法務(wù)部管理制度樣本

法務(wù)部管理制度目錄法務(wù)部組織架構(gòu)圖……………2/40法務(wù)部工作流程圖…………3/40法務(wù)部在崗人員編制…………4/40法務(wù)部工作制度………………5/40法務(wù)部工作人員崗位職責(zé)……8/40合同審查管理規(guī)定……………11/40法務(wù)部辦案收費(fèi)規(guī)定…………18/40法務(wù)部工作慣用關(guān)聯(lián)法律文書(shū)、工作表單…22/40***有限公司法務(wù)部組織架構(gòu)圖法務(wù)部法務(wù)部部門經(jīng)理法務(wù)助理 法務(wù)部工作流程圖法務(wù)法務(wù)部公司外部法律事務(wù)公司內(nèi)部法律事務(wù)重大案件外聘律師法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門交辦法律文書(shū)起草審核合同合同起草審核參加合同談判會(huì)議參加規(guī)章制度補(bǔ)充起草領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)法律文件存檔呈報(bào)審批準(zhǔn)備仲裁訴訟手續(xù)準(zhǔn)備訴訟仲裁材料、證據(jù)領(lǐng)取法律文書(shū)庭前準(zhǔn)備出庭仲裁訴訟庭后同仲裁人法官跟進(jìn)領(lǐng)取法律文書(shū)跟進(jìn)后續(xù)履行返回申請(qǐng)部門蓋章文書(shū)歸檔呈報(bào)審批選取適當(dāng)律師事務(wù)所協(xié)助準(zhǔn)備關(guān)于材料協(xié)助準(zhǔn)備證據(jù)協(xié)助出庭協(xié)助領(lǐng)取裁判文書(shū)跟進(jìn)配合后續(xù)履行外聘律師后續(xù)工作溝通法務(wù)工作總結(jié)外聘律師送來(lái)已蓋章審批表、合同書(shū)復(fù)印件訂立委托代理合同授權(quán)法務(wù)部在崗人員編制表職務(wù)姓名直屬上司職責(zé)法務(wù)部經(jīng)理行政管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司法律管理工作、減少法律風(fēng)險(xiǎn)和隱患，保證公司法律交易安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)所承擔(dān)工作盡責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)和管理，增進(jìn)公司穩(wěn)步良性發(fā)展，維護(hù)公司合法權(quán)益。法務(wù)助理法務(wù)部經(jīng)理協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理解決有關(guān)事項(xiàng)法務(wù)部工作制度第一章總則第一條為規(guī)范公司法務(wù)管理，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有效防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本工作制度。第二條公司設(shè)立法務(wù)部和專職法律工作人員，法務(wù)部設(shè)經(jīng)理一名，專職法律工作人員若干名。法務(wù)部在公司總經(jīng)理授權(quán)下負(fù)責(zé)整個(gè)公司及下屬公司法律工作，指引、監(jiān)督公司各部門和下屬公司涉及法律業(yè)務(wù)工作。第三條法務(wù)部和專職法律工作人員在公司法和公司章程規(guī)定范疇內(nèi)指引、監(jiān)督公司內(nèi)外法律事務(wù)和有關(guān)合資、合伙公司中涉及法律工作。第二章工作內(nèi)容第四條依照公司總經(jīng)理批示和實(shí)際工作需要參加制定與法律關(guān)于規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。第五條代理公司參加公司與其她單位或個(gè)人糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)仲裁、勞動(dòng)仲裁、復(fù)議、訴訟、非訴訟有關(guān)法律活動(dòng)。第六條建立適合公司運(yùn)作法務(wù)合同管理制度，審核各部門對(duì)外訂立經(jīng)濟(jì)合同、采購(gòu)合同、工程合同和其她合同合同，督導(dǎo)公司合同管理工作。第七條參加公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；從解決問(wèn)題角度對(duì)管理層工作中遇到法律問(wèn)題提供意見(jiàn)和建議，從規(guī)避此類事件重復(fù)發(fā)生角度提供整治意見(jiàn)以及法律意見(jiàn)書(shū)。（1）依照批示或需要，間接、直接參加重大項(xiàng)目履約談判；（2）草擬、審查、修改公司關(guān)于法律事務(wù)文書(shū)；（3）依照公司發(fā)展?fàn)顩r，參加公司關(guān)于收購(gòu)、參股、兼并等資產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)。第八條協(xié)助關(guān)于部門參加解決公司與司法機(jī)關(guān)（公安、檢察、審判）、建設(shè)、財(cái)政、（市場(chǎng)）工商、物價(jià)、稅務(wù)、勞動(dòng)、公證等關(guān)于機(jī)關(guān)、部門涉及法律事務(wù)。第九條依照需要或人力資源部籌劃安排，在公司內(nèi)部開(kāi)展法律培訓(xùn)工作，提高和推廣法律知識(shí)，增強(qiáng)公司員工整體法律觀念和素養(yǎng)。第十條協(xié)助公司總經(jīng)理及關(guān)于管理和監(jiān)督部門解決公司、分公司內(nèi)部、外部各種違法亂紀(jì)案件。第三章工作原則、辦法第十一條防止為主原則防患于未然，防止違法事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則及時(shí)解決，盡量減少爭(zhēng)議和糾紛。第十二條指引為主原則除需直接自行辦理工作外，對(duì)其她部門工作以提供法律意見(jiàn)、建議為主，不代辦包辦。第十三條法制原則嚴(yán)格按照國(guó)家或地方關(guān)于法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益。第十四條保守秘密原則對(duì)工作中涉及公司內(nèi)外機(jī)密嚴(yán)格保密。第十五條合法性與靈活性相結(jié)合原則在合法基本上，針對(duì)公司工作中詳細(xì)狀況，采用靈活辦法，提高工作效率、質(zhì)量和工作效果。第十六條建立健全法律工作檔案借鑒人力資源管理制度和原則，實(shí)行工作日記制度。法務(wù)部員工針對(duì)本職工作，一事一記、一日一整頓。將工作分為四個(gè)級(jí)別：一、最重要并最緊急事項(xiàng)；二、重要非緊急事項(xiàng)；三、緊急非重要事項(xiàng)；四、非緊急非重要事項(xiàng)。在實(shí)際工作中結(jié)合工作級(jí)別，重事重辦、急事急辦，使各項(xiàng)工作得到有效解決。借鑒公司履行OA辦公系統(tǒng)，逐漸實(shí)行本部門“工作日記”網(wǎng)絡(luò)化管理，積極將部門規(guī)范性做法逐漸推廣執(zhí)行。第四章附則第十七條本制度效力范疇涉及公司本部，關(guān)聯(lián)部門、下屬公司和有關(guān)合資、合伙公司法律事務(wù)。