太原市公司安全管理規(guī)章制度樣本

太原市再生能源供熱有限公司安全管理規(guī)章制度為進一步強化安全管理，貫徹崗位責任，規(guī)范公司負責人及工作人員工作行為，防止導致重大經(jīng)濟損失和安全生產(chǎn)事故，本著“安全第一、防止為主、分級負責”原則，制定本規(guī)章制度。公司安全生產(chǎn)職責一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、原則，結(jié)合本單位實際狀況，制定貫徹實行安全辦法；二、公司對本單位安全生產(chǎn)工作負重要責任，并負責對各部門安全生產(chǎn)思想教誨和安全技術(shù)性業(yè)務指引，定期不定期對各部門進行監(jiān)督檢查，并負責監(jiān)督貫徹整治；三、外網(wǎng)施工中，公司必要與各施工單位、訂立安全生產(chǎn)合同，實行施工單位負責人負責制，如那個負責人違章指揮、不按照安全文明施工管理，公司有權(quán)進行停工整頓、甚至解除合同清理出場。供暖期供熱站負責制，如哪個負責人違章指揮、違章操作，公司有權(quán)對供熱站站長停職整頓；四、責任目的：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達標率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達標率100%，年度安全報監(jiān)率100%，安全評估率100%，安全監(jiān)管人員配備率100%，三級安全教誨、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教誨率100%。法人代表安全生產(chǎn)承諾職責一、全面負責安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生重大安全事故；二、建立、健全安全生產(chǎn)責任制；三、制定一套完整安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；四、全力保證安全生產(chǎn)投入有效實行；五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；六、組織制定并實行生產(chǎn)安全事故應急救援預案；七、如有安全事故發(fā)生，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故?？偨?jīng)理安全生產(chǎn)職責總經(jīng)理是單位重要負責人，是對單位生產(chǎn)經(jīng)營具備決策權(quán)、指揮權(quán)直接負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面責任，在安全生產(chǎn)方面負有職責是：一、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制；二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；三、保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實行；四、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；五、組織制定并實行本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案；六、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理職責一、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取報告，及時解決安全生產(chǎn)中重大問題，負責有安全風險作業(yè)工作等安全技術(shù)辦法審批；二、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)辦法籌劃，并組織實行；三、組織安全生產(chǎn)大檢查，貫徹重大事故隱患整治；四、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；五、組織安全教誨和考核工作；六、組織各類重大事故和惡性未遂事故調(diào)查解決，并及時上報主管部門；七、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在問題。領(lǐng)導班子其她負責人安全生產(chǎn)職責一、負責各自主管（專業(yè)）業(yè)務范疇內(nèi)安全工作；二、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度執(zhí)行狀況，及時糾正失職和違章行為；三、負責解決各自主管部門安全、防火工作中存在重大問題；四、負責組織各自主管范疇內(nèi)定期和不定期安全檢查，對查出問題貫徹整治；五、負責組織各自主管范疇內(nèi)重大事故調(diào)查解決。部門負責人安全生產(chǎn)職責安全監(jiān)察部負責人安全生產(chǎn)職責一、協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動生產(chǎn)中安全工作，貫徹執(zhí)行國家及關(guān)于部門制定方針、政策、法規(guī)，以及本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程；二、組織制定、修訂本公司安全管理制度、安全技術(shù)原則和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行狀況；三、匯總編制安全技術(shù)辦法籌劃，并監(jiān)督關(guān)于部門按期實行；四、組織參加公司安全大檢查，監(jiān)督不安全因素整治辦法貫徹和按期完畢；五、組織安全技術(shù)教誨，按規(guī)定進行安全技術(shù)考核和新工人進廠安全教誨；六、參加各類重大事故調(diào)查分析解決工作，負責事故記錄上報工作，參加工傷事故鑒定工作；七、參加新建、擴建、改建工程及新產(chǎn)品設計、施工、試車、投產(chǎn)驗收工作；八、發(fā)揮安全工作網(wǎng)絡作用，培訓指引供熱站安全工作；九、保證消防設施完好備用，進行消防檢查，督促火險隱患整治；十、定期、定點檢測塵毒、噪聲狀況，并匯總上報關(guān)于部門，配合關(guān)于部門控制和減少職業(yè)病發(fā)病率；十一、做好壓力容器和化學危險品安全管理工作；配合關(guān)于部門搞好特殊工種安全考核工作。供熱首站站長安全生產(chǎn)職責一、堅持“安全第一、防止為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，規(guī)范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；二、對新員工(涉及實習、代培人員)進行站級安全教誨，并保證教誨時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教誨和安全考核不合格者不予分派工作，參加每月安全活動日，及時解決存在問題；三、組織制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)辦法，并負責貫徹貫徹；四、組織本單位每月一次安全、防火檢查，貫徹隱患整治，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處在良好狀態(tài)；五、籌劃、布置、檢查、報告、總結(jié)工作同步，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；六、發(fā)生事故時，及時組織急救，保護好現(xiàn)場并及時報告關(guān)于部門，負責查明事故因素和采用防范辦法；七、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；八、經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮她們作用；九、嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健發(fā)放原則，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工人身安全和身體健康；十、積極貫徹執(zhí)行事故應急救援預案，并適時組織演習。