學校教師管理制度

老師管理制度、教職工要忠誠黨和人民的教化事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德要求。2、老師要為人師表，言行舉止要成為學生的表率。3、語言規(guī)范健康，校內(nèi)內(nèi) ( 特殊是面對學生 ) 用一般話會話。4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙蒂、不酗酒。5、校內(nèi)不準穿背心，短褲衩和拖鞋。6、不穿奇裝異服，男老師不留長頭發(fā)，蓄小胡子，女老師不濃妝艷抹。7、禁止帶手機進課堂。8、教職工要自覺遵守學校作息制度， 嚴禁在工作時間內(nèi)（包括晚辦公時間），在校內(nèi)打撲克、玩麻將或喝酒行酒令等不利于教化學生的消遣活動。9、禁止老師從事其次職業(yè)，禁止老師有償補課。嚴禁體罰和變相體罰學生。班主任職責1、聯(lián)系班級實際，進行思想品德教化，著重培育學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。2、常常與任課老師取得聯(lián)系，了解學生的學習狀況，協(xié)同對學生進行學習目的教化，激發(fā)學習愛好，培育刻苦學習的意志，教會學習方法，學好功課，并駕馭學生的課業(yè)負擔量。3、關(guān)切學生的身體健康。教化學生堅持體育熬煉，留意愛護視力，培育良好的衛(wèi)生習慣。4、培育團結(jié)友愛、主動向上的班集體。做好學生的個別工作。5、指導學生參與勞動實踐。關(guān)切學生的課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動。6、搞好班級的常常性管理工作。對學生進行常規(guī)訓練，做好學生的品德評定和學籍管理工作。7、常常與家長保持聯(lián)系，互通狀況,取得家長的支持與協(xié)作，指導家長正確教化子女，留意爭取社會力氣教化學生。老師教學常規(guī)要求一、備課、教案、老師要仔細學習教學大綱（《課程標準》），領(lǐng)悟大綱（《課程標準》）的基本精神；要深化鉆研教材，明確教學目的要求，理解和駕馭教材內(nèi)容,制定教學支配；要留意學問間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,要處理好教學的階段和連續(xù)性，做到按部就班。、備課要寫好教案，做到一課一案，要超前一周備課，教案包括課題、目標、重點難點、課時、課前打算、教學過程、板書及練習設(shè)計等項目。、教齡10年以下的青年老師要求寫較具體的教案，教齡10年以上的老師要求課課有教案；縣級及以上學科帶頭人、市級以上骨干老師教案要有特色。4、學校要定期（期中、期末各一次）、不定期地對老師教案進行檢查，并形成書面材料在老師會上反饋，檢查記錄存檔備查。二、上課、養(yǎng)成候課習慣，老師應準時上課，準時下課。、仔細做好課前打算，嚴格按功課表上課，上課時除帶齊課本、教案外，還應隨帶必需的教具等授課資料、材料；要科學支配課堂 45分鐘的教學內(nèi)容，確保課堂教學質(zhì)量。上課時，老師不得隨意離開教室，不早退，不拖課，不坐在椅子上上課，不接訪客人。、堅持用一般話教學，語言規(guī)范，板書工整，老師要堅持用正楷字板書。、要敬重學生，建立民主同等的師生關(guān)系，嚴禁體罰和變相體罰學生。、體育課要加強組織教學，重視學生的運動平安，若需提前下課讓學生休息，時間不得超過5分鐘；因天氣緣由需改上室內(nèi)課，應給學生講授體育學問，不得隨意讓學生自習。、專任老師每課或每單元、每章節(jié)教完后，要依據(jù)實際教學狀況，仔細寫好教后反思（教后小結(jié)），每學期不少于8次。三、作業(yè)、布置作業(yè)要緊扣教材，目的明確，有利于學生鞏固和運用所學學問，有利于提高學生分析和解決問題的實力，形式要多樣。、各科基本作業(yè)量：課后習題或思索題，可適當補充配套練習題。3、批改作業(yè)要剛好、仔細,適當記載并做講評。作文批改要求是:大作文要全批全改。嚴禁不批改只寫一個“閱”的不負責任現(xiàn)象。批改后應寫明批改日期，要保證在下節(jié)課上課之前把作業(yè)本發(fā)給學生。四、輔導1、老師應主動剛好對學生進行輔導，為學生解難釋疑、補缺補漏。要確定輔導對象并作狀況分析，對學習基礎(chǔ)差的學生要耐性幫助，諄諄教導，增加學習信念，改進學習方法。對學有余力的學生，可以提出較高的要求，培育自學實力。2、提倡老師個別輔導，反對占用課余時間集體補課。3、課余、晚上、節(jié)假日，嚴禁私自組織學生進行有償補課。4、老師不許以代學生征訂練習、代購學習用品或組織活動為名，向?qū)W生亂收費。教研制度1、開展老師讀書活動，每位老師每學年學習教化教學理論筆記不少于 5000字。學校每學年組織評比優(yōu)秀讀書筆記。2、每位老師每學期應撰寫一篇以上教學論文或心得體會文章，學校每學年組織一次評比。3、每學年每位老師（ 50 周歲以下）都要上一節(jié)公開課（匯報課）。4、各教研組每學期至少實行一次探討課。5、每位老師一學期聽課不少于 15 節(jié)，要有聽課記錄（包括評課記載） ;不兼課學校領(lǐng)導一學期聽課不少于 40 節(jié)。值日、值班制度一、值日、學校上課期間，每天由老師組成值日小組，定期輪值，每位老師都必需參與輪值。