2021年安全管理人員安全培訓(xùn)考試題庫(kù)

安全管理人員、公司負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)考試題庫(kù)公共安全管理基本知識(shí)某些一、判斷題1、從廣義角度來(lái)講，事故是人們?cè)趯?shí)既有目活動(dòng)中，由不安全行為或不安全狀態(tài)所引起、突然發(fā)生、與人意志相反且事先未能預(yù)料到意外事件。（對(duì)）2、關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務(wù)重要有三項(xiàng)：即遵章守規(guī)，服從管理；接受安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告。（對(duì)）3、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)對(duì)公司執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以以技術(shù)保密、業(yè)務(wù)保密等理由回絕檢查。（錯(cuò)）4、領(lǐng)導(dǎo)為了趕生產(chǎn)任務(wù)，規(guī)定職工違章冒險(xiǎn)操作時(shí)，職工有權(quán)回絕操作，并有權(quán)批評(píng)、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)。（對(duì)）

5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)采用辦法予以排除；對(duì)重大、危及人身安全事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。(對(duì))6、“海因里希法則”是美國(guó)知名安全工程師海因里希提出，這個(gè)法則是：當(dāng)一種公司有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會(huì)有一起重傷、死亡或重大事故。(對(duì))7、《安全生產(chǎn)法》中所指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及國(guó)有公司事業(yè)單位、集體所有制公司事業(yè)單位、合伙公司、個(gè)人獨(dú)資公司，但不涉及中外合資經(jīng)營(yíng)公司、中外合伙經(jīng)營(yíng)公司、外資公司。(錯(cuò))8、普通而言，對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)有指揮決策權(quán)，具備核心作用人，就是重要負(fù)責(zé)人。(對(duì))9、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門(mén)安全作業(yè)培訓(xùn)，未獲得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，上崗作業(yè)導(dǎo)致事故，應(yīng)追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位關(guān)于人員責(zé)任。(對(duì))10、監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。監(jiān)督檢查不能在沒(méi)有依照狀況下隨意地查封或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。(對(duì))11、任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用也許產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備或者材料。（對(duì)）12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作所有人員，涉及管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人，但不涉及暫時(shí)聘任人員。(錯(cuò))13、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，這樣有助于安全檢查不走過(guò)場(chǎng)。(對(duì))14、在某些公司生產(chǎn)和工程建設(shè)承包中，發(fā)包人（甲方）與承包人（乙方）訂立傷亡事故合同步，規(guī)定若發(fā)生傷亡事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方只補(bǔ)償一定費(fèi)用。這種合同是無(wú)效，但通過(guò)主管部門(mén)批準(zhǔn)或公證后有效。(錯(cuò))15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員享有工傷保險(xiǎn)和傷亡補(bǔ)償權(quán)；危險(xiǎn)因素和應(yīng)急辦法知情權(quán)；安全管理批評(píng)檢控權(quán)；回絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)；緊急狀況下停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。(對(duì))16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了規(guī)避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故補(bǔ)償責(zé)任，在勞動(dòng)合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法，無(wú)效，不受法律保護(hù)。(對(duì))17、把作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在危險(xiǎn)因素如實(shí)告知從業(yè)人員，會(huì)有負(fù)面影響，引起恐慌，增長(zhǎng)思想承擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。(錯(cuò))18、勞動(dòng)防護(hù)用品不同于普通商品，直接涉及到勞動(dòng)者生命安全和身體健康，故規(guī)定其必要符合國(guó)標(biāo)。(對(duì))19、本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)自身具備安全性，雖然在誤操作或發(fā)生故障狀況下也不會(huì)導(dǎo)致事故功能。(對(duì))20、“軌跡交叉”論以為：事故發(fā)生不外乎是人不安全行為(或失誤)和物不安全狀態(tài)(或故障)兩大因素綜合伙用成果，即人、物兩大系列時(shí)空運(yùn)動(dòng)軌跡交叉點(diǎn)就是事故發(fā)生所在。(對(duì))21、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)國(guó)家明令裁減危及生產(chǎn)安全落后工藝、設(shè)備，可采用加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教誨辦法后繼續(xù)使用。(錯(cuò))22、為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)必要是依法組建成立，具備為安全生產(chǎn)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格，對(duì)其出具安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢查成果精確性、公正性負(fù)法律責(zé)任。(對(duì))23、能量意外轉(zhuǎn)移理論是指：因某種因素能量失去控制，產(chǎn)生異?；蛞馔忉尫?，從而發(fā)生事故。(對(duì))24、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查。(對(duì))

25、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位、礦山、建筑施工單位重要負(fù)責(zé)人必要進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律法規(guī)規(guī)定關(guān)于主管部門(mén)考核合格并獲得安全資格證書(shū)后方可任職。（對(duì)）26、工傷保險(xiǎn)費(fèi)需要由個(gè)人繳納。（錯(cuò)）27、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或某些喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者，原單位不得解除勞動(dòng)合同。（對(duì)）28、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（錯(cuò)）

29、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（錯(cuò)）30、普通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必要接受安全培訓(xùn)，具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（對(duì)）31、當(dāng)安全技術(shù)辦法和經(jīng)濟(jì)利益發(fā)生矛盾時(shí)，必要優(yōu)先考慮安全技術(shù)上規(guī)定。（對(duì)）32、在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)于那些也許導(dǎo)致最嚴(yán)重?fù)p傷或?qū)】滴：?，如果發(fā)生概率極低，就可以不必考慮。（錯(cuò)）33、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（對(duì)）34、安全評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置存在現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止使用，予以更換或者修復(fù)，并采用相應(yīng)安全辦法。（對(duì)）35、工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全狀況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)合，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必要及時(shí)作出解決。（對(duì)）36、接到事故報(bào)告后，公司負(fù)責(zé)人必要及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織事故急救。（對(duì)）37、用人單位應(yīng)設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。（對(duì)）38、安全檢查可分為定期性、經(jīng)常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性和不定期巡邏等。（對(duì)）39、當(dāng)事人確有經(jīng)濟(jì)困難，需要延期或者分期繳納罰款，經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)，可以暫緩或者分期繳納。（對(duì)）40、未成年工和女工可依法享有特殊保護(hù)。（對(duì)）41、國(guó)內(nèi)實(shí)行了事故行政責(zé)任追究法律制度。（對(duì)）

42、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本安全制度，是安全生產(chǎn)管理制度核心。（對(duì)）43、重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或暫時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者存儲(chǔ)危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或超過(guò)臨界量單元（涉及場(chǎng)合和設(shè)施）。（對(duì)）

44、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，保證安全生產(chǎn)責(zé)任就由受委托工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。（錯(cuò)）

