四川省人事廳關(guān)于修訂發(fā)布省屬事業(yè)單位公共課目考試大綱的公告

四川省人事廳關(guān)于修訂發(fā)布省屬事業(yè)單位公共課目考試大綱的公告關(guān)于修訂公布省屬事業(yè)單位公共課目考試大綱的公告按照《四川省省屬事業(yè)單位公布聘請工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）的要求，省政府序列事業(yè)單位公布聘請工作人員統(tǒng)一實行公共科目考試。為了適應(yīng)新形勢需要，我廳對公共課目考試大綱進(jìn)行了重新修訂?，F(xiàn)將修訂后的公共課目考試大綱——《四川省省屬事業(yè)單位公布聘請工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》予以公布公告。請報考省政府序列事業(yè)單位的考生按此大綱復(fù)習(xí)預(yù)備。原2006年11月20日公布的《〈公共基礎(chǔ)知識〉考試大綱》自本公告公布之日起予以廢止。專門提示：我廳不舉辦也不托付任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位公招考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本廳無關(guān)。敬請寬敞報考者提高小心，切勿上當(dāng)受騙。

四川省人事廳二〇〇九年十一月十二日

四川省省屬事業(yè)單位公布聘請工作人員《綜合知識》考試復(fù)習(xí)大綱

本大綱僅供參加四川省省屬事業(yè)單位公布聘請工作人員公共科目考試——《綜合知識》筆試的考生復(fù)習(xí)和考試時參考。請考生重點把握以下知識內(nèi)容?！毒C合知識》筆試的題型包括判定題、單項選擇題、多項選擇題、判定簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。

一、法律知識部分（一）法的概念、本質(zhì)、特點與作用（二）法與經(jīng)濟(jì)、政治、政策的關(guān)系及社會主義民主與法制的相互關(guān)系（三）法學(xué)上“法的淵源”的專有含義及與當(dāng)代中國法的要緊淵源（四）法律關(guān)系的概念和要素（五）立法的概念及當(dāng)代中國立法的指導(dǎo)思想、差不多原則和程序（六）法的實施及相關(guān)概念，我國法律適用的要求、原則以及法的效力二、憲法部分（一）憲法的概念、特點、本質(zhì)、作用和監(jiān)督及新中國憲法的產(chǎn)生和進(jìn)展。（二）國體和政體概述及我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會議），國家的標(biāo)志和國家的結(jié)構(gòu)形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和專門行政區(qū)制度（三）經(jīng)濟(jì)制度及我國的差不多經(jīng)濟(jì)制度（四）公民的差不多權(quán)益與義務(wù)差不多概念，我國公民的差不多權(quán)益和自由，我國公民的差不多義務(wù)，我國公民行使權(quán)益的差不多原則等（五）我國的國家機(jī)關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等三、行政法部分（一）行政法概念、淵源及特點，行政法律關(guān)系，行政法的差不多原則及作用等（二）行政行為的概念與特點、內(nèi)容與效力、分類、合法要件等（三）抽象行政行為的概念、特點與分類，行政立法的概念、特點、主體與原則（四）行政征收、行政許可、行政確認(rèn)、行政監(jiān)督、行政處罰、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政給付、行政獎勵、行政獎勵等具體行政行為的概念、特點、性質(zhì)、設(shè)定、分類、作用、原則、程序及與相關(guān)概念的區(qū)不與聯(lián)系等（五）行政合同、行政指導(dǎo)概念、特點與作用（六）行政程序的概念、差不多原則和要緊制度（七）行政違法與行政責(zé)任的概念、特點、分類和構(gòu)成要件等（八）行政賠償?shù)母拍?、特點、范疇、方式、構(gòu)成要件以及行政賠償要求人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)和追償制度等。（九）行政復(fù)議的概念、特點、差不多原則、范疇、管轄、程序及參加人等（十）行政訴訟的概念、特點、差不多原則、受案范疇、管轄、訴訟程序和參加人以及證據(jù)及行政訴訟舉證責(zé)任和審判監(jiān)督程序等四、民法部分（一）民法的概念、差不多原則和調(diào)整范疇（二）民事法律關(guān)系的主體及公民和法人（三）民事法律行為的概念、特點、成立條件和分類，代理的概念、和代理關(guān)系的特點、種類及代理權(quán)的行使（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特點、內(nèi)容和分類，用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)（五）債的概念、特點、產(chǎn)生緣故、分類、履行和終止，合同的概念、特點、訂立和擔(dān)保（六）知識產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)的概念、內(nèi)容和特點及著作權(quán)的愛護(hù)，專利權(quán)的概念、客體、內(nèi)容、專利申請原則及期限，商標(biāo)權(quán)的概念、特點、取得、期限和愛護(hù)（七）人身權(quán)的概念、分類和愛護(hù)方法（八）財產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特點，我國繼承制度的差不多原則，繼承權(quán)的取得、喪失和愛護(hù)，法定繼承與遺囑繼承（九）民事責(zé)任的概念、特點、構(gòu)成要件、歸責(zé)原則和民事責(zé)任方式（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷五、刑法部分（一）刑法的性質(zhì)、任務(wù)、差不多原則和適用范疇（二）犯罪的概念、特點和構(gòu)成（三）正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險（四）犯罪的預(yù)備、未遂和中止（五）共同犯罪的概念、種類及其刑事責(zé)任（六）單位犯罪的概念及刑罰（七）刑罰的概念和目的（八）刑罰的種類（九）量刑、緩刑、減刑、假釋、累犯、數(shù)罪并罰、時效以及自首和立功等刑罰的具體運(yùn)用（十）犯罪的種類及貪污受賄罪和瀆職罪的概念、和特點和種類六、勞動法部分（一）勞動法的概念、調(diào)整對象、差不多原則、對人的適用范疇及勞動者的權(quán)益和義務(wù)（二）國家和地點各級人民政府促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，平等的就業(yè)權(quán)益和就業(yè)的專門規(guī)定（三）勞動者的工作時刻、休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動愛護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利等法定勞動治理愛護(hù)制度（四）勞動爭議的受案范疇、原則、處理方式、程序和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等（五）勞動監(jiān)督檢查的要緊形式和制度七、勞動合同法部分（一）勞動合同的概念、特點，勞動合同法的宗旨、適用范疇、各方義務(wù)等概述（二）勞動合同的訂立原則、差不多規(guī)定、種類、必備條款和試用期（三）集體和同和競業(yè)限制等專門規(guī)定（四）勞動合同的無效（五）勞動合同的履行、變更、解除和終止（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關(guān)系第二部分