第十八條本制度最后解釋權(quán)屬***有限公司。法務(wù)部崗位工作職責(zé)崗位職責(zé)部門法務(wù)部崗位名稱法務(wù)部經(jīng)理編號(hào)FW001直接上級(jí)總經(jīng)理編制日期-04直接下級(jí)法務(wù)助理工作概要負(fù)責(zé)公司法律管理工作、減少法律風(fēng)險(xiǎn)和隱患，保證公司法律交易安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)所承擔(dān)工作盡責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)和管理，增進(jìn)公司穩(wěn)步良性發(fā)展，維護(hù)公司合法權(quán)益。崗位職責(zé)/工作清單1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。依照《公司法》和工商行政法規(guī)，必要時(shí)依照領(lǐng)導(dǎo)安排參加公司組織機(jī)構(gòu)（重要是股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）決策過(guò)程、議題與決策提供法律意見(jiàn)。2、參加起草、制定、修改和實(shí)行公司重要規(guī)章制度，對(duì)公司交付審核修正規(guī)章制度及其條款合法性負(fù)責(zé)。協(xié)助管理公司行政、人力資源、合同、技術(shù)檔案和股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決策檔案。3、在所審核工程類合同、擬訂法律文書(shū)和出具法律意見(jiàn)書(shū)、合同/合同蓋章審批表簽字，對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理其她法律事務(wù)合法性負(fù)責(zé)。參加公司合同(無(wú)論是自營(yíng)還是聯(lián)營(yíng)合同)談判，制定談判方略和方案，對(duì)合同進(jìn)行法律調(diào)查和論證。依照領(lǐng)導(dǎo)安排參加公司業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目談判、招投標(biāo)活動(dòng)，在談判和招投標(biāo)活動(dòng)過(guò)程中提供法律意見(jiàn)。審核公司各種工程合同、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同起草、審核、談判工作，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、合約預(yù)算部、檔案室管理合同，監(jiān)督合同履約。4、為公司經(jīng)營(yíng)和決策提供法律意見(jiàn)、進(jìn)行法律分析與論證。如：公司有重大對(duì)外投資決策，依照領(lǐng)導(dǎo)安排參加投資項(xiàng)目選取、談判，設(shè)計(jì)投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴，進(jìn)行投資項(xiàng)目法律調(diào)查和論證等。必要時(shí)參加公司招標(biāo)、投標(biāo)、兼并、反兼并、收購(gòu)、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，跟進(jìn)解決關(guān)于法律性事務(wù)。5．依照需要和領(lǐng)導(dǎo)安排參加公司在建項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理，為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師提供法律意見(jiàn)，加強(qiáng)和完善項(xiàng)目工程文獻(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理文獻(xiàn)審核，以減少和杜絕糾紛產(chǎn)生。6．如有需要，開(kāi)展與公司運(yùn)營(yíng)關(guān)于業(yè)務(wù)法律征詢，整頓匯編公司業(yè)務(wù)需要各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。提高公司員工法律意識(shí)，規(guī)范員工行為。7．協(xié)助行政、人力資源部門辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等關(guān)于法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。崗位職責(zé)部門法務(wù)部崗位名稱法務(wù)部經(jīng)理編號(hào)FW001直接上級(jí)總經(jīng)理編制日期-04直接下級(jí)法務(wù)助理工作概要負(fù)責(zé)公司法律管理工作、減少法律風(fēng)險(xiǎn)和隱患，保證公司法律交易安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，對(duì)所承擔(dān)工作盡責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)和管理，增進(jìn)公司穩(wěn)步良性發(fā)展，維護(hù)公司合法權(quán)益。崗位職責(zé)/工作清單8．負(fù)責(zé)與公司外聘律師（或律師事務(wù)所）選取、聯(lián)系及有關(guān)工作。9．參加或列席公司召開(kāi)某些會(huì)議，就所議內(nèi)容提供法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)批示、決定、決策、籌劃規(guī)范性和合法性；為勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事調(diào)解提供法律援助。10．接受公司法定代表授權(quán)委托，代表公司參加訴訟（起訴、上訴、反訴、調(diào)查取證、出庭、代理、辯護(hù)）和非訴訟活動(dòng)（仲裁、勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證）等法律活動(dòng)協(xié)助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。11．參加和配合與公司關(guān)于稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)；參加重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助關(guān)于部門進(jìn)行善后解決。12．配合公司關(guān)于部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣教、培訓(xùn)，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。13．完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她公司事務(wù)。崗位職責(zé)部門法務(wù)部崗位名稱法務(wù)助理編號(hào)FW002直接上級(jí)法務(wù)經(jīng)理編制日期-06直接下級(jí)無(wú)工作概要協(xié)助法務(wù)經(jīng)理解決有關(guān)法務(wù)工作。崗位職責(zé)/工作清單1、協(xié)助起草、制定、修改和實(shí)行公司重要規(guī)章制度，對(duì)公司交付審核修正規(guī)章制度及其條款合法性負(fù)責(zé)。