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文檔簡介

特別提(試行)《股權激勵有關特別提(試行)《股權激勵有關事項備忘(第1、2、號)等有關法律法規(guī)和規(guī)范7,494,000460,800,0001.63%3.1745.6.18.93(1)120155222 8.489.33行權期業(yè)績考核目 8.489.33行權期業(yè)績考核目2014年凈利潤為基數(shù),201515%2014年營業(yè)收入為基數(shù),2015年營業(yè)收入增長率不低于25%2014年凈利潤為基數(shù),201630%2014業(yè)收入為基數(shù),20162014年凈利潤為基數(shù),201745%2014年營業(yè)收入為基數(shù),2017年營業(yè)收入增長率不低于95%行權行權行權比12243611.11.4目錄釋 目錄釋 附 5第一章釋義6指指以加加食品股票為標的,對公司董事、高級管理人員、核心技術人員、核心業(yè)務人員及公司董事會認為需要激指指指指指期權的行為,在本計劃中行權即為激勵對象按照激勵計指指指指指指指第一章釋義6指指以加加食品股票為標的,對公司董事、高級管理人員、核心技術人員、核心業(yè)務人員及公司董事會認為需要激指指指指指期權的行為,在本計劃中行權即為激勵對象按照激勵計指指指指指指指指1、2、3指指元指第二章股票期權激勵計劃的目的第二章股票期權激勵計劃的目的7第三章本激勵計劃的管理機構第三章本激勵計劃的管理機構8第四章激勵對象的確定依據(jù)和范圍一、激勵對象的確定依據(jù)第四章激勵對象的確定依據(jù)和范圍一、激勵對象的確定依據(jù)二、激勵對象的范圍(一)激勵對象的范圍174123(二)激勵對象的核實9第五章股票的來源、數(shù)量和分配一、標的股票來源A二、標的股票的數(shù)量7,494,000460,800,0001.63%三、激勵第五章股票的來源、數(shù)量和分配一、標的股票來源A二、標的股票的數(shù)量7,494,000460,800,0001.63%三、激勵對象獲授的股票期權分配情況職本次獲授的股權份數(shù)(萬份)獲授總量占授總量的比例占目前總股本比例1%11%12第六章激勵計劃的有效期、授權日、等待期、可行權第六章激勵計劃的有效期、授權日、等待期、可行權日和禁售一、股票期權激勵計劃的有效期48二、激勵計劃的授予日30303242三、激勵計劃的等待期四、激勵計劃的可行權日1230324230324248五、激勵計劃的股票轉讓限制166個月內又買入,由此所得收益歸本公司所有,行權行權行權比122436第七章股票期權的行權價格或第七章股票期權的行權價格或行權價格的確定方法一、股票期權的行權價格18.93/二、股票期權的行權價格的確定方法11201552216.21第八章激勵對象獲授權益、行權的條件一、股票期權的第八章激勵對象獲授權益、行權的條件一、股票期權的授予條件(一)公司未發(fā)生以下任一情形123(二)激勵對象未發(fā)生以下任一情形1234二、股票期權的行權條件(一)本公司未發(fā)生如下任一情形123(二)激勵對象未發(fā)生如下任一情形124(三)行權業(yè)績(二)激勵對象未發(fā)生如下任一情形124(三)行權業(yè)績條件行權期業(yè)績考核目2014年凈利潤為基數(shù),201515%2014業(yè)收入為基數(shù),20152014年凈利潤為基數(shù),201630%2014年營業(yè)收入為基數(shù),2016年營業(yè)收入增長率不低于56%2014年凈利潤為基數(shù),201745%2014業(yè)收入為基數(shù),20172于鹽業(yè)或副食品公司的“不起眼”2,3002于鹽業(yè)或副食品公司的“不起眼”2,300產(chǎn)品,持續(xù)進行產(chǎn)品結構升級的調整,已經(jīng)取得了不錯的成效。2014年度,公29.98%201420132012扣非后歸屬于上市公2014201520172014于25%、56、9515%、30%、45%,即未來三年營業(yè)2014201520172014于25%、56、9515%、30%、45%,即未來三年營業(yè)收入(四)激勵對象層面考核內容績效等不合格0司公司股東的凈利潤變動情---第九章股票期權激勵計劃的調整方法和程序一、股票期第九章股票期權激勵計劃的調整方法和程序一、股票期權數(shù)量的調整方法(一)資本公積轉增股本、派送股票紅利、股票拆細Q(二)配股其中:Q0為調整前的股票期權數(shù)量;P1為股權登記日當日收盤價;P2(三)縮股n(四)增發(fā)二、行權價格的調整方法(一)資本公積轉增股本、派送股票紅利、股票(一)資本公積轉增股本、派送股票紅利、股票拆細其中:P0為調整前的行權價格;n利、股票拆細的比率;P(二)配股P(三)縮股其中:P0為調整前的行權價格;n為縮股比例;P(四)派息P=P0-其中:P0為調整前的行權價格;V為每股的派息額;P為調整后的行權價格,(五)增發(fā)三、股票期權激勵計劃調整的程序第十章股票期權會計處理一、股票期權會計處理200621511第十章股票期權會計處理一、股票期權會計處理2006215111Black-Scholes期權定價模型確定股票期權在234二、預計股票期權實施對各期經(jīng)營業(yè)績的影響???×C=S××+??+1??2d1= 2 ??2=??1的股票價格的波動率,N(ln(的公允價值進行預測算(授予時進行正式測算3,347.60的股票價格的波動率,N(ln(的公允價值進行預測算(授予時進行正式測算3,347.6011期權2015201620172018第十一章公司實行股票期權激勵計劃的程序、授予第十一章公司實行股票期權激勵計劃的程序、授予股票期權及激勵對象行權的程序一、公司實行股票期權激勵計劃的程序123425678910二、公司授予股票期權的程序13三、激勵對象行權的3三、激勵對象行權的程序12345第十二章公司/激勵對象各自的權利義務一、公司的權利與義務第十二章公司/激勵對象各自的權利義務一、公司的權利與義務(三二、激勵對象的權利與義務第十

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