45、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合和關(guān)于設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)立明顯安全警示標(biāo)志。（對(duì)）46、核電廠、發(fā)電廠、飛機(jī)場(chǎng)、港口一旦發(fā)生火災(zāi)需要專職消防隊(duì)來(lái)救援。（對(duì)）47、職業(yè)安全健康管理體系審核對(duì)象是用人單位職業(yè)安全健康管理體系。（對(duì)）48、特大安全事故發(fā)生后，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。（對(duì)）49、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,要保證操作規(guī)程遵守和安全辦法貫徹。（對(duì)）

50、因生產(chǎn)安全事故受到損害從業(yè)人員，向本單位提出補(bǔ)償規(guī)定，可以在依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)或者依照關(guān)于民事法律獲得補(bǔ)償兩者之間任選一種。（錯(cuò)）51、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)對(duì)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí)，可以收取一定“管理費(fèi)”。（錯(cuò)）

52、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施，必要和主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。（對(duì)）53、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)對(duì)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí)，為了保證安全，可以規(guī)定接受審查、驗(yàn)收單位購(gòu)買(mǎi)其指定生產(chǎn)、銷售單位安全設(shè)備或器材。（錯(cuò)）54、禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用國(guó)家明令裁減、禁止使用危及生產(chǎn)安全工藝、設(shè)備。（對(duì)）55、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明關(guān)于保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害事項(xiàng)。（對(duì)）

56、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了保護(hù)本單位技術(shù)秘密，因而從業(yè)人員在作業(yè)場(chǎng)合伙業(yè)只要按照操作規(guī)程操作就可以了，其她沒(méi)必要理解。（錯(cuò)）57、“五同步”是指公司在生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)候，同步籌劃、布置、見(jiàn)擦、總結(jié)、評(píng)比安全工作。（對(duì)）58、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)服從管理，因此對(duì)違章指揮仍要服從。（錯(cuò)）59、消防工作方針是“防止為主，防消結(jié)合”。（對(duì)）60、安全標(biāo)志分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。（對(duì)）二、單項(xiàng)選取題1、公司負(fù)責(zé)人接到發(fā)生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報(bào)告后，必要及時(shí)將事故概況(涉及事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、因素和傷亡人數(shù))，用迅速辦法報(bào)告公司主管部門(mén)和公司所在地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)、(D)和工會(huì)。

A、法院B、勞動(dòng)部門(mén)C、人大D、公安部門(mén)2、安全生產(chǎn)法規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職（A）。

A、安全生產(chǎn)管理人員B、工會(huì)主席C、業(yè)務(wù)管理人員D、技術(shù)管理人員3、公司安全第一負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是＿＿＿＿＿。(C)

A、生產(chǎn)部主管B、安所有主管C、公司重要負(fù)責(zé)人D、工會(huì)主席4、事故調(diào)查重要任務(wù)不涉及有＿＿＿＿＿。(C)

A、查清事故通過(guò)B、找出事故因素C、明確經(jīng)濟(jì)懲罰D、分清事故責(zé)任5、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，處（C）罰款。

A、10萬(wàn)以上20萬(wàn)如下B、20萬(wàn)以上50萬(wàn)如下C、50萬(wàn)以上200萬(wàn)如下D、200萬(wàn)以上500萬(wàn)如下6、下面哪一項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急救援基本任務(wù)＿＿＿＿＿。(C)A、營(yíng)救受害人員B、控制危險(xiǎn)源C、安撫家屬D、做好現(xiàn)場(chǎng)清潔，消除危害后果7、安全監(jiān)察是一種帶有＿＿＿＿＿監(jiān)督。(D)

A、規(guī)范性B、義務(wù)性C、自覺(jué)性D、強(qiáng)制性8、如下可以認(rèn)定為工傷為＿＿＿＿＿。(D)

A、違背治安管理傷亡B、醉酒傷亡C、自殘致死D、患職業(yè)病9、在易燃易爆場(chǎng)合穿（C）最危險(xiǎn)。

A、布鞋B、膠鞋C、帶鐵釘鞋D、皮鞋

10、如下哪個(gè)不是按照勞動(dòng)防護(hù)用品用途分類(A)。A、頭部防護(hù)用品B、防塵用品C、防毒用品D、防噪聲用品

11、銷售特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有特種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)志標(biāo)記和相應(yīng)(B)。A、編號(hào)B、產(chǎn)品合格證C、注冊(cè)商標(biāo)證D、產(chǎn)品批次

12、如下哪種狀況下，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（B）。

A、勞動(dòng)者不能勝任工作B、職工患職業(yè)病C、用人單位經(jīng)營(yíng)困難D、勞動(dòng)者違背勞動(dòng)紀(jì)律

13、被確診患有職業(yè)病職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書(shū)，并享有國(guó)家規(guī)定(B)。

A、商業(yè)保險(xiǎn)待遇

B、工傷保險(xiǎn)待遇C、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇D、特別補(bǔ)貼14、國(guó)家規(guī)定安全色中，表達(dá)警告、注意顏色是（C）。

A、紅色B、藍(lán)色C、黃色D、綠色

15、從事有害作業(yè)職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用生產(chǎn)、工作時(shí)間，應(yīng)按(C)解決。

A、病假B、事假C、正常出勤D、公休

16、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能到(C)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A、用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)

B、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)

C、用人單位所在地和勞動(dòng)者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)

D、用人單位所在地、本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)

17、工傷職工因?qū)こＩ罨蛘呔蜆I(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配備輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定原則從(D)中支付。

A、用人單位安全辦法費(fèi)B、職工個(gè)人工資C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)D、工傷保險(xiǎn)基金

18、如下哪種不是工傷事故（D）

A、上班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害B、加班時(shí)候走路跌傷C、工作中違背操作規(guī)程受傷D、在家中切菜傷手19、職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（D）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)急救無(wú)效死亡，視同工傷。

A、8小時(shí)B、16小時(shí)C、24小時(shí)D、48小時(shí)20、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，對(duì)的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)（

C）。

A、迅速解決B、上訴控告C、及時(shí)報(bào)告D、自行清理21、安全生產(chǎn)允許證有效期為（C）年。

A、1年B、2年C、3年D、4年22、安全生產(chǎn)管理應(yīng)建立（B）機(jī)制。

A、獎(jiǎng)勵(lì)B、安全長(zhǎng)效C、短期安全D、懲罰23、逐級(jí)上報(bào)事故狀況，每級(jí)上報(bào)時(shí)間不得超過(guò)（B）小時(shí)。

A、1B、2C、3D、424、用人單位未按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（B）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

A、半年B、1年C、2年D、3年

25、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照法律，尚有獲得補(bǔ)償權(quán)利，有權(quán)向(B)提出補(bǔ)償規(guī)定。