協(xié)助管理公司行政、人力資源、合同、技術(shù)檔案和股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決策檔案。2、在所審核工程類合同、擬訂法律文書(shū)和出具法律意見(jiàn)書(shū)、合同/合同蓋章審批表簽字，對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理其她法律事務(wù)合法性負(fù)責(zé)。參加公司合同(無(wú)論是自營(yíng)還是聯(lián)營(yíng)合同)談判，制定談判方略和方案，對(duì)合同進(jìn)行法律調(diào)查和論證。依照領(lǐng)導(dǎo)安排參加公司業(yè)務(wù)工程項(xiàng)目談判、招投標(biāo)活動(dòng)，在談判和招投標(biāo)活動(dòng)過(guò)程中提供法律意見(jiàn)。審核公司各種工程合同、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同起草、審核、談判工作，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、合約預(yù)算部、檔案室管理合同，監(jiān)督合同履約。3．依照需要和領(lǐng)導(dǎo)安排參加公司在建項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理，為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師提供法律意見(jiàn)，加強(qiáng)和完善項(xiàng)目工程文獻(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理文獻(xiàn)審核，以減少和杜絕糾紛產(chǎn)生。4．如有需要，開(kāi)展與公司運(yùn)營(yíng)關(guān)于業(yè)務(wù)法律征詢，整頓匯編公司業(yè)務(wù)需要各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。提高公司員工法律意識(shí)，規(guī)范員工行為。5．協(xié)助行政、人力資源部門辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等關(guān)于法律事務(wù)，為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。6、參加和配合與公司關(guān)于稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)；參加重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助關(guān)于部門進(jìn)行善后解決。7．配合公司關(guān)于部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣教、培訓(xùn)，在公司內(nèi)普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工法制觀念。8．完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她公司事務(wù)。合同審查管理規(guī)定1．目為規(guī)范公司合同審查和管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司合法權(quán)益，結(jié)合我司實(shí)際狀況，制定本制度。2．合用范疇本制度合用于公司及所屬各下屬聯(lián)營(yíng)單位、投資公司以公司名義對(duì)外訂立、履行建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系各類合同、合同等，涉及建設(shè)工程施工總包合同、分包合同、建設(shè)工程施工設(shè)計(jì)合同、固定總價(jià)合同、工程量清單合同、買賣合同（含銷售合同、采購(gòu)合同）、租賃合同、服務(wù)合同、中介合同等。3．職責(zé)分工3．1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司合同最后審批；3．2公司行政檔案室負(fù)責(zé)公司各類合同檔案管理工作；3．3法務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理各類合同審核工作；還涉及：3．3．1依照需要負(fù)責(zé)制定合同統(tǒng)一文本；3．3．2負(fù)責(zé)各部門提交各類合同合法性、可行性、有利性審查；3．3．3負(fù)責(zé)法務(wù)合同文獻(xiàn)檔案建立及管理；3.3.4負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同糾紛解決，遇重大糾紛確需外聘律師，協(xié)同外聘律師解決糾紛；4．合同訂立4．1合同主體訂立合同主體必要是公司及所屬各公司中具備法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任組織或個(gè)人，未經(jīng)審批不得擅自訂立合同。訂立合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任組織訂立合同，也不得與法人單位訂立與該單位履約能力明顯不相符合同。公司如確有必要與自然人訂立合同，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理或法定代表人審批批準(zhǔn)。4．2合同形式訂立合同，除即時(shí)交割（銀貨兩訖）簡(jiǎn)樸小額經(jīng)濟(jì)事務(wù)外，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式?！皶?shū)面形式”是指合同書(shū)、補(bǔ)充合同、公文信件、數(shù)據(jù)電文（涉及電報(bào)、傳真、電子郵件等），除狀況緊急或條件限制外，公司普通規(guī)定采用正式合同書(shū)形式。4．3合同內(nèi)容4．3．1當(dāng)事人名稱、住所：合同昂首、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供資信狀況載明當(dāng)事人名稱、住所應(yīng)保持一致。4．3．2合同標(biāo)：合同標(biāo)應(yīng)具備唯一性、精確性，建設(shè)施工類合同應(yīng)詳細(xì)商定工程造價(jià)管理、工程款催收、工程交工、竣工、工程保修、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容；對(duì)合同標(biāo)無(wú)法以文字描述應(yīng)將圖紙等有關(guān)資料作為合同附件。審查合同附件是審查合同構(gòu)成某些。4．3．3數(shù)量：合同應(yīng)采用國(guó)標(biāo)計(jì)量單位，普通應(yīng)商定標(biāo)物金額、數(shù)量。4．3．4質(zhì)量：有國(guó)標(biāo)，部門行業(yè)原則或公司原則，應(yīng)商定所采用原則代號(hào)、參照根據(jù)。4．3．5價(jià)款或報(bào)酬：價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確，采用折扣形式應(yīng)商定合同實(shí)際價(jià)款；價(jià)款支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證、鈔票等應(yīng)予以明確；價(jià)款或報(bào)酬支付期限應(yīng)商定確切日期或商定在一定條件成后多少日內(nèi)支付。