四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院新版章程醫(yī)院稿

四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院章程第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院行為，確保公益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，依據(jù)《機(jī)關(guān)登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則和其它相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制訂本章程。第二條本單位全稱是四川省樂至縣中醫(yī)醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)。第三條醫(yī)院是由樂至縣人民政府設(shè)置公立醫(yī)院，是負(fù)擔(dān)縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性機(jī)關(guān)，經(jīng)營性質(zhì)為非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并接收政府和社會(huì)監(jiān)督。第四條醫(yī)院地址是四川省資陽市樂至縣天池鎮(zhèn)川鄂中路180號(hào)。第五條醫(yī)院經(jīng)費(fèi)起源是財(cái)政補(bǔ)助收入、業(yè)務(wù)收入和其它收入。第六條醫(yī)院創(chuàng)辦資金為人民幣497萬元。第七條醫(yī)院舉行單位是樂至縣衛(wèi)生行政主管部門。第八條醫(yī)院登記管理機(jī)關(guān)是樂至縣機(jī)關(guān)登記管理局。第二章服務(wù)宗旨及規(guī)模第九條醫(yī)院宗旨是為人民身體健康提供醫(yī)療護(hù)理保健服務(wù)。第十條醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍有：醫(yī)療和護(hù)理，醫(yī)學(xué)教育，醫(yī)學(xué)科研，衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)，衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育，保健和健康教育。第十一條醫(yī)院規(guī)模：床位編制490張，人員編制207人，總資產(chǎn)三千萬元。第三章組織架構(gòu)和管理第十二條醫(yī)院含有獨(dú)立法人地位，依法獨(dú)立負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民事責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。醫(yī)院管理組織架構(gòu)設(shè)理事會(huì)、院務(wù)會(huì)和監(jiān)事會(huì)，接收縣衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)和管理。第十三條理事會(huì)是醫(yī)院決議機(jī)構(gòu)，行使醫(yī)院功效定位、發(fā)展計(jì)劃、重大投資、財(cái)務(wù)預(yù)決算和重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)等決定權(quán)利。理事會(huì)人員設(shè)置7名，其中設(shè)理事長1名、副理事長1名、理事5名。理事長和副理事長由縣衛(wèi)生局提名，根據(jù)干部管理權(quán)限和要求程序任免。理事由理事長提名，報(bào)縣衛(wèi)生局同意。理事長、副理事長和理事每屆任期5年，通常不超出兩屆。（一）理事會(huì)議事規(guī)則：1、理事會(huì)議事以理事會(huì)會(huì)議形式舉行，理事會(huì)會(huì)議由理事長召集，在每十二個(gè)月度六個(gè)月和年末歲初各舉行一次定時(shí)會(huì)，會(huì)議提前3天以上以書面形式通知全體理事和監(jiān)事長。如遇緊急特殊事項(xiàng)需召開理事會(huì)會(huì)議，能夠臨時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議。2、理事會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上理事參與方可舉行，理事會(huì)作出決議時(shí)須經(jīng)半數(shù)以上理事經(jīng)過，理事會(huì)表決實(shí)施一人一票。3、理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由理事本人出席。理事本人因故不能出席會(huì)議能夠書面委托其它理事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。4、理事會(huì)對理事會(huì)會(huì)議所議事項(xiàng)決定形成會(huì)議紀(jì)要，出席會(huì)議理事應(yīng)該在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上署名。（二）理事會(huì)職權(quán)：1、理事會(huì)工作對縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并匯報(bào)工作。2、實(shí)施縣衛(wèi)生局決定。3、決定醫(yī)院經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃。4、審議醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案。5、提名、提議院長聘用或解聘。6、建立醫(yī)院運(yùn)行評(píng)價(jià)體系，設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，對醫(yī)院管理層進(jìn)行績效考評(píng)。7、決定醫(yī)院其它重大事項(xiàng)。（三）理事長、副理事長職權(quán)：1、召集和主持理事會(huì)會(huì)議并匯報(bào)工作，研究決定相關(guān)事項(xiàng)。2、組織檢驗(yàn)理事會(huì)決議實(shí)施情況。3、副理事長幫助理事長工作。理事長不能推行職務(wù)時(shí)，由副理事長推行其職務(wù)。4、根據(jù)干部管理權(quán)限和要求程序選拔，經(jīng)縣衛(wèi)生局同意，理事長能夠兼任醫(yī)院院長、副理事長能夠兼任副院長。第十四條院委會(huì)是醫(yī)院經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，行使醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)。院務(wù)會(huì)人員設(shè)置5名，其中設(shè)院長1名、副院長3名、院長助理1名。院長由理事會(huì)提名，根據(jù)干部管理權(quán)限和要求程序選拔，縣衛(wèi)生局聘用，每屆任期5年，可連任但通常不超出兩屆。副院長、院長助理由院長提名，根據(jù)干部管理權(quán)限和要求程序選拔，理事會(huì)審議經(jīng)過后報(bào)縣衛(wèi)生局聘用。（一）院務(wù)會(huì)議事規(guī)則：1、院務(wù)會(huì)議事由院務(wù)會(huì)會(huì)議形式舉行，會(huì)議由院長主持定時(shí)和不定時(shí)召開，關(guān)鍵會(huì)議須形成會(huì)議紀(jì)要。2、院務(wù)會(huì)會(huì)議是醫(yī)院高層管理者集體研究工作中相關(guān)問題決議會(huì)議，黨總支部書記、副書記應(yīng)列席會(huì)議，議事應(yīng)充足聽取各專業(yè)委員會(huì)意見和提議，必需時(shí)相關(guān)職能科室責(zé)任人也可列席會(huì)議。