中學(xué)職評(píng)量化評(píng)分細(xì)則

XXXX中學(xué)職評(píng)量化評(píng)分細(xì)則參加職稱(chēng)評(píng)定的教師應(yīng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，貫徹執(zhí)行黨和政府的教育方針，教書(shū)育人，為人師表，無(wú)師德不良行為，履行工作崗位職責(zé)，服從學(xué)校教育教學(xué)工作安排，講團(tuán)結(jié)，顧大局，識(shí)大體，按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加教育教學(xué)研究，富有創(chuàng)新精神。為充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)教師教書(shū)育人積極性，為教師在職評(píng)過(guò)程中創(chuàng)設(shè)一個(gè)公平、公正、科學(xué)、合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，特制定《XXXX中學(xué)職評(píng)量化評(píng)分細(xì)則》。一、資歷、學(xué)歷1.教齡每年加0.5分，總分不超過(guò)10分；2.工齡每年加0.5分，總分不超過(guò)10分(本專(zhuān)科學(xué)歷的年限從高校入學(xué)的當(dāng)年算起)；3.任現(xiàn)職年限期滿(mǎn)每超過(guò)一年加1分，總分不超過(guò)8分；4.碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位加2分。注：任期內(nèi)，年病事假累計(jì)超過(guò)45天的，當(dāng)年不計(jì)分，以上須由辦公室提供相應(yīng)證明。二、教育教學(xué)實(shí)績(jī)(任現(xiàn)職期間)1.擔(dān)任高考學(xué)科三年完整教學(xué)任務(wù)每年加1分（含中途接任高三年級(jí)學(xué)科教師，按實(shí)際年限計(jì)算，不滿(mǎn)一年算一年），非高考學(xué)科教師每完成二年教學(xué)任務(wù)加1分（含未擔(dān)任過(guò)高三年級(jí)高考學(xué)科教師），最高不超過(guò)6分（跨頭和平行班只計(jì)1次，取最高分值）。注：從2022年開(kāi)始，工作量超該學(xué)科同年級(jí)平均班級(jí)數(shù)（跨頭合并計(jì)算），超過(guò)的每個(gè)班每學(xué)期加0.5分，未滿(mǎn)平均工作量，又不服從學(xué)校安排的，每學(xué)期扣0.3分。2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人（含優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新星、師德先進(jìn)個(gè)人、三八紅旗手、骨干教師、學(xué)科帶頭人等）。⑴校級(jí)表彰加0.5分⑵縣教育局(或同級(jí)別)表彰加2分；⑶縣政府、市教育局表彰加4分；⑷市政府、省教育廳表彰加6分；⑷省政府、教育部表彰加8分；⑸國(guó)家級(jí)表彰加10分。注：所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)須提供黨委政府相關(guān)部門(mén)或?qū)W校頒發(fā)的證書(shū)原件或文件（表彰獎(jiǎng)勵(lì)年份以證書(shū)或文件正文上的年份為準(zhǔn)，如證書(shū)或文件正文上沒(méi)注明年份，則以頒發(fā)證書(shū)或發(fā)文日期為準(zhǔn)）；骨干教師比學(xué)科帶頭人低一層次；不同年度獎(jiǎng)項(xiàng)得分可以累加，同年度以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，累計(jì)不超過(guò)12分。3.縣級(jí)年度考核，獲優(yōu)秀者，每次加1分（須由辦公室提供相應(yīng)證明）。4.擔(dān)任中層以上干部、班主任每年加1分；二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年加0.8分；教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、支部書(shū)記每年加0.6分；學(xué)社、志工指導(dǎo)教師及管理教師、團(tuán)委委員、各部門(mén)宣傳員，每年加0.2分；黨小組長(zhǎng)、每年加0.2分；大型活動(dòng)志愿者每次加0.1分。(以上各項(xiàng)分別分項(xiàng)分年計(jì)算，當(dāng)年以最高得分項(xiàng)計(jì)分，可累加，但總分不超過(guò)9分；須由辦公室、教務(wù)處、政教處、團(tuán)委會(huì)提供相應(yīng)證明）5.完成學(xué)校規(guī)定的高考人才輸送指標(biāo)者，班主任每屆次加2分，授課教師每屆次加1分（課任教師與班主任不累加）。（輸送指標(biāo)：同類(lèi)班級(jí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均人數(shù)達(dá)到65%及以上）。6.教學(xué)計(jì)劃、班主任計(jì)劃、教研組計(jì)劃、備課組計(jì)劃及備課筆記齊全，并按時(shí)交送查驗(yàn)者加1分，不能按時(shí)交送查驗(yàn)或有年度缺交者此項(xiàng)不記分(須由相關(guān)部門(mén)提供相應(yīng)證明)。7.班主任所代班級(jí)被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)或文明班級(jí)，省、市、縣、校級(jí)分別為加4分、2分、1分、0.5分；受到縣級(jí)以上團(tuán)委表彰的優(yōu)秀團(tuán)組織，班主任加1分。當(dāng)年以最高分計(jì)（須由政教處、團(tuán)委提供相應(yīng)證明）。三、教育教學(xué)科研成果(任現(xiàn)職期間)（一）論文或作品1.在CN刊號(hào)上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文加3分，在AH(HK)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文加1分；在以學(xué)生為讀者對(duì)象的雜志上發(fā)表文章每篇加1分，報(bào)紙上發(fā)表文章每篇加0.5分，校報(bào)上發(fā)表文章每篇加0.1分。