加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的途徑和方法-強(qiáng)化法制觀念,保障安全文化建設(shè)健康發(fā)展

加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)的途徑和方法——強(qiáng)化法制觀念,保障安全文化建設(shè)健康發(fā)展煤礦企業(yè)平安文化的主體是職工,職工的平安文化素養(yǎng)、平安觀念、平安行為等都離不開(kāi)人的因素。以人為本,構(gòu)建平安文化主體的目的就是為了全面提高全體職工的平安文化素養(yǎng),要把“平安第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向,制定具體的實(shí)施方案,提出明確的要求,使企業(yè)平安文化建設(shè)有組織、有方案地開(kāi)展,并作為確定平安文化建設(shè)目標(biāo)的中心環(huán)節(jié),細(xì)心支配各項(xiàng)活動(dòng),構(gòu)建以人為本的平安文化主體。在此基礎(chǔ)上,還要建立激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核,特殊要把過(guò)去平安管理方面的一些好做法和閱歷上升到文化理論高度來(lái)熟悉,以人為核心,突出員工的平安意識(shí)、思維、哲學(xué)和價(jià)值觀,增加職工全員培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、平安生產(chǎn)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi),做到全員激勵(lì)與重點(diǎn)激勵(lì)相結(jié)合。針對(duì)平安事故“血的教訓(xùn)”采納“反彈琵琶”的形式教育職工擺正平安與生產(chǎn)、平安與效益的關(guān)系,抓住“訪、談、辦”的形式,使平安生產(chǎn)深化人心:“訪”就是深化職工家庭、崗位、宿舍、醫(yī)院,把企業(yè)的關(guān)懷送到職工的心坎上,使“一人平安、全家幸?！背蔀槊總€(gè)職工的共識(shí)?！罢劇本褪菍?duì)“三違”人員談心交友,摸清思想脈搏,用“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的思想政治工作,做好“三違”人員的轉(zhuǎn)化工作。“辦”就是為職工辦實(shí)事、辦好事,解決實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)職工管平安、保平安的樂(lè)觀性和制造性,使之在企業(yè)平安生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。

二、圍繞平安生產(chǎn)實(shí)際,營(yíng)造濃郁的平安文化氛圍

平安教育是提高人的平安素養(yǎng)的重要手段之一,系統(tǒng)的平安教育包括平安學(xué)問(wèn)、平安技能和平安態(tài)度三部分,缺一不行。平安學(xué)問(wèn)教育的目的在于“知”,平安技能的目的在于“會(huì)”,平安態(tài)度的目的在于“行”,三者的有機(jī)統(tǒng)一是圍繞平安生產(chǎn)實(shí)際,營(yíng)造濃郁平安文化氛圍的關(guān)鍵,對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)平安教育的最大效果,建立橫向到邊、縱向究竟的平安教育網(wǎng)絡(luò)至關(guān)重要。一要充分運(yùn)用各種宣揚(yáng)工具,大張旗鼓地宣揚(yáng)推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)典型和工作閱歷,做到家喻戶曉、人人皆知,使職工學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),爭(zhēng)當(dāng)平安生產(chǎn)的模范。二要發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、青崗員和協(xié)管員的作用,實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程的平安監(jiān)督檢查和宣揚(yáng)教育,筑牢平安生產(chǎn)防線。三要常常性地開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高職工的平安意識(shí),鼓舞職工爭(zhēng)當(dāng)“平安文化標(biāo)兵”,班組爭(zhēng)創(chuàng)“平安示范崗”,增加職工自?；ケＡα?。努力在實(shí)踐中形成“六員八網(wǎng)”的平安文化氛圍,即:抓黨員,發(fā)揮黨組織的保證作用;抓團(tuán)員,發(fā)揮突擊隊(duì)作用;抓