A、地方政府衛(wèi)生行政部門(mén)B、用人單位C、行業(yè)主管部門(mén)D、勞動(dòng)部門(mén)

26、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況時(shí)，應(yīng)（A）。

A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采用也許應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)場(chǎng)合。B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級(jí)報(bào)告D、等待上級(jí)指令

27、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(D)與從業(yè)人員簽定免除或減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)責(zé)任合同。

A、可以B、通過(guò)協(xié)商可以C、在雙方自愿基本上可以D、不得以任何形式28、特種作業(yè)人員必要持證上崗，禁止無(wú)證操作。獲得特種作業(yè)人員操作證者每（C）年進(jìn)行一次復(fù)審。

A、1B、2C、3D、4

29、（C）人以上急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢急性職業(yè)病應(yīng)及時(shí)電話報(bào)告A、1B、2C、3D、430、導(dǎo)致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元如下直接經(jīng)濟(jì)損失事故是（B）

Ａ、特別重大事故Ｂ、重大事故Ｃ、較大事故D、普通事故31、對(duì)操作者本人，特別對(duì)她人和周邊設(shè)施安全有重大危害因素作業(yè)，稱（C）。

A、危險(xiǎn)作業(yè)B、高難度作業(yè)C、特種作業(yè)D、專門(mén)作業(yè)

32、離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)（A）個(gè)月以上特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

A、6B、9C、12D、1533、自事故發(fā)生之日起（C）日內(nèi)，事故導(dǎo)致傷亡人數(shù)發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

A、10B、20C、30D、4034、輕傷是指損失工作日為（A）。A、1個(gè)以上(含1個(gè))，105個(gè)如下B、1個(gè)以上(不含1個(gè))，105個(gè)如下C、105個(gè)以上(含105個(gè))，6000個(gè)如下D、105個(gè)以上(不含105個(gè))，6000個(gè)如下35、普通事故是指幾人如下死亡？（B）。

A、2人B、3人C、5人D、10人36、事故發(fā)生單位重要負(fù)責(zé)人受到刑事懲罰或者撤銷處分，（A）年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人。

A、5B、7C、10D、1537、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)（A）或者規(guī)定限期改正。

A、予以糾正B、指出C、停產(chǎn)整頓D、罰款38、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必要為從業(yè)人員提供符合國(guó)標(biāo)或者(C)原則勞動(dòng)防護(hù)用品。

A、本地B、本單位C、行業(yè)D、專業(yè)39、除了礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，其她生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)（B）人時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

A、200B、300C、400D、50040、可導(dǎo)致人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其她損失意外事件稱為（A）。A、事故

B、事故隱患C、危險(xiǎn)源D、隱患41、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（B）人不安全行為、物不安全狀態(tài)和管理上缺陷。A、通過(guò)評(píng)估B、存在C、可導(dǎo)致事故發(fā)生D、可預(yù)見(jiàn)42、安全生產(chǎn)管理目的是減少、控制危害和事故，盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中由于(C)所導(dǎo)致人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及其她損失。A、環(huán)境B、違章C、管理不善D、設(shè)備43、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是專門(mén)負(fù)責(zé)（C）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)專業(yè)管理人員。A、專職或兼職B、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算44、如下不屬于滅火基本辦法是（D）A、窒息法B、冷卻法C、隔離法D、降溫法45、建設(shè)項(xiàng)目竣工、試生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)正常后，通過(guò)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況檢測(cè)、考察，查找該建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后也許存在危險(xiǎn)、有害因素，提出合理可行安全技術(shù)調(diào)節(jié)方案和安全管理對(duì)策，這屬于（B）。A、安全預(yù)評(píng)價(jià)B、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)C、專項(xiàng)評(píng)價(jià)D、安全評(píng)審46、下面哪個(gè)原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)是個(gè)有機(jī)整體，不可分離。（A）A、管生產(chǎn)必要管安全原則B、“三同步”C、“四不放過(guò)”D、“五同步”47、在生產(chǎn)過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程、（A）中存在危害勞動(dòng)者健康因素，稱為職業(yè)性危害因素。A、作業(yè)環(huán)境B、衛(wèi)生環(huán)境

C、高溫環(huán)境

D、工作強(qiáng)度48、下面說(shuō)法不對(duì)的是（A）。A、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面所有問(wèn)題是廠長(zhǎng)(經(jīng)理)職責(zé)。B、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面重大問(wèn)題是廠長(zhǎng)(經(jīng)理)職責(zé)。C、公司第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。D、公司安全第一負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是重要負(fù)責(zé)人。49、傷亡事故發(fā)生不是一種孤立事件，盡管傷害也許在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列事件相繼發(fā)生成果。這個(gè)法則是（A）。A、多米諾骨牌理論；B、冰山理論；C、戴明法則；D、木桶原理50、安全技術(shù)辦法項(xiàng)目竣工后，公司安全技術(shù)部門(mén)和（B）要會(huì)同關(guān)于部門(mén)進(jìn)行竣工驗(yàn)收。A、勞動(dòng)部門(mén)B、工會(huì)組織C、辦公室D、紀(jì)檢部門(mén)51、公司安全目的體系建立是一種（C）過(guò)程，是全體職工努力成果，是集中管理與民主管理相結(jié)合成果。A、上層決策B、發(fā)揚(yáng)民主C、自上而下、自下而上重復(fù)進(jìn)行D、群策群議52、禁止標(biāo)志含義是不準(zhǔn)或制止人們某種行為，它基本幾何圖形是（A）。A、帶斜杠圓環(huán)B、三角形C、圓形D、驚嘆號(hào)53、安全生產(chǎn)違法行為懲罰辦法規(guī)定行政懲罰程序中普通程序，自備案之日起，普通應(yīng)當(dāng)在（B）日內(nèi)辦理完畢。A、60B、30C、45D、5054、依照安全生產(chǎn)違法行為懲罰辦法規(guī)定，對(duì)單位施行簡(jiǎn)易程序罰款條件是（A）。

A、1000元如下懲罰B、元如下懲罰C、5000元如下懲罰D、10000元如下懲罰55、《行政懲罰法》明確規(guī)定行政懲罰種類有（B）。A、5種B、8種C、10種D、12種

