業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)_第1頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)_第2頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)_第3頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)_第4頁
業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文(素材稿件18篇)

明確的職責(zé)可以使員工更好地了解自己的能力和潛力,從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。這里分享一些業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文下載,供大家寫業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文參考。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇1

職責(zé)描述:

1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績效負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門人員招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進(jìn)實(shí)施。

3、帶領(lǐng)部門進(jìn)行市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

5、負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇2

崗位職責(zé):

1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

2、票據(jù)交易操作。

3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)

4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程,具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先;

3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識(shí),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的辨別能力;

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶;

3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,并及時(shí)反饋;

5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù),定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇3

負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。

1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。

3、組織開展?fàn)I銷活動(dòng),催收貨款,完成營銷任務(wù)。

4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。

6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

7、收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

8、掌握客戶信用,提出客戶等級(jí)意見,確?;乜?。

9、做好營銷統(tǒng)計(jì)工作。

10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11、提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

15、每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16、在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18、定期向副總經(jīng)理述職。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇4

崗位職責(zé)

1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù);

2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下,做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù),并協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理;

3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo);

4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系;

5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),對(duì)本地區(qū)的營銷活動(dòng)負(fù)責(zé);

6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;

7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格

1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。

2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力,具有良好的人際交往能力和談判技巧;

4、能夠獨(dú)立組織銷售工作,能夠適應(yīng)長期出差。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇5

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售,做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動(dòng)和會(huì)議的39;策劃和執(zhí)行

3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

任職資格

1、中專及以上學(xué)歷,男女不限;

2、具備較高業(yè)務(wù)水平,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇6

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全部裝飾裝修項(xiàng)目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工方案的組織設(shè)計(jì)、圖紙深化等的審核工作;

4、負(fù)責(zé)裝飾裝修項(xiàng)目的拓展、投標(biāo)、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;

5、負(fù)責(zé)裝飾裝修團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和管理;

6、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目地區(qū)各種關(guān)系的拓展和維護(hù)工作;

任職要求:

1、具有一級(jí)資質(zhì)證書;

2、具有良好的管理能力、市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判能力;

3、做過商務(wù)辦公樓、酒店等中型項(xiàng)目的施工管理工作;

4、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間不少于4年;

5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;

6、具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇7

1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,建立并維護(hù)良好的`客戶關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;

3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇8

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇9

崗位職責(zé):

①了解產(chǎn)品、研究市場(chǎng),拿訂單,做業(yè)績;

②年創(chuàng)匯達(dá)60萬美元以上;

③運(yùn)營電商平臺(tái);

④分享并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

①國際貿(mào)易專業(yè)或工科本科畢業(yè);

②英語CET-6水平以上,聽說讀寫熟練;

③具有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇10

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施,建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò);

3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心產(chǎn)品不良事件的處理,不良反應(yīng)信息的收集、分析;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn),協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn),進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn),完成區(qū)域營銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求

1、基本條件

①文化:有意愿到民營企業(yè)發(fā)展,并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向;

②年齡:35歲以下;

③學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

④專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

⑤經(jīng)驗(yàn):5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、知識(shí)

①行業(yè)知識(shí):了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息;

②專業(yè)知識(shí):精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí);

3、能力

①工作規(guī)劃能力;②溝通協(xié)調(diào)能力;③市場(chǎng)推廣組織能力;④客戶關(guān)系管理能力;⑤危機(jī)處理能力;⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、特質(zhì)

①誠實(shí)正直;②勤奮奮斗,富有激情,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;③領(lǐng)悟力強(qiáng),思路靈活,具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力;④開放包容,企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng);⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問題能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇11

崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策;

4、熟悉票據(jù)行業(yè),熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓各類票據(jù)的票源;

2、維護(hù)與各類票據(jù)渠道的良好合作關(guān)系;

3、按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息,為公司經(jīng)營決策提供參考意見;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

2、具備一定的.金融知識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道;

3、工作勤奮,善于溝通表達(dá),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng);

4、形象良好,為人熱情,有較好的親和力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇12

崗位描述:

1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;

3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等)的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作;

2、及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);

3、根據(jù)公司需求,進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施;

4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;

任職要求:

1、性別:不限;年齡:30歲以上。

2、學(xué)歷:本科;專業(yè):不限,市場(chǎng)營銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

3、經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)歷10年以上,其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4、技能:1)具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;

2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;

3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇14

職責(zé):

1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);

2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷,庫存,品項(xiàng)等的管理,幫助經(jīng)銷商成長;

3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;

4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析,促進(jìn)銷售業(yè)績?cè)鲩L。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異;

3、具有出色的`行業(yè)開拓和公關(guān)能力,和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

4、承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;

5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇15

崗位職責(zé):

1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合

3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫;

4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;

6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;

7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇16

職責(zé)描述:

1、制定電營渠道業(yè)務(wù)與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,包括項(xiàng)目創(chuàng)新方向、項(xiàng)目指標(biāo)及發(fā)展趨勢(shì)分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。

2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。

3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項(xiàng)目與目標(biāo)的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,審核、檢視市場(chǎng)推廣項(xiàng)目進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系,推動(dòng)電營創(chuàng)新項(xiàng)目工作的順利開展。

5、協(xié)助上級(jí)制定本部門的.預(yù)算,落實(shí)并追蹤預(yù)算實(shí)行情況,并對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余時(shí)提出可行性建議。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項(xiàng)目創(chuàng)新,ai項(xiàng)目等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)范文篇17

一、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論