人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁
人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁
人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁
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第頁共頁人事行政專員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是貴公司人事行政專員崗位的試用期員工,現(xiàn)將我的試用期工作總結(jié)如下:一、工作內(nèi)容與職責(zé)在試用期內(nèi),我主要負責(zé)人事行政的日常工作,包括招聘、員工入職、員工檔案管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的工作。我努力學(xué)習(xí)并掌握了公司的人事政策與流程,確保各項工作的準(zhǔn)確性和高效性。二、個人能力與成長在試用期內(nèi),我不斷努力學(xué)習(xí)并提升自己的知識和技能。我積極參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不僅學(xué)到了專業(yè)的人事行政知識,還提高了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我對人事行政工作的要求和流程有了更深刻的理解和掌握,并能夠靈活應(yīng)對各種復(fù)雜的工作情況。三、工作成果與貢獻在試用期內(nèi),我勤勉工作,積極主動,取得了以下幾方面的成果與貢獻:1.招聘工作:根據(jù)公司人員需求,細心篩選簡歷,進行面試與筆試,并成功招聘了一批合適的員工。通過我對崗位要求的準(zhǔn)確把握和面試技巧的提升,成功降低了員工流失率,提高了人員配比的效果。2.入職管理:為新員工順利入職提供了良好的服務(wù)。我提供了詳細的入職指導(dǎo)手冊,并與新員工進行了全面的入職培訓(xùn),使他們更快地適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。3.檔案管理:認真負責(zé)地管理了員工檔案,及時整理和歸檔了各類員工資料,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。并且在數(shù)字化檔案管理方面,我進行了一定的嘗試和探索,提高了檔案管理的效率和便捷性。4.薪酬福利管理:我認真負責(zé)地處理了員工的薪酬與福利相關(guān)事宜,準(zhǔn)確計算了各類津貼、補貼和獎金。同時,我還積極跟進員工反饋,協(xié)調(diào)解決了一些薪酬福利發(fā)放問題,提升了員工的滿意度和信任度。5.勞動關(guān)系協(xié)調(diào):在試用期內(nèi),我處理了一些勞動關(guān)系方面的問題,例如員工之間的矛盾糾紛和員工與公司的矛盾糾紛。我積極與各方進行溝通、調(diào)解,成功化解了一些矛盾,維護了公司的正常運營。四、不足與改進在試用期工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,主要包括:1.缺乏經(jīng)驗:由于我是一名初入職場的員工,對于人事行政工作的一些操作和處理方法還不夠熟悉,需要進一步學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。2.學(xué)習(xí)需加強:面對不同的員工情況和問題,我有時無法迅速做出正確的判斷和處理,需要多讀書、多學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力。3.溝通能力有待提高:在與員工和其他部門的溝通中,我有時表達不夠清晰,容易引起誤解。我需要進一步提高自己的溝通能力和表達能力,以更好地與他人合作。針對以上不足,我已經(jīng)制定了改進計劃,將更加努力地學(xué)習(xí)和實踐,爭取在今后的工作中取得更好的成績??偟膩碚f,在試用期內(nèi),我盡職盡責(zé),努力工作,取得了一定的成績。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我能夠更好地勝任人事行政工作,并為公司的發(fā)展做出更大

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