56、若某公司職工可以抵制違章指揮，從而避免了工傷事故發(fā)生，公司管理部門(mén)及時(shí)對(duì)違章負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)批評(píng)和懲罰，并對(duì)堅(jiān)持不違章作業(yè)職工予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理辦法重要應(yīng)用了下列哪種管理基本原則。（A）A、勉勵(lì)原則B、能級(jí)原則C、封閉原則D、開(kāi)放原則57、安全管理中本質(zhì)安全化原則來(lái)源于本質(zhì)安全化理論，該原則含義是指從初始和從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了安全化，就從（C）消除事故發(fā)生也許性，從而達(dá)到防止事故發(fā)生目。A、思想上B、技術(shù)上C、主線上D、管理上58、如下不屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利是（D）A、有權(quán)理解作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在危險(xiǎn)因素B、有權(quán)回絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)C、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況下，停止作業(yè)或者在采用也許應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)場(chǎng)合D、有權(quán)參加事故調(diào)查，向關(guān)于部門(mén)提出解決意見(jiàn)。59、從業(yè)人員在（B）人如下非高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可以不設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但至少應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。A、2OOB、300C、5OOD、40060、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位獲得安全生產(chǎn)允許證，應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件，這些條件中不涉及是(D)A、有職業(yè)危害防治辦法，并為從業(yè)人員配備符合國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則勞動(dòng)防護(hù)用品；B、依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)C、有重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控辦法和應(yīng)急預(yù)案；D、公司科研資金數(shù)量三、多項(xiàng)選取題1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以行使如下職權(quán)：（ABCD）。A、相應(yīng)當(dāng)予以行政懲罰行為，依法作出行政懲罰決定；B、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令及時(shí)排除；C、重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用：D、對(duì)有依照以為不符合保障安全生產(chǎn)國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)依法作出解決決定。2、安全生產(chǎn)目的管理必要堅(jiān)持：（ABCD）。A、全員參加；B、全過(guò)程管理；C、全方位管理；D、全天候管理。3、屬于安全生產(chǎn)違法行為行政懲罰種類有：（ABCD）。A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)；B、拘留；C、關(guān)閉；D、吊銷關(guān)于證照。4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其重要負(fù)責(zé)人或者其她人員有下列行為之一，予以警告，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元如下罰款，對(duì)其重要負(fù)責(zé)人、其她關(guān)于人員處1千元以上1萬(wàn)元如下罰款：（ABCD）A、違背操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)；B、違章指揮從業(yè)人員或者強(qiáng)令從業(yè)人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；C、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止：D、超過(guò)核定生產(chǎn)能力、強(qiáng)度或者定員進(jìn)行生產(chǎn)。5、屬于安全生產(chǎn)“四新知識(shí)”有（ABC）。

A、新工藝；B、新技術(shù)；C、新材料；D、新能源。

6、屬于安全生產(chǎn)范疇有(BC)。

A、提高產(chǎn)量

B、人身安全

C、設(shè)備安全

D、節(jié)約用電

7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同步”是指(ACD)。

A、同步設(shè)計(jì)；B、同步預(yù)算；C、同步施工；D、同步投入生產(chǎn)和使用

8、對(duì)新從業(yè)人員“三級(jí)”安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)涉及(ABC)。

A、廠（礦）級(jí)；B、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）；C、班組；D、部門(mén)

9、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容涉及(ABCD)。

A、政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)；B、公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)；C、公司職能部門(mén)職責(zé)；D、工人安全生產(chǎn)職責(zé)

10、屬于安全生產(chǎn)管理中“四不放過(guò)”原則有(ABD)。

A、事故因素未查清不放過(guò)B、整治辦法未貫徹不放過(guò)C、生產(chǎn)效益未提高不放過(guò)D、當(dāng)事人未受到教誨不放過(guò)11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其關(guān)于人員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政懲罰：（ABCD）A、積極消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果；B、受她人脅迫實(shí)行安全生產(chǎn)違法行為；C、配合安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)查處安全生產(chǎn)違法行為有立功體現(xiàn)；D、其她依法應(yīng)予從輕或者減輕行政懲罰。

12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其關(guān)于人員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)從重懲罰：（ABCD）A、危及公共安全或者其她生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全，經(jīng)責(zé)令限期改正，逾期未改正；B、一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政懲罰；C、拒不整治或者整治不力，其違法行為呈持續(xù)狀態(tài)；D、回絕、阻礙或者以暴力威脅行政執(zhí)法人員。13、屬于安全檢查內(nèi)容有：（ABCD）。A、查安全管理；B、查規(guī)章制度；C、查現(xiàn)場(chǎng)和隱患；D、查干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制。14、職業(yè)衛(wèi)生檢查涉及：（ABCD）。A、上崗前檢查；B、在崗期間定期檢查；C、離崗時(shí)職業(yè)衛(wèi)生檢查；D、應(yīng)急職業(yè)健康檢查。15、公司獲得安全生產(chǎn)允許證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：（ABCD）。A、配備專職安全生產(chǎn)管理人員；B、從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)合格；C、有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援人員，配備必要應(yīng)急救援器材、設(shè)備；D、法律、法規(guī)規(guī)定其她條件。16、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)有（ABCD）。

A、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：

B、保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實(shí)行：

C、督促、檢杳本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

D、組織制定并實(shí)行本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。17、職工有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷（ABCD）。

A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi)，因工作因素受到事故傷害；B、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；

C、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已獲得革命傷殘證；D、因工外出期間，由于工作因素受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。18、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)重要內(nèi)容有（ABCD）。

A、國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及關(guān)于行業(yè)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則：

B、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、辦法與安全生產(chǎn)技術(shù)，關(guān)于行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)：

C、重大事故防范、應(yīng)急救援辦法及事故調(diào)查解決辦法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則：

D、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。

19、依照生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故普通分為如下級(jí)別(ABCD)A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、普通事故20、勞動(dòng)法對(duì)女職工作了特殊保護(hù)性規(guī)定,下列行為中違背勞動(dòng)法規(guī)定有(ABD)。

A、規(guī)定女職工從事礦山井下作業(yè)；B、安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫等條件下作業(yè)

C、女職工在生育期間放假九十天；D、規(guī)定懷孕七個(gè)月女職工夜班勞動(dòng)。

21、(ABC)結(jié)合機(jī)制是安全生產(chǎn)工作發(fā)展趨勢(shì)。

A、國(guó)家監(jiān)察B、行業(yè)管理C、群眾監(jiān)督D、輿論引導(dǎo)22、在操作中“三不傷害”是指(BCD)。A、不傷害工件；B、不傷害自己；C、不傷害她人D、不被她人傷害23、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（ABCD）A工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；B與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(涉及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料；C醫(yī)療診斷證明D職業(yè)病診斷證明書(shū)24、勞動(dòng)防護(hù)用品選用原則是（ABC）。A、依照國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則或地方原則選用；B、防護(hù)用品防護(hù)性能合用于生產(chǎn)崗位有害因素存在形式、性質(zhì)、濃度等C、穿戴要舒服以便，不影響工作