4．3．6履行期限、地點(diǎn)和方式履行期限應(yīng)詳細(xì)明確，無(wú)法商定詳細(xì)時(shí)間，在合同中應(yīng)有對(duì)履行期間商定；合同主辦人員在合同履行地點(diǎn)、履行方式上應(yīng)力求作對(duì)本方有利商定。4．3．7合同擔(dān)保合同中對(duì)方事人規(guī)定提供擔(dān)保或本方規(guī)定對(duì)方當(dāng)事人提供擔(dān)保，應(yīng)結(jié)合詳細(xì)狀況依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》和司法解釋規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。4．3．8合同解釋合同文本中所有文字應(yīng)具備排它性解釋，對(duì)也許引起歧義文字和某些非法定專用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。4．3．9保密條款對(duì)技術(shù)類合同和其她涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息等涉及商業(yè)秘密合同應(yīng)商定保密承諾與違背保密承諾時(shí)違約責(zé)任。4．3．10合同聯(lián)系制度履行期限長(zhǎng)重大合同應(yīng)當(dāng)商定合同雙方聯(lián)系制度。4．3．11違約責(zé)任依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等建設(shè)部門工程管理法規(guī)作恰當(dāng)商定，注意合同公平性，對(duì)于甲方出具不公平合同條款應(yīng)指出改正，注意合同風(fēng)險(xiǎn)提示和防范。4．3．12解決爭(zhēng)議方式解決爭(zhēng)議方式可選取仲裁或起訴，選取仲裁應(yīng)明確商定仲裁機(jī)構(gòu)名稱，雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)到一致意見(jiàn)，可選取第三地仲裁機(jī)構(gòu)。選取仲裁或起訴方式爭(zhēng)取選取位于***仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟法院，以減少和減少仲裁或訴訟成本。4．4訂立合同工作程序4．4．1訂立合同前，業(yè)務(wù)人員或公司指定其她談判人員應(yīng)按照本制度4.1條對(duì)對(duì)方當(dāng)事人關(guān)于狀況進(jìn)行審查，并復(fù)印對(duì)方當(dāng)事人法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件加蓋單位印章）及專業(yè)資格證書(shū)留存。4．4．2合同由主辦業(yè)務(wù)人員與對(duì)方當(dāng)事人商談后擬好合同條款，持附有《合同合同蓋章審批表》合同逐級(jí)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部、總經(jīng)理、總裁或董事長(zhǎng)審批。標(biāo)額500萬(wàn)以上合同須法務(wù)經(jīng)理參加訂立意見(jiàn)；1000萬(wàn)以上合同須合同會(huì)審并出具法律意見(jiàn)書(shū)；萬(wàn)以上合同須總裁批準(zhǔn)；3000萬(wàn)以上合同須董事長(zhǎng)審批。合同由總經(jīng)理訂立批準(zhǔn)意見(jiàn)后方可蓋章。合同蓋章后，除通過(guò)word文檔、掃描件等電子版形式送審合同文本外。送審人員應(yīng)將蓋章后合同復(fù)印抄送法務(wù)部存檔。合同會(huì)審由合同關(guān)聯(lián)部門，所在中心、院負(fù)責(zé)人，法務(wù)部，財(cái)務(wù)管理中心和公司領(lǐng)導(dǎo)訂立意見(jiàn)。甲方單方出具固定格式合同辦理流程同4.4.2規(guī)定，對(duì)于關(guān)于條款經(jīng)辦部門好和法務(wù)部應(yīng)嚴(yán)格細(xì)致審查。4．4．3外來(lái)重要合同或標(biāo)額較大合同，合同書(shū)除附有《合同合同蓋章審批表》外，依照詳細(xì)狀況需要，法務(wù)部還應(yīng)在審查后出具《法律意見(jiàn)書(shū)》列明合同與否存在風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。4．4．4法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)合同，合同成立后行政檔案室依法及時(shí)辦理。4．4．5合同正式訂立后，合同文本除經(jīng)辦人（部門）自行保管外，應(yīng)當(dāng)交行政檔案室存檔備案。5、合同變更、解除5．1在合同履行期間由于客觀因素需要變更或者解除合同，須經(jīng)雙方協(xié)商，重新達(dá)到書(shū)面合同，新合同未達(dá)到前，原合同依然有效。本方收到對(duì)方當(dāng)事人規(guī)定解除或變更告知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。5．2存在下列情形之一，本方可以單方解除合同5．2．1因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目；5．2．2在履行期限屆滿之前，對(duì)方明確表達(dá)或者以自己行為表白不履行重要債務(wù)；5．2．3對(duì)方遲延履行重要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；5．2．4對(duì)方遲延履行債務(wù)或其她違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目；5．2．5法律規(guī)定其她情形。5．3變更或解除經(jīng)濟(jì)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式（涉及傳真、電子郵件、函件）；5．4變更或解除合同合同應(yīng)按照合同訂立程序報(bào)原審批人員批準(zhǔn)。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)登記等手續(xù)，應(yīng)依法及時(shí)辦理；6．合同履行6．1公司及所屬公司應(yīng)當(dāng)按照合同商定全面履行自己義務(wù)，合同業(yè)務(wù)人員隨時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人及時(shí)履行其義務(wù)。6．2在合同履行過(guò)程中，合同業(yè)務(wù)人員對(duì)我司履行狀況應(yīng)及時(shí)做好記錄并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。合同業(yè)務(wù)人員應(yīng)將簽約后合同履行進(jìn)度報(bào)知部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6．3在履行合同過(guò)程中，經(jīng)辦人員若發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人有下列狀況之一，應(yīng)及時(shí)中斷履行，并及時(shí)書(shū)面報(bào)公司法務(wù)部、行政檔案管理辦公室解決，并上報(bào)總經(jīng)理。