辦公室節(jié)能管理制度（3篇）

第辦公室節(jié)能管理制度（3篇）

辦公室節(jié)能管理制度（通用3篇）

辦公室節(jié)能管理制度篇1

為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節(jié)約和安全意識，特制定本管理辦法。

一、用電管理

1.嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定。夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)?？照{(diào)溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關閉門窗。

2.減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

3.計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優(yōu)先采用節(jié)能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

4.下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發(fā)生。

二、用水管理

1.加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

2.用完水后做到隨手關閉水龍頭。

三、辦公用品管理

1.加強辦公用品的使用管理。文件、材料的'起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

2.發(fā)放文件要嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

辦公室節(jié)能管理制度篇2

1、為加強公司行政事務管理，理順公司內(nèi)部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，制定本辦法。

2、辦公室主任對辦公室管理負有直接的責任。

3、本辦法所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。

4、檔案管理

(說明:寫明檔案管理的基本要求、職責、責任等)

5、印鑒管理

(說明:寫明印鑒的刻制、使用、保管等內(nèi)容)

6、公文打印管理

(說明:寫明公文打印管理的程序、印刷質(zhì)量等內(nèi)容)

7、用品管理

(說明:寫明用品管理的原則、人員、程序等)

8、庫房管理

(說明:寫明庫房保管人的權(quán)限、職責、安全防火防盜等)

9、報刊及郵發(fā)管理

(說明:寫明相關的要求)

10、辦公室接待事務管理

(說明:寫明接待的標準等內(nèi)容)

11、辦公室對外聯(lián)絡

(說明:寫明對外聯(lián)絡的批準程序、費用的審批等)

12、辦公室其他事務的管理

13、辦公室衛(wèi)生管理

13、1辦公室負責保持全公司公共場所的整潔、衛(wèi)生，定期打掃;

13、2公司領導的辦公室的衛(wèi)生由后勤辦負責;

13、3辦公室應定期組織開展全公司的衛(wèi)生檢查，保持良好的辦公條件。

14、辦公室各部門可根據(jù)本辦法制定相應的工作細則和崗位責任。

15、本辦法自發(fā)布之日起施行。

辦公室節(jié)能管理制度篇3

為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。

第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

第二條公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

第四條公司提倡全體員工努力學習業(yè)務知識和各種常識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的員工隊伍。

第五條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

第六條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

第七條公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;