；D、依照管理人員規(guī)定25、用人單位應(yīng)教誨從業(yè)人員，按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)規(guī)定對(duì)的使用勞動(dòng)防護(hù)用品，使職工做到（ABD）。A、會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品可靠性B、會(huì)對(duì)的使用勞動(dòng)防護(hù)用品C、會(huì)制做勞動(dòng)防護(hù)用品D、會(huì)對(duì)的維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品26、如下說(shuō)法對(duì)的是（ABCD）。A、用人單位應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積D、工傷保險(xiǎn)費(fèi)依照以支定收、收支平衡原則，擬定費(fèi)率。27、安全評(píng)價(jià)普通程序重要涉及（ABCD

）。A、危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與分析B、定性定量評(píng)價(jià)C、提出安全對(duì)策辦法D、形成安全評(píng)價(jià)結(jié)論及建議28、安全評(píng)價(jià)涉及（ABC）。A、安全預(yù)評(píng)價(jià)；B、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)；C、安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià)；D、安全工藝評(píng)價(jià)29、事故應(yīng)急管理中防止含義涉及（ABCD）。A、事故防止工作;即通過(guò)安全管理和安全技術(shù)等手段，盡量防止事故發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全B、從人機(jī)物環(huán)等方面著手，徹底消除事故隱患C、假定事故必然發(fā)生，通過(guò)預(yù)先采用防止辦法，達(dá)到減少或減緩事故影響或后果嚴(yán)重限度目D、事故后及時(shí)解決，并通過(guò)PDCA循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)中浮現(xiàn)安全問(wèn)題30、應(yīng)急預(yù)案能否在應(yīng)急救援中成功發(fā)揮作用，不但取決于應(yīng)急預(yù)案自身完善限度，還取決于應(yīng)急準(zhǔn)備充分與否。應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)涉及（ABCD）。A、各應(yīng)急組織及其職責(zé)權(quán)限明確B、應(yīng)急資源準(zhǔn)備C、公眾教誨、應(yīng)急人員培訓(xùn)

D、預(yù)案演習(xí)31、屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度有（ABCD）A、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)制度B、安全生產(chǎn)檢查制度C、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度D、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

32、屬于安全生產(chǎn)管理原則有（ABCD）。A、一把手全面負(fù)責(zé)原則B、管生產(chǎn)必要管安全原則C、安全具備否決權(quán)D、“四不放過(guò)”原則

33、公司要想獲得安全生產(chǎn)允許證，需具備條件有（ABCD）A、安全投入符合規(guī)定B、特種作業(yè)人員獲得特種作業(yè)操作資格證書(shū)C、參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)D、進(jìn)行安全評(píng)價(jià)

34、事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任，如下罰款對(duì)的是（ABC）A、發(fā)生普通事故，處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元如下罰款；B、發(fā)生較大事故，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元如下罰款；C、發(fā)生重大事故，處50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元如下罰款；D、發(fā)生特別重大事故，處200萬(wàn)元以上300萬(wàn)元如下罰款。35、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)是（ACD）。

A、依照本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；B、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，不及時(shí)解決；

C、查出問(wèn)題及時(shí)報(bào)告本單位關(guān)于負(fù)責(zé)人，由關(guān)于負(fù)責(zé)人及時(shí)解決。D、將檢查及解決狀況都要記錄在案。36、應(yīng)急救援基本原則是（ABCD）。A、統(tǒng)一指揮；B、分級(jí)負(fù)責(zé)；C、區(qū)域?yàn)橹?；D、單位自救和社會(huì)救援相結(jié)合。37、安全再培訓(xùn)內(nèi)容涉及（ABCD）。A、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則；B、安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)；C、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；D、典型事故案例38、重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或暫時(shí)地（ABCD）危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)量等于或超過(guò)臨界量單元。A、儲(chǔ)存B、生產(chǎn)C、搬運(yùn)D、使用39、：“安全生產(chǎn)原則化”是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立防止機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)和原則規(guī)范規(guī)定，(ABCD)處在良好生產(chǎn)狀態(tài)。A、人；B、機(jī)；C物、；D、環(huán)境。40、國(guó)家對(duì)關(guān)于公司實(shí)行安全生產(chǎn)允許證制度，這些公司涉及(ABCD)。A、礦山公司B、建筑施工公司C、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)公司D、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)公司。安全生產(chǎn)法律法規(guī)題庫(kù)一、單選題1、國(guó)內(nèi)具備最高法律效力法律是（A）。A、《憲法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《勞動(dòng)法》D、《工會(huì)法》2、國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)基本法律是（B）。A、《消防法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》3、《安全生產(chǎn)法》立法目是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（C），保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A、重大、特大事故B、火災(zāi)、交通事故C、生產(chǎn)安全事故D、普通事故4、依照安全生產(chǎn)概念和工作規(guī)定，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)第一對(duì)象是（A）。A、從業(yè)人員B、設(shè)備C、安全生產(chǎn)管理人員D、重要負(fù)責(zé)人5、按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)行（B）。A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、全局統(tǒng)籌6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從事（D）人員必要通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。A、尋常作業(yè)B、普通作業(yè)C、普通作業(yè)D、特種作業(yè)7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（C）安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)。A、班組級(jí)B、車間級(jí)C、專門(mén)D、廠級(jí)8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況時(shí)（A）。A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采用也許應(yīng)急辦法后撤離作業(yè)場(chǎng)合；B、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)C、必要等到管理人員指令后采用相應(yīng)辦法；D、必要在現(xiàn)場(chǎng)等待9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)理解作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在（A）A、危險(xiǎn)因素、防范辦法及事故應(yīng)急辦法；B、危險(xiǎn)因素C、重大隱患；D、重大危險(xiǎn)源10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員不服從管理、違背公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程，由（C）予以批評(píng)教誨。A、公安部門(mén)B、國(guó)家安全監(jiān)管部門(mén)C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位D地方人民政府11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品車間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)。A、更衣室B、員工宿舍C、班組活動(dòng)室D、管理人員辦公室12、因生產(chǎn)安全事故受到損害從業(yè)人員，除依法享有（A）外，依照關(guān)于民事法律尚有獲得補(bǔ)償權(quán)利，有權(quán)向本單位提出補(bǔ)償規(guī)定。A、工傷社會(huì)保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、失業(yè)保險(xiǎn)D、養(yǎng)老保險(xiǎn)13、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由（B）繳納。A、從業(yè)人員本人B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位C、地方財(cái)政撥款D、中央財(cái)政撥款14、任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)（B）為火災(zāi)報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。A、有償B、免費(fèi)C、視情D、有償或免費(fèi)15、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（D）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演習(xí)。A、消防安全重點(diǎn)部位職工；B、專職消防隊(duì)員；C、安全員；D、職工16、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)人員不報(bào)或者謊報(bào)事故狀況，貽誤事故急救，情節(jié)嚴(yán)重，依照《中華人民共和國(guó)刑法》關(guān)于（A）規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。A、瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪B、重大責(zé)任事故罪C、勞動(dòng)安全事故罪D、玩忽職守罪17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（B）。A、12小時(shí)B、1日C、2日D、6小時(shí)18、春節(jié)安排勞動(dòng)者工作，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者工資報(bào)酬原則是（D）。A、支付不低于本人日或者小時(shí)工資100%工資報(bào)酬；B、支付不低于本人日或者小時(shí)工資150%工資報(bào)酬C、支付不低于本人日或者小時(shí)工資200%工資報(bào)酬；D、支付不低于本人日或者小時(shí)工資300%工資報(bào)酬19、《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)未成年勞動(dòng)者和從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動(dòng)者必要進(jìn)行定期健康檢查，檢查所需費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、勞動(dòng)行政管理部門(mén)D、勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)20、產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位工作場(chǎng)合（A）。A、應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)設(shè)施；B、無(wú)需設(shè)立更衣間、洗浴室;C、可以與無(wú)害作業(yè)混合使用；D、設(shè)施必要符合勞動(dòng)者生理需要，但無(wú)需符合心理需要21、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家（B）和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件，并采用辦法保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A、安全政策B、職業(yè)衛(wèi)生原則C、安全規(guī)定D職業(yè)健康原則22、安全生產(chǎn)“三違”行為中沒(méi)有（B）。A、違章指揮；B、違法亂紀(jì)；C、違規(guī)作業(yè)；D、違背勞動(dòng)紀(jì)律。23、《精神衛(wèi)生法》規(guī)定對(duì)處在職業(yè)發(fā)展特定期期或者在特殊崗位工作職工，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地開(kāi)展（C）。A、職業(yè)技能強(qiáng)化教誨；B、職業(yè)病防治教誨；C、心理健康教誨；D、思想道德教誨24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，員工應(yīng)當(dāng)（D）向重要負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)關(guān)于部門(mén)報(bào)告。A、逐級(jí)；B、于2小時(shí)內(nèi)；C、于1小時(shí)內(nèi)；D、及時(shí)。25、礦山、危險(xiǎn)物品等高危公司要對(duì)新職工進(jìn)行至少（C）學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)再培訓(xùn)；A、120；B、100；C、72；D、32。26、高危公司新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（B）個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。A、1；B、2；C、3；D、6。27、帶徒師傅普通應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能級(jí)別，（C）年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績(jī)突出，善于“傳、幫、帶”，沒(méi)有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。A、1；B、2；C、3；D、5。28、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查成果如實(shí)告知從業(yè)人員。責(zé)令限期改正，予以警告，可以并處（B）罰款。A、2萬(wàn)元如下；B、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元如下；C、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元如下；D、10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元如下。29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審，應(yīng)當(dāng)在期滿前（B）日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。A、30；B、60；C、90；D、120。30、“三項(xiàng)”人員以欺騙、賄賂等不合法手段獲得安全資格證或者特種作業(yè)操作證，除撤銷其有關(guān)資格證外，處（C）如下罰款，并自撤銷其有關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撡Y格證。A、1千元；B、2千元；C、3千元；D、5千元。二、多選題1、國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)方針是（ABD）。A、安全第一B、防止為主C、以人為本D、綜合治理2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)（ABCD）。