6．3．1經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；6．3．2轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，抽逃資金，以逃避債務(wù)；6．3．3喪失商業(yè)信譽(yù)；6．3．4有喪失或者也許喪失履行債務(wù)能力其她情形；6．3．5合同履行過(guò)程中發(fā)生重大安全事故。6．4債權(quán)債務(wù)定期確認(rèn)和發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)確認(rèn)；6．4．1在常年合同特別是常年工程、銷售、采購(gòu)合同履行過(guò)程中，經(jīng)辦人員應(yīng)定期協(xié)同財(cái)務(wù)部對(duì)帳，確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù)，管理費(fèi)、稅費(fèi)、訴訟費(fèi)、保證金等繳納和退還狀況；6．4．2在對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生兼（合）并、分立、改制、注銷或其她重大事項(xiàng)以及我司或?qū)Ψ疆?dāng)事人合同經(jīng)辦人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)帳，確認(rèn)合同效力及雙方債權(quán)債務(wù)。7．經(jīng)濟(jì)合同糾紛調(diào)解、仲裁和訴訟7．1合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)一方面按照實(shí)事求是原則，平等協(xié)商解決；7．2合同雙方在一定期限（普通為一種月）內(nèi)無(wú)法就糾紛解決達(dá)到一致意見(jiàn)或?qū)Ψ疆?dāng)事人無(wú)意協(xié)商解決，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告部門經(jīng)理和總經(jīng)理，并擬定解決意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理決定。對(duì)方當(dāng)事人涉嫌合同詐騙，經(jīng)辦人員知悉后應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司法務(wù)部和總經(jīng)理。7．3公司決定采用訴訟或仲裁解決合同糾紛，以及對(duì)方當(dāng)事人起訴，合同有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將合同訂立、履行、糾紛產(chǎn)生及協(xié)商狀況整頓成書(shū)面材料連同關(guān)于證據(jù)報(bào)公司法務(wù)部。8．合同尋常管理8．1我司實(shí)行公司業(yè)務(wù)人員、部門及行政檔案室全面負(fù)責(zé)公司合同管理。8．2公司印章專人管理，公司空白合同、授權(quán)委托書(shū)也由專人管理，業(yè)務(wù)人員不得隨帶合同專用章或已蓋章空白授權(quán)委托書(shū)、空白合同出差，特殊狀況，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。合同專用章、蓋章空白合同、授權(quán)委托書(shū)、（已訂立合同）遺失，必要時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本地公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并登報(bào)聲明。8．3已訂立合同，履行中若合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員應(yīng)會(huì)同法務(wù)部報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)采用應(yīng)對(duì)方案辦法。8．4合同經(jīng)辦人員與我司終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)把關(guān)于材料及空白合同、名片、委托書(shū)移送完畢，經(jīng)公司人事、行政辦公室和關(guān)于部門確認(rèn)后方可辦理關(guān)于手續(xù)。合同經(jīng)辦人員與我司終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系或因其她因素發(fā)生變更，公司人事、行政辦公室應(yīng)在狀況發(fā)生后一周內(nèi)書(shū)面告知各關(guān)于單位。8.5合同借閱和使用已訂立并已履行歸檔合同若需借閱，必要經(jīng)總經(jīng)理書(shū)面審批。9．考核與獎(jiǎng)懲9．1公司、所屬各分司、關(guān)于單位罰責(zé)任應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，有效訂立、履行合同，切實(shí)維護(hù)公司整體利益。9．2對(duì)在合同訂立、履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，積極采用補(bǔ)救辦法，使我司避免重大經(jīng)濟(jì)損失以及在經(jīng)濟(jì)糾紛解決過(guò)程中，避免或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失，依照公司行政規(guī)章，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)予以獎(jiǎng)勵(lì)。9．3合同經(jīng)辦人員浮現(xiàn)下列狀況之一，給公司導(dǎo)致?lián)p失，公司將依法向負(fù)責(zé)人員追償損失：9．3．1未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)或超越職權(quán)訂立合同；9．3．2為她人提供合同專用章或蓋章空白合同，授權(quán)委托書(shū)；9．3．3應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同而未訂立書(shū)面合同。9．4合同經(jīng)辦人員浮現(xiàn)下列狀況之一，給公司導(dǎo)致?lián)p失，公司酌情向關(guān)于人員追償損失：9．4．1因工作過(guò)錯(cuò)致使公司被詐騙；9．4．2公司履行合同未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人確認(rèn)；9．4．3遺失重要證據(jù)；9．4．4發(fā)生糾紛后隱瞞不報(bào)或擅自了結(jié)或報(bào)告避重就輕，從而貽誤時(shí)機(jī)；9．4．5合同專用章、蓋章空白合同、授權(quán)委托書(shū)遺失未及時(shí)報(bào)案和報(bào)告；9．4．6其她違背公司有關(guān)規(guī)章制度。9．5公司職工在訂立、履行合同過(guò)程中觸犯刑法，構(gòu)成犯罪，將依法移送司法機(jī)關(guān)解決。10．附則10.1本規(guī)定解釋權(quán)歸***有限公司；10.2此前文獻(xiàn)若與本規(guī)定內(nèi)容相抵觸，以本規(guī)定為準(zhǔn)。