救護隊裝備維護保養(yǎng)制度樣本

晴隆縣永榮煤礦兼職救護隊技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度技術(shù)裝備檢查維護保養(yǎng)制度各小組和個人技術(shù)裝備，必要按《煤礦救護規(guī)程》規(guī)定配備齊全，每周對所有儀器裝備認真檢查一次，并做好檢查記錄，對所有故障儀器及時進行檢修。值班、待機小組和個人所管儀器裝備必要100%完好。小組和個人所有儀器裝備都必要以小組為單位集中保管。規(guī)定達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字原則；放置統(tǒng)一整潔，清潔衛(wèi)生。輔助救護隊指戰(zhàn)人員在接班前，都應(yīng)對所負責(zé)儀器裝備進行檢查，接班后由小組長進行復(fù)查，輔助救護隊不定期進行抽查，對達不到原則規(guī)定儀器裝備，不容許使用，并按獎懲、考核制度關(guān)于制度解決。外出歸隊后以及進行安全技術(shù)工作、演習(xí)訓(xùn)練和事故解決結(jié)束后，要及時認真地檢查整頓裝備，并填寫裝檢記錄，小組長認真驗收，保證技術(shù)裝備達到戰(zhàn)斗準備原則狀態(tài)。輔助救護隊每月對所有技術(shù)裝備，至少抽查一次，對不符合原則儀器裝備，及時責(zé)成排除故障并按獎懲制度予以解決。屬于輔助救護隊裝備（戰(zhàn)備庫）要有專人保管，定點存儲，每季度檢查維護一次。并做好檢查記錄，保證其符合戰(zhàn)斗準備原則狀態(tài)。全體指戰(zhàn)人員都要愛護儀器裝備，節(jié)約用氧，節(jié)約備品備件，修舊利廢。對損壞儀器者，要分析因素追究責(zé)任。視其情節(jié)。按獎懲制度予以解決。重要儀器裝備，每年由輔助救護隊統(tǒng)一安排進行一次全面檢查修理。平時需修理或更換儀器裝備、配件，必要經(jīng)小組長（或修理工）和工程技術(shù)人員簽定，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，方可領(lǐng)用，禁止亂領(lǐng)濫發(fā)。輔助救護隊每月認真對儀器裝備維護保養(yǎng)進行檢查考核，總結(jié)戰(zhàn)備值班狀況，并將檢查考核成果列入月評比內(nèi)容，實行獎罰。十、防止檢查重要內(nèi)容：1、熟悉理解礦井巷道及采煤工作面、采空區(qū)別布位置和管理狀況；2、檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風(fēng)、風(fēng)量局限性、循環(huán)串聯(lián)、防塵設(shè)施不全或損壞狀況、干大眼，不用水炮泥、電器失爆、風(fēng)電不閉鎖、采掘供電不分、滅火器材失效等）方面存在重大隱患和頂板、水患、運送等方面重大隱患；3、檢查礦井自救器配備和工人佩帶、操作、使用純熟狀況；4、檢查《礦井災(zāi)害防止及其解決籌劃》制定和貫徹狀況；5、檢查并參加礦井每年一次反風(fēng)救災(zāi)演習(xí)；6、檢查井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術(shù)工作辦法和貫徹狀況；7、認真糾察、禁止“三違”行為。十一、要進一步井下任何作業(yè)場合進行安全檢查，“有巷必查，有巷必入”切實做到“四勤、一堅持、一堅決”，對查出隱患，當場責(zé)成現(xiàn)場負責(zé)人及時解決，不能當場解決要填寫三聯(lián)單，一份交礦方，一份交安監(jiān)局，一份留隊。對限期解決隱患，到期要認真進行復(fù)查。對危及安全生產(chǎn)也許導(dǎo)致事故作業(yè)場合，要令其及時停止工作，撤出人員，對明顯事故隱患，若檢查不認真，沒有發(fā)現(xiàn)而導(dǎo)致事故要追究責(zé)任。十二、預(yù)檢結(jié)束后，要繪出通風(fēng)系統(tǒng)，巷道及采區(qū)示意圖，注明預(yù)檢行動路線，將發(fā)現(xiàn)事故隱患計入下井預(yù)檢記錄本內(nèi)，工程技術(shù)員要進行考核。十三、對于查出事故隱患，當天須及時報告由并及時向礦務(wù)局報告，進行解決。十四、所有預(yù)檢資料必要及時匯總。輔助救護隊務(wù)必于月底前收集匯總，月末將預(yù)檢狀況資料進行上報。十五、下礦預(yù)檢工作評分記獎，作為考核重要內(nèi)容。