行政單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)行政單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)甲方：[行政單位名稱(chēng)]地址：[行政單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[臨時(shí)工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要在一定期限內(nèi)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行臨時(shí)補(bǔ)充，乙方愿意在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)力支持，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條用工時(shí)間甲方委托乙方從協(xié)議生效之日起至[用工結(jié)束日期]，為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)力支持。第二條用工地點(diǎn)甲方指定的用工地點(diǎn)為：[用工地點(diǎn)]第三條用工職務(wù)和崗位乙方將根據(jù)甲方的需求，承擔(dān)以下職務(wù)和崗位的工作：[詳細(xì)列舉職務(wù)和崗位，并注明工作職責(zé)和要求]第四條崗位薪酬1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度，給予乙方正常的崗位薪酬，以確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方工資支付方式為：[工資支付方式]。3.乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間和流程進(jìn)行工資核算和發(fā)放。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間不享受薪酬。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在用工期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持工作地點(diǎn)的整潔，并妥善保管好所使用的工具、設(shè)備和文件等。第七條保密條款1.乙方承諾在用工期間和協(xié)議終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或擅自披露給任何第三方。2.乙方違反保密條款導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保險(xiǎn)及工傷責(zé)任1.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)，包括但不限于勞動(dòng)者意外傷害保險(xiǎn)。2.如乙方在用工期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任。第九條解除協(xié)議1.任何一方對(duì)本協(xié)議解除的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。提前通知期限為[提前通知期限]。2.乙方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重影響甲方正常工作秩序的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中國(guó)法律。協(xié)議雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方約定選擇通過(guò)仲裁或訴訟解決。第十一條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行書(shū)面協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議于雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：