3、院務(wù)會(huì)做出重大決議須向理事會(huì)通報(bào)或上報(bào)審批，其中包含職員利益還應(yīng)向職員代表大會(huì)或職員大會(huì)通報(bào)。4、院務(wù)會(huì)討論事項(xiàng)中須經(jīng)理事會(huì)審批，由院長負(fù)責(zé)上報(bào)；院務(wù)會(huì)討論事項(xiàng)中須經(jīng)院黨總支委或職員代表大會(huì)審議或作出決定，由院長提出。（二）院務(wù)會(huì)職權(quán)：1、院務(wù)會(huì)工作對理事會(huì)負(fù)責(zé)，院長是醫(yī)院法定代表人。院長主持醫(yī)院業(yè)務(wù)和運(yùn)行管理工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議。副院長工作對院長負(fù)責(zé)，在院長授權(quán)分管職責(zé)范圍內(nèi)行使指揮權(quán)和管理權(quán)。2、修改制訂醫(yī)院規(guī)章制度及人員崗位職責(zé)，制訂醫(yī)院年度工作計(jì)劃并組織全院職員實(shí)施。3、制訂和實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算，制訂內(nèi)部科室績效考評(píng)分配方案，實(shí)施醫(yī)院經(jīng)營性支出。4、決定聘用（解聘）除理事會(huì)聘用（解聘）以外管理層人員，提請聘用（解聘）副院長、總會(huì)計(jì)師。5、確定醫(yī)院人員崗位設(shè)置和調(diào)整方案，聘用（解聘）和招聘專業(yè)技術(shù)人員。6、討論院長認(rèn)為需要提交院務(wù)會(huì)討論其它工作事項(xiàng)。7、理事會(huì)授權(quán)其它職權(quán)。（三）院長職權(quán)：1、全方面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作。2、管理醫(yī)院日常事務(wù)。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理。4、根據(jù)理事會(huì)決議主持開展工作。5、組織制訂年度運(yùn)行計(jì)劃和編制年度收支預(yù)算。6、法律法規(guī)和本章程要求其它職責(zé)。7、院長外出或因故不能實(shí)施職務(wù)時(shí)，指定一名副院長臨時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院全方面工作。第十五條監(jiān)事會(huì)是醫(yī)院工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)理事會(huì)和院務(wù)會(huì)決定、計(jì)劃實(shí)施和醫(yī)院運(yùn)行、財(cái)務(wù)情況監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)人員設(shè)置3名，其中設(shè)監(jiān)事長1名、監(jiān)事2名。監(jiān)事長由縣衛(wèi)生局提名，根據(jù)干部管理權(quán)限和要求程序任免，監(jiān)事長能夠由醫(yī)院紀(jì)檢書記兼任。監(jiān)事會(huì)每屆任期5年，屆滿能夠連任。理事長、副理事長、理事、醫(yī)院高層管理者不得兼任監(jiān)事。（一）監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則：1、監(jiān)事會(huì)議事以監(jiān)事會(huì)會(huì)議形式舉行，會(huì)議由監(jiān)事長召集和主持，會(huì)議分定時(shí)會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定時(shí)會(huì)議每六個(gè)月召開一次，監(jiān)事提議監(jiān)事會(huì)能夠召開臨時(shí)會(huì)議。2、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決定應(yīng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事經(jīng)過，監(jiān)事會(huì)對所議事項(xiàng)決定形成會(huì)議統(tǒng)計(jì)，出席會(huì)議監(jiān)事應(yīng)在會(huì)議統(tǒng)計(jì)上簽字。3、監(jiān)事長不能推行職務(wù)或不推行職務(wù)報(bào)縣衛(wèi)生局同意，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)工作。（二）監(jiān)事會(huì)職責(zé)：1、監(jiān)事會(huì)工作對縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并匯報(bào)工作。2、監(jiān)事會(huì)對理事會(huì)和院務(wù)會(huì)組員推行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，并對其組員違反醫(yī)院章程或縣衛(wèi)生局決定行為提出異議，如其組員行為損害到醫(yī)院利益時(shí)立即匯報(bào)縣衛(wèi)生局給予糾正。3、監(jiān)督檢驗(yàn)醫(yī)院日常運(yùn)行管理情況，發(fā)覺醫(yī)院運(yùn)行管理異常時(shí)能夠進(jìn)行調(diào)查，針對醫(yī)院運(yùn)行管理情況向縣衛(wèi)生局提出提議。4、監(jiān)事長列席理事會(huì)會(huì)議，能夠?qū)硎聲?huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)疑和提議。第四章人事管理及收入分配第十六條醫(yī)院人員實(shí)施崗位管理制度，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、協(xié)議管理。第十七條建立以公益性質(zhì)和運(yùn)行效率為關(guān)鍵醫(yī)院績效考評(píng)體系?？h衛(wèi)生局和醫(yī)院院長簽署績效管理協(xié)議，對醫(yī)院資產(chǎn)運(yùn)行效果、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率、醫(yī)療費(fèi)用控制、社會(huì)滿意度等進(jìn)行考評(píng)。第十八條建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、表現(xiàn)崗位績效和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值醫(yī)院內(nèi)部科室收入分配制度。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和社會(huì)滿意度為關(guān)鍵內(nèi)部考評(píng)機(jī)制。第五章資產(chǎn)管理和使用第十九條醫(yī)院正當(dāng)財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、組織和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第二十條醫(yī)院經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合醫(yī)院宗旨和業(yè)務(wù)服務(wù)范圍。第二十一條醫(yī)院實(shí)施國家統(tǒng)一醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，依法接收財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門監(jiān)督。第二十二條醫(yī)院財(cái)務(wù)設(shè)置總會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度要求配置、管理。第二十三條