內(nèi)務(wù)管理制度一、內(nèi)務(wù)管理工作任務(wù)是為職工創(chuàng)一種舒服、優(yōu)美、整潔學(xué)習(xí)、工作、生活、訓(xùn)練、休息環(huán)境。二、衛(wèi)生工作要達到下列原則規(guī)定：1、環(huán)境無雜草、無積水、無雜物、整潔美觀舒服。地上無紙屑、果皮、煙頭、痰跡。2、室內(nèi)：窗明幾凈，四壁無塵，無蜘蛛網(wǎng)、地板無痰跡，無蚊蠅、無臭蟲、床下無臟亂雜物，室內(nèi)物品懸掛一條線，床上臥具疊放一條線，洗刷用品及其他物品放置一條線。3、個人衛(wèi)生：常洗澡、常理發(fā)、常換衣服，保持整潔干凈。三、指戰(zhàn)人員有病早治療，傳染病要隔離。四、要愛護隊內(nèi)花草樹木、公共設(shè)施和其他設(shè)備。節(jié)約用水用電。五、提高警惕，搞好四防（防火、防盜、防破壞、防肇事）。院內(nèi)禁止停放其她車輛，堅持大門上鎖。六、堅持每天清掃一次衛(wèi)生。每日要抽查，每周要進行一次大檢查，月終總評，評比分數(shù)納入記獎內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。七、建立各種管理牌板，專人負責(zé)填報，使管理工作一目了然。八、違背上述規(guī)定，按獎懲制度關(guān)于條款解決。戰(zhàn)備材料庫房管理制度一、凡購回所有物資器材及時入庫，庫管員認真驗收。要建立健全物資管理及審批發(fā)放登記制度，做到帳物卡三相符，收發(fā)平衡。二、重要裝備及配件必要立卡登記，低值易耗品必要建立臺賬。三、嚴格建立物資領(lǐng)發(fā)制度，手續(xù)不全。庫管員有權(quán)回絕發(fā)放。四、領(lǐng)用材料一律由各部門固定人員負責(zé)，專職人員開票，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，出易耗品外，一律交舊領(lǐng)新，庫管人員方可發(fā)給，并計入各部門材料消耗登記薄，月末匯總。五、各部門月末必要報出下月用料籌劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，方可實行。六、屬于戰(zhàn)訓(xùn)慣用物品，必要由專人領(lǐng)出存入戰(zhàn)備庫中，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，任何人不得以任何理由擅自動用戰(zhàn)備物資，否則要追究庫管員責(zé)任，庫房內(nèi)裝備要隨時保證解決事故需要，事故解決結(jié)束后，庫管員要及時收回清洗、清點、整頓，始終使其保持完好狀態(tài)。七、庫房要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，物品分類堆放整潔；易霉物品要經(jīng)常晾曬，善妥保管，以防霉爛、變質(zhì)、失效或變形損壞，每月盤點一次，過期物品要及時解決。八、庫管員對庫存物品必要心中有數(shù)，依照消耗狀況要及時提出增補籌劃。九、材料裝備庫要禁止煙火，以防意外事件發(fā)生。十、外借物資，必要有主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，方可外借。十一、違犯上述規(guī)定，按獎懲制度關(guān)于條款解決?；I劃、財務(wù)管理制度年初會計員要及時預(yù)算處全隊財務(wù)經(jīng)費及包干工資籌劃，報輔助救護隊主管領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格按籌劃執(zhí)行。一切物資采購籌劃，必要依照資金籌劃狀況嚴格控制，杜絕無籌劃開支和亂開口子現(xiàn)象。職工出差必要經(jīng)輔助救護隊主管領(lǐng)導(dǎo)批準，所借公款，歸隊后及時清理，不準拖欠，如無力償還，從本人工資中逐月扣回。工資、獎金，罰沒款項報表必要經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)和工會主席審核簽字，并張榜發(fā)布，接受職工監(jiān)督。各種周轉(zhuǎn)金必要?？顚Ｓ?，任何人不得挪用，主管領(lǐng)導(dǎo)定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴解決。