法務(wù)部辦案收費(fèi)規(guī)定為提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高法務(wù)部辦案效率，參照有關(guān)法律法規(guī)，制定本收費(fèi)規(guī)定。一、計(jì)時(shí)收費(fèi)（一）合用范疇：外出解決非自營(yíng)項(xiàng)目、非直管分公司涉案事項(xiàng)；（二）收費(fèi)原則：1500元/天。若案件涉及非自營(yíng)項(xiàng)目、非直管分公司，需在市內(nèi)或出差別地司法機(jī)關(guān)辦案，依照此原則向非自營(yíng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（承包人）或非直管分公司負(fù)責(zé)人收取費(fèi)用。二、計(jì)件收費(fèi)（一）合用范疇：非自營(yíng)項(xiàng)目、非直管分公司各類訴訟、仲裁、勞動(dòng)仲裁、案件執(zhí)行、公證等可以按件數(shù)解決法律事務(wù)；（二）收費(fèi)原則：1、刑事：（1）備案?jìng)刹殡A段：指在前期報(bào)案和公安機(jī)關(guān)受理案件備案?jìng)刹殡A段，5000－10000元每件；（2）審查起訴階段：指在中期檢察機(jī)關(guān)受理案件審查證據(jù)起訴階段，10000－15000元每件；（3）審判階段：指在后期審判機(jī)關(guān)辦理案件開(kāi)庭審判和證據(jù)質(zhì)證階段，15000－30000元每件；若以上三階段一起授權(quán)委托辦理，依照0-50000元原則收費(fèi)；案件時(shí)間或地區(qū)跨度大、案情重大復(fù)雜，可以在不高于上列原則1.5倍范疇內(nèi)協(xié)商擬定收費(fèi)。依法通過(guò)授權(quán)，辦理非法銀行賬號(hào)、虛假經(jīng)濟(jì)工程合同、虛假支票、發(fā)票、私刻印章或刑事自訴案件，擔(dān)任被害人代理人，按上列原則執(zhí)行。2、民事、行政訴訟、仲裁：（1）不涉及財(cái)產(chǎn)：3000－0元每件（視復(fù)雜限度）；（2）涉及財(cái)產(chǎn)：在收取基本費(fèi)用5000元每件基本上再按其爭(zhēng)議標(biāo)額分段按比例累加計(jì)算收?。?萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）如下：免加收5萬(wàn)－10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）：8％10萬(wàn)－50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）：5％50萬(wàn)－100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）：4％100萬(wàn)－500萬(wàn)元（含500萬(wàn)元）：3％500萬(wàn)－1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）：2％1000萬(wàn)－5000萬(wàn)元（含5000萬(wàn)元）：1％5000萬(wàn)元以上：0.5％（三）結(jié)合實(shí)際狀況，可以上下浮動(dòng)幅度：20％3、特別闡明：（1）上列各項(xiàng)收費(fèi)原則和比例是辦理訴訟案件一種審級(jí)或仲裁案件收費(fèi)原則。未辦一審而辦二審，按一種審級(jí)原則收費(fèi)；曾辦一審再辦二審或曾辦一審或二審，再辦發(fā)回重審、再審申請(qǐng)或擬定再審案件，按一種審級(jí)原則減半收費(fèi)；涉及仲裁案件，曾代理仲裁，訴訟一審或二審階段按仲裁原則減半收費(fèi)。執(zhí)行案件按一種審級(jí)收費(fèi)。刑事附帶民事，其民事某些按一種審級(jí)原則減半收取。（2）辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系民事案件亦可采用風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)，風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)最高收費(fèi)原則或總額，不得高于涉案標(biāo)額30％。采用風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)詳細(xì)比例及基本費(fèi)用金額由雙方以書(shū)面形式商定。三、協(xié)商收費(fèi)規(guī)定（一）合用范疇：非自營(yíng)項(xiàng)目、非直管分公司除訴訟、仲裁、執(zhí)行案件外其他各類非訴訟法律事務(wù)；（二）收費(fèi)原則：以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，協(xié)商根據(jù)為計(jì)時(shí)收費(fèi)原則。（三）起草法律文書(shū)、函件，依照其復(fù)雜和規(guī)范規(guī)定限度，依照不低于500元/件收費(fèi)；（含解決對(duì)外不規(guī)范函件修正、規(guī)范）四、其她辦案費(fèi)用（一）法務(wù)部在提供法律服務(wù)過(guò)程中代委托人支付交通費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi)、翻譯費(fèi)、異地辦案差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、專家論證費(fèi)及法務(wù)部代委托人支付其她必要公關(guān)費(fèi)用（簡(jiǎn)稱“辦案費(fèi)”），不屬于法務(wù)服務(wù)收費(fèi)范疇，需由委托人據(jù)實(shí)另行支付。詳細(xì)金額及支付方式由法務(wù)部于辦案先后或辦案期間與委托人協(xié)商報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）上款所述費(fèi)用由總公司預(yù)墊付，待分公司負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程款項(xiàng)來(lái)公司后，由財(cái)務(wù)部扣除；五、辦案保障費(fèi)用公司應(yīng)為法務(wù)部提供尋常工作中所需資源，如預(yù)借款、證照文獻(xiàn)、印鑒、法定代表人授權(quán)委托書(shū)等，為法務(wù)部提供辦理案件提供所能提供必要指引及協(xié)助；六、公司案件收費(fèi)1、法務(wù)部解決公司案件收費(fèi)以公司予以法務(wù)部獎(jiǎng)勵(lì)形式解決；2、獎(jiǎng)勵(lì)原則為：（同年終獎(jiǎng)不沖突）；（一）標(biāo)在20萬(wàn)元如下，依照5%獎(jiǎng)勵(lì)；（二）標(biāo)在20萬(wàn)元以上至50萬(wàn)元如下，依照4%獎(jiǎng)勵(lì)；（三）標(biāo)在50萬(wàn)元以上至100萬(wàn)元如下，依照3%獎(jiǎng)勵(lì)；（四）標(biāo)在100萬(wàn)元以上至500萬(wàn)元如下，依照2%獎(jiǎng)勵(lì)；（五）標(biāo)在500萬(wàn)元以上，依照1%獎(jiǎng)勵(lì)；七、費(fèi)用支付審批和流程（一）本規(guī)定中收費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行一案一計(jì)費(fèi)，在案件開(kāi)始著手前，由法務(wù)部以報(bào)告審批和支付申請(qǐng)方式呈報(bào)總經(jīng)理審批；若有漏掉最遲應(yīng)在年終前匯總呈報(bào)；（二）辦案有關(guān)費(fèi)用支付申請(qǐng)額度應(yīng)遵循客觀、不重復(fù)收取原則，采用一案一結(jié)辦法及時(shí)解決。