下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)叉車、裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)叉車、裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)管理,增強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),保障生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任制。第二條叉車、裝載機(jī)司機(jī)是生產(chǎn)安全的主要責(zé)任人,對(duì)其在作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的安全事故負(fù)直接責(zé)任。第三條本責(zé)任制適用于所有叉車、裝載機(jī)司機(jī),包括正式聘用人員、臨時(shí)工和外聘人員。第四條叉車、裝載機(jī)司機(jī)在工作中應(yīng)當(dāng)始終遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),服從安全生產(chǎn)管理,保證人身和財(cái)產(chǎn)的安全。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供必要的安全培訓(xùn)和教育,確保叉車、裝載機(jī)駕駛員具備必要的技能和知識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí)。第二章責(zé)任范圍第六條叉車、裝載機(jī)司機(jī)在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行以下責(zé)任:1.確保作業(yè)前叉車、裝載機(jī)的安全狀態(tài),進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。2.按照規(guī)定的工作程序,正確操作叉車、裝載機(jī),確保作業(yè)安全。3.注意貨物的穩(wěn)定性,正確保持貨物平衡,確保作業(yè)安全。4.遵守作業(yè)場(chǎng)所的運(yùn)行規(guī)程,遵守相關(guān)安全操作制度,確保作業(yè)安全。5.嚴(yán)禁酒后駕駛叉車、裝載機(jī),保證自身安全和他人安全。6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)告作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和安全隱患。7.參加安全事故應(yīng)急救援演練,熟悉應(yīng)急處理方法和應(yīng)急設(shè)備的使用。8.在事故調(diào)查中,積極協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,提供相關(guān)資料和信息。第七條叉車、裝載機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保叉車、裝載機(jī)在運(yùn)輸貨物的過(guò)程中不發(fā)生事故。第八條叉車、裝載機(jī)司機(jī)應(yīng)當(dāng)具有合法駕駛證,并定期參加相關(guān)駕駛培訓(xùn)和考核,提升駕駛技能。第三章評(píng)價(jià)考核第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全叉車、裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)考核制度,對(duì)司機(jī)的安全行為和責(zé)任履行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)叉車、裝載機(jī)司機(jī)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。第十一條司機(jī)的安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為其績(jī)效考核的重要依據(jù),將結(jié)果作為參評(píng)崗位晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第四章獎(jiǎng)懲措施第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的叉車、裝載機(jī)司機(jī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì),并在內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。第十三條對(duì)于安全生產(chǎn)存在較大責(zé)任事故的叉車、裝載機(jī)司機(jī),將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的處罰措施。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全意識(shí)教育和宣傳制度,定期組織開展安全知識(shí)講座和培訓(xùn),提高叉車、裝載機(jī)司機(jī)的安全意識(shí)。第五章附則第十五條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)所有,如有需要可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂。第十六條叉車、裝載機(jī)司機(jī)必須嚴(yán)格遵守本責(zé)任制的規(guī)定,否則將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條本責(zé)任制自發(fā)布
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 錦綸纖維在高檔服裝面料的應(yīng)用與市場(chǎng)需求考核試卷
- 飲用水生產(chǎn)設(shè)備選型與采購(gòu)考核試卷
- 鋁壓延加工環(huán)境保護(hù)與廢棄物處理考核試卷
- 專用設(shè)備的智能診斷與預(yù)測(cè)性維護(hù)考核試卷
- 航天器空間輻射帶監(jiān)測(cè)技術(shù)考核試卷
- 商業(yè)綜合體服務(wù)個(gè)性化與顧客忠誠(chéng)度提升考核試卷
- 鐵路工程建筑雨水收集利用與節(jié)水技術(shù)考核試卷
- 鉛鋅礦選礦廠智能化裝備研發(fā)與應(yīng)用考核試卷
- 煙草種植碳匯與碳交易研究考核試卷
- 石棉水泥制品生產(chǎn)自動(dòng)化控制系統(tǒng)考核試卷
- 2024中國(guó)鐵塔校園招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024年農(nóng)村土地轉(zhuǎn)讓合同參考范本(五篇)
- 部編版《道德與法治》二年級(jí)上冊(cè)第9課《這些是大家的》課件(共50張課件)
- 中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)量化考核表
- 北京市東城區(qū)2024屆高三上學(xué)期期末統(tǒng)一檢測(cè)數(shù)學(xué)試題 含解析
- GB/T 10069.3-2024旋轉(zhuǎn)電機(jī)噪聲測(cè)定方法及限值第3部分:噪聲限值
- 2024年秋季學(xué)期新精通版(三年級(jí)起)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)課件 Unit 4 Fun time Self-assessment
- 國(guó)際美容整形外科學(xué)會(huì):2023年度全球美容整形手術(shù)年度調(diào)查報(bào)告(英文版)
- 個(gè)人背景調(diào)查行業(yè)發(fā)展前景與機(jī)遇展望報(bào)告
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職(數(shù)字產(chǎn)品檢測(cè)與維護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年度招商局集團(tuán)博士后招聘(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論