供熱首站副站長安全生產(chǎn)職責一、在組織生產(chǎn)同步．必要考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務范疇內(nèi)安全負責；二、在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定期，同步提出安全技術(shù)辦法；三、在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究實驗時，必要制定可靠安全辦法；四、定期組織工人學習工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教誨，取締各種違章違紀行為。工程技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護法令以及本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；二、認真貫徹“安全第一，防止為主”方針，按規(guī)定搞好安全防范辦法，把安全生產(chǎn)落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必要涉及安全生產(chǎn)，做到講效益必要講安全，抓生產(chǎn)一方面必要抓安全；三、嚴格安全管理，認真組織貫徹施工組織設計（或施工方案）中施工安全技術(shù)辦法，現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。四、領(lǐng)導所屬項目部定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，認真查找事故隱患，制定相應安全技術(shù)辦法，保證施工全過程安全生產(chǎn)。五、組織項目部學習安全管理和操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況，對新員工必要進行安全教誨，特別是勞動用工管理和教誨，教誨工人遵章守紀和對的使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業(yè)人員與否有持證上崗。六、督促指引班組嚴格按工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作，制止違章指揮和冒險作業(yè)行為。七、對現(xiàn)場安裝大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護裝置，必要有技術(shù)交底和驗罷手續(xù)后方能使用。八、對工地存在不安全隱患，應及時告知項目部并規(guī)定其限期整治。九、發(fā)生重大事故，要保護現(xiàn)場，及時報告并參加事故調(diào)查解決，填表上報，并積極貫徹整治辦法。不得隱瞞不報、虛報或故意遲延報告，更不能擅自解決。十、工地建立安全崗位責任制和防火辦法，督促關(guān)于人員做好施工安全各項技術(shù)資料。供熱首站班組長安全生產(chǎn)職責一、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，班組長和安全員負責本班組安全工作。二、經(jīng)常教誨和檢查本班組安全工作，并規(guī)定工人對的使用鍋爐、設備、電氣、原材料、安全裝置和個人防護用品，對不符合安全操作施工任務要及時向施工管理人員提出，有權(quán)回絕違章指揮。三、認真執(zhí)行安全交底，嚴格按施工管理人員提出安全生產(chǎn)規(guī)定，在指定施工場合進行工作，禁止違章作業(yè)。四、對班組工人進行安全操作辦法指引，并檢核對安全技術(shù)操作細則遵守狀況。五、督促機械設備操作人員、工作前要進行設備檢查，禁止帶病運轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。六、如遇工傷事故發(fā)生，應及時急救傷員和報告，并參加調(diào)查分析因素，提出改進辦法和解決建議。七、堅持上崗安全活動制度，開好班組安全會，并做好上崗記錄填寫。安全委員會職責一、公司安全委員會是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和關(guān)于部門重要負責人構(gòu)成，其重要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)辦法和勞動保護籌劃，實行安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查解決事故等工作。下設安全生產(chǎn)辦公室，由安全監(jiān)察部擔任，負責公司安全生產(chǎn)尋常工作。二、公司下屬供熱站必要成立安全生產(chǎn)小組，負責對本供熱站職工進行安全生產(chǎn)教誨，制定安全生產(chǎn)實行細則和操作規(guī)程。實行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室各項安全指令，保證生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各供熱站站長提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全員。三、安全生產(chǎn)重要負責人劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)第一負責人，分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導是單位安全生產(chǎn)重要負責人。四、各部門負責人和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)籌劃、方案、圖紙及其她各種技術(shù)文獻時，必要保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用精確性。五、各職能部門必要在本職業(yè)務范疇內(nèi)做好安全生產(chǎn)各項工作。六、供熱站專（兼）職安全員要協(xié)助本供熱站站長貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，解決本站安全生產(chǎn)尋常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。七、供熱站安全員要經(jīng)常檢查、督促本供熱站班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本供熱站安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料登記和保管工作。八、職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全狀況，及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。中層部門安全職責一、協(xié)助貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，及時傳達上級領(lǐng)導和關(guān)于部門安全生產(chǎn)文獻、資料，認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面關(guān)于材料及時組織匯審并打印下發(fā)；二、負責對暫時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項宣教。