出差案件結(jié)案之前，法務(wù)部制作報(bào)告審批表，呈報(bào)總經(jīng)理和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。辦案有關(guān)費(fèi)用直接在涉案人后續(xù)項(xiàng)目款項(xiàng)中扣除。（三）本規(guī)定中法務(wù)部辦理涉案案件，包括調(diào)查取證、撰寫(xiě)代理詞、答辯狀、上訴狀、控告狀、復(fù)議書(shū)、辯護(hù)詞等法律文書(shū)，無(wú)論案件最后以開(kāi)庭、和解、調(diào)解、撤訴、裁判、中斷、終結(jié)、執(zhí)行等方式結(jié)案，均需要支付費(fèi)用；（四）公司總經(jīng)理和董事會(huì)對(duì)涉案案件當(dāng)事人辦案經(jīng)費(fèi)付費(fèi)、扣費(fèi)具備審批權(quán)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批由當(dāng)事負(fù)責(zé)人付費(fèi)，從涉案當(dāng)事負(fù)責(zé)人項(xiàng)目款中扣除費(fèi)用；涉案項(xiàng)目竣工結(jié)算完畢，從當(dāng)事人其她工程項(xiàng)目中或從保證金中扣除費(fèi)用；涉案負(fù)責(zé)人離職或不再同公司合伙，由公司支付或墊付有關(guān)費(fèi)用后依法追訴。八、法務(wù)費(fèi)用領(lǐng)取、兌現(xiàn)和存留（一）本規(guī)定中所涉獎(jiǎng)勵(lì)、收費(fèi)等費(fèi)用可以選取即時(shí)支付、年中支付、年終支付等定期兌現(xiàn)方式或以公司法務(wù)創(chuàng)收基金方式存留財(cái)務(wù)部；（二）選取以公司法務(wù)創(chuàng)收基金存留財(cái)務(wù)部法務(wù)基金，法務(wù)部有權(quán)支取用來(lái)購(gòu)買法務(wù)工作用品，用于開(kāi)辦和優(yōu)化專職法務(wù)服務(wù)工作室等；（三）選取定期兌現(xiàn)方式，由辦案人員提供有效發(fā)票報(bào)賬；（四）辦案中由公司提前墊付或辦案人員提前以借支方式支付費(fèi)用，辦案人員在案件辦理后申請(qǐng)報(bào)批領(lǐng)取該費(fèi)用前，財(cái)務(wù)部根據(jù)報(bào)銷單據(jù)對(duì)借款或墊付款做抵沖銷帳。法務(wù)費(fèi)用領(lǐng)取、兌現(xiàn)采用何種方式，由法務(wù)部提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)公司總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。九、附則1、本規(guī)定最后解釋權(quán)歸***有限公司；2、本規(guī)定自二零一二年一月一日開(kāi)始實(shí)行。法務(wù)部工作表單工程類合同審批表<TB－FW－01>非工程類合同審批表<TB－FW－02>行政懲罰聽(tīng)證申請(qǐng)書(shū)<TB－FW－03>行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)<TB－FW－04>法定代表人證明書(shū)（法院用）<TB－FW－05>授權(quán)委托書(shū)（法院用）<TB－FW－06>民事起訴狀<TB－FW－07>民事答辯狀<TB－FW－08>民事上訴狀（格式一）<TB－FW－09>民事上訴狀（格式二）<TB－FW－10>授權(quán)委托書(shū)（仲裁用）<TB－FW－11>仲裁申請(qǐng)書(shū)<TB－FW－12>當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單<TB－FW－13>合同/合同審查意見(jiàn)書(shū)<TB－FW－14>民事反訴狀<TB－FW—15>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)<TB－FW—16>勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀<TB－FW—17>合同法務(wù)審核登記表<TB－FW—18>工程類合同審批表<TB－FW—01>申請(qǐng)人申請(qǐng)部門辦理時(shí)間年月日合同類別□施工□設(shè)計(jì)□采購(gòu)□行政□其她責(zé)任人工程狀況建設(shè)單位合同造價(jià)萬(wàn)元工程名稱施工面積㎡工程地址聯(lián)系電話工期天數(shù)日歷天保修期年保修金結(jié)算價(jià)%經(jīng)濟(jì)狀況建設(shè)單位□私人□國(guó)有□外資□公司□上市公司資金到位狀況%付款方式□預(yù)付款%，其他按月進(jìn)度付款%；□無(wú)預(yù)付款，按月進(jìn)度付款%；□無(wú)預(yù)付款，墊資%，其他按月進(jìn)度付款%；□無(wú)預(yù)付款，墊資%，竣工結(jié)算一次性支付。付款形式□銀行轉(zhuǎn)賬□轉(zhuǎn)賬支票□鈔票支票□鈔票結(jié)算□銀行匯票管理費(fèi)用總造價(jià)%稅金額度總造價(jià)%其她費(fèi)用違約責(zé)任□合理□不合理因素：□批準(zhǔn)□不批準(zhǔn)部門經(jīng)理：年月日□批準(zhǔn)□不批準(zhǔn)法務(wù)部：年月日□批準(zhǔn)□不批準(zhǔn)所在中心負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)□不批準(zhǔn)市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理：非工程類合同審批表（TB-FW-02）合同名稱合同重要內(nèi)容合同主體合同價(jià)款違約責(zé)任履行期限合同編號(hào)合同份數(shù)審批意見(jiàn)送審人：送審時(shí)間：年月日部門初審意見(jiàn)：年月日法務(wù)部審核意見(jiàn)：年月日中心/院負(fù)責(zé)人/分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：年月日行政管理中心負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：年月日董事長(zhǎng)/總裁意見(jiàn)：年月日備注1、標(biāo)額500萬(wàn)以上合同須法務(wù)經(jīng)理參加訂立意見(jiàn)；1000萬(wàn)以上合同須合同會(huì)審并出具法律意見(jiàn)書(shū)；萬(wàn)以上合同須總裁批準(zhǔn)；3000萬(wàn)以上合同須董事長(zhǎng)審批。2、合同由總經(jīng)理訂立批準(zhǔn)意見(jiàn)后方可蓋章。3、合同蓋章后，除通過(guò)word文檔、掃描件等電子版形式送審合同文本外。送審人員應(yīng)將蓋章后合同復(fù)印抄送法務(wù)部存檔。4、合同會(huì)審由合同關(guān)聯(lián)部門，所在中心、院負(fù)責(zé)人，法務(wù)部，財(cái)務(wù)管理中心和公司領(lǐng)導(dǎo)訂立意見(jiàn)。行政懲罰聽(tīng)證申請(qǐng)書(shū)<TB－FW—03>__________________________________：