必要嚴格遵收財紀律，一切費用消耗必要按審批籌劃實行采購，杜絕無籌劃列支。否則，不予以報銷。會計員要及時匯總?cè)牣斣陆?jīng)費狀況，并分項填入管理牌板。會議制度依照救護隊工資性質(zhì)和特點，要定期召開各種會議，布置檢查、總結(jié)評比各項工作。隊屬各部門每月初至少召開一次職工大會，全面總結(jié)上月思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)、體質(zhì)鍛煉、隊列操練、下礦預(yù)檢、裝備儀器檢查保養(yǎng)、執(zhí)行規(guī)章制度等競賽評比狀況；弘揚成績，糾正局限性；安排當月工作、布置訓(xùn)練任務(wù)。每月由民主管理小組召開一次會議，任務(wù)是：審議職工出勤，工資、獎金分派以及罰沒款等其她關(guān)于職工利益事項。每月末召開一次隊務(wù)工作會議，總結(jié)評比本月工作狀況，技術(shù)人員必要依照會議精神安排下月學(xué)習(xí)工作日程圖表。每月召開一次民主生活會議，增強群眾監(jiān)督，加強干群團結(jié)。任何會議規(guī)定內(nèi)容精練，目明確，記錄詳細，反對形式主義。評比檢查制度在輔助救護隊領(lǐng)導(dǎo)下，各部門堅持每月進行競賽、考核，月末由考核小組主持評比會議，按月初安排工作內(nèi)容，依照《考核細則》規(guī)定辦法，進行嚴格考核。各種考核都必要有詳細原始記錄，做到罰不妄加，獎不虛施。評比要有組織、有領(lǐng)導(dǎo)進行，要成立民管小組，詳細負責(zé)民主考核關(guān)于事項。每次評比，要評出水平，評出團結(jié)，評出干勁。使小組、個人之間形成學(xué)有榜樣，趕有目的，你追我趕良性循環(huán)。為了增進創(chuàng)一流水平崗位練兵競賽活動，依照狀況，可設(shè)單項比賽，隊獲勝者予以一次性獎勵。加強宣傳勉勵工作，運用黑板報、光榮榜、披紅戴花、照相以及向礦工投送專項報道方式，表揚好人好事，增進評比工作開展。每次檢查評比必要做好記錄和總結(jié)，把考核評比成果及時填寫在考核牌板上，發(fā)布于眾并歸檔。作為后來評先進、晉升工資、記功獎勵根據(jù)。服裝管理制度煤炭行業(yè)從事礦山救護工作指揮員，戰(zhàn)斗員，后勤人員必要按規(guī)定統(tǒng)一著裝。全體指戰(zhàn)員及后勤人員著裝時，必要遵守《煤礦救護規(guī)程》中隊容、風(fēng)紀、禮節(jié)規(guī)定。凡集體活動如交接班，隊列操練、集合（涉及對面、內(nèi)干部會議）和組織集體參觀，學(xué)習(xí)等禮儀場合必要按規(guī)定統(tǒng)一著裝，并嚴格按照《礦山救護隊軍事訓(xùn)練教范》規(guī)定執(zhí)行。在進行演習(xí)訓(xùn)練及容易導(dǎo)致服裝污損活動時，不倡導(dǎo)穿制式服裝。救護隊正式服裝顏色為黃色。其她服裝一律不能作為隊服著裝。人員單獨外出時，不倡導(dǎo)穿隊服，如要穿隊服必要按照規(guī)定著裝，標志佩戴齊全；并且要嚴格遵守社會公德、公共秩序，否則，依照導(dǎo)致后果情節(jié)，追究其相應(yīng)責(zé)任。凡不按規(guī)定著裝如標志不全、挽袖、卷褲腿、披衣敞懷、穿拖鞋、隊服便服混穿、行走時吸煙等，視其情節(jié)罰款10-50遠。各級指揮員要自覺遵守著裝規(guī)定并監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)要進行懲罰。對故意污損服裝及標志一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅解決。隊服嚴謹外借，否則從重懲罰，并審查其外借情節(jié)和導(dǎo)致事實，予以相應(yīng)處分。所有人員調(diào)離救護隊時，標志一律回收。服裝交回或根據(jù)年限折價交款。獎罰制度為了加強軍事化礦山救護隊組織紀律性，提高指戰(zhàn)人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。獎勵對于符合如下條件之一集體和個人，分別予以表揚，記功，晉升工資或發(fā)給一次性獎金。