三、在安排總結(jié)工作時，同步安排總結(jié)安全工作；四、對貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；五、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等宣教，提高職工安全意識；六、發(fā)揮各部門在安全生產(chǎn)中監(jiān)督保證作用，教誨黨員起到模范帶頭作用，并帶動周邊群眾做到安全生產(chǎn)無事故；七、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評比先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；八、進一步生產(chǎn)第一線，掌握理解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)各種思想工作；九、組織開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活動。供熱首站安全生產(chǎn)職責一、要認真執(zhí)行“安全第一，防止為主”方針、政策和公司各種有關(guān)安全生產(chǎn)制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、原則化管理；二、配備專（兼）職安全員滿足安全生產(chǎn)規(guī)定，并賦予布置、檢查、貫徹整治辦法權(quán)，有停工和越級上報權(quán)，有獎罰權(quán)，充分發(fā)揮專（兼）職安全員作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)；三、要經(jīng)常性進行安全生產(chǎn)宣教，使職工樹立“安全第一”思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀律，搞好自我防護；四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分某些項安全技術(shù)辦法，按工種進行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工；五、要服從公司安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，認真采用相應安全辦法，貫徹貫徹，保證安全生產(chǎn)；六、必要參加公司安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，結(jié)合供熱首站實際狀況貫徹執(zhí)行；七、由于管理不善，導致安全事故，由供熱站負責，除及時向公司報告外，還應查清因素，追究責任，采用防范辦法，按公司規(guī)定進行解決。供熱首站班組安全生產(chǎn)職責安全管理應以人為本，管理人最基層是班組，一種公司安全管理工作必要從班組入手。一、班組要認真貫徹“安全第一，防止為主”方針，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必要保證職工人身安全。二、班組負責對班構(gòu)成員，新工人，合同工，暫時工，農(nóng)民工經(jīng)常進行安全意識，操作規(guī)程等內(nèi)容崗位安全教誨，做到不違章指揮，不違章作業(yè)。三、班組每周進行一次安全活動，每周一為固定"班組安全活動日"，組織學習關(guān)于安全操作規(guī)程，總結(jié)講評本班組近期安全工作，查班組安全薄弱環(huán)節(jié)，定整治辦法，并做好記錄。班組每天布置生產(chǎn)任務時要同步布置安全辦法，做到班前講安全，班中查安全，班后評安全。四、特種作業(yè)人員必要持證上崗。特殊崗位職工必要參加每年一次安規(guī)考試，考試合格后，方可上崗工作。五、經(jīng)常開展安全檢查，查不安全行為，查工具設備，查作業(yè)環(huán)境，糾正習慣性違章，消除隱患，搞好文明生產(chǎn)。六、發(fā)揮班長和班組安全員作用，監(jiān)督本班構(gòu)成員對的使用防護用品，特別是防高空墜落，防物體打擊，防刺割，防絞碾，防觸電，防爆等作業(yè)必要按規(guī)程佩戴防護用品。七、發(fā)生事故要對人員積極救護，保護現(xiàn)場并及時報告供熱站、公司。參加事故調(diào)查分析，如實反映狀況，并按規(guī)定考核事故責任者。八、發(fā)生輕傷及以上人身事故，免除當年先進班組評估資格。對因違背安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定導致嚴重后果，按關(guān)于規(guī)定對班組有關(guān)人員進行責任追究和解決。從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責一、認真學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)批示，規(guī)定和安全規(guī)程，純熟掌握本崗位操作規(guī)程；二、上崗操作時必要按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正常使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；三、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、禁止在崗位上睡覺、打鬧和做其他違背紀律事情，對她人違章操作加以勸阻和制止；四、認真執(zhí)行崗位責任制，有權(quán)回絕一切違章作業(yè)指令，并及時越級向上級報告；五、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時急救解決保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導報告；六、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決應及時報告；七、積極參加安全活動，提出關(guān)于安全生產(chǎn)合理化建議。特種作業(yè)人員管理制度一、對本單位特種作業(yè)人員經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教誨，防止產(chǎn)生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。二、對從事特種作業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)知識培訓，每年培訓不少于8學時。三、對從事特種作業(yè)人員必要獲得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。四、從事特種作業(yè)人員要定期進行實戰(zhàn)演習，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。五、未持有特種作業(yè)操作資格證書規(guī)定其接受具備相應資質(zhì)培訓機構(gòu)培訓，合格后方可上崗作業(yè)。六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決制度一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時向上一級主管部門進行報告。安全生產(chǎn)負責人及時啟動救援預案，進行急救工作。二、配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，實事求是，不弄虛作假。三、依法妥善解決事故善后工作，不瞞報、不遲報、生產(chǎn)安全事故。四、建立安全生產(chǎn)獎懲機制，對重大安全事故，逐級追究責任。安全生產(chǎn)教誨培訓考核制度一、新員工上崗前應進行安全生產(chǎn)教誨培訓，學習時間15天。二、本單位職工每年進行一次安全教誨培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。