好現(xiàn)場,做好急救工作,積極配合調查,認真貫徹糾正和防止辦法,并認真吸取教訓。
3)事故隱患普通可以這樣解決:
①項目經理部應對存在隱患安全設施、過程和行為進行控制,保證不合格設施不使用、不合格物資不放行、不合格過程不通過,組裝完畢后應進行檢查驗收。
②項目經理部應擬定對事故隱患進行解決人員,規(guī)定其職責和權限。
③事故隱患解決方式:a.停止使用、封存;b.指定專人進行整治以達到規(guī)定規(guī)定;c.進行返工,以達到規(guī)定規(guī)定;d.對有不安全行為人員進行教誨或懲罰;e.對不安全生產過程重新組織。
④驗證:a.項目經理部安監(jiān)部門必要時對存在隱患安全設施、安全防護用品整治效果進行驗證;b.對上級部門提出重大事故隱患,應由項目經理部組織實行整治,由公司主管部門進行驗證,并報上級檢查部門備案。
4)主體構造施工階段安全生產控制要點有:①暫時用電安全;②內外架子及洞口防護;③作業(yè)面交叉施工及臨邊防護;④大模板和現(xiàn)場堆料防崩塌;⑤機械設備使用安全。
質量施工單位應采用哪些質量控制對策來保證工程質量?
原則答案:質量控制對策重要有:①以人工作質量保證工程質量;②嚴格控制投入品質量;③全面控制施工過程,重點控制工序質量;④嚴把分項工程質量檢查評估關;⑤貫徹“防止為主”方針;⑥嚴防系統(tǒng)性因素質量變異。
1)質量控制辦法,重要是審核關于技術文獻和報告,直接進行現(xiàn)場質量檢查或必要實驗等。
2)施工項目質量控制過程是從工序質量到分項工程質量、分部工程質量、單位工程質量系統(tǒng)控制過程;也是一種由投入原材料質量控制開始,直到完畢工程質量檢查為止全過程系統(tǒng)過程。
3)現(xiàn)場質量檢查辦法有目測法、實測法和實驗法三種。
對質量事故解決程序是什么?對質量事故解決應遵循什么程序?
原則答案:解決程序:①進行事故調查:理解事故狀況,并擬定與否需要采用防護辦法;②分析調查成果,找出事故重要因素;③擬定與否需要解決,若需解決,施工單位擬定解決方案;④事故解決;⑤檢查事故解決成果與否達到規(guī)定;⑥事故解決結論;⑦提交解決方案。
如果該混凝土強度經測試論證達不到規(guī)定,需要進行解決,可采用什么解決辦法,解決后應滿足哪些規(guī)定?
原則答案:對該質量問題可采用解決方案有:封閉防護、構造卸荷、加固補強、限制使用、拆除重建等。
解決基本規(guī)定是:
①解決應達到安全可靠、不留隱患、滿足生產和使用規(guī)定、施工以便、經濟合理目。
②注重消除事故因素。
③注意綜合治理。
④對的擬定解決范疇。
⑤對的選取解決時間和辦法。
⑥加強事故解決檢查驗收工作。
⑦認真復查事故實際狀況。
⑧保證事故解決期安全。
1)驗收條件:①完畢建設工程設計和合同規(guī)定內容;②有完整技術檔案和施工管理資料;③有工程使用重要建筑材料、建筑構配件和設備進場實驗報告;④有勘查、設計、施工、工程監(jiān)理等單位分別訂立質量合格文獻;⑤按設計內容完畢,工程質量和使用功能符合規(guī)范規(guī)定設計規(guī)定,并按合同規(guī)定完畢了合同內容。
2)基本規(guī)定:①質量應符合統(tǒng)一標二級建造師建設工程施工管理概論重點講義(一)施工管理概論
★項目目的動態(tài)控制準備工作:分解目的,擬定籌劃值。
★項目目的動態(tài)控制核心:收集目的實際值,定期與籌劃值比較,如有偏差,則采用糾偏辦法進行糾偏。
★工程合同價與
投標價中相應成本項
施工實際成本規(guī)劃中相應成本項
實際施工成本中相應成本項
工程款支付中相應成本項
施工成本規(guī)劃與實際施工成本中相應成本項
比較
獲得建造師注冊證書人員與否擔任工程項目施工項目經理,由公司決定。
★獲得建造師執(zhí)業(yè)資格人員表達其知識和能力符合建造師執(zhí)業(yè)規(guī)定
建筑施工公司項目經理,是受公司法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責項目管理者,是建筑施工公司在工程項目上代表人。
★項目經理任務:貫徹執(zhí)行國家法律和公司制度,嚴格財務管理,執(zhí)行合同,保證工期和質量,實行安全、文明生產,提高經濟效益。
★項目經理職責:組織項目管理班子;以公司法定代表人身份解決和訂立關于合同;指揮施工生產經營活動;選取施工作業(yè)隊伍;進行合理經濟分派;公司法定代表人授予其她管理權利。資源進度籌劃類型:力求資源均衡;符合工期約束條件;符合資源供應約束條件。
★施工資源管理目:施工資源合理配備(合理選取、合理分派、合理供應和使用)為項目實現(xiàn)提供資源保證
★人力資源管理任務:
組織和人力資源規(guī)劃是辨認、擬定和分派項目角色、職責和報告關系過程;建立項目組織構造、組建和優(yōu)化項目管理班子,并將擬定項目角色、組織機構、職責和報告關系形成文檔。
