新兩辦規(guī)定培訓課件

新兩辦規(guī)定培訓課件引言新兩辦規(guī)定概述保密工作形勢與任務信息安全與保密管理涉密人員管理與培訓監(jiān)督檢查與責任追究contents目錄引言01深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。貫徹落實中央精神適應新形勢需要提高黨員干部素質(zhì)隨著全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，對黨員干部提出了更高要求，需要不斷加強教育培訓。通過培訓，提高黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和領導水平，更好地履行職責、服務人民。030201目的和背景VS主要包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識、領導藝術等方面的內(nèi)容。培訓目標通過培訓，使黨員干部更加堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治覺悟和政治能力；掌握履行職責所需的知識和技能，提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)；加強領導能力和團隊建設能力，提高領導水平和領導藝術。同時，還要注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新意識、服務意識和法治意識。培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容和目標新兩辦規(guī)定概述02新兩辦規(guī)定的出臺是黨和國家機構改革的重要組成部分，旨在進一步推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。深化黨和國家機構改革隨著中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)發(fā)展面臨新的形勢和任務，需要不斷完善相關制度和規(guī)定。適應新時代發(fā)展需要針對當前一些地區(qū)和部門存在的突出問題，如職責不清、推諉扯皮、效率低下等，新兩辦規(guī)定旨在通過明確職責、優(yōu)化流程、加強監(jiān)督等方式加以解決。解決突出問題規(guī)定出臺背景和原因新兩辦規(guī)定對各級黨委和政府及其部門的職責進行了明確劃分，避免了職責交叉和重疊，提高了工作效率。明確職責分工規(guī)定要求各級黨委和政府及其部門優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，提高行政效能。優(yōu)化工作流程為確保規(guī)定的貫徹落實，新兩辦規(guī)定要求建立健全監(jiān)督檢查機制，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。加強監(jiān)督檢查規(guī)定主要內(nèi)容和特點03促進經(jīng)濟社會發(fā)展通過提高政府效能和執(zhí)行力，新兩辦規(guī)定的實施有助于為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和保障。01提高政府效能新兩辦規(guī)定的實施有助于明確政府各部門的職責分工，優(yōu)化工作流程，提高政府效能和執(zhí)行力。02推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為黨和國家機構改革的重要組成部分，新兩辦規(guī)定的實施有助于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。規(guī)定實施意義和影響保密工作形勢與任務03保密工作的重要性和緊迫性日益凸顯，涉及國家安全和利益的信息越來越多，泄密風險加大。信息化、網(wǎng)絡化快速發(fā)展，保密工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。國際形勢復雜多變，保密工作需應對外部威脅和內(nèi)部風險，確保信息安全。當前保密工作形勢分析加強保密宣傳教育，提高全員保密意識；完善保密制度，強化保密管理；加強技術防范，提高保密能力。主要任務保密意識不強，存在麻痹思想；制度執(zhí)行不力，存在管理漏洞；技術手段落后，難以應對復雜威脅。挑戰(zhàn)保密工作面臨的主要任務和挑戰(zhàn)加強保密宣傳教育，提高全員保密意識，形成人人重視保密、人人參與保密的良好氛圍。完善保密制度，強化保密管理，建立健全保密責任制，明確各級各部門保密職責。加強技術防范，提高保密能力，采用先進技術手段加強信息保護和網(wǎng)絡安全防護。加強監(jiān)督檢查和責任追究，對違反保密規(guī)定的行為嚴肅處理，確保保密工作落到實處。01020304加強保密工作的措施和建議信息安全與保密管理04信息安全是指保護信息系統(tǒng)不受未經(jīng)授權的訪問、使用、泄露、破壞和篡改，確保信息的機密性、完整性和可用性。信息安全是國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，關系到個人隱私和財產(chǎn)安全，必須引起高度重視。信息安全概念及重要性信息安全重要性信息安全定義保密管理基本原則保密工作必須遵循最小化、全程化、精準化、自主化、法制化等原則，確保國家秘密安全。保密管理制度建立健全保密管理制度，包括定密制度、涉密人員管理制度、涉密載體管理制度、保密要害部門部位管理制度等。保密管理基本原則和制度采用先進的信息安全技術，如加密技術、防火墻技術、入侵檢測技術等，提高信息系統(tǒng)的安全防護能力。加強技術防護加強對涉密人員的培訓和管理，提高他們的保密意識和技能水平，防范內(nèi)部泄密風險。強化人員管理建立健全信息安全保密監(jiān)管機制，加強對涉密信息系統(tǒng)和涉密載體的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。完善監(jiān)管機制加強信息安全保密宣傳教育，提高全社會的信息安全保密意識，形成人人重視信息安全保密的良好氛圍。加強宣傳教育加強信息安全保密管理的措施和建議涉密人員管理與培訓05涉密人員分類根據(jù)涉密程度和崗位職責，涉密人員可分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。涉密人員職責涉密人員需嚴格遵守保密規(guī)定，履行保密義務，確保國家秘密安全。具體職責包括保守秘密、管理秘密載體、報告泄密事件等。涉密人員分類及職責包括涉密人員資格審查、崗位設置、職責劃分、教育培訓、監(jiān)督檢查等方面的制度。涉密人員管理制度從涉密人員申請、審查、批準、備案到日常管理等環(huán)節(jié)，形成完整的管理流程，確保涉密人員管理規(guī)范有序。涉密人員管理流程涉密人員管理制度和流程加強涉密人員培訓和教育的措施和建議加強保密意識教育通過定期開展保密宣傳教育活動，提高涉密人員的保密意識和風險意識。強化專業(yè)技能培訓針對不同崗位和職責的涉密人員，開展專業(yè)技能培訓，提高其防范和應對泄密事件的能力。建立獎懲機制對嚴格遵守保密規(guī)定的涉密人員給予表彰和獎勵，對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理，形成有效的獎懲機制。加強監(jiān)督檢查定期對涉密人員進行保密檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保保密工作的有效落實。監(jiān)督檢查與責任追究06

監(jiān)督檢查機制和方式建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制制定內(nèi)部監(jiān)督制度，明確監(jiān)督職責和程序，確保監(jiān)督檢查工作的有效開展。開展定期和不定期檢查結合實際情況，定期開展全面檢查，不定期進行抽查，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。強化社會監(jiān)督拓寬監(jiān)督渠道，接受社會監(jiān)督，鼓勵公眾對違反規(guī)定的行為進行舉報。確定責任追究的對象，包括直接責任人和相關領導人員。明確責任主體根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，制定相應的責任追究標準。制定責任追究標準遵循公正、公開、公平的原則，依法依規(guī)進行責任追究，確保程序的合法性和規(guī)范性。嚴格責任追究程序責任追究制度和程序加強宣傳教育完善制度建設強化隊伍建設加強協(xié)作配合加強監(jiān)督檢查和責任追究的建議和措施加大對新兩辦規(guī)定