培訓(xùn)管理總體流程_第1頁(yè)
培訓(xùn)管理總體流程_第2頁(yè)
培訓(xùn)管理總體流程_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人力資源管理實(shí)用工具人力資源管理實(shí)用工具銷售團(tuán)隊(duì)管理（工具）銷售團(tuán)隊(duì)管理（工具）模塊四：培訓(xùn)與開發(fā)模塊四：培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)管理總體流程培訓(xùn)管理總體流程 制度、規(guī)范與流程 制度、規(guī)范與流程培訓(xùn)管理總體流程說(shuō)明：培訓(xùn)管理總體流程，涵蓋培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施全過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。具體包括培訓(xùn)需求提出、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)通知發(fā)放、培訓(xùn)人員選派、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等關(guān)鍵工作項(xiàng)目。部門負(fù)責(zé)人受訓(xùn)員工人力資源部主管副總/總經(jīng)理提出培訓(xùn)需求匯總成部門培訓(xùn)計(jì)劃編制年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)通知選派受訓(xùn)人員填寫申請(qǐng)表審批安排員工參加培訓(xùn)提交培訓(xùn)總結(jié)接受培訓(xùn)否是不合格合格審批部門負(fù)責(zé)人受訓(xùn)員工人力資源部主管副總/總經(jīng)理提出培訓(xùn)需求匯總成部門培訓(xùn)計(jì)劃編制年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)通知選派受訓(xùn)人員填寫申請(qǐng)表審批安排員工參加培訓(xùn)提交培訓(xùn)總結(jié)接受培訓(xùn)否是不合格合格審批培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)工作階段總結(jié)培訓(xùn)工作階段總結(jié)否是培訓(xùn)效果綜合評(píng)估部門評(píng)估培訓(xùn)效果行動(dòng)學(xué)習(xí)以及反饋否是培訓(xùn)效果綜合評(píng)估部門評(píng)估培訓(xùn)效果行動(dòng)學(xué)習(xí)以及反饋審批審批提出改進(jìn)意見提出改進(jìn)意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論