三、對新招聘特種作業(yè)人員必要具備國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄取上崗。四、本單位重要負責人和安全管理人員定期到安全培訓機構(gòu)進行培訓，并獲得合格證書方可上崗工作。五、供暖時期，應對所有員工進行全面安全教誨培訓，以防事故發(fā)生。六、每季度組織職工進行防火、防汛、防盜實地演習工作，規(guī)定職工人人具備解決特殊事件能力。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，防止、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工健康及其有關(guān)權(quán)益，改進生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、供熱站在公司領(lǐng)導、部門經(jīng)理、站長領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者訂立勞動合同步，將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護辦法和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公示等形式提高職工對職業(yè)病危害防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同步”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價、審查承認、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收承認等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害工作場合逐漸采用技術(shù)改造、配備必要防護設施、防護用品等，貫徹各項防護辦法，積極改進勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對部門、各供熱站職業(yè)病防治辦法貫徹狀況檢查，對查出問題及時解決，或上報領(lǐng)導組解決，貫徹部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，發(fā)既有與從事職業(yè)關(guān)于健康損害勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安頓。依法組織本單位職業(yè)病患者診斷。八、依法組織對勞動者職業(yè)衛(wèi)生教誨與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場合職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)測，建立好本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場合進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價成果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者發(fā)布。十一、成立應急救援分隊，貫徹職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。冬季供熱應急預案

冬季采暖是居民正常生活和工作學習基本保障條件，是維護社會穩(wěn)定重要因素。為了可以及時有效應對冬季供熱期間浮現(xiàn)影響居民正常采暖和重點顧客正慣用熱緊急狀況，保證居民正常采暖和社會穩(wěn)定大局，結(jié)合本公司供熱實際狀況，制定此預案。一、建立冬季供熱應急指揮系統(tǒng)（一）建立冬季供熱應急指揮機構(gòu)1.冬季供熱應急指揮部。遇有緊急狀況時，負責重大事件和事故緊急處置組織指揮工作；負責相應急保障金啟動使用?？傊笓]：總經(jīng)理副總指揮：分管安全副總經(jīng)理、總工成員單位：下屬各部門指揮部下設辦公室，辦公室設在供熱調(diào)度中心，辦公室主任由供熱調(diào)度中心負責人負責。2.設立冬季供熱應急指揮部，建立相應指揮系統(tǒng)。遇有緊急狀況時，負責對普通、重要、重大事件和小、普通、大事故和特大事故等緊急狀況緊急處置組織指揮工作。二、緊急狀態(tài)及緊急狀況分類和級別（一）緊急狀態(tài)和緊急狀況。進入居民冬季采暖期間，即為冬季供熱緊急狀態(tài)。在此期間，浮現(xiàn)影響居民正常采暖狀況為緊急狀況。緊急狀況分為緊急事件、緊急事故和其他緊急狀況，并按照影響限度劃分相應級別。其中，供熱期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設備設施故障浮現(xiàn)停熱或供熱不達標狀況，或由此導致和也許導致社會重大影響事件，稱為緊急事件；因供熱系統(tǒng)設備設施故障浮現(xiàn)停熱或供熱不達標狀況，稱為緊急事故；因用于供熱能源浮現(xiàn)短缺及上述未含其他因素影響正常供熱狀況，稱為其他緊急狀況。（二）緊急事件：分為普通事件、重要事件和重大事件1.普通事件：因供熱質(zhì)量或糾紛，個別人沖動鬧事。2.重要事件：供熱公司因被嚴重欠費等因素，導致供熱質(zhì)量嚴重不達標，甚至也許浮現(xiàn)停熱或已短時間停熱狀況；因供熱質(zhì)量或糾紛，社區(qū)顧客聚眾鬧事事件。3.重大事件：供熱公司因被嚴重欠費或管理不善等因素，導致供熱質(zhì)量嚴重不達標，浮現(xiàn)停熱并達12小時以上并協(xié)調(diào)無果；因供熱質(zhì)量或糾紛，社區(qū)顧客聚眾鬧事，也許浮現(xiàn)或已浮現(xiàn)集體上街或上訪行為事件。（三）緊急事故：分為小事故、普通事故、大事故和特大事故小事故：設備或管道零部件在運營中突然損壞、導致局部設備（管道）運營中斷但沒有影響鍋爐運營或正常供熱，修復費局限性500元事故。普通事故：設備或管道零部件在運營中突然損壞，影響供熱停運3小時以內(nèi)，沒有影響正常供熱。修復費局限性元事故。大事故：設備或管道零部件在運營中突然損壞，導致供熱停運1天或影響供熱4小時以上，修復費在-50000元之間，沒有人員嚴重傷害事故。特大事故：設備數(shù)損壞嚴重，供熱處在癱瘓狀態(tài)，修復費用在50000元以上，或?qū)е轮辽?人重傷或死亡，或未到上述條件但性質(zhì)惡劣，影響極壞者。（四）其他緊急狀況。涉及供熱用煤浮現(xiàn)短缺緊急狀況。三、緊急狀況處置程序（一）緊急狀況處置程序1.普通事件處置程序（1）接到各種信息渠道反映后，及時告知辦公室。（2）指揮部辦公室主任前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局面。（3）事件處置后，2.重要事件處置程序（1）接到各種信息渠道反映后，及時告知辦公室。（2）辦公室主任前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局面。及時報告主管領(lǐng)導，并依照詳細狀況和事態(tài)發(fā)展，決定與否向供熱主管部門報告，與否通報有關(guān)部門。（3）事件處置后，辦公室將狀況報主管領(lǐng)導，并密切跟蹤關(guān)注該處狀況。（4）認真分析事件發(fā)生因素，如因欠費問題引起，則按程序準備材料，向省公司申請應急資金，做好緊急救濟準備工作。3.重大事件處置程序（1）接到各種信息渠道反映后，及時告知辦公室。（2）辦公室接到信息后，及時報告主管領(lǐng)導、重要領(lǐng)導，辦公室主任及主管領(lǐng)導前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局面。依照詳細狀況和事態(tài)發(fā)展，決定與否向市供熱主管部門報告。（3）重要領(lǐng)導經(jīng)分析以為事件重要因欠費引起，則啟動重大事件應急程序,向省公司申請應急資金；如因供熱站存在嚴重管理問題，則除進行暫時緊急救濟外，可考慮對該供熱站采用暫時代管辦法。