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新員工面談記錄表姓名部門崗位入職日期第二次訪談（入職7天后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注您目前在公司的適應(yīng)情況如何？

您對目前的工作感覺怎么樣？您清楚您的工作職責(zé)嗎？您清楚公司的組織架構(gòu)嗎？對部門內(nèi)的設(shè)置您了解嗎？您對公司的企業(yè)文化、工作氛圍認(rèn)同嗎？有何建議？您與部門同事溝通是否順暢？與同事關(guān)系如何？您的崗位帶領(lǐng)人、上級給予的協(xié)助、支持足夠嗎？有何建議？

您在目前的工作中遇到的其他問題及建議？

您目前工作開展過程中、生活中有何困難？需要公司或人力資源部哪些支持與幫助？訪談人意見：簽名：第二次訪談（入職15天后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注您對目前的工作感覺怎么樣？您是否對部門的各個工作流程了解？您清楚公司的組織架構(gòu)嗎？公司各部門的情況您了解嗎？您對公司的企業(yè)文化、工作氛圍認(rèn)同嗎？有何建議？您與公司部門同事、跨區(qū)域的部門同事溝通是否順暢？與同事關(guān)系如何？您的崗位領(lǐng)導(dǎo)、上級給予的協(xié)助、支持足夠嗎？有何建議？

您在目前的工作中遇到的其他問題及建議？

您目前工作開展過程中、生活中有何困難？需要公司或人力資源部哪些支持與幫助？訪談人意見：簽名：第三次訪談（入職1個月后）訪談時間：面談人：面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注請您對自己工作專業(yè)技能的掌握程度做一個評價：

您能夠獨立從事崗位工作嗎？

您愿意在公司長期發(fā)展嗎？是什么愿意呢？您在工作中主要存在的問題是？請問您是否認(rèn)可部門的管理方式，或?qū)Σ块T的管理有什么好的建議？請問您對公司的管理制度么好的建議？其它訪談人意見：

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