模范遵守國家關(guān)于政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)，在礦上救護和安全工作中作出明顯成績者；作戰(zhàn)英雄，不怕犧牲，或在搶險救災(zāi)中體現(xiàn)突出，成績明顯；在礦山安全技術(shù)工作中，對雖然恢復(fù)災(zāi)區(qū)，回收器材設(shè)備，解決生產(chǎn)中技術(shù)問題作出貢獻；在解決事故中，對防止災(zāi)情擴大或減小損失和人員傷亡；敢于嚴格管理，善于調(diào)動指戰(zhàn)人員積極性，對輔助救護隊正規(guī)化，軍事化，科學(xué)化，當代化建設(shè)作出明顯貢獻；在礦井安全防止檢查中，敢于堅持原則，制止“三違”，對防治重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害限度者；在救護工作中有革新，創(chuàng)造，創(chuàng)造，對救護技術(shù)上有重大改革或在推廣新技術(shù)，使用新裝備中有明顯成績以及積極提合理化建議，為本隊創(chuàng)造出明顯經(jīng)濟效益。業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核中，成績持續(xù)三個月95分以上者獎勵10元，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生持續(xù)三個月獲勝者獎5元。10.演習(xí)訓(xùn)練中成績優(yōu)秀或單項訓(xùn)練成績破紀錄者，予以獎勵10元。對維護隊內(nèi)安全和治安保衛(wèi)工作，在同壞人壞事做斗爭中做出明顯成績者，予以獎勵20—50元，并通報表揚。二、懲罰１、凡集體活動（早操、上班、會議、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、打掃衛(wèi)生等）遲到一次罰２元，超過三次，每次懲罰增長１元，曠一次懲罰５元，上班遲到少過６０秒，當天無工，由值班指揮員根據(jù)其情節(jié)進行解決。２、違背內(nèi)務(wù)管理制度罰款３－５元；違背考勤請假制度，曠一天懲罰２０，曠工五天取消一種季度救護津貼；全年曠工合計達十五天者解除其勞動合同。３、不堅守工作崗位、空崗、脫崗、溜崗者，扣除當天工資，懲罰２０元。４、請小時假，兩小時內(nèi)必要歸隊，不能及時歸隊，必要提前聲明，可按事假解決。否則，以應(yīng)召不得論處；小組長不及時登記或登記不認真懲罰５元／次。5、值班對飲酒、待機對酗酒者當天無工，并懲罰２０元，凡影響正常工作或?qū)е聬毫佑绊?，加倍懲罰，并懲罰小組長１０元、值班指揮員和跟隊指揮員２０元。6、電話值班員擅離職守、誤接事故電話者，取消當月救護津貼，予以降級，留隊查看，后果嚴重，要追究其刑事責(zé)任。7、對抗或拒不執(zhí)行命令，辱罵領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)召不到或借故逃避出動，臨陣畏縮不前或脫逃、擅自離隊、貽誤戰(zhàn)機者懲罰５０元，扣除當天工資，取消當月救護津貼，并接受對內(nèi)其她解決。8、欺騙組織，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，弄虛作假，欺上瞞下，予以停工檢查，只發(fā)給生活費，待問題查清后，按情節(jié)輕重進行解決。9、凡停工超過３天者，取消當月救護津貼。10、無視本隊關(guān)于規(guī)定，放任家屬及小孩到院內(nèi)及電話值班室打鬧或折損花木以及影響正常工作者，一次懲罰１０元，對勸阻不聽者，加倍懲罰，放任非本單位人員浮現(xiàn)上述狀況，一次懲罰電話值班員１０元。11、對先開口罵人者懲罰２０元，后開口罵人者懲罰１５元；先動手打人者懲罰５０元，后還手者懲罰３０元，對不斷勸制止者，懲罰１００元，在隊內(nèi)嚴重違犯精神文明建設(shè)，視其情節(jié)予以懲罰１０－１５元；有賭博、嫖娼等"六害"行為者，一律交公安機關(guān)解決,凡因而受到治安懲罰取消全年救護津貼。12、違犯服裝管理制度，未按規(guī)定著裝、軍容儀表不整潔，發(fā)現(xiàn)一次懲罰５元，在外導(dǎo)致惡劣影響者，參照第１２條執(zhí)行。13、違犯一日生活制度，不準時打鈴（＋－３分鐘）開飯、供水（＋－１５分鐘）者，懲罰５元，揮霍能源和原材料者視其情節(jié)懲罰５－５０元，對導(dǎo)致經(jīng)濟損失，相應(yīng)２１條解決。14、偷電或擅自用電爐者懲罰５０元，偷盜公物者，出追回贓物外，懲罰１００元，并給以行政處分，情節(jié)嚴重交司法機關(guān)解決。