數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)研究的中期報(bào)告_第1頁(yè)
數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)研究的中期報(bào)告_第2頁(yè)
數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)研究的中期報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)研究的中期報(bào)告報(bào)告概述:本報(bào)告旨在研究數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)的情況與問(wèn)題,并提出相應(yīng)的發(fā)展建議。該研究采用深度訪談、問(wèn)卷調(diào)查、案例分析等多種方法,對(duì)我國(guó)10家大眾化期刊進(jìn)行了調(diào)研。本報(bào)告包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1.期刊品牌的現(xiàn)狀和問(wèn)題2.數(shù)字化背景下期刊品牌的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)3.期刊品牌建設(shè)的策略和方法4.期刊品牌的營(yíng)銷(xiāo)與傳播5.期刊品牌的管理和組織建設(shè)報(bào)告結(jié)論:1.期刊品牌的現(xiàn)狀和問(wèn)題在我國(guó),大眾化期刊的品牌建設(shè)存在一些問(wèn)題,如:(1)品牌知名度低,一些期刊品牌存在混淆、重名等情況;(2)品牌形象單一,缺少個(gè)性化、多元化的特色;(3)品牌內(nèi)容不夠精細(xì),讀者無(wú)法深度印象期刊內(nèi)容;(4)品牌與讀者互動(dòng)不夠,缺乏良好的互動(dòng)平臺(tái)和機(jī)制;(5)品牌國(guó)際化程度不夠,缺少對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的適應(yīng)性。2.數(shù)字化背景下期刊品牌的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)數(shù)字化背景下,期刊品牌可以通過(guò)以下途徑進(jìn)一步發(fā)展:(1)品牌數(shù)字化建設(shè),建立數(shù)字互動(dòng)平臺(tái),提升讀者交互和體驗(yàn);(2)多元化內(nèi)容提供,拓展閱讀場(chǎng)景和領(lǐng)域,打造多角度的品牌形象;(3)社交渠道傳播,依托社交媒體平臺(tái)與讀者互動(dòng)、傳遞品牌價(jià)值和內(nèi)容;(4)跨界聯(lián)合,結(jié)合新技術(shù)、新領(lǐng)域,打造更豐富的品牌形象。數(shù)字化背景下,期刊品牌也面臨著以下挑戰(zhàn):(1)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)和傳播技術(shù)要求高,需要強(qiáng)大的技術(shù)和人才支持;(2)數(shù)字化內(nèi)容創(chuàng)新難度大,需要在保證傳統(tǒng)品質(zhì)的基礎(chǔ)上,拓展新內(nèi)容領(lǐng)域;(3)知識(shí)付費(fèi)和“剩余價(jià)值”爭(zhēng)奪,需要更好的收費(fèi)模式設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)思路。3.期刊品牌建設(shè)的策略和方法為提升期刊品牌的品牌價(jià)值,可以采取以下策略和方法:(1)強(qiáng)化品牌背后的傳統(tǒng)價(jià)值,準(zhǔn)確定位品牌;(2)提高品牌的知名度,重塑品牌形象;(3)注重品牌與讀者的互動(dòng),增加用戶(hù)黏性;(4)拓展品牌內(nèi)容和領(lǐng)域,打造立體化的品牌形象。4.期刊品牌的營(yíng)銷(xiāo)與傳播為提升期刊品牌的知名度和影響力,可以采取以下方式:(1)平臺(tái)整合:利用各種渠道和平臺(tái)整合資源,提升品牌知名度;(2)社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo):創(chuàng)造有趣的互動(dòng)內(nèi)容讓讀者參與,并結(jié)合社交媒體平臺(tái),增加品牌曝光度;(3)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng):建設(shè)具有品牌文化和特色的公眾號(hào),增強(qiáng)讀者粘性;(4)線下活動(dòng):利用活動(dòng)與線下推廣活動(dòng),增加品牌曝光率和互動(dòng)效果。5.期刊品牌的管理和組織建設(shè)為保證期刊品牌的穩(wěn)定發(fā)展,需要注意以下問(wèn)題:(1)建設(shè)具有品牌文化和特色的團(tuán)隊(duì);(2)注重品牌的內(nèi)部管理和組織建設(shè),強(qiáng)化品牌的管理體系和內(nèi)部文化;(3)人才培養(yǎng)與引進(jìn):重視技術(shù)人員的培養(yǎng)和引進(jìn),提升品牌運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化。總體而言,數(shù)字化背景下我國(guó)大眾化期刊品牌運(yùn)營(yíng)需要注重?cái)?shù)字化建設(shè)、多元化內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論