人力資源培訓(xùn)發(fā)展授權(quán)協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源培訓(xùn)發(fā)展授權(quán)協(xié)議書甲方（授權(quán)方）：________________乙方（受權(quán)方）：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方是一家有志于提升員工技能和業(yè)務(wù)水平的公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方使用其培訓(xùn)課程、教材、教案、教學(xué)方法等資源，以提升乙方的員工技能和業(yè)務(wù)水平。1.2甲方授權(quán)乙方使用其品牌、商標(biāo)、標(biāo)識等進(jìn)行宣傳和推廣。1.3甲方授權(quán)乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)開展人力資源培訓(xùn)與發(fā)展活動。二、授權(quán)期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。三、授權(quán)費用3.1乙方應(yīng)向甲方支付授權(quán)費人民幣____元（大寫：_________________________元整），作為甲方授權(quán)乙方的費用。3.2乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，將授權(quán)費支付至甲方指定的賬戶。四、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供定制化的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果，以滿足乙方的需求。4.3甲方應(yīng)定期對乙方的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高員工的技能和業(yè)務(wù)水平。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢后____年止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按約定支付授權(quán)費，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源培訓(xùn)發(fā)展授權(quán)協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與解釋三、授權(quán)范圍四、授權(quán)期限五、授權(quán)費用六、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)七、培訓(xùn)材料與資源八、培訓(xùn)實施與管理九、保密條款十、違約責(zé)任十一、爭議解決十二、其他條款十三、附件正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方是一家專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)構(gòu)，乙方是一家有志于提升員工技能和業(yè)務(wù)水平的公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義與解釋2.1“授權(quán)方”指甲方，即專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)構(gòu)。2.2“受權(quán)方”指甲方，即有志于提升員工技能和業(yè)務(wù)水平的公司。2.3“培訓(xùn)課程”指甲方提供的各類培訓(xùn)課程和活動。2.4“培訓(xùn)材料”指甲方提供的教材、教案、教學(xué)方法等資源。三、授權(quán)范圍甲方授權(quán)乙方使用其培訓(xùn)課程、教材、教案、教學(xué)方法等資源，以提升乙方的員工技能和業(yè)務(wù)水平。四、授權(quán)期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。五、授權(quán)費用乙方應(yīng)向甲方支付授權(quán)費人民幣____元（大寫：_________________________元整），作為甲方授權(quán)乙方的費用。六、培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供定制化的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。6.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果，以滿足乙方的需求。6.3甲方應(yīng)定期對乙方的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高員工的技能和業(yè)務(wù)水平。七、培訓(xùn)材料與資源7.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)材料，包括教材、教案、教學(xué)方法等。7.2乙方應(yīng)妥善保管和使用培訓(xùn)材料，不得將其泄露給任何第三方。八、培訓(xùn)實施與管理8.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的實施和管理，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。8.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，提供必要的支持和協(xié)助。九、保密條款9.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至協(xié)議終止或履行完畢后____年止。十、違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2如乙方未按約定支付授權(quán)費，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣____元（大寫：_________________________元整）。十一、爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他條款12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、附件（附件內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)材料清單、培訓(xùn)計劃等）甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)材料清單3.培訓(xùn)計劃4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.違約金支付方式7.爭議解決機(jī)制違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將授權(quán)范圍內(nèi)的培訓(xùn)課程、教材、教案等資源泄露給第三方。2.乙方未按約定支付授權(quán)費用。3.乙方在培訓(xùn)過程中故意干擾培訓(xùn)活動的正常進(jìn)行，導(dǎo)致培訓(xùn)無法達(dá)到預(yù)期效果。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方違反保密條款，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。法律名詞及解釋：1.授權(quán)方：指甲方，即專業(yè)從事人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)構(gòu)。2.受權(quán)方：指乙方，即有志于提升員工技能和業(yè)務(wù)水平的公司。3.培訓(xùn)課程：指甲方提供的各類培訓(xùn)課程和活動。4.培訓(xùn)材料：指甲方提供的教材、教案、教學(xué)方法等資源。5.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。6.違約金：指因違約行為而應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果，滿足乙方需求。2.妥善保管和使用培訓(xùn)材料，防止泄露給第三方。3.按時支付授權(quán)費用，避免違約行為。4.在培訓(xùn)過程中，積極配合甲方的培訓(xùn)工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.遵守保密條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。解決方法：1.針對培訓(xùn)課程質(zhì)量和效果問題，雙方可定期進(jìn)行溝通和評估，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.加強(qiáng)培訓(xùn)材料的保密工作，制定嚴(yán)格的保密制度，對泄露行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.建立授權(quán)費用支付提醒機(jī)制，確保授權(quán)費用按時支付。4.雙方在培訓(xùn)過程中保持良好的溝通，及時解決問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和