北京市新勞動(dòng)合同范本(固定期限)

第頁共頁北京市新勞動(dòng)合同范本(固定期限)勞動(dòng)合同甲方：[單位名稱]（以下稱為“甲方”）地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]（以下稱為“乙方”）住址：[住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：一、基本情況1.合同期限：從[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]。3.試用期：無。4.工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容]。5.試用期工資：試用期期間，乙方享受的工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]。6.轉(zhuǎn)正后工資：轉(zhuǎn)正后，乙方享受的工資、薪金標(biāo)準(zhǔn)為[轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)]。二、乙方的權(quán)責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界透露。三、甲方的權(quán)責(zé)1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方規(guī)定的工資、薪金。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法購買乙方工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。四、工資與福利待遇1.工資支付、調(diào)整：甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的[支付日期]。2.工資構(gòu)成及計(jì)算方法：乙方的工資構(gòu)成及計(jì)算方法詳見乙方的工資條及工資結(jié)算規(guī)定。3.績(jī)效考核及獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度詳見甲方的規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全與職業(yè)危害防治1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全與職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。六、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同在下列情況下可以單方解除：(1)乙方違反該勞動(dòng)合同第二條的約定；(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(3)乙方嚴(yán)重失職，經(jīng)及時(shí)糾正仍未能改正；(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的期間內(nèi)不能從事原工作，也不能在規(guī)定該等工作的范圍內(nèi)轉(zhuǎn)崗；(5)乙方在離崗期滿后應(yīng)回到原工作崗位，未按期復(fù)崗。七、爭(zhēng)議的解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。如因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字后生效，期滿