聘用合同客戶(hù)關(guān)系管理

PAGEPAGE1聘用合同甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任客戶(hù)關(guān)系管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事客戶(hù)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，支付乙方工資，工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，另行計(jì)算；（3）其他福利待遇：按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，如需解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方工資及應(yīng)享受的福利待遇。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、保密條款七、合同解除和終止八、爭(zhēng)議解決九、其他十、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-聘用合同客戶(hù)關(guān)系管理甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任客戶(hù)關(guān)系管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方基本信息1.甲方基本信息：____________________2.乙方基本信息：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事客戶(hù)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工資待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，支付乙方工資，工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，另行計(jì)算；（3）其他福利待遇：按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，如需解除或終止本合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方工資及應(yīng)享受的福利待遇。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日十、附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)描述5.其他相關(guān)文件附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)描述5.其他相關(guān)文件（如薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等）法律名詞及解釋?zhuān)?.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：具體規(guī)定了勞動(dòng)合同的種類(lèi)、內(nèi)容、訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)者和用人單位可以向其申請(qǐng)仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：甲方在合同期間可能需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。2.加班安排：甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時(shí)間，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，如有拖欠或克扣，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方也應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于商業(yè)秘密。5.合同解除和終止：甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的工作內(nèi)容、職責(zé)和待遇等。2.加班安排：甲方應(yīng)制定合理的加班政策，確保乙方的合法權(quán)益。3.工資支付：甲方應(yīng)建立健全工資支付制度，確保按時(shí)足額支付工資。乙方如有異議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.保密條款：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等。5.合同解除和終止：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