(附加條款版)勞務(wù)派遣服務(wù)的合同

(附加條款版)勞務(wù)派遣服務(wù)的合同(附加條款版)勞務(wù)派遣服務(wù)的合同(附加條款版)勞務(wù)派遣服務(wù)的合同(附加條款版)勞務(wù)派遣服務(wù)的合同勞務(wù)派遣服務(wù)的合同甲方（需方）：__________乙方（供方）：__________鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，擬向乙方采購勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。第二條勞務(wù)派遣人員2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣勞務(wù)派遣人員。2.2乙方保證派遣的勞務(wù)派遣人員符合甲方的要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.3甲方對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員有使用權(quán)和管理權(quán)，勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.4甲方不得將乙方派遣的勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)包給第三方使用。第三條勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)3.1雙方同意，勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3.3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付方式為：__________。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付款項(xiàng)的萬分之五的滯納金。5.3乙方未按照約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條附件7.1《勞務(wù)派遣人員名單》（附件1）7.2《勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付協(xié)議》（附件2）第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件1：《勞務(wù)派遣人員名單》附件2：《勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付協(xié)議》========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：涉及敏感信息或保密要求較高的項(xiàng)目增加條款：a.保密條款：明確雙方對于項(xiàng)目涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及保密期限。b.泄密賠償：若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.保密培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣人員開展保密培訓(xùn)，確保其了解并遵守保密規(guī)定。2.特殊應(yīng)用場合：涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)或特殊工種增加條款：a.安全生產(chǎn)責(zé)任：明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。b.安全培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。c.事故處理：明確雙方在發(fā)生事故時(shí)的處理程序和責(zé)任劃分，確保事故得到妥善處理。3.特殊應(yīng)用場合：涉及跨國項(xiàng)目或國際勞務(wù)派遣增加條款：a.法律適用：明確本合同適用哪個(gè)國家的法律，以及在國際勞務(wù)派遣過程中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)。b.簽證與工作許可：乙方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理簽證和工作許可，確保其合法合規(guī)地在國外工作。c.匯率風(fēng)險(xiǎn)：雙方約定在支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)時(shí)，如何承擔(dān)匯率波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。4.特殊應(yīng)用場合：涉及長期項(xiàng)目或大規(guī)模派遣增加條款：a.績效考核：明確甲方對乙方派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及考核結(jié)果對勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的影響。b.人員調(diào)整：在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，雙方可根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整派遣人員，以滿足項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求。c.培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)為派遣人員提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.特殊應(yīng)用場合：涉及季節(jié)性或臨時(shí)性需求增加條款：a.靈活派遣：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的季節(jié)性或臨時(shí)性需求，及時(shí)調(diào)整派遣人員數(shù)量，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。b.短期合同：雙方可簽訂短期合同，明確合同期限、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等事項(xiàng)。c.人員召回：在甲方業(yè)務(wù)需求減少或結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)召回派遣人員，避免甲方承擔(dān)不必要的成本。附件列表及要求說明：1.附件1：《勞務(wù)派遣人員名單》要求說明：詳細(xì)列出乙方派遣至甲方的人員名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、專業(yè)技能等信息，以便甲方了解和核實(shí)派遣人員情況。2.附件2：《勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付協(xié)議》要求說明：明確勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式、支付時(shí)間、支付金額等，以及雙方在支付過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件3：《保密協(xié)議》要求說明：針對涉及敏感信息或保密要求較高的項(xiàng)目，明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，以及違約責(zé)任。4.附件4：《安全生產(chǎn)責(zé)任書》要求說明：針對涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)或特殊工種的項(xiàng)目，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，以及安全生產(chǎn)事故的處理程序。5.附件5：《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》要求說明：針對長期項(xiàng)目或大規(guī)模派遣，明確甲方對乙方派遣人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及考核結(jié)果對勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的影響。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員與甲方正式員工之間存在待遇差異，導(dǎo)致派遣人員不穩(wěn)定。解決辦法：在合同中明確派遣人員的待遇和福利，確保與甲方正式員工相當(dāng)，以提高派遣人員的穩(wěn)定性和工作積極性。2.問題：甲方對派遣人員的工作安排不合理，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：在合同中明確甲方對派遣人員的工作安排原則和標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)對不合理的工作安排提出異議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)整。3.問題：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)支付不及時(shí)，影響乙方正常運(yùn)營。解決辦法：在合同中明確勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間和方式，并約定逾期支付的違約責(zé)任，以確保乙方能夠及時(shí)收到款項(xiàng)。4.問題：甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿意，要求乙方進(jìn)行調(diào)整。解決辦法：在合同中約定甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋的機(jī)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。5.問題：派遣人員在工作中發(fā)生意外事故，責(zé)任和賠償問題難以界定。解決辦法：在合同中明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，以及事故處理程序和責(zé)任劃分，以減少糾紛和爭議。6.問題：派遣人員對甲方的商業(yè)秘密或客戶信息保密不嚴(yán)，導(dǎo)致泄露。解決辦法：在合同中增加保密條款，明確派遣人員在合同期間和合同終止后的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的后果。同時(shí)，乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，確保他們了解并遵守保密協(xié)議。7.問題：甲方業(yè)務(wù)需求變化，需要調(diào)整派遣人員數(shù)量或技能要求。解決辦法：在合同中增加靈活性條款，允許甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，提前通知乙方調(diào)整派遣人員。同時(shí)，乙方應(yīng)承諾在合理時(shí)間內(nèi)提供符合新要求的人力資源。8.問題：派遣人員與甲方員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛或爭議。解決辦法：在合同中明確勞動(dòng)糾紛的處理機(jī)制，包括但不限于爭議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟程序。同時(shí)，乙方作為派遣人員的法定雇主，應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。9.問題：甲方對派遣人員的工作地點(diǎn)或工作環(huán)境有特殊要求。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述派遣人員的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境以及任何特殊的工作條件，并確保乙方在派遣前已充分告知派遣人員，以便他們做出是否接受派遣的決定。10.問題：乙方未能按照合同約定提供合格的派遣人員。解決辦法：在合同中約定乙方對于派遣人員的資格和能力的保證，以及未能履行該保證時(shí)的補(bǔ)救措施，如重新派遣合格人員、退還部分服務(wù)費(fèi)等。11.問題：合同終止或解除時(shí)，派遣人員的安置問題。解決辦法：在合同中約定合同終止或解除時(shí)的遣散程序和責(zé)任，包括乙方對于派遣人員的補(bǔ)償和安置方案，以及甲方對于遣散過程的支持和協(xié)助。12.問題：甲方對派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展需求。解決辦法：在合同中約定乙方對于派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以及甲方對于這些計(jì)劃的支持和認(rèn)可。同時(shí)，明確培訓(xùn)費(fèi)用由哪方承擔(dān)，以及培訓(xùn)成果的共享方式。13.問題：甲方對派遣人員的社會保險(xiǎn)和福利責(zé)任。解決辦法：在合同中明確乙方作為派遣人員的法定雇主，應(yīng)為其繳納社會保險(xiǎn)和提供法定福利。同時(shí)，乙方應(yīng)定期向甲方提供社會保險(xiǎn)繳納證明，以確保合規(guī)。14.問題：乙方在提供勞務(wù)派遣服務(wù)過程中，自身遇到財(cái)務(wù)困難或經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：在合同中增加乙方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的披露義務(wù)，以及在此情況下的應(yīng)對