15、擅自將公物借（送）與她人，除強制追回原物外，予以懲罰２０元；予以懲罰１００元和降級處分直至追究法律責(zé)任。16、違犯考核、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、防止檢查制度者，根據(jù)其情節(jié)輕重，一次懲罰５－２０元，違犯交接班制度者，懲罰５元，未參加當月演習(xí)訓(xùn)練者，取消當月救護津貼和非常緊貼。17、體質(zhì)項目考核有一項達不到原則或業(yè)務(wù)考核在６０分一下者，取消當月救護津貼。18、對持續(xù)三個月達不到甲級或全年合計５個月達不到甲級人員，只給發(fā)基本生活費，并限期達標。19、責(zé)任心不強，導(dǎo)致儀器裝備損壞、丟失及導(dǎo)致其她經(jīng)濟損失，出照價補償外，千元以上按１５％懲罰；三百元如下按１０％，一百元如下按８％懲罰，一百元如下按５％懲罰。違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動紀律者，取消當月救護津貼；導(dǎo)致重傷以上事故和二類以上非人身事故者取消全年救護津貼；責(zé)任重大事故，要追究刑事責(zé)任。20、違法氧氣充填管理制度，擅自將氧氣瓶拿回家中或宿舍，一次懲罰責(zé)任者２０元，屬于充填工管理不善，懲罰１０元，導(dǎo)致事故可參照２１條執(zhí)行。21、玩忽職守，貽誤戰(zhàn)機，導(dǎo)致嚴重后果者；在搶險救災(zāi)中隱瞞事實真相，謊報災(zāi)情，欺騙領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)致不良后果者；予以取消全年救護津貼并接受對內(nèi)行政處分。22、衛(wèi)生區(qū)域不清潔或未按規(guī)定打掃，懲罰責(zé)任者及小組長（組）長個５－１０元。23、不認真及時整頓上報各種記錄報表資料，按缺少份數(shù)，每份懲罰責(zé)任者５元。24、悲觀怠工、屢教不改，列入調(diào)節(jié)對象或強制分派其她工作，只發(fā)給基本生活費。25、嚴重違犯對內(nèi)其他制度及規(guī)定（如：違犯財務(wù)經(jīng)費核算管理制度、違犯庫房、食堂、澡堂、宿舍、修理室、圖書室、會議室、電臺室、電話等場合管理制度），按其詳細規(guī)定執(zhí)行，上述條款未列入視其情節(jié)，予以懲罰５－１０元。干部管理制度加強干部管理有助于消除官僚主義，增進廉政建設(shè)，提高干部管理水平。為此，特制定如下管理制度：全體干部都要積極學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù)，遵紀守法，模范執(zhí)行各項政策、法令法規(guī)以及本隊各項制度。干部必要做執(zhí)行命令模范，要擺正上下級關(guān)系，在接受任務(wù)時，不許推諉扯皮，頂撞、發(fā)牢騷、講怪話、悲觀對抗或回絕接受；報告工作時，必要實事求是，嚴謹欺上瞞下。每個干部都要全心全意為職工群眾服務(wù)，堅決反對官僚主義作風(fēng)，要以普通一兵身份經(jīng)常到群眾中去，進一步基層，理解狀況參加訓(xùn)練，傾聽職工群眾意見和建議，注意改進工作辦法，協(xié)助職工解決實際問題。堅決反對干部以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易、收受賄賂、拉幫結(jié)派、打擊報復(fù)等不正之風(fēng)。干部事假、探親、婚、喪、等假，必要由本人事先提出申請，經(jīng)隊長批準、登記后，方可離隊。嚴格干部考勤制度，不得弄虛作假，干部考勤經(jīng)隊長簽字審核后，作為核算工資根據(jù)。干部離隊，除按例行規(guī)定登記外，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。干部學(xué)習(xí)制度.為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想、理論素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強，馬列主義理論水平和工作能力，所有干部必要參加學(xué)習(xí)，要認真學(xué)習(xí)馬列主義基本理論和覺路線、方針、政策以及關(guān)于政策法規(guī)，不斷提高自己理論水平，特制定一下學(xué)習(xí)制度：一、所有干部必要保持高度政治覺悟，對自己搞原則、嚴規(guī)定，自覺參加學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)中要講求實效，不干與學(xué)習(xí)無關(guān)事，專心聽講并做好筆記三、遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到、不早退、有事要請假，不許以工作忙為理由不參加學(xué)習(xí)。