動力設備部維保主管-崗位說明書_第1頁
動力設備部維保主管-崗位說明書_第2頁
動力設備部維保主管-崗位說明書_第3頁
動力設備部維保主管-崗位說明書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

(一)動力設備部維保主管職務說明書部門生產部職務動力設備部維保主管直接上司動力設備部經理主要工作在動力設備部經理的直接領導下,按照公司生產經營方針,協(xié)助經理對設備及維保組的管理工作,確保設備設施安全、經濟、正常及有效運行,保證公司生產經營及后勤工作正常進行。項目工作內容備注1協(xié)助設備部經理負責公司設備設施維保、設備維護保養(yǎng)及管理工作,監(jiān)督、檢查、巡視設備運行情況。2提出設備設施的年度和月度維修方案及計劃報設備部經理審批,并組織實施。3根據相關規(guī)定,制定設備的維修操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)范,落實具體的崗位責任。4負責維保班組員工的內部培訓及評估考核工作,負責設備使用部門員工的操作培訓。5在發(fā)生突發(fā)事件(停水、停電、停氣、火警、大風、暴雨、淹水等)時,迅速調度運行、維修人員,采取緊急措施,組織搶修搶險。6根據日常維修項目、各種特殊維修指令,及時安排人員維修,并協(xié)同其他專業(yè)人員完成較大規(guī)模的維修工作。7完成公司領導交辦的其他任務8910崗位應具備的基本資格及條件個人條件性別男能力領導能力√√√重要一般不重要√√√年齡25--45應變能力√重要一般不重要√學歷具有機電工程專業(yè)大學??飘厴I(yè)學歷或同等文化程度和工程師以上技術職稱。計劃能力√重要一般不重要√經驗從事機電設備安裝5年或管理工作3年以上經歷。創(chuàng)造能力√重要一般不重要√技能語言能借助字典閱讀專業(yè)英語科技書籍或資料。體能腦力√重要一般不重要√專業(yè)知識機電專業(yè)體力√重要一般不重要√操作設備具有電工操作證工作環(huán)境工作場所辦公室和車間執(zhí)照√汽車摩托車√無(二)動力設備部維保主管崗位職責職位:設備維保主管所屬部門:生產部對上聯系:動力設備部經理對下聯系:各專業(yè)技工崗位職責:1、協(xié)助設備部經理負責公司設備設施維保、設備維護保養(yǎng)及管理工作,監(jiān)督、檢查、巡視設備運行情況。2、提出設備設施的年度和月度維修方案及計劃報設備部經理審批,并組織實施。3、根據相關規(guī)定,制定設備的維修操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)范,落實具體的崗位責任。4、負責維保班組員工的內部培訓及評估考核工作,負責設備使用部門員工的操作培訓。5、在發(fā)生突發(fā)事件(停水、停電、停氣、火警、大風、暴雨、淹水等)時,迅速調度運行、維修人員,采取緊急措施,組織搶修搶險。6、根據日常維修項目、各種特殊維修指令,及時安排人員維修,并協(xié)同其他專業(yè)人員完成較大規(guī)模的維修工作。工作內容:1、參加有關會議:部門例會、主持維修組的班前會、參加有關的專業(yè)會議。2、每天班前對分管的主要設備進行巡查,掌握設備的運轉狀況。3、每日工作檢查:1)、員工的儀容儀表。2)、員工安全檢修及工作質量。3)、當檢修項目結束后,檢查現場狀況和周圍環(huán)境。4)、員工的工作日報。5)、維修器具及工具的檢查和維修。4、每月未根據運行組的運行總結和當日預防性維修工作完成情況,調整下月預防性維修保養(yǎng)計劃,提交設備部經理審批。6、根據維修計劃,向各專業(yè)技術人員分配工作項目。7、進行技術改造、設備大修前,必須制定詳細方案,包括施工安排、材料準備、停機時間,對運轉的影響等,提交經理審查批準。8、參加班組每日的主要維修工作,并協(xié)助解決專業(yè)修理工作中的疑難問題。9、定期檢查易燃易爆維修用品,如乙炔氣、氧氣瓶的存放、使用情況。10、配合處理設備運轉中的突發(fā)事件。11、完成上級交辦的其它工作。任職條件:1、具有機電工程專業(yè)大學專科畢業(yè)學歷或同等文化程度和助理工程師以上技術職稱。熟悉給排水、消防、強、弱電系統(tǒng),掌握機械設備的結構原理,有較強的機電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論