（4）對準備采用暫時代管辦法供熱站，辦公室會同關(guān)于部門做好代管準備工作。（二）應急事故處置程序1．事故報告程序小事故：3天內(nèi)報到安全監(jiān)察部，辦公室填寫《事故調(diào)查報告》。普通事故：1天內(nèi)報到分管副總經(jīng)理和安全監(jiān)察部，辦公室填寫《事故調(diào)查報告》。大事故：立即報告總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、安全監(jiān)察部，運營部協(xié)助調(diào)查人員進行調(diào)查，辦公室填寫《事故調(diào)查報告》，并上報市供熱主管部門。特大事故：及時告知總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、安全監(jiān)察部，由公司將事故狀況上報市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導。2．事故應急辦法小事故：及時組織部門搶修人員和所需物資、工具進行搶修；并在4小時內(nèi)搶修完畢，并告知安全監(jiān)察部和分管副總經(jīng)理。普通事故：責任部門及時上報指揮部辦公室，辦公室組織維搶隊和所需物資、工具進行搶修；并在6小時內(nèi)搶修完畢，告知安全監(jiān)察部、分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理。大事故：責任部門及時上報指揮部辦公室，辦公室組織維搶隊和所需物資、工具進行搶修并在8小時內(nèi)搶修完畢，并告知安全監(jiān)察部、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理、市供熱主管部門。特大事故：責任部門及時告知應急領(lǐng)導小組組長，及時組織急救受傷人員，在保證人員安全和設備安全狀況下，組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修，爭取最短時間恢復正常供熱，并告知安全監(jiān)察部、分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理；由公司將事故調(diào)查及解決狀況上報市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導。3．事故解決程序：開展事故調(diào)查、分析事故因素，接受事故教訓，杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查解決應接受安全監(jiān)察部監(jiān)督，在調(diào)查解決事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、故意毀滅證據(jù)及現(xiàn)場者，應追究其行政責任，觸及刑律，追究刑事責任。小事故：由辦公室分析事故因素，制定防止辦法，填寫《事故調(diào)查報告》，安全監(jiān)察部、分管副總經(jīng)理批復意見，安全監(jiān)察部存檔。普通事故：由辦公室分析事故因素，制定防止辦法，填寫《事故調(diào)查報告》報安全監(jiān)察部、分管副總經(jīng)理批復意見，安全監(jiān)察部存檔。大事故：由辦公室寫出事故通過，指揮某些析因素，制定防止辦法，填寫《事故調(diào)查報告》報分管經(jīng)理、總經(jīng)理訂立意見，技術(shù)科存檔并上報市供熱主管部門。特大事故：由辦公室寫出事故通過，指揮某些析因素，制定防止辦法，分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理訂立意見，安全監(jiān)察部存檔；并由應急領(lǐng)導小組將事故因素分析、防止辦法上報市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導。（三）其他緊急狀況處置程序。1.電廠方面因素緊急處置。定期理解電廠運營狀況，一旦浮現(xiàn)電廠方面因素導致停汽，及時告知指揮小組組長進行組織協(xié)調(diào)，如存在特殊狀況，將詳細狀況上報市供熱主管部門，祈求予以協(xié)調(diào)解決。2.停水、電緊急處置。及時告知供電局及自來水公司組織協(xié)調(diào)好供水、供電工作，如存在特殊狀況，將詳細狀況上報市供熱主管部門，祈求予以協(xié)調(diào)解決。四、可啟動應急機制（一）部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制是在供熱特殊狀況下，依托各關(guān)于部門力量相應急事故和事件聯(lián)合進行協(xié)調(diào)一種方式。供熱期間浮現(xiàn)普通應急事故和事件可啟動公司各部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間浮現(xiàn)重要應急事故和事件可啟動同行業(yè)各單位聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間浮現(xiàn)重大應急事故和事件啟動市級主管部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。（二）信息迅速反映機制。信息迅速反映機制是在供熱值班信息系統(tǒng)和組織網(wǎng)絡支持下，相應急事故和事件信息及時解決一種迅速反映。對各種突發(fā)事故和事件必要在15分鐘內(nèi)按信息傳遞程序完畢傳遞，各級領(lǐng)導和崗位人員必要做出迅速反映。（三）供熱動態(tài)預警機制。供熱動態(tài)預警機制是對也許浮現(xiàn)寒冷天氣、不穩(wěn)定因素等提前告知一種警示，辦公室要與供熱首站、各換熱站保持聯(lián)系暢通，做到全面掌握全公司供熱動態(tài)，上情下達；辦公室要與各供熱站及供熱首站關(guān)于控制調(diào)度部門保持聯(lián)系暢通，隨時理解掌握末端顧客供暖狀況和動態(tài)。（四）事故搶修搶險機制。事故搶修搶險機制是對浮現(xiàn)各種供熱應急事故進行迅速排查、解決和恢復供暖一種能力。制定事故應急處置預案和搶修搶險預案，建立強化搶修搶險隊伍，具備事故自救能力。（五）供熱質(zhì)量評測機制。供熱質(zhì)量評測機制是對供熱質(zhì)量進行評價一種重要方式，是對供熱質(zhì)量糾紛進行評判重要根據(jù)，是供暖單位加強供熱調(diào)節(jié)，提高供熱質(zhì)量手段。要高度注重，明確并規(guī)范測溫頻率、時間、測點、數(shù)量、辦法以及原始紀錄、記錄工作。要按規(guī)范規(guī)定，組織檢查力量和測溫隊伍，對供熱首站、換熱站供熱狀況和顧客采暖狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不熱問題及時解決。對顧客供熱質(zhì)量投訴，要進行實測并記錄在案；對涉及經(jīng)濟補償供熱質(zhì)量投訴，必要有法律承認第三方見證和有三方簽字現(xiàn)場實測記錄。（六）應急暫時代管機制：應急暫時代管機制是冬季供暖期間，供熱首站、換熱站浮現(xiàn)重大事件或事故，給社會導致惡劣影響，而對供熱首站、換熱站所采用暫時接管應急辦法。（七）應急物資保障機制。應急物資保障機制是為應急事故搶修搶險任務提供物資準備重要保證。要依照設備狀況，備齊物品備件；要備齊搶修搶險物資和機械設備，隨時應對也許浮現(xiàn)事故狀況。