離職協(xié)議書范本（非上市公司）

PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（非上市公司）甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、乙方自愿申請離職，甲方同意乙方離職。二、乙方離職日期為____年__月__日，自該日起，甲乙雙方解除勞動關(guān)系。三、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方工資至離職日期，支付乙方經(jīng)濟補償金、社會保險費、公積金等費用。具體金額如下：1.乙方工資支付至離職日期，共計人民幣____元整。2.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金，按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，共計人民幣____元整。3.甲方支付乙方社會保險費、公積金等費用，共計人民幣____元整。四、甲乙雙方確認，雙方不存在其他任何勞動爭議。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議的約定。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.本協(xié)議為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.本協(xié)議僅供參考，不作為法律依據(jù)。在簽訂協(xié)議前，請咨詢專業(yè)律師意見。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理勞動爭議。如有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2024帶目錄帶附件詳細版-離職協(xié)議書范本（非上市公司）目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與解釋三、離職條款3.1離職日期3.2離職程序3.3最后工作日四、經(jīng)濟補償4.1工資支付4.2經(jīng)濟補償金4.3社會保險和公積金五、保密與競業(yè)禁止5.1保密義務(wù)5.2競業(yè)禁止六、雙方聲明與保證七、爭議解決八、協(xié)議的生效、修改與終止九、附件9.1工資支付明細9.2經(jīng)濟補償金計算依據(jù)9.3保密協(xié)議9.4競業(yè)禁止協(xié)議十、其他條款附件一：工資支付明細附件二：經(jīng)濟補償金計算依據(jù)附件三：保密協(xié)議附件四：競業(yè)禁止協(xié)議2024帶目錄帶附件詳細版-離職協(xié)議書范本（非上市公司）甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方因個人原因自愿提出離職，甲方同意乙方離職，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方和平解除勞動關(guān)系。1.2本協(xié)議為雙方共同遵守的具有法律約束力的文件。二、定義與解釋2.1“保密信息”指在乙方在職期間由甲方提供給乙方或乙方在甲方工作期間知悉的所有不為公眾所知悉的信息。2.2“競業(yè)禁止期”指乙方離職后____年內(nèi)。三、離職條款3.1離職日期：乙方離職日期為____年__月__日。3.2離職程序：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、資產(chǎn)歸還等。3.3最后工作日：乙方的最后工作日為____年__月__日。四、經(jīng)濟補償4.1工資支付：甲方支付乙方工資至最后工作日，共計人民幣____元整。4.2經(jīng)濟補償金：甲方支付乙方經(jīng)濟補償金，按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，共計人民幣____元整。4.3社會保險和公積金：甲方支付乙方社會保險費、公積金等費用，共計人民幣____元整。五、保密與競業(yè)禁止5.1保密義務(wù)：乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的保密信息。5.2競業(yè)禁止：乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)不得在與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。六、雙方聲明與保證6.1甲乙雙方確認，雙方不存在其他任何勞動爭議。6.2甲乙雙方保證本協(xié)議的簽訂是基于自愿、平等的原則，不存在任何欺詐、脅迫等情形。七、爭議解決7.1如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效、修改與終止8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議的修改和終止必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。九、附件9.1工資支付明細9.2經(jīng)濟補償金計算依據(jù)9.3保密協(xié)議9.4競業(yè)禁止協(xié)議十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.本協(xié)議為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.本協(xié)議僅供參考，不作為法律依據(jù)。在簽訂協(xié)議前，請咨詢專業(yè)律師意見。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理勞動爭議。如有爭議，可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.工資支付明細2.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)3.保密協(xié)議4.競業(yè)禁止協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，以及勞動關(guān)系的建立、履行、變更和終止等方面的規(guī)定。2.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法，明確了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.保密信息：指在乙方在職期間由甲方提供給乙方或乙方在甲方工作期間知悉的所有不為公眾所知悉的信息。4.競業(yè)禁止期：指乙方離職后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相近的工作。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：確保工資支付明細準確無誤，避免因工資支付問題產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲方應(yīng)在乙方離職前核實工資支付明細，確保工資支付準確無誤。2.經(jīng)濟補償金計算問題：確保經(jīng)濟補償金計算依據(jù)明確，避免因計算問題產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，明確經(jīng)濟補償金計算依據(jù)，并與乙方進行確認。3.保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議的履行問題：確保乙方在離職后繼續(xù)遵守保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)在乙方離職前與其簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和競業(yè)禁止期限，并在乙方離職后進