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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時(shí)間：2024-03-27 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：13 大小：23.71KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同模板海南?。ù笕┘追剑ㄓ萌藛挝唬阂曳剑▌趧?dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任【工作崗位】（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成本崗位的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。1.4甲方安排乙方在【工作地點(diǎn)】工作，如甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的安排。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1甲方安排乙方實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度】/【綜合計(jì)算工時(shí)制度】/【不定時(shí)工作制度】。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。2.3甲方依法為乙方安排公休假日、法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假，并按規(guī)定支付工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和實(shí)際工作業(yè)績(jī)，確定乙方的工資報(bào)酬。3.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月【工資支付日】，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。3.3甲方支付的乙方工資不低于海南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方根據(jù)國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：身份證號(hào)碼：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容以甲乙雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同模板海南?。ù笕┠夸浺?、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他條款十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：【甲方名稱】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】二、合同期限本合同自【合同開(kāi)始日期】起至【合同結(jié)束日期】止，共計(jì)【合同期限】年。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任【工作崗位】（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）。3.2乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成本崗位的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。3.4甲方安排乙方在【工作地點(diǎn)】工作，如甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的安排。四、工作時(shí)間和休息休假4.1甲方安排乙方實(shí)行【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度】/【綜合計(jì)算工時(shí)制度】/【不定時(shí)工作制度】。4.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排。甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。4.3甲方依法為乙方安排公休假日、法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休假，并按規(guī)定支付工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和實(shí)際工作業(yè)績(jī)，確定乙方的工資報(bào)酬。5.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月【工資支付日】，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。5.3甲方支付的乙方工資不低于海南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整乙方的工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方根據(jù)國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（具體情形參照相關(guān)法律法規(guī)）8.3有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（具體情形參照相關(guān)法律法規(guī)）九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、附件（具體附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容以甲乙雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.工作崗位描述2.工作時(shí)間安排3.工資支付規(guī)定4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任條款7.爭(zhēng)議解決方式8.其他相關(guān)法律法規(guī)文件違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)，違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。5.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件。6.乙方因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.用人單位：指依法成立，擁有一定財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織或者個(gè)人。4.試用期：指勞動(dòng)合同期限屆滿前，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的一段時(shí)間。5.工資：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而實(shí)行的社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間安排：確保符合國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定，避免違法安排加班。2.工資支付：按時(shí)足額支付工資，避免拖欠或未按規(guī)定支付加班工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。4.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，避免