A、法律B、法規(guī)C、規(guī)章制度D、操作規(guī)程3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明（ABC）。A、關(guān)于保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全事項(xiàng)；B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)。C、防止職業(yè)危害事項(xiàng)；D、免除承擔(dān)人身傷亡補(bǔ)償責(zé)任4、《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員權(quán)利有（ABCD）。A、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；B、有權(quán)回絕違章指揮C、有權(quán)回絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；D、有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出建議5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn)目是（AC）A、掌握本職工作所需安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能；B、服從管理；C、增強(qiáng)事故防止和應(yīng)急解決能力；D、尋找規(guī)避違法行為辦法6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急狀況停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（AD）。A、不得減少?gòu)臉I(yè)人員工資、福利等待遇B、可以減少?gòu)臉I(yè)人員工資、福利等待遇C、可以解除與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同D、不得解除與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同。7、火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)單位和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)規(guī)定（ABD）。A、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；B、如實(shí)提供與火災(zāi)關(guān)于狀況；C、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)因素；D、接受事故調(diào)查8、勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（ABC）A、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者某些喪失勞動(dòng)能力；B、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)

C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；D、在試用期間被證明不符合錄取條件9、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以在（ABC）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地；B、本人戶籍所在地C、本人經(jīng)常居住地；D、任何地方10、如下哪項(xiàng)是《精神衛(wèi)生法》規(guī)定用人單位行為是（ABD）A、用人單位應(yīng)當(dāng)依照精神障礙患者實(shí)際狀況，安排患者從事力所能及工作B、安排患者參加必要職業(yè)技能培訓(xùn)，提高患者就業(yè)能力C、患者工作環(huán)境無(wú)需特殊化D、對(duì)患者在工作中獲得成績(jī)予以勉勵(lì)。11、對(duì)安全生產(chǎn)有參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)有（ABCD）。A、工會(huì)；B、共青團(tuán)；C、婦聯(lián)；D、公司職工。12、公司（BCD）在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間可如下達(dá)停產(chǎn)撤人命令。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故，要從重追究有關(guān)人員法律責(zé)任。A、普通職工；B、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員；C、班組長(zhǎng)；D、調(diào)度人員。13、高危行業(yè)，必要嚴(yán)格考核、持資格證上崗人員是（ABD）。A、公司重要負(fù)責(zé)人；B、安全管理人員：C班組長(zhǎng)：D、特種作業(yè)人員。14、構(gòu)成普通事故指標(biāo)是（ABD）。A、導(dǎo)致3人如下死亡；B、導(dǎo)致10人如下重傷；C、導(dǎo)致30人如下輕傷；D、導(dǎo)致1000萬(wàn)元如下直接經(jīng)濟(jì)損失。15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用（ABCD）時(shí)，對(duì)關(guān)于從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行有針對(duì)性安全培訓(xùn)。A、新工藝；B、新技術(shù)；C、新設(shè)備；D、新材料。16、煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必要對(duì)新上崗（ABCD）等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。A、暫時(shí)工；B、勞務(wù)工；C、輪換工；D、合同工。17、生產(chǎn)單位依照從業(yè)人員工作性質(zhì)，在上崗前必要通過(guò)（BCD）安全培訓(xùn)教誨，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。A、安監(jiān)局；B、廠（礦）；C、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）；D班組。18、特種作業(yè)人員不得（ABCD）冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造特種作業(yè)操作證。A、偽造；B、涂改；C、轉(zhuǎn)借；D、轉(zhuǎn)讓。19、特種作業(yè)人員（ABC）特種作業(yè)操作證，予以警告，并處元以上10000元如下罰款。A、轉(zhuǎn)借；B、轉(zhuǎn)讓；C、冒用；D、倒賣。20、特種作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)，需提交材料有（BCD）。A、個(gè)人申請(qǐng)書(shū)；B、社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具健康證明；C、從事特種作業(yè)狀況；D、安全培訓(xùn)考試合格記錄。三、判斷題1、法律效力高于法規(guī)和規(guī)章。（對(duì)）2、不具備安全生產(chǎn)條件生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可以先開(kāi)展生產(chǎn)再完善安全生產(chǎn)條件。（錯(cuò)）3、為了不讓閑雜人進(jìn)入車間，單位可以將車間出口予以堵塞。（錯(cuò)）4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教誨和培訓(xùn),但在生產(chǎn)任務(wù)重時(shí),從業(yè)人員可以先上崗,后培訓(xùn)。(錯(cuò))5、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用，即“三同步”。（對(duì)）6、任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。（對(duì)）7、從業(yè)人員可以按照單位規(guī)定阻撓和干擾對(duì)安全生產(chǎn)事故依法調(diào)查解決。（錯(cuò)）8、法定安全生產(chǎn)原則只有國(guó)標(biāo)，不涉及行業(yè)原則。（錯(cuò)）9、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，對(duì)的佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（對(duì)）10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可依照狀況采用貨幣或其她物品代替。（錯(cuò)）11、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)合和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范辦法以及事故應(yīng)急辦法。（對(duì)）12、國(guó)家對(duì)在改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面獲得明顯成績(jī)單位和個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)。（對(duì)）13、在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故急救，并提供一切便利條件。（對(duì)）14、任何單位和個(gè)人均有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、防止火災(zāi)、報(bào)告火警義務(wù)。（對(duì)）15、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警。（對(duì)）16、勞動(dòng)者就業(yè)，因民族、種族、性別、宗教信奉不同而不同。（錯(cuò)）17、勞動(dòng)者持續(xù)工作一年以上，享有帶薪年休假。（對(duì)）18、用人單位因任務(wù)繁忙可以安排勞動(dòng)者先從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，空閑后再進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。