安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度第一條獎勵：凡具備下列狀況之一者，按其功績大小，分別予以表揚或獎勵：1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有明顯成績部門、班組和個人；2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采用有效辦法、積極參加搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、重要設備損壞以及有其他明顯成績者；3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)關(guān)于部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)辦法項目，實行后，經(jīng)實踐考核有效者；4、對改進勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，防止職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)保貢獻較大技術(shù)改進項目重要成員；5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇急救、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，辦法得力，成績突出者；6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；7、舉報事故經(jīng)確認屬實者；8、在安全專項活動及安全宣教中成績明顯部門或個人。第二條懲罰：違背《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和導致事故責任。1、各種違章違紀懲罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)部門或個人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違背用火、用電和設備檢修規(guī)定視情節(jié)罰，20-50元／人、次；(3)違背勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次；(4)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；(5)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需暫時破壞安全防護設備、設施等，竣工后未修復責令修復并扣罰施工單位50-500元／處；(6)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志，補償經(jīng)濟損失50～100％；(7)不按規(guī)定期間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復工教誨，扣罰責任單位100元/人、次；(8)各類事故隱患不按《限期整治告知書》按期完畢，扣罰50-500元/項；(9)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或遲延不報，扣罰責任部門100元／次；(10)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、安全負責人本人簽字視為無效，扣罰責任部門100元／次；(11)凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合有關(guān)原則，導致停機、停產(chǎn)，依照有關(guān)情節(jié)對責任部門或負責人進行相應懲罰；(12)其他各種違章，視情節(jié)扣罰50-200元／人、次；(13)進入塵、毒、噪聲等具備職業(yè)危害工作場合，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教誨屢教不改者扣罰200元／人。2、各類事故責任者懲罰：(1)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元如下責任者，予以通報批評，補償事故直接經(jīng)濟損失30％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失20％；(2)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元如下責任者，予以記過如下處分，補償事故直接經(jīng)濟損失20-30％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失20-30％；(3)事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元如下責任者，予以記大過如下處分，補償事故直接經(jīng)濟損失20—15％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失15-20％；(4)事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元如下責任者，予以記大過如下處分，補償事故直接經(jīng)濟損失15—10％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失10－15％；(5)事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上責任者根據(jù)關(guān)于規(guī)定解決；(6)由于個人責任導致輕傷事故，對事故責任者罰款100元／人、次，對責任單位扣罰10-15元/人。對導致重傷及以上事故責任者處以3OO元罰款并予以行政記過如下處分，扣罰重傷事故責任部門15-30元/人，發(fā)生死亡事故責任部門扣罰100-200元/人，事故責任者及關(guān)于人員、部門重要領(lǐng)導等將根據(jù)關(guān)于規(guī)定解決。第三條

凡下列狀況之一者，必要嚴肅解決：1、對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，故意擾亂操作，導致經(jīng)濟損失和違背勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度導致事故重要責任者；2、對已列入安全技術(shù)辦法項目，不按期實行又不采用應急辦法而導致事故重要責任者；3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而導致事故重要責任者；4、對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而導致事故重要責任者；5、對限期整治事故隱患，不按期整治而導致事故重要責任者；6、對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采用緊急辦法而導致事故重要責任者；7、對違章設計、制造、安裝或不按設計施工導致事故重要責任者；8、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報重要責任者；9、對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采用辦法致使事故重復發(fā)生重要責任者；10、在上級組織開展單項安全活動期間，發(fā)生事故重要責任者。

第四條