對于不遵守以上紀律者，要批評教誨，并以此列為考核干部一項詳細內(nèi)容。四、學(xué)習(xí)中要注意聯(lián)系自己思想與工作實際，展開討論。五、堅持集體與自學(xué)相結(jié)合，除每月抽一種星期三集中學(xué)習(xí)兩個小時外，別的每周自己學(xué)習(xí)不得少于一小時。六、學(xué)習(xí)心得筆記要書寫認真，支部每半年組織一次抽查，并將檢查成果向全對進行通報。職工政治學(xué)習(xí)制度為了把職工培養(yǎng)成有思想、有道德、有文化、有紀律社會主義新人，建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗隊伍，必要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，為此制定如下制度，輔助救護隊要認真貫徹執(zhí)行：一、政治學(xué)習(xí)每月由支部安排。每星期三下午為政治學(xué)習(xí)時間。二、以隊與科室集中學(xué)習(xí)為主，小組學(xué)習(xí)為軸。三、建立學(xué)習(xí)記錄，實行點名考勤制。四、隊學(xué)習(xí)由主管思想政治工作隊長主持，并負責(zé)檢查各小組學(xué)習(xí)狀況。五、參加政治學(xué)習(xí)狀況，可列入月評比內(nèi)容，參加獎金分派，對無端不參加者，按獎懲制度關(guān)于條款予以解決。財務(wù)經(jīng)費核算管理制度一、按照礦務(wù)局下達年度承包經(jīng)費指標，核定全隊及各部門年度費用籌劃，發(fā)揮資金運用率，做到節(jié)約開支，不突破財務(wù)經(jīng)費籌劃。二、對各小組財務(wù)籌劃年初額定，實行限額消費，每季檢查執(zhí)行狀況，半年總結(jié)評比，對節(jié)支成效明顯小組或個人，予以表揚獎勵，對超支小組和個人，要分析追究因素批評教誨，予以必要經(jīng)濟懲罰。三、對低質(zhì)易耗品如文具燈泡等要建立嚴格領(lǐng)發(fā)制度，做到帳物相符，堅決杜絕揮霍現(xiàn)象。四、愛護公物、人人有責(zé)，對作出明顯成績予以表揚勉勵，對于無辜損壞公物及設(shè)備、設(shè)施者要進行批評教誨，清潔嚴重按獎懲制度關(guān)于規(guī)定予以解決。五、對庫房所有物品，每月必要清理檢查一次帳物卡相符，發(fā)現(xiàn)不相符，要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，查明因素，按關(guān)于制度規(guī)定進行解決。六、經(jīng)費核算辦法及管理規(guī)定：（一）、規(guī)定：小組在年末依照全年所耗費基本上，認真討論制定合理切合實際新年材料費用籌劃上報。（二）、辦法：各隊（組）在演習(xí)訓(xùn)練尋常工作當中所需材料和費用，必要持限額登記本，并按材料金額遞減該隊（組）經(jīng)費指標。1.救護儀器所需配件，由小組長開發(fā)票簽字，須經(jīng)修理工鑒定并注明金額，按小組歸檔。凡屬耐用配件，必要有主管領(lǐng)導(dǎo)審批，交舊領(lǐng)新，并質(zhì)明金額按小組歸檔，方能發(fā)放并遞減指標。2.尋常工作和演習(xí)訓(xùn)練所需其他物資，要經(jīng)物資會計開票，綜合辦主管簽字，方能發(fā)料，遞減指標。并填寫限額本。3.遞減指標必要按金額核算，方能填寫本，由發(fā)料人蓋章，杜絕能虛作假，不許涂改和筆跡不清，否則，視情節(jié)予以罰款。4.各隊（組）材料和費用消耗狀況，每月由輔助救護隊隊長，綜合辦主任、會計員和物資采購員一起核對，物資采購員每月將費用狀況及時填寫分析牌板上，發(fā)布于眾，逐月核算，半年獎罰兌現(xiàn)，節(jié)約材料隊（組），按節(jié)約金額提取5%，予以獎勵，超支隊（組）按超支金額10%罰款。（三）、管理規(guī)定：1.