你機(jī)關(guān)_____________X聽(tīng)告字[20

]第

號(hào)行政懲罰聽(tīng)證告知書(shū)收悉。依照《中華人民共和國(guó)行政懲罰法》第四十二條和《XXX省行政懲罰聽(tīng)證程序規(guī)定》第條規(guī)定，我（單位）特申請(qǐng)舉辦聽(tīng)證，以便申辯理由，澄清事實(shí)。

此致申請(qǐng)人________（蓋章）

_______年______月______日行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)<TB－FW—04>申請(qǐng)人：名稱：____地址：____________電話：___法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________委托代理人：姓名：______性別：______年齡：___民族：___職務(wù)：___工作單位：_______住所：_________________電話：___被申請(qǐng)人：名稱：____地址：___________電話：___法定代表人：姓名：_________________職務(wù)：___案由：因?qū)______(單位)____年__月__日__號(hào)解決決定不服，申請(qǐng)復(fù)議。申請(qǐng)復(fù)議規(guī)定和理由：_________________________此致申請(qǐng)人：_______(蓋章)法定代表人：_____(簽章)____年__月__日附：本申請(qǐng)書(shū)副本___份。原解決決定書(shū)___份。其他證明文獻(xiàn)___件。注：申請(qǐng)復(fù)議理由重要陳述原解決決定中事實(shí)不符，合用法律、法規(guī)不對(duì)的，懲罰解決不當(dāng)，程序違法等問(wèn)題。 法定代表人證明書(shū)<TB－FW—05>先生/□女士，身份證號(hào)碼：，現(xiàn)任我單位職務(wù)，為法定代表人。特此證明。

單位名稱：______________(印章)

年月日

附：法定代表人身份證明文獻(xiàn)法定代表人住址：

電話：

授權(quán)委托書(shū)（法院用）<TB－FW—06>委托單位：法定代表人：，職務(wù)：受委托人：姓名：，職務(wù)：工作單位：姓名：，職務(wù)：工作單位：現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與因糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。代理人代理權(quán)限為：代理人代理權(quán)限為：委托單位：（蓋章）法定代表人：（簽名或蓋章）二Ｏ年月日 民事起訴狀<TB－FW—07>原告：_____________________住所地：_____________________郵編：_________________法定代表人：________________職務(wù):___________________被告：住所地：_____________________郵編：_________________法定代表人：________________職務(wù):___________________（注：被告各種一一列明）訴訟祈求：（１）：（２）：（3）：事實(shí)與理由：________________此致XX市XX人民法院具狀人：年月日注意事項(xiàng)：第一，當(dāng)事人姓名﹑性別﹑年齡﹑民族﹑職業(yè)﹑工作單位和住所，法人或者其她組織名稱﹑住所和法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人姓名﹑職務(wù)。當(dāng)事人基本狀況，應(yīng)按原告﹑被告分別列出，原告無(wú)訴訟行為能力而由法定代表人起訴，或者由委托訴訟代理人代理訴訟，應(yīng)在原告之后闡明或訴訟代理人姓名﹑性別﹑民族﹑職務(wù)﹑工作單位和住所。第二，訴訟祈求和所依照事實(shí)與理由。這某些是起訴狀重要內(nèi)容。訴訟祈求必要詳細(xì)﹑明確，該寫(xiě)一定要寫(xiě)，由于其事關(guān)法院審查范疇。但千萬(wàn)不可不加思考地亂規(guī)定，如果無(wú)相應(yīng)證據(jù)來(lái)支持你主張，勢(shì)必遭到敗訴后果。第三，證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。案件事實(shí)與否存在，需要證據(jù)證明?！睹袷略V訟法》規(guī)定了原告舉證責(zé)任。證據(jù)涉及書(shū)證﹑物證﹑視聽(tīng)資料和其她證據(jù)，若系證人證言，須注明證人姓名和住所，以備人民法院核對(duì)證言和告知其出庭作證。民事答辯狀<TB－FW—08>

答辯人________________________________________________________________________因________________________________一案，提出答辯如下：_____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致

××人民法院答辯人×××

×年×月×日

附：本答辯狀副本×份注意：1、本答辯狀供公民對(duì)民事起訴提出答辯用，用鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě)。

2、“答辯人”欄，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址等。

3、答辯中關(guān)于舉證事項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)寫(xiě)明證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名及其住址。

4、答辯狀副本份數(shù)，應(yīng)按原告人數(shù)提交。民事上訴狀（行政上訴狀）[格式一]<TB－FW—09>（公民提出上訴用）上訴人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。被上訴人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。上訴人因______________一案，不服______________人民法院______年_____月_____日（）字第__________號(hào)__________，現(xiàn)提出上訴。上訴祈求：上訴理由：此致______________人民法院上訴人

年月日附：本上訴狀副本___________份。注：本訴狀格式亦可合用于經(jīng)濟(jì)案件中公民提起上訴。民事上訴狀（行政上訴狀）[格式二]<TB－FW—10>（法人或其她組織提起上訴用）上訴人名稱：所在地址：法定代表人（或重要負(fù)責(zé)人）姓名：職務(wù)：電話：被上訴人名稱：所在地址：法定代表人（或代表人）姓名：職務(wù)：電話：上訴人因______________一案，不服______________人民法院______年_______月______日（）______字第___________號(hào)________，現(xiàn)提出上訴。上訴祈求：上訴理由：此致______________人民法院上訴人

年月日附：本上訴狀副本___________份。授權(quán)委托書(shū)(仲裁用)<TB－FW—11>委托單位：法定代表人：職務(wù)：受委托人：

（１）：姓名：工作單位：聯(lián)系地址：

職務(wù)：電話：郵編：

代理權(quán)限：

（２）：姓名：工作單位：聯(lián)系地址：

職務(wù)：電話：郵編：

代理權(quán)限：

………（提示：每一方當(dāng)事人委托仲裁代理人可以有兩名以上，所有參加庭審人員均應(yīng)有有效授權(quán)委托書(shū)）茲委托上列受委托人在__________與__________因______________爭(zhēng)議一案中，作為我方仲裁代理人。

委托單位：（單位印章）法定代表人：（簽名或印章）年月日

注：常用代理權(quán)限如下：

1、代為提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁祈求；

2、代為答辯，提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁反祈求；

3、代為商定仲裁庭構(gòu)成方式、選定仲裁人；

4、參加開(kāi)庭審理、陳述事實(shí)及意見(jiàn)并參加調(diào)查、質(zhì)證活動(dòng)；

5、代為調(diào)解、和解；

6、代為領(lǐng)取各種仲裁文書(shū)；

7、其她授權(quán)（請(qǐng)注明詳細(xì)內(nèi)容）。仲裁申請(qǐng)書(shū)<TB－FW—12>申請(qǐng)人：住所：電話：傳真：法定代表人：職務(wù)：委托代理人：?jiǎn)挝唬罕簧暾?qǐng)人：住所：電話：傳真：法定代表人：