獎勵性績效方案修改項目(討論稿)

嘉獎性績效方案修改項目（探討稿）一、值班、加班標準項目調(diào)整標準值班費項目原標準調(diào)整后標準行政及系部值班費30元/天?人100元/天?人夜間住宿30元/天?人不變校醫(yī)值班30元/天?人40元/天?人國定假值班20元/半天?人50元/半天?人校外督查巡察（周五)20元/次?人不變加班40元/天?人不變二、新增班主任津貼項目單位：元新增項目三年制中職班級每月增加班主任費100元/月累計班主任工作滿15年以上每月增加班主任費100元/月校外實習(xí)班級班主任津貼依據(jù)在校班級標準計算津貼三、教學(xué)競賽修改后標準（一）技能競賽嘉獎?wù){(diào)整標準序號獲獎等級原標準調(diào)整后標準指導(dǎo)老師工作津貼指導(dǎo)老師工作津貼新增難度系數(shù)（針對江陰市和無錫市）新增專職教練工作量計算1國家級一等獎900課時不變各項目各組別以10個參賽單位（個人賽以人計，小組團隊賽以組計）設(shè)定基數(shù)1，超出10個參賽單位的以1計算，低于10個參賽單位的，每少一個參賽單位系數(shù)減0.1，系數(shù)最低為0.5。全日制訓(xùn)練項目，按每項目每天4課時計算，并將總課時中正常工作日課時的20%提取出來作為當年度教練競賽績效成果的考核發(fā)放。發(fā)放方法另訂。2國家級二等獎800課時700課時3國家級三等獎700課時500課時4省級一等獎700課時600課時5省級二等獎500課時300課時6省級三等獎400課時200課時7地市級一等獎400課時300課時8地市級二等獎300課時150課時9地市級三等獎200課時100課時10縣區(qū)級一等獎300課時200課時11縣區(qū)級二等獎200課時100課時12縣區(qū)級三等獎或未獲獎100課時無注：社團課時補貼1次計1課時，課時執(zhí)行狀況納入學(xué)校課程課時考核。（二）教化教學(xué)競賽項目調(diào)整標準單位：元原標準調(diào)整后標準項目級別一二三項目一二三“五課教研、兩課評比”及信息化大賽嘉獎國家級51.教學(xué)大賽2.班主任基本功競賽（依據(jù)綜合排名計分）20省級310000不變2000不變1000無錫市級100500300江陰市級5300無（三）文明風采大賽項目調(diào)整標準單位：元項目級別原標準調(diào)整后標準一二三一二三文明風采大賽國家級50030001000省級301000500無錫市級------500300200江陰市級------200無無（四）新增創(chuàng)業(yè)大賽嘉獎類別競賽等級一等獎二等獎三等獎老師個人獎國家級300省級00無錫市級30001000800江陰市級800500無指導(dǎo)老師嘉獎國家級8000省級00無錫市級30001000800江陰市級800500300（五）創(chuàng)新大賽項目調(diào)整標準單位：元等級原標準調(diào)整后標準一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎國家級610省級330002000500無錫市級8300200江陰市級------200100無三、新增名特優(yōu)嘉獎單位：元類別一次性嘉獎標準備注江陰市新秀5001.經(jīng)考核合格后發(fā)放。2.自2016年以后取得的名特優(yōu)稱號依據(jù)此方案執(zhí)行。無錫市新秀800江陰市能手1000四、教科研成果嘉獎?wù){(diào)整標準單位：元原標準修改后標準備注類別嘉獎金額類別嘉獎金額主編必需是我校老師,且教材必需是學(xué)校運用的。公開出版的學(xué)術(shù)論著200/萬字公開出版的學(xué)術(shù)論著400/萬字公開出版的學(xué)術(shù)編著100/萬字公開出版的學(xué)術(shù)編著200/萬字校本教材50/萬字公開出版的校本教材（含練習(xí)冊、實訓(xùn)指導(dǎo)手冊）100/萬字五、體育競賽嘉獎?wù){(diào)整標準單位：元等級原標準修改后標準一等二等三等第一名其次、三名第四、五、六名國家級70600400省級5400300無錫市級300200江陰市級200100說明：1.校運動會裁判：100元/天。2.體能測試納入課程，不另行計算。3.體育競賽訓(xùn)練項目上報教務(wù)處審批，課時補貼依據(jù)俱樂部課時計算方法，每次計作1課時，且課時納入學(xué)校課程課時考核。六、新增學(xué)校宣揚嘉獎單位：元等級網(wǎng)站、APP報刊國家級4001000省級200500無錫市級50200江陰市級30100校級2050七、新增老師外出培訓(xùn)課時補貼培訓(xùn)項目補貼標準備注學(xué)校委派的國培、省培等培訓(xùn)項目，連續(xù)培訓(xùn)時間超過1個月6課時/周1.一線老師（行政管理人員除外）2.正常工作期間外出培訓(xùn)各系部因?qū)W校專業(yè)發(fā)展須要，委派老師參與緊缺專業(yè)師資培訓(xùn)，若培訓(xùn)時間確需連續(xù)1個月以上，經(jīng)學(xué)校批準同意后6課時/周各系部因?qū)W校專業(yè)發(fā)展須要，確需委派老師赴江陰市外參與校企合作培訓(xùn)項目或其它合作項目，累計時間超過1個月2課時/周八、招生獎、平安獎項目合并單位：元原項目及標準調(diào)整后項目及標準項目嘉獎標準項目嘉獎標準平安獎500平安獎1000招生獎500九、系部教學(xué)考核項目原計算方法調(diào)整后計算方法系部最終得分系部最終得分（基礎(chǔ)分+加分項目得分+減分項目）除以各系參與教學(xué)考核的總?cè)藬?shù)（基礎(chǔ)分）+（加分項目得分+減分項目）/總?cè)藬?shù)（各系參與教學(xué)考核的總?cè)藬?shù)）十、附件五修訂江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校班主任聘任與考核方法班主任是學(xué)校的重要崗位，從事班主任工作是老師的重要職責。班