（錯(cuò)）19、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。（對(duì)）20、精神障礙患者勞動(dòng)合法權(quán)益受法律保護(hù)。（對(duì)）21、工傷事故死亡職工一次性補(bǔ)償原則，從1月1日起，調(diào)節(jié)為按全國(guó)上一年度城鄉(xiāng)居民人均收入20倍計(jì)算。（錯(cuò)）22、凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗公司，予以規(guī)定上限經(jīng)濟(jì)懲罰。（錯(cuò)）23、相應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗，并依法對(duì)公司按規(guī)定上限懲罰，直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。（對(duì)）24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員離崗二年以內(nèi)重新上崗時(shí)，不需重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)安全培訓(xùn)。（錯(cuò)）25、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘任合同），應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中也許產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)辦法和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同（含聘任合同）中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。如有違背，從業(yè)人員有權(quán)回絕作業(yè)。（對(duì)）26、特種作業(yè)人員只需要初中文化限度即可。（錯(cuò)）27、特種作業(yè)從業(yè)人員可以到任何一家具備安全培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)。（錯(cuò)）28、特種作業(yè)人員對(duì)導(dǎo)致人員死亡生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。（對(duì)）29、職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)有關(guān)作業(yè)，可以免予培訓(xùn)。（錯(cuò)）30、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員，在離崗時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，否則用人單位不得解除或者終結(jié)與其訂立勞動(dòng)合同。（對(duì)）一、單選題：1、屬于《安全生產(chǎn)法》調(diào)節(jié)范疇是（B）。A、香港某造船公司生產(chǎn)活動(dòng)；B、上海某個(gè)體獨(dú)自紡織廠生產(chǎn)活動(dòng)C、南寧舉辦慶祝公共集會(huì)安全問(wèn)題；D、重慶某正在使用中住宅樓垮塌2、《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定除從事礦山開(kāi)采、建筑施工和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存活動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，從業(yè)人員超過(guò)300人，應(yīng)當(dāng)(D)。A、配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員；B、視其單位性質(zhì)來(lái)擬定與否配備專職安全生產(chǎn)管理人員C、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和兼職安全生產(chǎn)管理人員；D、設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員3、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)送、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品，由（A）依照關(guān)于法律、法規(guī)規(guī)定和國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則審批并實(shí)行監(jiān)督管理。A、關(guān)于主管部門(mén)；B、單位重要負(fù)責(zé)人C、單位安全生產(chǎn)管理人員；D、地方關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)4、《安全生產(chǎn)法》專門(mén)針對(duì)安全生產(chǎn)管理服務(wù)提供做了規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依照規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，保證安全生產(chǎn)責(zé)任由（B）負(fù)責(zé)。

A、委托工程技術(shù)人員；B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人；D、委托工程技術(shù)人員所在單位5、《安全生產(chǎn)法》中所指“中華人民共和國(guó)領(lǐng)域”是指（A）。A、國(guó)家行使主權(quán)空間；B、國(guó)家領(lǐng)土范疇；C、不涉及水域及其下層D、不涉及上空6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)合、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備（C）單位或者個(gè)人。

A、生產(chǎn)能力；B、相應(yīng)規(guī)模；C、安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)；D、安全生產(chǎn)管理能力7、重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者暫時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量(C)。A.場(chǎng)合B.設(shè)施C.單元D.倉(cāng)庫(kù)8、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查職權(quán)不涉及（C）。A、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位檢查以及理解關(guān)于狀況；B、對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行行政懲罰C、對(duì)重要負(fù)責(zé)人違法行為直接進(jìn)行行政處分；D、對(duì)事故隱患進(jìn)行解決（責(zé)令排除、撤出人員、責(zé)令停產(chǎn)等）和對(duì)關(guān)于設(shè)施、設(shè)備、器材進(jìn)行解決（查封、扣押）9、（D）以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織關(guān)于部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A、市；B、地；C、省；D、縣10、生產(chǎn)安全事故（A）是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)行組織保障。A、應(yīng)急救援體系；B、應(yīng)急救援信息系統(tǒng)；C、應(yīng)急救援組織；D、應(yīng)急救援制度"11、“國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)”按照現(xiàn)行國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)立指是（D）。A、國(guó)家質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督管理局；B、國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部C、國(guó)家環(huán)?？偩?；D、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局12、未經(jīng)依法批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，責(zé)令停止違法行為或者予以關(guān)閉，沒(méi)收違法所得，沒(méi)有違法所得或者違法所得局限性（C），單處或者并處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元如下罰款；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，依照《刑法》關(guān)于規(guī)定追究刑事責(zé)任。A、5萬(wàn)元；B、8萬(wàn)元；C、10萬(wàn)元；D、20萬(wàn)元13、如果危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以及礦山、建筑施工單位重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未經(jīng)關(guān)于主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格即任職，則如下懲罰中不符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定是（C）。A、責(zé)令限期改正；B、逾期未改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；C、逾期末改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷執(zhí)照；D、可并懲罰款14、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逾期未安排專門(mén)人員對(duì)爆破、吊裝作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，應(yīng)(D)。