、值日老師職責：①維護學校正常教學秩序，加強課間和午間巡察，導紀律，導衛(wèi)生，做好安全防范工作。②處理學校偶發(fā)事務。③檢查學生的儀容儀表。督促學生按學校規(guī)定時間進校、離校。④做好值日交接工作。二、值班制度：1、雙休日及節(jié)假日，學校應有老師值班護校。2、護校老師職責：3、要有劇烈的平安意識，仔細負責，勤于巡察。4、不遲到、不早退，并做好值班登記手續(xù)，無故不來值班或馬虎失職，出現(xiàn)事故，追究責任。5、發(fā)生擔心全事故，要愛護好現(xiàn)場，剛好報告有關(guān)領(lǐng)導或報警。6、夜間值班，臨睡前應巡察前后校門是否上鎖，視察校內(nèi)四周是否有異樣現(xiàn)象。考勤制度1、教職工要準時上班，上午 7:50前，下午14:50前要簽到。2、上班時間不得私自離校，必要的外出應向校長請假。3、上班、上課遲到或早退當曠課論。對曠課者，視其情節(jié)輕重予在老師會上警告指責或全校通報。請假規(guī)定一、請假的類別及期限1、病假：教職工因病無法堅持正常上班，提出請病假。請假期限依據(jù)實際病情而定。凡請病假一周及以上者，必需附上病歷卡及縣級以上（含縣級）醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。2、事假：教職工有私事應盡量支配在公休日， 若確有急事請假應事先提出，并自行支配代課交學校存檔備查。3、公假：教職工依據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參與有關(guān)會議、學術(shù)講座（溝通）、理論學習或業(yè)務培訓以及出國出境學習考察等公務活動，可憑文件或通知請公假。4、婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。功課由學校支配。5、產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假。假期按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。6、喪假：教職工的直系親屬（父母、公婆、配偶和子女）死亡時，可以請喪假。依據(jù)具體狀況，由本單位領(lǐng)導批準，賜予三天的喪假。二、請假的程序和批準權(quán)限1、教職工需請假者,必需按規(guī)定填寫統(tǒng)一印制的《請假單》辦理請假手續(xù)。特殊狀況因來不及事前辦理請假手續(xù)的，可由家屬用電話或托付他人代為請假，但事后應盡快按規(guī)定補辦請假手續(xù)，否則視為曠工。2、教職工請公、事假或病假一天內(nèi)由教務處審批， 請公、事假一周以內(nèi)（含一周）校長審核，報送有關(guān)材料（包括請假單，病歷證明）。3、請公、事假一周以上或病假兩個月以上先由校長審核，學校提出看法，校長簽名后報送有關(guān)材料（包括請假單、病歷證明等）到教化局由局分管局長審批。三、曠工曠職的界定和懲罰1、雖有正值的請假理由，但無辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗，沒經(jīng)領(lǐng)導批準的，均視為曠職。2、該請事假而請病假的，經(jīng)發(fā)覺查實，當曠職處理。3、請假批準期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的以曠職論處。4、對曠工曠職的教職工，學校依照有關(guān)規(guī)定上報有關(guān)部門處理。。獎優(yōu)罰劣制度學校對工作成果顯著的老師實行精神激勵和物質(zhì)嘉獎， 對違反工作紀律和學校規(guī)章制度的視狀況賜予指責教化或紀律處分或經(jīng)濟懲罰。一、評優(yōu)、獎優(yōu)制度。1、學校每學期依據(jù)老師發(fā)展中心組織的可比性考試。對教學成果優(yōu)秀的教師賜予通報表揚。學校每學年評比一次教學質(zhì)量優(yōu)秀班級。2、各校應切實加強教研管理，向教研要教學質(zhì)量。激勵老師仔細總結(jié)閱歷，主動撰寫論文并爭取在縣級及以上教化刊物發(fā)表， 學校對文章在各級教化刊物發(fā)表的老師賜予嘉獎。3、學校每學年組織一次優(yōu)質(zhì)課評比，一次教化教學論文評比，并予表彰。4、各校每學期對老師進行工作量化考核，考核的結(jié)果作為評優(yōu)、評先、晉級的主要依據(jù)。學校每學年評比一次優(yōu)秀老師及先進教化工作者。5、對工作成果顯著的老師賜予適當?shù)募为劇?、老師參與縣級以上（含縣級）的各種教化、教學活動獲獎，除縣教化基金會發(fā)給的獎金外，學校按同等數(shù)額嘉獎。9、縣生田徑運動會，團體總分第一名獎給訓練指導組的老師人民幣600元；其次名獎給500元，第三名獎給 300 元，（以下一個名次差 50元）。10、縣教化部門主辦的學生現(xiàn)場競賽，獲一、二、三等獎，每人次分別獎給訓練指導組的老師 300元、200元、100元。二、罰劣制度1、課程支配：嚴格按課程支配組織教化教學活動，對老師執(zhí)行課程支配情況應加強管理、檢查，對沒按課程表上課，隨意調(diào)換或挪用者，在全校通報指責，該老師當年不得評優(yōu)、評先、晉級。2、編寫教案：各校應加強對老師寫教案的檢查、指導，老師應