2023老年大學(xué)教師職責(zé)及選聘管理辦法

第第頁(yè)2023老年大學(xué)教師職責(zé)及選聘管理辦法（完整版）目錄TOC\o"1-2"\h\u13976一、教師職責(zé) 117054（一）宣傳貫徹黨的教育路線、方針、政策。 117932（二）認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范教學(xué)。 126419（三）創(chuàng)新方法，因材施教。 223450（四）熱心細(xì)致，耐心輔導(dǎo)。 210302（五）管教管導(dǎo)，寓教于樂(lè)。 228796（六）遵守校規(guī)，服從管理。 218995（七）勤奮工作，善于總結(jié)。 312013二、教師選聘 320372（一）聘用教師條件 321456（二）選聘教師辦法 423672（三）聘用教師待遇 427292（四）解聘 520302（五）后備教師儲(chǔ)備工作 57562三、紀(jì)律要求 5202（四）教師不得向?qū)W員推銷(xiāo)商品，不得在校內(nèi)從事任何商業(yè)活動(dòng)。 6師資隊(duì)伍建設(shè)是老年教育事業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題，沒(méi)有高水平的教師隊(duì)伍，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育。老年大學(xué)的師資隊(duì)伍有其特殊性，老年教育現(xiàn)代化對(duì)師資提出了更高要求。為進(jìn)一步選聘好、服務(wù)好、管理好教師隊(duì)伍，不斷提高和優(yōu)化師資隊(duì)伍的質(zhì)量，制定以下管理辦法。一、教師職責(zé)（一）宣傳貫徹黨的教育路線、方針、政策。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代老年教育“有作為，有進(jìn)步，有快樂(lè)”的辦學(xué)目標(biāo)。引導(dǎo)廣大學(xué)員樹(shù)立終生教育理念，引領(lǐng)廣大老年人增知陶情、服務(wù)社會(huì)、融入社會(huì)，為和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（二）認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范教學(xué)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，針對(duì)老年人特點(diǎn)和不同層次學(xué)員的實(shí)際情況，研究、確定教學(xué)難點(diǎn)重點(diǎn)，及時(shí)了解學(xué)員的接受情況，努力做到課堂教學(xué)生動(dòng)活潑，融知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性為一體，寓教于樂(lè)，讓每一位學(xué)員學(xué)有所獲。（三）創(chuàng)新方法，因材施教。改革創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)效果。從實(shí)際出發(fā)，因材因人因需施教，突出重點(diǎn)、分化難點(diǎn)，通俗易懂、師生互動(dòng)，增強(qiáng)課程吸引力。（四）熱心細(xì)致，耐心輔導(dǎo)。由于老年大學(xué)的特殊性，學(xué)員入學(xué)時(shí)間不一，年齡、學(xué)歷、接受能力不同，應(yīng)注意分層次，復(fù)式教學(xué)，耐心輔導(dǎo)學(xué)員，為學(xué)員釋疑解惑，爭(zhēng)取不讓一名學(xué)員掉隊(duì)。（五）管教管導(dǎo)，寓教于樂(lè)。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)員的思想政治工作，寓教育于各科教學(xué)中，讓學(xué)員在潛移默化中受到深刻的思想政治教育。積極組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和第二、第三課堂的活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。（六）遵守校規(guī)，服從管理。自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，主動(dòng)配合學(xué)校的考評(píng)、考核工作，虛心接受反饋意見(jiàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。按時(shí)參加教研活動(dòng)，組織開(kāi)展好“校園文化活動(dòng)周”活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的會(huì)議、講座、安全演練、參觀考察等活動(dòng)。（七）勤奮工作，善于總結(jié)。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)座談會(huì)和教學(xué)研究活動(dòng)，為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策，每學(xué)年撰寫(xiě)1篇教學(xué)心得體會(huì)或老年教育教學(xué)論文。二、教師選聘（一）聘用教師條件1.政治思想。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；擁護(hù)黨的路線、方針政策，熱愛(ài)老年教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，甘于奉獻(xiàn)，尊重愛(ài)護(hù)老同志。2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定知名度。善于學(xué)習(xí)，能了解和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究方面的新進(jìn)展。3.教學(xué)水平。語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、生動(dòng)，有一定的教學(xué)基本功，熟悉老年教育教學(xué)特點(diǎn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教法靈活多樣，具有較強(qiáng)的教學(xué)和駕馭課堂能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)用新媒體等現(xiàn)代化電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。4.身體健康。首次聘用人員年齡原則上不超過(guò)70周歲，身體健康，確保有穩(wěn)定的授課時(shí)間，專(zhuān)家、教授、講師、非遺傳承人等優(yōu)先聘用。為保護(hù)任課教師身體健康，年齡達(dá)到80周歲原則上不再聘用。續(xù)聘教師可根據(jù)身體健康狀況和自愿情況，適當(dāng)放寬年齡要求。5.選聘對(duì)象。學(xué)校和相關(guān)部門(mén)有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能的在職或退休人員，以及社會(huì)各領(lǐng)域有較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能人員，專(zhuān)家、教授、講師、非遺傳承人等優(yōu)先聘用。（二）選聘教師辦法1.學(xué)校對(duì)自薦或推薦的教師進(jìn)行資格初審，初審合格者獲得面試資格。2.面試通過(guò)人員作為教師候選人，由學(xué)校根據(jù)教學(xué)實(shí)際組織、安排試講。3.通過(guò)試講的教師候選人進(jìn)入教師儲(chǔ)備庫(kù)。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需求，提出擬聘人員名單，上報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，頒發(fā)聘書(shū)，安排教學(xué)任務(wù)。5.教師實(shí)行一年一聘。（三）聘用教師待遇1.學(xué)校為教師在校工作期間提供必要的工作條件，定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.正式聘用的專(zhuān)職教師，按3000元/年落實(shí)崗位補(bǔ)貼。3.短期培訓(xùn)班教師納入師資庫(kù)管理，根據(jù)實(shí)際教育任務(wù)給予適當(dāng)補(bǔ)助。4.教師生病住院，學(xué)校組織前往醫(yī)院探視看望慰問(wèn)。（四）解聘出現(xiàn)下列情形之一的，解除聘用關(guān)系：1.未履行教師職責(zé)，違反學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定和法律法規(guī)的。2.在教學(xué)工作中，由于工作態(tài)度不端正、教風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力欠缺等導(dǎo)致學(xué)員滿(mǎn)意率低的。3.未履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故缺課，且沒(méi)有代課老師，3次以上。教師如因自身原因不能履職，提前三個(gè)月以書(shū)面形式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)學(xué)校同意后解除聘用關(guān)系。（五）后備教師儲(chǔ)備工作學(xué)校根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，依據(jù)專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)，建立后備教師人才庫(kù)，為學(xué)校教師資源的發(fā)展、壯大、延續(xù)提供源源不斷的人才支持。三、紀(jì)律要求（一）具有良好師德師風(fēng)，為人師表，尊重學(xué)員，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，開(kāi)拓創(chuàng)新。（二）嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上課，不遲到，不早退，