A、吊銷其關(guān)于證照；B、關(guān)閉；C、追究刑事責(zé)任；D、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓15、承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、監(jiān)測(cè)、檢查工作機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪，依照刑法關(guān)于規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事懲罰，沒(méi)收違法所得，違法所得在5千元以上，并處違法所得（B）罰款。A、2倍如下；B、2倍以上5倍如下；C、3倍以上；D、3倍以上5倍如下16、礦山建設(shè)工程不符合礦山（D），不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。

A、安全規(guī)程；B、安全規(guī)程或行業(yè)技術(shù)規(guī)范；C、行業(yè)技術(shù)規(guī)范；D、安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范

17、依照《礦山安全法》規(guī)定，礦山建設(shè)工程設(shè)計(jì)文獻(xiàn)，必要符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按國(guó)家規(guī)定通過(guò)（C）批準(zhǔn)。

A、工商行政部門(mén)；B、勞動(dòng)行政部門(mén)；C、管理礦山公司主管部門(mén)；D、管理礦山公司安所有門(mén)18、對(duì)礦山建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工，（A）。

A、由管理礦山公司主管部門(mén)責(zé)令停止施工；B、直接吊銷其采礦允許證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照

C、為了保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以邊施工邊辦理安全設(shè)施批準(zhǔn)手續(xù)；D、可以等竣工后再辦理安全設(shè)施竣工驗(yàn)罷手續(xù)

19、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合和關(guān)于設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)立明顯（B），履行警示告知義務(wù)。A.、報(bào)警器B、安全警示標(biāo)志C、批示燈D、安全圍欄20、不需要建立專職消防隊(duì)是（B）。

A、核電廠、大型發(fā)電廠、民用機(jī)場(chǎng)、大型港口；B、距離本地公安消防隊(duì)較遠(yuǎn)重點(diǎn)高等院校

C、生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品大型公司；D、儲(chǔ)備可燃重要物資大型倉(cāng)庫(kù)、基地

21、下列哪項(xiàng)是勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者法定義務(wù)（D）。A、平等就業(yè)和選取職業(yè)；B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利；C、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決；D、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。22、按照國(guó)家規(guī)定需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)建筑工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照(B)原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。

A、所在地區(qū)關(guān)于消防技術(shù)原則最新規(guī)定；B、國(guó)家工程建筑消防技術(shù)原則；C、建筑行業(yè)所遵循防火技術(shù)原則

D、所在地區(qū)關(guān)于消防技術(shù)原則最高原則23、依照《行政懲罰法》規(guī)定，對(duì)管轄發(fā)生爭(zhēng)議，報(bào)請(qǐng)共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)管轄屬于（A）A、指定管轄；B、上級(jí)管轄；C、報(bào)送管轄；D、行政管轄24、《行政懲罰法》規(guī)定行政懲罰不涉及如下（B）。

A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；B、沒(méi)收所有財(cái)產(chǎn)；C、沒(méi)收違背所得、沒(méi)收非法財(cái)物；D、行政拘留25、下列（A）項(xiàng)應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政懲罰。

A、已滿十四周歲不滿十八周歲人有違法行為；B、不滿十四周歲人有違法行為；C、精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為；D、間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為26、《行政懲罰法》規(guī)定當(dāng)事人權(quán)利不涉及（D）。

A、當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；B、當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)做出行政懲罰決定不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟

C、行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行懲罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門(mén)制發(fā)罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)，當(dāng)事人有權(quán)回絕懲罰，并有權(quán)予以檢舉；D、當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)做出行政懲罰決定不服，在行政懲罰決定期限內(nèi)，不以履行27、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障應(yīng)由(B)承擔(dān)。

A、引起該患者職業(yè)病先前用人單位（但無(wú)證據(jù)證明）；B、最后用人單位；C、患者本人；D、本地勞動(dòng)保障部門(mén)28、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由（C）承擔(dān)。

A、市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；B、社區(qū)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C、省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；D、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)29、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)不適當(dāng)繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人，（B）。

A、可以辭退；B、應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排；C、勒令辭職；D、應(yīng)當(dāng)予以生活補(bǔ)貼

30《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)（B）勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)予以恰當(dāng)崗位津貼。

A、患有職業(yè)??；B、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；C、疑似職業(yè)?。籇、調(diào)離崗位職業(yè)病病人

二、多選題1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)職權(quán)不涉及（CD）。A、對(duì)事故隱患解決權(quán)；B、對(duì)安全生產(chǎn)違法行為解決權(quán)；C、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人任免權(quán)；D、制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)章制度2、公司負(fù)責(zé)人在接到重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)（AB）。A、及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)；B、組織事故急救；C、及時(shí)展開(kāi)事故調(diào)查；D、及時(shí)告知有關(guān)人員當(dāng)面報(bào)告3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生重大生產(chǎn)事故時(shí)，單位重要負(fù)責(zé)人職責(zé)是（ABC）。A、不得在事故凋查解決期間擅離職守；B、及時(shí)組織急救；C、及時(shí)精確上報(bào)；D、及時(shí)做出事故解決結(jié)論4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)法和關(guān)于法律、行政法規(guī)和國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則規(guī)定安全生產(chǎn)條件，仍從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因而而承擔(dān)法律責(zé)任是（ABC）。A、限期改正；B、逾期未改正，停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓C、經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備，予以關(guān)閉，并同步由關(guān)于部門(mén)依法吊銷關(guān)于證照；D、撤銷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人職務(wù)5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位工會(huì)職責(zé)（AB）。A、依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作民主管理和民主監(jiān)督；B、維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面合法權(quán)益。C、組織生產(chǎn)；D、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位決策機(jī)構(gòu)及其重要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)投資人未能保證安全生產(chǎn)所必須資金投人，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當(dāng)（BCD）。A、提供必須資金，并懲罰金；B、責(zé)令限期改正，逾期未改正，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓C、有違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、構(gòu)成犯罪，依照刑法關(guān)于規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成刑事懲罰，對(duì)重要負(fù)責(zé)人予以罷免處分，對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)投資人懲罰款；D、責(zé)令限期提供必須資金7、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展（ABCD）。A、是對(duì)新時(shí)期安全生產(chǎn)客觀規(guī)律科學(xué)結(jié)識(shí)和精確把握；B、是保障人