在組織部特約監(jiān)督員聘任會議上的講話

PAGEPAGE2在組織部特約監(jiān)督員聘任會議上的講話提綱2007年市委組織部工作呈現出很多亮點：比如加大對高層次海外人才的引進力度，為我市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)提供智力支撐上；選拔任免干部的工作力度、成效、手段上等等。我認為去年的組織工作的確是可圈可點，為經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。我今天被聘為特約監(jiān)督員，是代表……來承擔這份榮譽和責任，因此我有一種強烈的政治責任感和使命感，要珍惜榮譽，不負重托。組織部高度重視推出的聘任特約監(jiān)督員制度，是適應xx新一輪發(fā)展的一項重要措施，體現出了組織部門的改革創(chuàng)新精神。所謂“思路決定出路”，一個好思路就能使一項事業(yè)有一個更大的發(fā)展。聘任特約監(jiān)督員制度是一個好思路，必將促使我市的組織工作邁上一個新的臺階。我認為要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領組織工作，外部的監(jiān)督與內部的制度制約應該雙管齊下，我相信通過這樣的“內外兼修”，一定能打造出一支一流的組工干部隊伍。特邀監(jiān)督員的“位置”與“角色”組織部實行的特邀監(jiān)督員制度，是組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來的一項重要措施，也是組織部門加強與社會各界和人民群眾之間的聯系、溝通的一種重要方法。作為一名特邀監(jiān)督員，關鍵要擺正好“兩個位置”，擔當好“四個角色”。擺正好“兩個位置”。把擺正“兩個位置”貫穿于做好特邀監(jiān)督員工作的全過程。一個位置是“公正”。作為市委組織部的特邀監(jiān)督員，是有組織的監(jiān)督，是民主監(jiān)督的一部分。因此，我將進一步增強責任感，在開展監(jiān)督工作時力求做到公正、合法、實事求是。一個位置是“配合”。特邀監(jiān)督員是在組織部的領導下開展工作。因此，我將堅決服從市委組織部的領導和工作安排，積極配合市委組織部開展監(jiān)督工作，經常把監(jiān)督工作情況與市委組織部進行良好溝通。擔當好“四個角色”。從更高的標準嚴格要求自己，主動深入群眾，認真履行職責，真正擔當好四種不同角色，確保特邀監(jiān)督員工作取得實效。一是努力做好組織部門的宣傳員。由于各種客觀條件的限制及其廣大基層群眾認知的局限性，出現了群眾對市委組織部在干部選拔任用、基層黨組織建設、干部教育管理以及其他方面工作等情況不了解、不理解等現象。我作為緊密聯系經濟界的民主建國會成員，將充分發(fā)揮聯系廣泛的優(yōu)勢，積極宣傳市委組織部推行的各項政策措施，努力成為組織部門宣傳方面的有效補充，努力使廣大經濟界人士統(tǒng)一思想，形成共識，并自覺貫徹執(zhí)行，確保組織部門推行的各項工作實施到位。二是努力做好組織部門的聯絡員。在今后的實際工作中，我將經常深入緊密聯系的經濟界人士當中，廣泛接觸企業(yè)家，傾聽他們的呼聲，認真征求他們的意見和建議，及時向組織部門和組織部門的領導進行溝通，同時，將組織部門的意見和想法積極向經濟界人士溝通，努力為組織部門和經濟界人士之間架通一座便捷的溝通橋梁和聯系平臺。三是努力做好組織部門的信息員。組織部門的重大決策在執(zhí)行過程中群眾有什么反映，有哪些方面需在執(zhí)行過程中加以完善以及執(zhí)行后的補充等，在短時間內組織部門往往不能第一時間聽到和感知。在今后的工作中，我將通過多種途徑，廣泛收集組織部門在選拔任用干部、干部教育管理、人才隊伍建設等政策措施出臺后群眾各種各樣的反映。對于收集到的各種信息進行歸類，認真梳理，努力挑選出能代表絕大多數人心聲的意愿、建議和要求。整理出的有一定價值的信息將通過組織渠道實事求是地向組織部門進行反饋，絕不在非組織場合隨意亂講，絕不傳播小道消息。四是努力做好組織部門的研究員。在新的歷史條件下，新情況新問題層出不窮，尤其要加強調查研究，唯有這樣，各項決策才有牢靠的基礎，提高工作效率。我將從講政治的高度，從全局和戰(zhàn)略的高度去認識和把握，在今后的特邀監(jiān)督員工作中