隊（組）必要嚴格遵守隊（組）經(jīng)費核算規(guī)定，依照經(jīng)費狀況核定材料籌劃，所需材料和經(jīng)費必要具備完整手續(xù)，否則，不予簽發(fā)。2、限額本要妥善保管，不得丟失或涂改，否則，要追究當事者經(jīng)濟責(zé)任，給藥嚴肅解決。3、隊（組）每月一日前要將限額本交物資會計勞資員進行評比。4、隊（組）要在“雙增雙節(jié)”基本上建立個人或儀器車輛等方面核算和考核。5、主管隊長要定期對分管隊（組）進行檢查，使核算工作有記錄、有分析、有發(fā)布、有評比、有獎懲、發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作籌劃管理制度一、救護隊年初要制定全年工作籌劃對全年工作提出明確規(guī)定，上報待下達后，認真組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。二、每月月初，必要提出下月工作訓(xùn)練籌劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)到輔助救護隊，輔助救護隊依照訓(xùn)練籌劃精神制定本隊工作籌劃，組織學(xué)習(xí)并貫徹貫徹。三、對本月工作籌劃貫徹狀況，在月中要進行一次檢查，月末各小組進行總評，于下月月初上報主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。四、年終總結(jié)和籌劃要妥善保存和歸檔。記錄報表管理制度輔助救護隊必要按規(guī)定及時上報預(yù)檢報表。屬于重大事故隱患必要在當天及時報告值班指揮員，以便及時向上級報告。每月五日前，各部門務(wù)必將總結(jié)評比狀況上報。將季度籌劃和工作總結(jié)，在下季度第一種月上旬上報主管部門。要建立人員技術(shù)檔案。將本隊在職人員狀況和每次配用呼吸器狀況以及各種考核、尋常和解決事故中體現(xiàn)等記錄在案。將建隊以來解決各種重大事故認真進行總結(jié)，編寫事故案例，作為安全教誨活動教材。物資管理制度建立健全物資管理和帳卡登記制度，做到帳物相符，收支平衡。固定資產(chǎn)必要建立卡片登記，抵制易耗品必要建立臺賬。凡享有勞保職工，必要按照國家勞保用品關(guān)于規(guī)定發(fā)放，不須弄虛作假，任意擴大勞保用品發(fā)放范疇和數(shù)量。被褥和隊服按關(guān)于規(guī)定發(fā)放，脫離救護工作時，須將所有被褥交回，服裝管理制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行物品領(lǐng)發(fā)手續(xù)，庫房報關(guān)員對不持領(lǐng)料單或手續(xù)不全，要回絕發(fā)放。各部門用料每月末須上報下月籌劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后上交礦部。儀器修理室管理制度依照各種儀器、設(shè)備詳細規(guī)定，做好效驗、年檢等工作，保證儀器、設(shè)備完好并符合有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定。禁止非工作人員進入室內(nèi)使用各種設(shè)備和工具。修理室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，零配件要分類存儲，建立卡片，注明零配件規(guī)格型號、名稱、用途、數(shù)量、最低存庫數(shù)，每月盤點一次，做到賬、物、卡三相符。零配件發(fā)放要建立個人臺賬，并嚴格履行審批手續(xù)。管理人員每月必要將備品備件消耗及庫存狀況向主管領(lǐng)導(dǎo)報告一次，并報出增補籌劃。礦燈使用管理制度一、礦燈由充電工詳細負責(zé)管理，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證在值班和解決事故時用燈。二、每盞礦燈都要編號，救護隊員要專人專燈。三、使用礦等人員，應(yīng)愛護礦燈，禁止拆開、敲打、撞擊，任何人不得動用她人礦燈，或?qū)⒌V燈借給她人，值班結(jié)束后，及時將礦燈交還燈房。四、充電工必要按照《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于規(guī)定對所有礦燈定期檢查，不合格要及時檢修，保證完好，取之即用。五、燈房要保持清潔整潔，礦燈對號入座。要保持通風(fēng)良好，禁止煙火并備有滅火器材。