員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部資源

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部資源本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事______業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；乙方是甲方的員工，在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保企業(yè)競爭優(yōu)勢，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略、財務(wù)信息、投資計劃、研發(fā)計劃、管理方法等。1.2甲方技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)、軟件源代碼、技術(shù)圖紙、實驗數(shù)據(jù)等。1.3其他涉及甲方利益的保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非得到甲方的書面同意。2.3乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行個人謀利活動，不得與甲方競爭或協(xié)助競爭對手與甲方競爭。2.4乙方應(yīng)對其因工作原因知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，即使該信息不屬于乙方的工作職責(zé)范圍。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。3.2若甲乙雙方在協(xié)議期滿前解除或終止勞動合同，本協(xié)議在解除或終止勞動合同之日起繼續(xù)有效____年。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為所導(dǎo)致的甲方損失的兩倍。4.2乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方因此支付的合理維權(quán)費用等。4.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式。5.2本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條生效7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部資源目錄一、保密協(xié)議的背景和目的二、定義和解釋三、保密信息的范圍和類型四、保密義務(wù)五、保密期限六、違約責(zé)任七、其他條款八、爭議解決九、協(xié)議的生效和終止十、附件一、保密協(xié)議的背景和目的本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事______業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有大量的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；乙方是甲方的員工，在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保企業(yè)競爭優(yōu)勢，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：二、定義和解釋2.1“保密信息”是指任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、未公開的信息，包括但不限于甲方客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略、財務(wù)信息、投資計劃、研發(fā)計劃、管理方法等。2.2“商業(yè)秘密”是指甲方的商業(yè)信息，包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場計劃等。2.3“技術(shù)秘密”是指甲方的技術(shù)信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)、軟件源代碼、技術(shù)圖紙、實驗數(shù)據(jù)等。2.4“披露”是指以任何形式向任何第三方透露保密信息的行為。三、保密信息的范圍和類型3.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、營銷策略、財務(wù)信息、投資計劃、研發(fā)計劃、管理方法等。3.2甲方技術(shù)秘密：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)、軟件源代碼、技術(shù)圖紙、實驗數(shù)據(jù)等。3.3其他涉及甲方利益的保密信息。四、保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非得到甲方的書面同意。4.3乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行個人謀利活動，不得與甲方競爭或協(xié)助競爭對手與甲方競爭。4.4乙方應(yīng)對其因工作原因知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，即使該信息不屬于乙方的工作職責(zé)范圍。五、保密期限5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。5.2若甲乙雙方在協(xié)議期滿前解除或終止勞動合同，本協(xié)議在解除或終止勞動合同之日起繼續(xù)有效____年。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為所導(dǎo)致的甲方損失的兩倍。6.2乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方因此支付的合理維權(quán)費用等。6.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、其他條款7.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式。7.2本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、協(xié)議的生效和終止9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十、附件附件1：保密信息清單附件2：保密協(xié)議的補(bǔ)充條款附件3：保密協(xié)議的變更和解除協(xié)議附件列表：1.附件1：保密信息清單2.附件2：保密協(xié)議的補(bǔ)充條款3.附件3：保密協(xié)議的變更和解除協(xié)議法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方在特定條件下對所獲悉的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指協(xié)議一方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指協(xié)議一方因違反協(xié)議給對方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.爭議解決：指協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.如何確定保密信息的范圍和類型？解決辦法：在簽訂保密協(xié)議前，明確列出保密信息的范圍和類型，并在附件1中詳細(xì)描述。2.如何確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)？解決辦法：在保密協(xié)議中明確保密期限，并規(guī)定離職后的保密義務(wù)。同時，對離職員工進(jìn)行離職培訓(xùn)，提醒其保密義務(wù)。3.如何處理乙方違約行為？解決辦法：在保密協(xié)議中明確違約責(zé)任和賠償責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違約，立即采取法律手段追究責(zé)任。4.如何處理協(xié)議履行過程中的爭議？解決辦法：在保密協(xié)議中約定爭議解決方式，