新版本員工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)新版本員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方自愿原則，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止，共計(jì)（期限）。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方作為甲方的（職位），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的（地點(diǎn)），但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)變更乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）到（工作日），每天工作（小時(shí)）。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假日。3.乙方享有帶薪年假（天數(shù)），具體休假時(shí)間需要提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。第四條薪酬和福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的基本工資（金額），工資以人民幣支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，予以適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向他人透露。2.乙方在離職后仍然應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條試用期1.本合同約定乙方有（天數(shù)）的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.試用期期間，乙方享受甲方規(guī)定的基本工資。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知甲方的情況下終止本合同。2.甲方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知乙方的情況下終止本合同。3.本合同的終止不影響雙方在合同期間所產(chǎn)生的權(quán)益和義務(wù)。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方擅自離職或違反本合同的其他規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，申請(qǐng)解決。第十條其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的有關(guān)制度和規(guī)定，保持工作紀(jì)律，不得擅自處理甲方財(cái)務(wù)和其他相關(guān)事務(wù)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效1.本合同正本一式（份數(shù)），甲方持（份數(shù)）份，乙方持（份數(shù)）份，在各自行使權(quán)益前，簽字并蓋章即生效。2.甲方與乙方各持一份原件，雙方具有同等效力。甲方：（公司名稱）法定代表人：