六、檢修、裝配礦燈時，要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第444條規(guī)定執(zhí)行。七、違犯上述條款，按獎懲制度關(guān)于規(guī)定解決。圖書管理制度一、圖書報刊只供本隊借閱，外單位一律不借。二、圖書室要定期開放，保持室內(nèi)干凈衛(wèi)生，物品擺放整潔有序。三、每次只準借閱一冊，限期一月，過期按書價2倍收款。四、愛護圖書和室內(nèi)公物，不得在圖書上亂寫亂畫，丟失損壞按書價2倍扣款，損壞室內(nèi)設(shè)施照價補償。五、畫報、雜志、報紙不借出，只需在圖書室內(nèi)閱讀。六、為了保持室內(nèi)雅靜和干凈衛(wèi)生，在室內(nèi)閱讀是不能大聲喧嘩，隨處吐痰，禁止吸煙，違者罰款20元。宿舍管理制度一、住宿職工必要搞好團結(jié)，密切配合，共同搞好宿舍衛(wèi)生。二、宿舍要經(jīng)常做到衣物整潔，被褥干凈，窗明地凈、四壁無塵。物品懸掛、臥具疊放和洗刷用品擺放達到“三條線”規(guī)定。并做到：無蒼蠅、無臭蟲、無老鼠、地板無痰跡，床下無雜物。三、要愛護公物，宿舍所配物品必要精心使用、保管，如有損壞要照價補償，不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將宿舍物品隨意借出或與她人更換，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，宿舍內(nèi)應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一布置，不準擅自移動，否則罰款10元。四、為保證宿舍文明、安全、整潔，不準在宿舍內(nèi)存儲自行車、摩托及雜散物品。禁止在宿舍內(nèi)私拉電線或安裝電器，如有違章者，沒收電器，罰款50元，禁止在宿舍內(nèi)聚賭、酗酒和擅自留客，違者予以20元罰款解決。視情節(jié)嚴重，交公安機關(guān)查處。五、要搞好宿舍周邊環(huán)境衛(wèi)生，做到：自掃門前雪，自保門前潔，自護門前樹。六、住宿職工要節(jié)約用電，離開宿舍時，要及時關(guān)閉室內(nèi)電器，否則，發(fā)現(xiàn)一次懲罰負責(zé)人50元。七、安康部組織定期不定期地對宿舍管理狀況及衛(wèi)生狀況進行檢查，評出優(yōu)劣。并依照關(guān)于條例進行獎懲。氧氣充填室管理制度嚴格制止油類、煙火及其他易燃易爆物品進入室內(nèi)，充填泵室要清潔衛(wèi)生，大、小瓶堆放整潔。禁止閑雜人員進入。氧氣瓶禁止放在門外，禁止借出油類、煙火，防治發(fā)生意外。充填室要有足夠氧氣儲備（2升40個，40升5個），供戰(zhàn)備使用，非解決事故及演習(xí)用氧要登記，其他用氧要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，否則回絕供應(yīng)。小氧氣瓶實行編號管理，必要上架?？掌恳⒚鲏毫?，空瓶，實瓶要分別存儲登記上冊，有據(jù)可查。氧氣瓶要嚴加管理，任何人不準擅自動用，禁止氧氣瓶流入私人家中或宿舍，否則追究充填工及肇事者責(zé)任，按關(guān)于制度嚴肅解決。依照大氧氣瓶使用狀況，充填工及時向隊主管領(lǐng)導(dǎo)報告，上報總務(wù)科。氧氣充填泵維護保養(yǎng)制度氧氣充填泵是救護隊尋常戰(zhàn)備訓(xùn)練和搶險救災(zāi)重要設(shè)備，它有高壓、氧氣等某些易發(fā)生事故因素。因此，維護保養(yǎng)好氧氣充填泵，對救護工作和操作人員安全都很重要。一、充填泵內(nèi)應(yīng)干凈、無灰塵，溫度不低于0℃。二、充填泵固定放置在水平臺基上，與臺基接觸平穩(wěn)。三、充填泵要按規(guī)定用30號機械注入機體，對曲軸連桿進行潤滑。每隔1000小時（工作時）換一次油；堵塞潤滑用80％蒸餾水和20％甘油混合液潤滑。四、機械油注入機體后，機體外或各機體結(jié)合處必要干凈。五、禁止脂肪體或親油物體與氧氣和水-甘油潤滑液相接觸零件接觸。六、所有使用工具必要通過清洗除油后，用棉紗擦干凈，方可使用。七、充填泵房禁煙禁油。八、凡是與氧氣及水-甘油潤滑液相接觸零件應(yīng)定期清洗，充氣前用壓縮氧氣吹凈。清洗劑有：乙醚、酒精、四氯化碳、航空煤油。九、為防止漏氣漏水，氣體密封環(huán)1-2月要更換一次，液體密封環(huán)10-20天要更換一次。十、氧氣充填泵