其他未盡事宜，將按關(guān)于規(guī)定辦理。安全生產(chǎn)會議管理制度一、學習會議制度。依照工作需要組織學習貫徹黨路線、方針、政策，傳達上級關(guān)于安全會議精神，學習關(guān)于安全工作法律、法規(guī)。二、安全狀況分析會議制度。組織召開存在安全隱患部門，針對公司存在問題進行論證、分析，采用切實可行辦法，改進公司安全生產(chǎn)狀況。三、報告會議制度。各部門定期召開安全生產(chǎn)會議，向上級主管部門報告安全工作開展狀況（一年不少于兩次）。安全生產(chǎn)投入保障制度一、公司每年提取一定專項資金用作安全投入保障資金，用于安全設施設備檢修、更新、添置以及宣傳學習購買和從業(yè)人員培訓教誨費用等支出。二、對公司財產(chǎn)、商品及員工生命財產(chǎn)安全，要及時地向商業(yè)保險公司和社保機構(gòu)進行投保，以保證一切生命及財產(chǎn)安全。三、每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進行身體檢查，以保證員工身體健康。四、每年組織全體員工進行安全制度培訓，以提高安全思想意識和安全操作技能。安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)責任制就是對各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員所規(guī)定在她們各自職責范疇內(nèi)對安全生產(chǎn)應負責任制度。一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責總經(jīng)理是單位重要負責人，是對單位生產(chǎn)經(jīng)營具備決策權(quán)、指揮權(quán)直接負責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面責任，在安全生產(chǎn)方面負有職責是：1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制；2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實行；4、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；5、組織制定并實行本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案；6、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、負責各自主管（專業(yè)）業(yè)務范疇內(nèi)安全工作；2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度執(zhí)行狀況，及時糾正失職和違章行為；3、負責解決各自主管部門安全、防火工作中存在重大問題；4、負責組織各自主管范疇內(nèi)定期和不定期安全檢查，對查出問題貫徹整治；5、負責組織各自主管范疇內(nèi)重大事故調(diào)查解決。三、總工程師安全生產(chǎn)職責總工程師對公司生產(chǎn)中安全技術(shù)問題全面負責，其職責是：1、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究貫徹重大事故隱患整治方案；2、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目設計、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同步設計、同步施工、同步投產(chǎn)；3、審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)辦法項目，保證技術(shù)上切實可行；4、負責組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)治理方案、規(guī)劃，使之達到國標；5、參加事故調(diào)查解決，采用有效辦法，防止事故重復發(fā)生。四、供熱站站長、副站長安全生產(chǎn)職責供熱站長對本供熱站安全生產(chǎn)全面負責，副站長對分管業(yè)務安全工作負責，其職責是：1、堅持“安全第一、防止為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，規(guī)范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；2、對新工人(涉及實習、代培人員)進行站級安全教誨，并保證教誨時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教誨和安全考核不合格者不予分派工作，參加每周安全活動日，及時解決存在問題；3、組織制定、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)辦法，并負責貫徹貫徹；4、組織本單位每周一次安全、防火檢查，貫徹隱患整治，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處在良好狀態(tài)；5、籌劃、布置、檢查、報告、總結(jié)工作同步，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；6、發(fā)生事故時，及時組織急救，保護好現(xiàn)場并及時報告關(guān)于部門，負責查明事故因素和采用防范辦法；7、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；8、經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮她們作用；9、嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健發(fā)放原則，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工人身安全和身體健康；10、積極貫徹執(zhí)行事故應急救援預案，并適時組織演習。五、班組長安全生產(chǎn)職責1、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，班組長和安全員負責本班組安全工作。2、經(jīng)常教誨和檢查本班組安全工作，并規(guī)定工人對的使用鍋爐、電氣、設備、原材料、安全裝置和個人防護用品，對不符合安全操作施工任務要及時向施工管理人員提出，有權(quán)回絕違章指揮。3、認真執(zhí)行安全交底，嚴格按施工管理人員提出安全生產(chǎn)規(guī)定，在指定施工場合進行工作，禁止違章作業(yè)。4、對班組工人進行安全操作辦法指引，并檢核對安全技術(shù)操作細則遵守狀況。5、督促機械設備操作人員、工作前要進行設備檢查，禁止帶病運轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。6、如遇工傷事故發(fā)生，應及時急救傷員和報告，并參加調(diào)查分析因素，提出改進辦法和解決建議。7、堅持上崗安全活動制度，開好班組安全會，并做好上崗記錄填寫。六、供熱首站安全員安全生產(chǎn)職責1、安全員在供熱首站站長領(lǐng)導下，負責供熱首站安全生產(chǎn)工作，協(xié)助供熱站長貫徹上級安全生產(chǎn)批示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、負責或參加制定供熱首站關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況；3、負責編制供熱首站安全技術(shù)辦法籌劃和隱患整治方案，并負責及時上報和檢查貫徹；4、做好職工安全思想、安全技術(shù)教誨與考核工作，負責新入廠人員二級安全教誨，督促檢查班組、崗位三級安全教誨；5、參加供熱首站新建、改建、擴建工程設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案審查，使之符合安全技術(shù)規(guī)定，貫徹裝置檢修停工、開工安全辦法；6、負責供熱首站安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具管理，掌握車問塵毒狀況，提出改進建議；7、每天要進一步檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。