安徽省醫(yī)藥集團股份有限公司藥品采購管理制度樣本

目錄

安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司員工獎懲管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司行政班子決策議事規(guī)則安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司會議管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司文獻和文檔管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司印章管理暫行辦法

附件：安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司公司印鑒使用審批單時間部門經(jīng)辦人事由部門領(lǐng)導(dǎo)意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見公司董事長意見

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司保密及要事報告管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司固定資產(chǎn)及尋常辦公用品管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司證照管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司GSP資料管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司對外出租或租賃房屋合同管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司水電管理暫行規(guī)定一、員工在洗手間、衛(wèi)生間沖刷和洗手時，用完水后必要關(guān)閉水龍頭開關(guān)，不得放任自流，揮霍水資源。如遇暫時性停水、停電，各部門必要及時切斷電源和水源。二、公司各用電場合電源線、照明燈、插座等，由專業(yè)人員安裝，非公司指定人員，不得進行上述工作。使用電器，注意用電安全，如違章操作，導(dǎo)致電器損壞，由當(dāng)事人補償有關(guān)損失。離開辦公場合，要關(guān)閉電源開關(guān)，違者一次扣罰該室每人50元。三、辦公和營業(yè)場合空調(diào)設(shè)備應(yīng)在下列溫度范疇內(nèi)啟動：制冷啟動在溫度31℃以上（以天氣預(yù)報為準(zhǔn)，下同），制熱啟動為最高溫度6℃如下或最低溫度0℃如下（含0℃），違者一次扣罰該室每人50元（會議室以及特定場合除外）。四、經(jīng)營部門用電按月計量收費，收費原則從屬供電局。五、公司各場合，禁止使用電爐、電水壺。

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司安全管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司車輛及駕駛員管理暫行辦法安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司安全駕駛合同暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司招待費管理暫行規(guī)定附件：安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司業(yè)務(wù)招待單年月日賓客單位及人數(shù)主陪姓名主賓姓名及職務(wù)陪客人數(shù)就餐原則（元/人）經(jīng)辦人就餐額度（元）部門負責(zé)人實際就餐人數(shù)分管副總實際就餐額（元）審批領(lǐng)導(dǎo)就餐地點總經(jīng)辦登記人備注安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司員工加班、值班申請單部門姓名內(nèi)容簡述預(yù)測時間年月日時至年月日時部門經(jīng)理意見：簽名：分管副總審批：簽名：實際時間年月日時至年月日時加班人簽名審核人簽名備注

安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司差旅費管理暫行規(guī)定附件：安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司出差申請表填表時間：年月日姓名部門職務(wù)出差任務(wù)出差地點出差時間＿＿年＿月＿日至＿＿年＿＿月＿日交通工具部門經(jīng)理意見：分管副總/總經(jīng)理審批：實際出差日期＿＿年＿月＿日至＿＿年＿＿月＿日出差人簽字核定天數(shù)審核人簽字出差申請表填表時間：年月日姓名部門職務(wù)出差任務(wù)出差地點出差時間＿＿年＿月＿日至＿＿年＿＿月＿日交通工具部門經(jīng)理意見：分管副總/總經(jīng)理審批：實際出差日期＿＿年＿月＿日至＿＿年＿＿月＿日出差人簽字核定天數(shù)審核人簽字安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司尋常衛(wèi)生管理暫行規(guī)定

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司附則安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司勞動人事管理制度

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司在崗職工薪酬管理辦法附表2安徽省醫(yī)藥集團股份有限公司新參加工作員工工資原則人員類別工資/月備注博士學(xué)位研究生未明確崗位之前研究生學(xué)位研究生1200未明確崗位之前雙學(xué)士、研究生畢業(yè)生1000未明確崗位之前大學(xué)本科畢業(yè)生800見習(xí)期大學(xué)?？飘厴I(yè)生700見習(xí)期中專、技校畢業(yè)生600見習(xí)期關(guān)于安徽省醫(yī)藥集團有限公司在崗職工薪酬管理辦法修改闡明安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工調(diào)配管理制度安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工內(nèi)部調(diào)動程序表1．依照決定，調(diào)動部崗位同志于年月日前到部崗位報到。人事管理部門部長被調(diào)部門負責(zé)人調(diào)入部門負責(zé)人分管副總2．同志已辦完調(diào)動移送手續(xù)，準(zhǔn)予離崗報到，尚有暫未移送，準(zhǔn)予先到新崗位報到，于年月日之前移送。被調(diào)部門負責(zé)人3．部門已對同志進行了崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)狀況材料已交我部存檔。人事管理部門部長4．同志崗位工資已按新崗位原則調(diào)節(jié)。人事管理部門部長財務(wù)部部長5．同志已辦完所有手續(xù)，準(zhǔn)予到部崗位上崗。人事管理部門部部長注：本表第一項由人事管理部門填寫。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工培訓(xùn)與開發(fā)管理暫行辦法

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司附件一：安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司發(fā)展新黨員普通程序

附件二：安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正普通程序一、預(yù)備黨員需通過一年預(yù)備期培養(yǎng)考察。期間，黨支部每季度要對其進行一次全面考察鑒定，并如實填寫《中共預(yù)備黨員考察表》，同步本人要有思想報告材料。到期符合轉(zhuǎn)正條件由本人提交書面轉(zhuǎn)正申請。二、黨小組討論，提出能否按期轉(zhuǎn)正意見，供黨支部參照。三、黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見，支部委員會審查，經(jīng)研究提出能否轉(zhuǎn)正意見。四、提交支部大會討論，表決通過按期轉(zhuǎn)正決策，并上報公司黨委審批。五、公司黨委收到黨支部報送中共預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正材料后，認(rèn)真負責(zé)地進行再審查，并召開黨委會集體計論，逐個表決通過，作出決策。六、黨支部收到公司黨委批復(fù)后，及時向全體黨員宣布黨委批復(fù)，并告知本人。

