小型公司試用期勞動(dòng)合同合集3篇

小型公司試用期勞動(dòng)合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*********(聘用方)乙方：*********(受聘方)依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用方法，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商全都同意達(dá)成下列條款：一、試用期限：自****年***月***日起至****年***月***日止，共計(jì)****個(gè)月。二、工作崗位：試用崗位依據(jù)甲方的工作支配，聘請(qǐng)乙方在****擔(dān)當(dāng)****工作。三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)酬勞：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣****元，該收入由****構(gòu)成。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行懲罰；(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同；(4)甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度考核乙方。2.甲方的義務(wù)(1)為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件；(2)按本合同支付給乙方薪金；(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償；(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利(1)享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；(2)乙方享受公司試用期工資待遇；(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；(4)對(duì)試用狀況不滿足，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)****%，乙方擔(dān)當(dāng)****%；4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；5.試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動(dòng)合同；2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎(jiǎng)；3.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公正的卑視。九、乙方必需遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。十一、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。十二、乙方如被解聘或自動(dòng)懇求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)馬上辦理工作移交手續(xù)。十三、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何緣由的狀況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必需提前5天通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方依據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書(shū)面打算，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：*******代表人(簽字)：******地址：***********電話：*******************年***月***日簽訂地點(diǎn)：*********乙方(簽字)：*******身份證號(hào)：*********地址：***********電話：*******************年***月***日簽訂地點(diǎn)：*********小型公司試用期勞動(dòng)合同(第二篇)小型公司試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[編號(hào)]摘要：本合同是由小型公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）簽訂的試用期勞動(dòng)合同。根據(jù)雙方自愿的原則，雙方就員工在試用期期間的工作條件與權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商一致，簽訂以下合同。一、試用期1.員工將在試用期內(nèi)與雇主合作并接受相關(guān)培訓(xùn)；2.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起計(jì)；3.在試用期結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)和雇主的決定，員工可能獲得正式雇傭機(jī)會(huì)；4.試用期期間，雇主有權(quán)隨時(shí)解雇員工。二、工資與福利1.員工的工資將根據(jù)試用期內(nèi)的表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付；2.具體工資與福利待遇雙方另行協(xié)商。三、工作責(zé)任與權(quán)利1.員工在試用期期間須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.員工需按照雇主的指示和安排完成相應(yīng)工作；3.員工需維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，并保護(hù)公司的利益；4.員工需完成雇主委托的其他職責(zé)，包括但不限于會(huì)議參與、培訓(xùn)和項(xiàng)目工作等。四、保密條款員工在試用期和服務(wù)期間都應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。五、解除與終止1.在試用期內(nèi)，雇主有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)決定是否終止合同；2.雙方終止試用期合同的決定應(yīng)提前[提前通知期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方。六、爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向相關(guān)法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效；2.本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。雇主：[雇主簽名][雇主姓名][職位]員工：[員工簽名][員工姓名][職位]日期：[簽署日期]小型公司試用期勞動(dòng)合同(第三篇)小型公司試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[公司全稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家小型公司，現(xiàn)擬與乙方簽訂試用期勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容：第一條試用期工作內(nèi)容1.1乙方職位：[乙方職位]1.2乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方安排，完成與職位相關(guān)的工作任務(wù)。第二條試用期工作期限2.1試用期開(kāi)始日期：[試用期開(kāi)始日期]2.2試用期結(jié)束日期：[試用期結(jié)束日期]2.3試用期工作期限為[試用期工作期限]個(gè)月。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]3.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第四條薪酬待遇及福利4.1在試用期內(nèi)，乙方享受的薪酬待遇為：[薪酬待遇]4.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放相關(guān)福利。第五條工作規(guī)定5.1乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.2乙方要保守甲方的商業(yè)秘密，不能泄露給任何第三方。5.3乙方需按時(shí)主動(dòng)完成上級(jí)交辦的任務(wù)，并保證任務(wù)質(zhì)量。5.4乙方需維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)利益沖突的行為。第六條解除勞動(dòng)合同6.1在試用期內(nèi)，任何一方發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2在試用期滿之前，雙方如無(wú)特殊情況，不得隨意解除勞動(dòng)合同。第七條合同變更和解釋7.1本合同如需變更，雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)生效。7.2合同中未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。第八條合同爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。8.2如發(fā)生合同履行爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成