七、供熱首站和換熱站工人安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違背勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任；2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必要交接安全狀況；3、對的分析、判斷和解決各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要對的解決，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；4、準時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時解決和報告；5、對的操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；6、上崗必要按規(guī)定著裝，妥善保管和對的使用各種防護器具和滅火器材；7、積極參加各種安全活動；8、有權(quán)回絕違章作業(yè)指令，對她人違章作業(yè)加以勸阻和制止。建設項目安全管理制度一、總則為進一步加強工程項目開竣工安全管理，增進安全生產(chǎn)，保障工程項目優(yōu)質(zhì)、安全、迅速、低耗完畢，特制定本制度。二、項目允許文獻和合同1、工程項目必要具備項目允許文獻；2、工程項目必要具備滿足工程施工需要水文地質(zhì)資料等有關(guān)技術(shù)文獻；3、工程項目必要有由甲、乙雙辦法人代表或委托人簽字有效工程合同文獻；4、工程合同必要經(jīng)關(guān)于管理部門評審，并有評審記錄或報告。三、工程施工準備1、施工場地必要做到四通（水、電、路、通訊）一平（場地平整）；2、各類施工用機械設備及其配套電氣設備、變電設備經(jīng)檢測、檢修保證完好，設備各種保護裝置必要齊全、動作敏捷可靠，設備安裝到位后要進行試運轉(zhuǎn)，正常運營前必要具備雙回路供電（無雙回路供電就應配發(fā)電機），并經(jīng)安監(jiān)處組織關(guān)于部門驗收合格，下開工允許告知書，方可投入正式運營。設備檢測、檢修、試運轉(zhuǎn)等必要做好完整記錄。在用設備應按關(guān)于規(guī)定掛好標記牌；3、工程開工前必要編制施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)辦法，并報關(guān)于部門審批后貫徹實行；4、施工組織設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)辦法必要經(jīng)關(guān)于主管部門組織學習貫徹，并建立記錄，所有參加學習人員必要簽字確認；5、施工現(xiàn)場醒目位置必要懸掛項目概況、組織機構(gòu)等牌板，在供熱站和辦公場合，懸掛相應崗位責任制、管理制度和操作規(guī)程等。四、安全機構(gòu)和設施1、必要配備專職安全副經(jīng)理；2、依照工程需要配備可以滿足安全生產(chǎn)規(guī)定安檢機構(gòu)和專職安檢人員；3、必要配備足夠安全監(jiān)測儀器、儀表、器材和辦公用品，各類儀器、儀表必要完好并按期檢查。五、特殊工種1、必要配備足夠特種作業(yè)人員，所有特種作業(yè)人員都必要持證上崗；2、從事建設特殊工種重要涉及：；電工、電焊工、司爐工、安全員、鏟車司機等，以上工種人員必要持勞動安全監(jiān)察部門頒發(fā)證件上崗；3、從事其他工程項目建設特種作業(yè)人員持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、技術(shù)監(jiān)督局或建筑系統(tǒng)頒發(fā)證件上崗。六、安全培訓工程項目承辦后，施工單位在組建項目機構(gòu)同步，要編制人員培訓籌劃，參加項目建設所有人員都必要通過培訓。新招工人上崗前必要通過“三級教誨”。七、文明施工1、施工現(xiàn)場生活區(qū)應單獨設立，若場地有限，也應與生產(chǎn)場區(qū)用柵欄或簡易墻隔開。2、生活區(qū)道路或通路要硬化，院區(qū)要綠化美化，有排水系統(tǒng)。3、施工現(xiàn)場臨建設施、料場等地面標高必要高于本地歷史最高洪水位。4、施工現(xiàn)場暫時建筑物或構(gòu)筑物應推廣使用新型材料和構(gòu)造，實行原則化管理。消防安全管理制度一、消防宣教能加強公司員工防火意識，充分結(jié)識防火重要性。解決火警原則為必要以為任何火警信息都是真，關(guān)于人員必要第一時間奔赴現(xiàn)場，進行察看或撲救。二、宣教內(nèi)容涉及消防規(guī)章制度、防火重要性、防火先進事跡和案例等。三、宣教可采用印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學習，請專人解說，實地模仿消防演習等方式進行。四、義務消防員培訓工作由辦公室詳細負責，各部門協(xié)助進行。五、全體員工均為義務消防員，其她部門按人數(shù)比例培訓考核后定為公司義務消防員。六、辦公室主管負責擬定培訓籌劃，由辦公室協(xié)助定期、分批對公司員工進行消防培訓。七、消防培訓內(nèi)容1.理解公司消防要害重點部位：配電室、辦公室、鍋爐房、廚房、財務室等。2.理解公司各種消防設施狀況，掌握滅火器安全用法。3.掌握火災時撲救工作知識和技能及自救知識和技能。4.組織觀看實地消防演習，進行現(xiàn)場模仿培訓。八、培訓后，進行書面知識和實際操作技能考核，合格者發(fā)給證書，并挑選先進者給以獎勵。九、防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患。本公司須切實貫徹消防辦法，防止火災事故。十、防火檢查類別1.辦公室人員巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時指出并加以解決。2.各部門人員分級檢查。第一級是班組人員每日自查；第二級是部門主管重點檢查；第三級是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨自進行抽查。3.本地消防監(jiān)督機關(guān)定期檢查。十一、防火檢查內(nèi)容1.員工對防火安全意識和注重限度。2.各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范，防火設備。3.各部門人員按安全防火規(guī)范程序進行操作。4.各種設備、物品(特別是易燃易爆品)存儲符合防火安全規(guī)定。十二、公司員工一旦發(fā)既有火警，能自己撲滅，應立即采用辦法，依照火警性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進行撲救。十三、火勢較大，在場人員又不懂撲滅辦法，應立即告知就近其她人員進行撲滅工作。十四、若火勢發(fā)展不久，無法立即撲滅時，應立即告知消防中心，執(zhí)行火災解決撲救管理制度。安全生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整治制度安全隱患整治管理制度是減少發(fā)生人身傷害事故和設備事故一大重要因素。各級人員應積極發(fā)現(xiàn)、及時消除隱患，減少事故發(fā)生。一、安全隱患范疇、原則1、蓋板不平整、不規(guī)范、不符合規(guī)定，達不到防止人員墜落規(guī)定；2、平臺欄桿、護板高度、強度等達不到安規(guī)規(guī)定或缺少欄桿、固定不牢、沒有及時恢復、關(guān)閉等；3、電纜孔洞未封堵，豎井未有效分離隔層，沒有達到電纜防火規(guī)定；4、現(xiàn)場滅火器過期失效，數(shù)量、類型、質(zhì)量等達不到消防條例規(guī)定，缺少消防水帶、水槍、玻璃等；5、低壓電源接線不符合安全規(guī)定，刀閘、插座、電線裸露，開關(guān)、插座沒有固定好，未按規(guī)定使用合格保險絲，照明接線盒缺少蓋子；6、電動機、砂輪機、切割機等缺少規(guī)范接地線；7、防火防爆場合有不防爆開關(guān)、插座、燈具、排氣扇、操作工具等，缺少足夠數(shù)量防火砂、锨消防器材等必要物品；8、電纜溝嚴重積水、漏水，消防系統(tǒng)誤報、不報或解除；9、防火、防爆重要地點缺少管理制度；10、現(xiàn)場設備、系統(tǒng)安全設施、裝置不能發(fā)揮作用。如爐膛防爆門、鍋爐、壓力容器安全門、彈簧吊架、安全通道、安全出口、電動起重設備安全裝置解除作用等。11、現(xiàn)場設備、系統(tǒng)安全警示牌缺少，設備、管道、閥門標志名