公民道德建設(shè)一、公民道德建設(shè)部分（一）公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長期性（二）公民道德建設(shè)的指導(dǎo)思想和方針原則（三）公民道德建設(shè)的要緊內(nèi)容二、社會主義公民道德規(guī)范（一）公民差不多道德規(guī)范（二）社會公德規(guī)范（三）職業(yè)道德規(guī)范（四）家庭美德規(guī)范三、社會主義榮辱觀（一）“八榮八恥”的要緊內(nèi)容（二）“八榮八恥”的差不多要求第三部分

四川省情省策一、四川社會歷史簡況（一）行政區(qū)劃、人口、民族分布概況（二）悠久的歷史與古蜀文明（三）要緊歷史文化與近代史上的要緊歷史事件（四）科技文化優(yōu)勢與杰出人才二、四川自然地理概況（一）地理位置（二）地勢地貌與氣候（三）土地、植物、動物、水利與礦產(chǎn)資源（四）“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障（五）大熊貓故鄉(xiāng)與四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點風(fēng)景名勝區(qū)三、四川的要緊經(jīng)濟(jì)（一）要緊工業(yè)和糧油基地（二）發(fā)達(dá)的畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)作物和中藥材產(chǎn)業(yè)（三）西部最大市場和物資集散中心（四）西部投資熱土和西南金融中心（五）四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)和通訊網(wǎng)絡(luò)四、四川差不多省策（一）四川當(dāng)前進(jìn)展的時期性特點（二）四川跨更加展的總體要求、差不多思路和“四破除，四強(qiáng)化”（三）四川現(xiàn)時期的進(jìn)展定位（四）四川經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展奮斗目標(biāo)及“四個優(yōu)先”（五）四川經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的差不多格局、工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的“7+3”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃（六）四川推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化要建立的城鎮(zhèn)體系（七）推進(jìn)四川農(nóng)村改革進(jìn)展的指導(dǎo)思想、差不多目標(biāo)任務(wù)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)展體制機(jī)制（八）汶川“5.12”大地震及四川災(zāi)后復(fù)原重建的總體目標(biāo)（九）四川奮力推進(jìn)的“兩個加快”和實施的“八項民生工程”一、公文的種類和作用（一）公文的要緊分類方法及分類（二）通用公文的類型、用途及特點（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文種（四）公文的要緊作用二、公文的格式規(guī)范（一）公文文面格式的類型，特點和作用（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標(biāo)識規(guī)則與特定格式三、公文的撰寫（一）公文撰寫的差不多要求與撰寫一篇公文的具體要求（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要等常用公文的特點、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識第五部分

事業(yè)單位常識一、事業(yè)單位改革（一）事業(yè)單位的概念、特點、類不及登記（備案）（二）事業(yè)單位人事制度改的必要性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要緊內(nèi)容（三）事業(yè)單位人員聘用制度的差不多原則和實施范疇，公布聘請的原則、方法、差不多條件和要緊程序，人員聘用的差不多程序以及聘用合同的類型、必備條款、訂立、變更、終止、續(xù)訂、解除與違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任等（四）事業(yè)單位崗位設(shè)置治理的原則、實施范疇、崗位類不、崗位等級、差不多條件要求、崗位聘用以及崗位設(shè)置的程序和權(quán)限、職責(zé)和分工等（五）事業(yè)單位人員考核的概念和特點、原則和范疇、內(nèi)容和等次與標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序、以及結(jié)果的使用和考核的組織治理等二、事業(yè)單位人事爭議仲裁（一）人事爭議的概念與分類、依據(jù)和意義、處理渠道和預(yù)防、特點和差不多原則等（二）人事爭議處理與勞動爭議處理、公務(wù)員申訴控告、信訪等其他相關(guān)工作的關(guān)系與區(qū)不（三）人事爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的概念、特點、原