醫(yī)院應(yīng)向縣衛(wèi)生行政主管部門報(bào)送月度和年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。第六章信息披露第二十四條醫(yī)院建立面向社會(huì)開放公用信息平臺(tái)，立即向社會(huì)公布年度工作匯報(bào)、年度財(cái)務(wù)匯報(bào)和質(zhì)量安全、服務(wù)步驟、費(fèi)用、效率等信息。第七章職員和職員代表大會(huì)

第二十五條職員職權(quán)：（一）職員有參與醫(yī)院民主管理權(quán)利，有對醫(yī)院提出意見和提議權(quán)利。（二）有依法享受勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、休息、休假權(quán)利。（三）對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見和提議權(quán)利。（四）女職員有依據(jù)國家要求享受特殊勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)權(quán)利。第二十六條

職員應(yīng)該以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度從事本職員作，遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，完成崗位工作任務(wù)。第二十七條

職員代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)施民主管理基礎(chǔ)形式，是職員行使民主管理權(quán)力機(jī)構(gòu)。職員代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)是醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)。醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職員代表大會(huì)日常工作。第二十八條

職員代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）對醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、基礎(chǔ)建設(shè)方案等重大問題提出意見和提議。（二）依法維護(hù)職員民主權(quán)利和物質(zhì)利益。（三）幫助醫(yī)院安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金。（四）組織職員學(xué)習(xí)政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，開展醫(yī)院文化建設(shè)和文娛體育活動(dòng)。（五）支持院長依法行使職權(quán)，教育職員推行崗位職責(zé)，努力完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。（六）評(píng)議、監(jiān)督醫(yī)院各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠提出獎(jiǎng)懲和任免提議。第八章章程修改第二十九條醫(yī)院有下列情形之一，應(yīng)該修改章程。（一）章程要求事項(xiàng)和修改后國家法律、行政法規(guī)要求不符；（二）章程內(nèi)容和實(shí)際情況不符；（三）縣衛(wèi)生局認(rèn)為應(yīng)該修改章程其它情形?？h衛(wèi)生局決議經(jīng)過章程