社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)

PAGEPAGE1社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)甲方（雇主）：__________乙方（求職者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的就業(yè)意向達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息1.1甲方名稱(chēng)：__________1.2甲方地址：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系人：__________1.5聯(lián)系電話(huà)：__________二、乙方基本信息2.1乙方姓名：__________2.2性別：__________2.3出生日期：__________2.4身份證號(hào)碼：__________2.5聯(lián)系電話(huà)：__________2.6電子郵箱：__________2.7畢業(yè)院校：__________2.8學(xué)歷：__________2.9專(zhuān)業(yè)：社會(huì)工作三、就業(yè)意向3.1乙方愿意在甲方從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作崗位。3.2甲方同意根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和工作能力，為乙方提供合適的工作崗位。3.3乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，認(rèn)真履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)工作服務(wù)。四、工作地點(diǎn)和崗位4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。4.2甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和工作能力，為乙方安排社會(huì)工作相關(guān)崗位。五、工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家法定工作時(shí)間。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。5.3乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。6.2乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況確定。6.3甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的固定日期。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。7.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如員工培訓(xùn)、體檢等。八、合同的解除和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，合同到期自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)意向書(shū)目錄一、序言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、就業(yè)意向確認(rèn)四、工作內(nèi)容和職責(zé)五、工作地點(diǎn)和條件六、工作時(shí)間和休息休假七、薪酬和福利待遇八、合同期限和終止九、保密條款十、違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決十二、附件一、序言本就業(yè)意向書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意向書(shū)”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱(chēng)]乙方（求職者）：[求職者姓名]雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作的就業(yè)意向達(dá)成一致，特訂立本意向書(shū)。二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)”是指乙方所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，涉及社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)、社區(qū)發(fā)展等方面的工作。2.2“就業(yè)意向”是指乙方在甲方從事社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的意向和承諾。2.3“工作內(nèi)容”是指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和任務(wù)。三、就業(yè)意向確認(rèn)3.1乙方確認(rèn)其具備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和資質(zhì)，并愿意在甲方從事相關(guān)工作。3.2甲方確認(rèn)其愿意為乙方提供社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作崗位，并根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和能力安排合適的工作。四、工作內(nèi)容和職責(zé)4.1乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)將在甲方安排的工作崗位上明確，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，提供高質(zhì)量的社會(huì)工作服務(wù)。五、工作地點(diǎn)和條件5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。5.2甲方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。六、工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家法定工作時(shí)間。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，以及甲方規(guī)定的其他休假待遇。七、薪酬和福利待遇7.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資。7.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、體檢等。八、合同期限和終止8.1本意向書(shū)的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2雙方同意，本意向書(shū)期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，本意向書(shū)到期自動(dòng)終止。九、保密條款9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)隱私，不得泄露給任何第三方。十、違約責(zé)任10.1如一方違反本意向書(shū)的約定，導(dǎo)致意向書(shū)無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除意向書(shū)，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1本意向書(shū)的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方在履行意向書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、附件本意向書(shū)附件包括但不限于以下內(nèi)容：附件1：乙方的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和資質(zhì)證明附件2：甲方的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)和要求以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.乙方的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)歷和資質(zhì)證明2.甲方的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)和要求法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工的基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)待遇而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.薪酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資和其他福利待遇的總和。4.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的明確性：確保合同中工作內(nèi)容、職責(zé)、薪酬和福利待遇等條款明確具體，避免產(chǎn)生歧義。2.合同期限的設(shè)定：根據(jù)雙方的實(shí)際需求合理設(shè)定合同期限，確保合同的穩(wěn)定性和靈活性。3.保密條款的執(zhí)行：明確保密范圍和保密期限，確保乙方在合同期間和合同終止后能夠遵守保密義務(wù)。4.合同變更和解除：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更或解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通和協(xié)商，明確各自的需求和期望，確保合同內(nèi)容的明確性。2.在設(shè)定合同期限時(shí)，可以設(shè)定一定的試用期，以便雙方在試用期結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。3.在保密條款中明確保密范圍和保密期限，并在合同終止后進(jìn)行相關(guān)的保密培訓(xùn)或提醒，確保乙方遵守保密義務(wù)。4.在合同中明確變更和解除合同的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到保障