組織項目管理班子人員獲?。和ㄟ^外部招聘方式獲得,也可以對項目承擔組織內成員進行重新分派。
管理項目管理班子成員:明確每個班子成員職責、權限和個人業(yè)績測量原則,以保證項目管理班子成員對工作對的理解,并作為進行評估基本。
團隊建設:分析影響項目管理班子成員和團隊業(yè)績與士氣因素,并采用辦法調動積極因素,減少悲觀影響。建立項目管理班子成員之間進行溝通和解決沖突渠道,創(chuàng)立良好人際關系和工作氛圍。
★項目管理核心:項目目的控制P10
業(yè)主方項目管理是管理核心
★業(yè)主方項目管理目的和任務
投資目的:項目總投資目的
進度目的:項目動用時間,不是竣工時間。
質量目的
建設工程全壽命周期涉及項目決策階段、實行階段和使用階段
七大管理任務:安全管理;投資控制(對設計方尚有設計工作關于工程造價控制;對總承包方尚有總承包方成本控制);進度控制;質量控制;合同控制;信息管理;組織和協(xié)調。
★項目實行階段涉及設計前準備階段、設計階段、施工階段、動用前準備階段和保修期
決策階段:編制項目建議書、編制可行性研究報告(項目決策階段)
設計準備階段:編制設計任務書(項目實行階段)
設計階段:初步設計、技術設計、施工圖設計
★設計方管理目的涉及設計成本目的、設計進度目的和設計質量目的,以及項目投資目的
供貨方管理目的涉及供貨方成本目的、供貨方進度目的和供貨方質量目的。
建設項目總承包管理目的涉及項目總投資目的、總承包方成本目的、項目進度目的和項目質量目的。
施工方目的涉及施工方成本目的、施工方進度目的和施工方質量目的。
施工方指施工總承包方(GC)、施工總承包管理方(MC)、分包施工方、建筑項目總承包施工任務執(zhí)行方或提供施工勞務。
★施工總承包方對承包工程承擔施工任務執(zhí)行和組織總責任
1.施工安全、施工總進度控制、施工質量控制、施工組織
2.控制施工成本(這是施工總承包方內部管理任務)
3.施工總承包方除了完畢自己承擔施工任務外,還組織和指揮分包施工單位等施工。
4.負責施工資源供應組織
5.代表施工方與業(yè)主、設計、監(jiān)理等外部單位聯(lián)系和協(xié)調
★施工總承包管理方對承包工程承擔施工任務組織總責任。
不承擔或某些承擔施工任務執(zhí)行;不參加施工和供貨合同訂立;承擔對分包組織和管理責任;施工總承包管理方和施工總承包承擔相似管理任務和責任,負責組織和指揮分包施工單位施工、與業(yè)主、設計、監(jiān)理外部單位聯(lián)系和協(xié)調
★建設工程項目總承包基本出發(fā)點是借鑒工業(yè)生產組織經驗,實現(xiàn)建設生產過程組織集成化,以克服由于設計與施工分離致使投資增長,克服由于設計和施工不協(xié)調而影響建設進度等弊病。重要意義:不在于總價包干,也不是交鑰匙,其核心是通過設計與施工過程組織集成,增進設計與施工緊密結合,達到項目建設增值目。多數(shù)采用變動總價合同。
★職能組織構造:每一種工作部門也許有各種矛盾指令源。有各種指令源。
線性組織構造:每一種工作部門只有一種指令源。
矩陣組織構造:其指令源為二
★組織構造模式:反映了一種組織系統(tǒng)中各子系統(tǒng)之間或各元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球電子鎮(zhèn)痛泵行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球ADAS清洗系統(tǒng)行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國TGV激光微孔設備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國導熱平臺和導熱板行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025外聘人員合同范文
- 教師培訓課程
- 工程師勞動合同模板
- 影視音樂錄制合同協(xié)議書范本
- 2025年浙科版選修5歷史上冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙教版八年級地理下冊階段測試試卷
- GB 12710-2024焦化安全規(guī)范
- 預防接種工作規(guī)范(2023年版)解讀課件
- 醫(yī)療器械經營規(guī)范培訓
- 2024拳擊比賽計劃書
- 管道直飲水系統(tǒng)技術和方案
- 婦產科國家臨床重點??乞炇諈R報
- 行政處罰-行政處罰種類和設定(行政法課件)
- 柔性機械臂的振動控制
- DB34T 4510-2023 靜脈用藥調配中心潔凈區(qū)管理規(guī)范
- 【課件】免疫系統(tǒng)組成和功能(人教版2019選擇性必修1)
- 土力學與地基基礎(課件)
評論
0/150
提交評論