2.在省級(jí)教學(xué)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加3分；二等獎(jiǎng)加2分；三等獎(jiǎng)加1分。3.在市級(jí)教學(xué)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加1分；二、三等獎(jiǎng)加0.5分。4.在縣級(jí)教學(xué)論文評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)加0.5分。5.音、體、美、信息技術(shù)、心理健康教育學(xué)科發(fā)表作品或獲獎(jiǎng)，按同一級(jí)別獲獎(jiǎng)?wù)撐幕虬l(fā)表論文的分值等同計(jì)分。6.著作是指在正式出版社（ISBN）出版。獨(dú)著：公開(kāi)出版發(fā)行，國(guó)、?。ú浚┘?jí)（內(nèi)部發(fā)行有書(shū)號(hào)），按國(guó)、省、市級(jí)計(jì)6分、4分、2分；合著：按國(guó)、省、市級(jí)計(jì)3分、2分、1分。注：⑴獲獎(jiǎng)?wù)撐暮桶l(fā)表論文累計(jì)不超過(guò)5分,凡獲獎(jiǎng)?wù)撐幕虬l(fā)表論文只對(duì)第一作者計(jì)分。⑵著作、論文內(nèi)容必須與本人從事專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)，否則不賦分。（二）課題研究在研的省、市、縣級(jí)課題核心組成員加0.5分，課題領(lǐng)銜人加1分；已經(jīng)結(jié)題的核心組成員加1分，課題領(lǐng)銜人加2分；課題結(jié)題并獲一、二、三等獎(jiǎng)的省級(jí)課題領(lǐng)銜人分別加5分、3分、1分,課題核心組成員一律加1分，市級(jí)課題按3分、1分、0.5分計(jì)，縣級(jí)課題按2分、1分、0.5分計(jì)。注：課題按最高等次計(jì)分，不進(jìn)行累加。（三）學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)1.縣級(jí)一等獎(jiǎng)加0.5分；2.市級(jí)一等獎(jiǎng)加1分、二等獎(jiǎng)加0.5分；3.省級(jí)一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2分。注：1.競(jìng)賽是指奧賽、教育部認(rèn)可的行業(yè)競(jìng)賽或教育主管部門(mén)組織的賽事；2.同年度以輔導(dǎo)學(xué)生所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)1人次計(jì)分，不同年度可累加計(jì)分，累加分不超過(guò)5分。（四）教學(xué)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)1.課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽（優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課等）（1）縣級(jí)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分（2）市級(jí)：一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加4分、三等獎(jiǎng)加3分（3）省級(jí)：一等獎(jiǎng)加7分、二等獎(jiǎng)加6分、三等獎(jiǎng)加5分2.曬課（微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂）：部?jī)?yōu)加5分，省優(yōu)加3分，市優(yōu)加2分，縣優(yōu)加1分，校優(yōu)加0.5分。注：以上兩項(xiàng)取最高級(jí)別獎(jiǎng)，分別計(jì)分，累計(jì)不超過(guò)9分，團(tuán)體比個(gè)人相應(yīng)少1分。3.中高考成績(jī)突出，獲縣級(jí)中高考成果獎(jiǎng)，每次加4分，累計(jì)不超過(guò)12分。中高考單科獲得第一名的，加2分（同年帶多個(gè)層次班級(jí)不累計(jì)），累計(jì)不超過(guò)6分。（五）學(xué)?？荚囋u(píng)獎(jiǎng)在學(xué)校組織的期考、段考、月考中，獲獎(jiǎng)班主任及學(xué)科教師每項(xiàng)每次一等獎(jiǎng)加0.5分，二等獎(jiǎng)加0.3分，可以累計(jì)，但總分不超過(guò)15分。注：以上五項(xiàng)須提供原始證件或由教務(wù)處、教科室提供相關(guān)證明。四、加分因素正常工作量者加3分；根據(jù)學(xué)校及年級(jí)部安排，教師承擔(dān)超課時(shí)工作、臨時(shí)為其他老師代課、臨時(shí)代理班主任工作以及臨時(shí)承擔(dān)學(xué)校安排的其他重要任務(wù)，兩個(gè)月以上不滿(mǎn)一學(xué)期的加0.5分，一學(xué)期以上至一學(xué)年的加1分。累計(jì)不超過(guò)6分。注：此項(xiàng)需要年級(jí)部或者學(xué)校有關(guān)部門(mén)給予證明，并附有其他材料。教師個(gè)人私自協(xié)調(diào)或者期限少于二個(gè)月，此項(xiàng)不加分。五、附則1.本評(píng)分細(xì)則的解釋權(quán)在校長(zhǎng)辦公會(huì)議；2.鑒于各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書(shū)有滯后發(fā)放現(xiàn)象，提交的所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料以當(dāng)年上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的職評(píng)材料報(bào)送時(shí)間為節(jié)點(diǎn)；3.所提供的證書(shū)或文件原則上是原件，如是復(fù)印件要有相關(guān)