食品店員工合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

食品店員工合同協(xié)議書本合同協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議書”）由以下兩方簽訂：雇主：[雇主名稱]住所：[雇主住址]員工：[員工姓名]住所：[員工住址]合同有效期：[合同起始日期]至[合同結(jié)束日期]1.聘用崗位和職責(zé)1.1雇主聘用員工作為食品店（以下簡稱“店鋪”）的員工，具體職位為[員工職位]。1.2員工的職責(zé)包括但不限于：服務(wù)顧客、收銀、清潔店面、接收和處理訂單等。2.工作時間和休假2.1員工每周工作時間為[工作時間]，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.2員工享有每周[休息天數(shù)]天休息。2.3員工可根據(jù)需要申請帶薪或無薪休假，需提前[提前通知天數(shù)]天向雇主提出申請。3.薪酬和福利3.1員工的薪酬為每月固定工資人民幣[CNY]。3.2員工享有法定的社會保險和福利，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。3.3雇主提供員工在店內(nèi)消費折扣或額外福利，若有具體規(guī)定應(yīng)另行約定。4.保密條款4.1員工在任職期間或離職后仍應(yīng)遵守店鋪的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、供應(yīng)商信息等。4.2若員工違反該保密條款，雇主有權(quán)采取相應(yīng)法律措施并追究員工的法律責(zé)任。5.解除合同5.1若任何一方希望解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。5.2若員工違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求員工賠償因違約而給店鋪造成的損失。6.其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定。6.2本協(xié)議的修訂或補充必須經(jīng)雙方書面同意并簽署生效。6.3本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效。雇主（蓋章）：員工（簽字）：印章

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