電商員工保密協(xié)議范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁電商員工保密協(xié)議范本用人單位為愛護(hù)自己的商業(yè)隱秘,需要和勞動者簽訂保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,那么電商員工保密協(xié)議書怎么寫呢?以下是在我為大家整理的電商員工保密協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。

電商員工保密協(xié)議書范文1甲方(單位)：法定地址：法定代表人：

乙方：身份證號碼:籍貫：現(xiàn)居地住址：聯(lián)系電話：

因乙方現(xiàn)為甲方供應(yīng)服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效愛護(hù)甲方的商業(yè)隱秘，防止該商業(yè)隱秘被公開披露或以任何形式泄漏，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條：商業(yè)隱秘

1、本協(xié)議所稱商業(yè)隱秘包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項文件。乙方對此商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)是指甲方擁有的技術(shù)學(xué)問、信息、技術(shù)資料、閱歷、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為商業(yè)產(chǎn)權(quán)來愛護(hù)的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)隱秘)和在有關(guān)協(xié)議的商定(如技術(shù)合同)中對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)隱秘。

其次條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)隱秘，并且在甲方領(lǐng)取酬勞或工資的人員。

甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參與或方案組織、參與任何競爭企業(yè)，或從事任何不正值使用公司商業(yè)隱秘的行為。

第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)

1、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)隱秘應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為有意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負(fù)面影響，擅自披露、使用商業(yè)隱秘、制造再現(xiàn)商業(yè)隱秘的器材、取走與商業(yè)隱秘有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)隱秘;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)隱秘的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥當(dāng)對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;在未經(jīng)許可的狀況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司。

3、假如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露商業(yè)隱秘，應(yīng)當(dāng)實行有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時向甲方報告。

4、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、客戶名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)隱秘。

5、鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)隱秘(包括技術(shù)隱秘和經(jīng)營隱秘)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資、支付勞動酬勞而對這些商業(yè)隱秘的全部權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

(1)保密義務(wù)人因各種緣由離開公司，自離開公司之日起年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者供應(yīng)服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、討論、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獵取的商業(yè)隱秘嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的酬勞或工資中已包含保密補(bǔ)償金，此處不再重復(fù)支付。(2)如乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。

第四條：保密義務(wù)的終止

1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)隱秘。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。

第五條：從事其次職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事其次職業(yè)。非凡是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)供應(yīng)服務(wù)。

第六條：侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方商定：

(1)假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)假如由于乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任。(3)前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;

②假如甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)隱秘許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條：爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由朝陽區(qū)人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)連續(xù)行使各拘束本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)連續(xù)履行各拘束本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

第七條：雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)具體批閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：其他

1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各一份。每份正本均具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意。

4、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議書范文2甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)隱秘，并獲得增進(jìn)學(xué)問、閱歷、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的甲方商業(yè)隱秘包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的商定，對外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)隱秘，乙方擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱秘;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或方案使用甲方商業(yè)隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容溝通外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)隱秘信息;

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、方案組織以及參與任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、關(guān)心他人勸誘甲方內(nèi)把握商業(yè)隱秘的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)隱秘的行為皆屬于“允許”)或幫助任何第三人使用甲方商業(yè)隱秘信息;

6.不得為自己利益使用或方案使用;

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)隱秘內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥當(dāng)保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)實行有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時向甲方報告;

9.乙方同意：因職務(wù)制造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)隱秘或經(jīng)營隱秘，將向甲方準(zhǔn)時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)隱秘的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)隱秘的其他部分或整體成為公知學(xué)問，以致商業(yè)隱秘沒有丟失價值的狀況下，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)仍屬隱秘信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)隱秘。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開頭，至上述商業(yè)隱秘公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，根據(jù)以下方法擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，詳細(xì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)隱秘所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量削減的金額，以及依靠商業(yè)隱秘取得的利潤削減金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方擔(dān)當(dāng);

(4)因乙方違約行為侵害了甲方商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可選擇依據(jù)本協(xié)議第款要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，也可依據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)峻侵害甲方的商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴(yán)峻損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同托付雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)具體閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

電商員工保密協(xié)議書范文3甲方：

乙方：身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)隱秘。為了有效愛護(hù)甲方的商業(yè)隱秘，明確乙方的保密義務(wù)，依據(jù)《合同法》、《勞動合同法》、《反不正值競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條本協(xié)議提及的“商業(yè)隱秘”指，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有有用性,并經(jīng)權(quán)利人實行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)隱秘既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司全部或持有的商業(yè)隱秘，也包括雖屬于第三方全部或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。

技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、營銷策劃、營運(yùn)流程、操作方法、掌握方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、測試報告、檢測報告、測試數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、樣品、操作手冊、員工手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、銷售策略、銷售成本、負(fù)債狀況、重大訴訟、談判底線、行銷方案、進(jìn)展戰(zhàn)略、選購資料、物流公司名單，定價政策、財務(wù)資料等等。

其次條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所商定的期間為準(zhǔn);沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本協(xié)議中