




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XXXX系統(tǒng)培訓(xùn)計劃xxxxx公司2019年9月
xxxxx項目文件編輯記錄表編制日期版本編制內(nèi)容編制人員審核人員審批人員2019/09V1.0.0培訓(xùn)計劃張三李四王五 頁,共=numpages6-33頁 恒瑞通(福建)信息技術(shù)有限公司前言為提高系統(tǒng)質(zhì)量以為運行任務(wù)做準備,也為了提高測試效果,在組織分角色模擬業(yè)務(wù)測試任務(wù)開始前對參與人員進行有針對性的培訓(xùn)是有必要。根據(jù)項目的實際情況,分階段對系統(tǒng)相應(yīng)的人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)。目標本次培訓(xùn)采用按角色將人員分類進行分別培訓(xùn)的方式開展。本文檔的目的主要是對人員、角色、培訓(xùn)資料以及培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間等進行規(guī)范和明確。通過組織培訓(xùn),使得所有參與培訓(xùn)的人員對系統(tǒng)有一個比較直觀、深刻的了解,能夠熟練掌握本系統(tǒng)功能的應(yīng)用,以使得參與試運行測試的人員能在比較短的時間內(nèi)完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理。文檔范圍本文檔的讀者對象有三類人:參與xxxx平臺工作的管理人員和工作人員,用于對現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求的總結(jié)、梳理、整理、分析、統(tǒng)計等。培訓(xùn)人員,用于對系統(tǒng)進行培訓(xùn)。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、錄入、任務(wù)操作用戶,用于通過本文檔了解軟件系統(tǒng)所涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容和軟件系統(tǒng)所提供的具體功能。項目總體概述用戶及角色用戶角色表角色功能點培訓(xùn)培訓(xùn)準備培訓(xùn)方式定義本次培訓(xùn)采用面對面講解和現(xiàn)場實際操作兩種方式結(jié)合的形式開展。對于到達現(xiàn)場的人員,角色的不同,分多個時段分別組織到一起,由項目組人員進行面對面現(xiàn)場講解及現(xiàn)場模擬操作的方式進行培訓(xùn)。對于不能參加面對面培訓(xùn)的人員,項目組會提供對應(yīng)操作手冊,這些人員可以通過觀看可見進行自學(xué)以完成本次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)資料準備由于部分人員不能參加面對面現(xiàn)場操作演示培訓(xùn),所以項目組需要為該部分人員準備其自學(xué)用的培訓(xùn)資料(操作手冊)。需要準備的資料共有:《xxxx系統(tǒng)操作手冊》,為系統(tǒng)操作人員提供操作說明。培訓(xùn)人員針對面對面的培訓(xùn),由xxx進行業(yè)務(wù)的講解和功能操作演示,講解完成后組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場模擬操作。參與培訓(xùn)的人員由xxx方的人員協(xié)調(diào)相應(yīng)的使用的人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)場次及天數(shù)培訓(xùn)場次:1場。天數(shù):1天。培訓(xùn)計劃xxxx系統(tǒng)培訓(xùn)會議主題xxx系統(tǒng)培訓(xùn)時間2020.01.01地點培訓(xùn)方式在預(yù)定的時間,配備網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、現(xiàn)場模擬培訓(xùn)、現(xiàn)場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年藝術(shù)風(fēng)帽項目投資可行性研究分析報告
- 2025年真絲掛毯項目投資可行性研究分析報告
- 意向合作借款合同范本
- 超長混凝土結(jié)構(gòu)溫度效應(yīng)與施工期后澆帶對溫度應(yīng)力的影響研究
- 科技創(chuàng)新對影視作品版權(quán)的影響及應(yīng)對
- “思維發(fā)展與提升”素養(yǎng)下高中古代論說文閱讀教學(xué)研究
- 鈷銅共摻雜氮化碳材料制備及其類芬頓降解典型污染物的性能研究
- 勞務(wù)外包費合同范本
- 資本新規(guī)背景下資本監(jiān)管對商業(yè)銀行信貸結(jié)構(gòu)的影響研究
- Turbo碼盲識別技術(shù)研究
- 人力資源外包合同范本
- 成人重癥患者顱內(nèi)壓增高防控護理專家共識2024
- 110KV送出線路工程施工組織設(shè)計方案和對策
- 城市交通系統(tǒng)中的空間正義問題-深度研究
- 2024年03月江蘇2024年中國工商銀行蘇州分行社會招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年北師大新版高二物理上冊階段測試試卷
- 2024年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 北師大版數(shù)學(xué)三下集體備課計劃
- 《餐飲服務(wù)禮貌用語》課件
- 2025年中國融通資產(chǎn)管理集團限公司春季招聘(511人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年纖維混合絮片項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論