員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：__________地址：__________乙方（員工）：__________地址：__________鑒于甲方是一家專注于創(chuàng)新的企業(yè)，乙方是其員工，雙方為了確保企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新的信息安全，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條定義1.1“保密信息”是指所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、未被公眾知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等。1.2“保密期限”是指自乙方離職之日起____年。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后的保密期限內(nèi)，對甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不以任何方式直接或間接地披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后的保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭業(yè)務(wù)。第三條保密信息的歸還3.1乙方同意，在離職時(shí)或甲方要求時(shí)，立即歸還所有包含或可能包含甲方保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除乙方電腦、手機(jī)等設(shè)備中所有與甲方保密信息相關(guān)的數(shù)據(jù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.2乙方的違約行為如構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密信息的歸還四、違約責(zé)任五、爭議解決六、其他條款七、附件一、定義1.1“保密信息”是指所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、未被公眾知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等。1.2“保密期限”是指自乙方離職之日起____年。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后的保密期限內(nèi)，對甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不以任何方式直接或間接地披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后的保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭業(yè)務(wù)。三、保密信息的歸還3.1乙方同意，在離職時(shí)或甲方要求時(shí)，立即歸還所有包含或可能包含甲方保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除乙方電腦、手機(jī)等設(shè)備中所有與甲方保密信息相關(guān)的數(shù)據(jù)。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.2乙方的違約行為如構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。七、附件附件一：保密信息清單甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽署日期：__________附件列表：1.保密信息清單法律名詞及解釋：1.保密信息：指所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、未被公眾知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等。2.保密期限：指自乙方離職之日起一定年限內(nèi)，乙方需對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間段。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費(fèi)等。4.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息的界定不明確：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)對保密信息進(jìn)行明確界定，并在保密信息清單中詳細(xì)列出。2.保密期限的設(shè)定：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合理的保密期限，以確保保密信息得到有效保護(hù)。3.保密義務(wù)的履行：乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，應(yīng)注意提醒并監(jiān)督乙方遵守協(xié)議規(guī)定。4.保密信息的歸還與刪除：乙方在離職時(shí)需歸還所有包含或可能包含甲方保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除相關(guān)數(shù)據(jù)，甲方應(yīng)確保乙方履行該義務(wù)。5.違約責(zé)任的追究：如乙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段追究其責(zé)任，并要求賠償損失。解決辦法：1.明確界定保密信息：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)對保密信息進(jìn)行詳細(xì)討論和界定，確保雙方對保密信息的范圍和內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.設(shè)定合理的保密期限：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，設(shè)定合理的保密期限，并在協(xié)議中進(jìn)行明確規(guī)定。3.提醒和監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)定期提醒乙方履行保密義務(wù)，并在乙方離職時(shí)進(jìn)行相關(guān)交接手續(xù)，確保乙方歸還和刪除保密信息。4.追究違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段追究其責(zé)任，并要求賠償損失。同時(shí)，甲方可以尋求法律援助，聘請專業(yè)律師進(jìn)行維權(quán)。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)與員工之間簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和創(chuàng)新