搞好安全文化,促進安全生產(chǎn)

搞好安全文化,促進安全生產(chǎn)草坪上，一家三口盡情地享受春色；海灘邊，年經(jīng)的情侶牽手過身旁；夕陽里，老人們在公園閑適閑逛……這讓我不禁感嘆，生命是多少美妙而溫馨。誠然，生命是美妙的，但生命也是脆弱的。每年因各類事故死亡人數(shù)數(shù)以萬計。面對這以鮮血乃到生命的代價換來的數(shù)字，你是否想過，多少原本溫馨幸福的家庭從今不在？多么美妙和諧的畫面從今殘缺不全。災難給我們敲響了平安的警鐘！一次！一次！又一次！震人心魄，讓人揪心。平安生產(chǎn)是每一個組織永恒的主題，平安也是每個人擁有幸福健康的前提。通過認真分析事故案例不難發(fā)覺，大多事故都是由于操作者自我愛護意識不強，忽視對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境的檢查，盲目操作，從而釀成苦果。平安文化作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，重點在規(guī)范人的平安思想和行為，使平安操作的重要性、必要性深深扎根在職工心中，讓職工的平安操作成為自覺行動。預防事故和意外損害的發(fā)生是技術問題，是管理問題，是熟悉問題。歸根結底還是詳細操作者、當事人的問題，是人的平安文化素養(yǎng)問題，因此，加強平安文化建設是抓好企業(yè)平安生產(chǎn)的金鑰匙。我公司在集團公司安委會的領導和指導下，主要從以下幾個方面落實平安生產(chǎn)：一、加強領導，形成合力是加強平安文化建設的前提條件。平安文化建設是一項系統(tǒng)工程，它包括宣揚、教育、管理等方面的建設和組織措施，涉及各個生產(chǎn)部門和全體職工群眾，必需加強溝通和聯(lián)系，努力構建平安文化體系，分散各方力氣，形成黨政工齊抓共管的格局，嚴格落實平安生產(chǎn)責任制，明確平安生產(chǎn)第一責任人的職責。為此，三水源公司層層簽訂了平安生產(chǎn)責任書，從上至下明確責任，形成網(wǎng)格化管理，目標清楚、責任明確。同時在各班組任命了班組平安員，以監(jiān)督和規(guī)范日常生產(chǎn)修理中的行為細節(jié)。二、以人為本，提高素養(yǎng)，是加強平安文化建設的關鍵環(huán)節(jié)。意識影響行動，只有從思想上高度重視平安生產(chǎn)工作，我們在工作時才會樹立起高度的責任心，才會嚴格平安操作規(guī)程。因此，加強平安文化建設必需堅持以人為本，把提高職工平安文化素養(yǎng)作為加強文化建設的著眼點和落腳點。一是加強職工的平安理念灌輸，提高職工對各種平安理念的熟悉程度，從根本上強化職工的平安行為。為此，三水源公司不定期利用廠部例會、晨會、平安培訓等形式，強調(diào)平安生產(chǎn)的重要性，加強業(yè)務技能、理論學問的學習，組織職工學習平安技能及各項操作規(guī)程，以避開違章操作的發(fā)生。在此基礎上，狠抓職工平安操作技能的強化性訓練，有方案、分步驟地進行系統(tǒng)平安技能培訓，定期舉辦各工種、崗位的突發(fā)事故處置演練，切實提高員工的現(xiàn)場處置力量和自我愛護力量。三、優(yōu)化環(huán)境，深厚氛圍，是加強平安文化建設的重要載體。良好的平安環(huán)境是企業(yè)平安文化成長的沃土，也是平安文化建設成果的詳細表現(xiàn)。因此，工作中三水源公司加大平安文化建設，充分利用板報、宣揚欄等工具，廣泛開展平安學問講解，平安生產(chǎn)法釋義。在企業(yè)內(nèi)部形成深厚的平安文化氛圍。中控室及各修理班組達到凈化、牌板化、標準化，為職工制造了一個良好的平安生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。通過平安文化的物態(tài)化，依靠環(huán)境引導人，使廣闊員工受到了潛移默化的教育和熏陶，從而有效提升企業(yè)整體平安文化水平。四、加強制度建設，構建長效機制，是加強平安文化建設的必要保證。平安文化建設是一項長期工作，要保證平安文化建設的健康進展，必需以制度為保障，以機制來引導。嚴格落實平安生產(chǎn)責任制，嚴格落實各級、各類平安第一責任人的職責。以法制的形式來規(guī)范大家的行為。要搞好平安生產(chǎn)工作，不僅僅要重視平安，要學習業(yè)務學