附件三：安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司發(fā)展黨員所需材料基本規(guī)定附件四：安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司培養(yǎng)教誨入黨積極分子基本辦法黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教誨，是保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量重要環(huán)節(jié)。黨支部要依照實際狀況，有組織、有籌劃地進行。要采用切實可行辦法，生動活潑形式，要堅持經(jīng)?；饾u形成制度化，以保證發(fā)展黨員質(zhì)量。重要采用如下幾種基本辦法：一、指定1至2名正式黨員做入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，對她們進行協(xié)助和指引。培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常和被聯(lián)系人接觸，理解她們思想和工作，協(xié)助她們進步。二、給入黨積極分子分派一定社會工作，提供接受鍛煉和考驗機會。向她們提出詳細規(guī)定，予以協(xié)助和指引，并檢查完畢狀況，使入黨積極分子在實際工作中得到鍛煉和提高。三、規(guī)定入黨積極分子經(jīng)常向黨組織報告自己思想工和工作狀況，黨支部要定期對她們體現(xiàn)進行考察，必定成績，指出局限性和努力方向。四、經(jīng)常對入黨積極分子進行思想教誨。如聽黨課、參加發(fā)展黨員支部大會、參加入黨宣誓典禮以及其她有教誨意義黨內(nèi)活動。通過參加這些活動，使入黨積極分子受到黨內(nèi)生活實際教誨和鍛煉，端正入黨動機，增強黨觀念。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委參加公司重大問題決策制度安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司1、公示內(nèi)容

（1）擬提拔對象基本狀況。涉及姓名、出生年月、性別、籍貫、學(xué)歷、政治面貌、工作簡歷、擬任職務(wù)和本人照片。

（2）擬提拔對象近兩年來重要實績。涉及完畢本職工作數(shù)量、質(zhì)量，在中心工作中發(fā)揮作用，工作創(chuàng)新爭優(yōu)成效，整體工作在上下左右位置，以及學(xué)習(xí)、工作、勤政、廉潔等方面存在重要問題、局限性或失誤。

2、公示期間，各單位或個人對公示對象德、能、勤、績、廉、八小時以外等方面狀況，以為需要舉報或反映，可以用口頭或書面形式向黨委或總經(jīng)理辦公室舉報，也可以通過本部門黨組織向上轉(zhuǎn)告。舉報必要堅持實事求是原則，規(guī)定真實詳細，線索清晰，有據(jù)可查，為便于核算狀況，舉報信應(yīng)署真實姓名。

3、公示時間

公示時間為7天，從市委組織部發(fā)文之日起算。

4、公示成果處置

（1）公示結(jié)束后，對沒有問題反映擬提拔對象，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

（2）公示期間有來信、來電、來訪反映擬提拔對象有關(guān)問題，由總經(jīng)理辦公室負責(zé)收集、按規(guī)定進行調(diào)查核算。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委紀(jì)檢委員職責(zé)紀(jì)檢委員在公司黨委委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，在上級紀(jì)委指引下，負責(zé)公司紀(jì)律檢查工作。其重要職責(zé)是：（一）協(xié)助公司黨委和各黨支部對黨員進行黨規(guī)黨法、黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德經(jīng)常性教誨，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法自覺性，防止和糾正不正之風(fēng)。

（二）結(jié)合公司實際，不斷建立健全一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。（三）對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行紀(jì)律監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨紀(jì)律狀況，認(rèn)真調(diào)查、及時解決黨員違背黨章程和其她黨內(nèi)法規(guī)，違背黨紀(jì)律案件。（四）督促公司各支部和黨員干部認(rèn)真貫徹貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行細則》和履行《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》狀況。（五）維護和保障黨員民主權(quán)利。負責(zé)受理黨員和群眾來信來訪、黨員控告和申訴；考察理解受處分黨員改正錯誤狀況，協(xié)助、教誨她們改正錯誤，勉勵她們勤奮學(xué)習(xí)，積極工作。

（六）經(jīng)常向公司黨委和上級紀(jì)委報告各支部黨風(fēng)黨紀(jì)狀況和紀(jì)律檢查工作狀況。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委組織委員職責(zé)

黨委組織委員在公司黨委委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)黨委組織工作。其重要職責(zé)是：

（一）理解和掌握黨委組織狀況，做好黨委在組織方面管理工作。依照工作需要，提出黨支部劃分和調(diào)節(jié)意見。檢查、督促黨員過好組織生活。并按黨章規(guī)定，積極做好黨委換屆改選準(zhǔn)備工作。

（二）理解掌握黨員思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員，對黨員進行思想、紀(jì)律教誨和黨員培訓(xùn)，收集、整頓黨員模范事跡，及時向黨委提出表揚和獎勵建議。

（三）負責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時理解掌握積極分子狀況，并負責(zé)培養(yǎng)、教誨和考察，對的掌握發(fā)展黨員原則，依照本黨委狀況，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有籌劃地提出發(fā)展黨員意見。詳細辦理接受黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（四）接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員發(fā)布黨費收繳狀況，做好黨員和黨組織記錄工作。

安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委宣傳委員職責(zé)黨委宣傳委員在公司黨委委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)宣傳工作。其重要職責(zé)是：

（一）理解掌握黨員和群眾思想狀況，依照不同步期黨工作重心和任務(wù)，依照上級黨委批示，宣傳黨路線、方針、政策，提出宣