會計報表審計組織實施方案

會計報表審計組織實施方案(財會[2006]中4號)批準(zhǔn)備的481、審計準(zhǔn)則第1101號一財務(wù)報表審計的目標(biāo)和一般原則；2、審計準(zhǔn)則第1111號—計業(yè)務(wù)約定書；3、審計準(zhǔn)則第1121號—歷史財務(wù)信息審計的質(zhì)量控制；4、審計準(zhǔn)則第1131號—審計工作底稿；5、審計準(zhǔn)則第1141號—財務(wù)報表審計中對舞弊的考慮；6、審計準(zhǔn)則第1151號—與治理屋的溝通；7、審計準(zhǔn)則第1152號—前后任注冊會計師的溝通；8、審計準(zhǔn)則第1201號—審計計劃工作；9、審計準(zhǔn)則第1211號一了解被審計單位及其環(huán)境并11、審計準(zhǔn)則第1221號—重要性；12、審計準(zhǔn)則第1231號—針對評估的重大錯報風(fēng)13、審計準(zhǔn)則第1301號—審計證據(jù)；14、審計準(zhǔn)則第1311號—存貨監(jiān)盤；15、審計準(zhǔn)則第1312號—函證；16、審計準(zhǔn)則第1313號—分析程序；18、審計準(zhǔn)則第1321號—會計估計的審計；20、審計準(zhǔn)則第1323號—關(guān)聯(lián)方；21、審計準(zhǔn)則第1324號—持續(xù)經(jīng)營；23、審計準(zhǔn)則第1332號—期后事項；23、審計準(zhǔn)則第1332號—期后事項；24、審計準(zhǔn)則第1341號—管理層聲明；26、審計準(zhǔn)則第1411號—考慮內(nèi)部審計工作；27、審計準(zhǔn)則第1421號—利用專家的工作；28、審計準(zhǔn)則第1501號—審計報告；29、審計準(zhǔn)則第1502號—非標(biāo)準(zhǔn)審計報告；30、審計準(zhǔn)則第1511號—比較數(shù)據(jù)；31、審計準(zhǔn)則第1521號—含有已審計財務(wù)報表的文件中的其他信息；33、會計事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第2101號—業(yè)務(wù)質(zhì)量控制層次的重大錯報風(fēng)險相關(guān))、使用標(biāo)準(zhǔn)(如相關(guān)會計制度、會計政策和會計估計等)、責(zé)任方及其相關(guān)特片(民理體制、股權(quán)結(jié)構(gòu)、重要其中：項目負(fù)責(zé)人1人；審計助理不少于3人。即直項目組一般情況抵消事項(如關(guān)聯(lián)方及其債權(quán)債務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等)明細(xì)資，料的對賬單位所處行業(yè)(如建安企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)對注冊資本、凈資產(chǎn)的限額要求等)、財務(wù)會計報告要求(如有的建安企業(yè)為滿足年檢的需要，要求在會計報表附注中披露保齡球業(yè)為員工交納社及其相關(guān)方面最近發(fā)生的重大變化(如：今年不再執(zhí)行工效掛鉤辦法審計程序的性質(zhì)(指直程序的目的和類型，目的包括：了解被審計單錯報。類型包括：檢查、觀罕、詢問、重新執(zhí)行和分析程序)、時間(指何時實施審計程序，或指審計證據(jù)適用的時間或時點)和范圍(包括抽查的樣本量，對某項控制活動的觀罕次數(shù)等)。審計程序如潤總或凈5%以內(nèi)，資產(chǎn)總額或負(fù)債總額的1%以內(nèi)等，在評價時，應(yīng)例如下：(1)考核應(yīng)收款項回收率的單位(業(yè)務(wù)環(huán)境),為完成考核指標(biāo)，應(yīng)質(zhì)疑可能存在提前確定、計量回收款項(評估財務(wù)報表層次的重大錯報風(fēng)險),采取減少應(yīng)收款項賬戶余額、虛增銀行存款賬戶余到賬項反映的錯報風(fēng)險)認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險);(2)考核產(chǎn)值、凈利潤的單位(業(yè)務(wù)環(huán)境),為完成當(dāng)年考核指標(biāo)，被審計單位如屬施工保齡球業(yè)(所在行業(yè)),應(yīng)質(zhì)疑可能存在提險(評，才務(wù)報表層次的重大錯報風(fēng)險),采取虛增應(yīng)收賬款賬戶余戶余額的錯報風(fēng)險(認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險);應(yīng)質(zhì)疑股東可能追求高回報、管理層可能追求業(yè)績(所有權(quán)性質(zhì)),年凈利潤，形成以后年度潛虧的錯報風(fēng)險等(評估財務(wù)報表層次的重大錯報風(fēng)險),采取虛增一收入、少轉(zhuǎn)營業(yè)成本，不確認(rèn)損失，不按會政策計提折舊、攤銷費用等錯報風(fēng)險(認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險)。(審計準(zhǔn)則要求必須考慮)、資產(chǎn)負(fù)債表年末余額較年初余額增減幅(二)企業(yè)財務(wù)收支管理是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，內(nèi)部(三)企業(yè)是否存在嚴(yán)重?fù)p失、重大潛虧或資產(chǎn)流失等問題，國(四)企業(yè)有關(guān)對內(nèi)對外投資、融資，重大招標(biāo)項目、經(jīng)濟擔(dān)保、(五)工程管理情況是否符合法規(guī)制度要求，工程成本費用及財招標(biāo)(主要指多徑單位),招標(biāo)程序及結(jié)果是否合規(guī)?？刂?，公司是否制定勞務(wù)費分配制度(指對內(nèi)部職工及外聘臨時工),——在各個現(xiàn)場審計小組之間進行及時有效的信息溝通，確保整(一)審前準(zhǔn)備——審計調(diào)查問卷的設(shè)計全面可靠的審前調(diào)查基礎(chǔ)資料，并作為進場前培訓(xùn)的重要內(nèi)容；二是取得非現(xiàn)場審計單位的第一手資料以及管理層對特定事項的承諾以回——審計資料的取得除取得被審計單位的常規(guī)審計資料外，審前調(diào)查的重要工作之一是擬定一個切實的資料清單發(fā)往各現(xiàn)場審計單位，此外在此階段應(yīng)依據(jù)被審計單位各項財務(wù)及經(jīng)營管理制度繪出公司運營模式及財務(wù)控制——審計工作的協(xié)調(diào)審前調(diào)查階段應(yīng)通過磨合建立起財務(wù)審計組與委托方和被審計單位的工作協(xié)調(diào)機制，結(jié)合被審計單位實際情況對審計范圍、方法做出——審計方案的進一步完善通過以上各步工作已基本取得完善審計工作方案的各項元素，最終確定目標(biāo)明確、方法具體、思路清晰、具備可操作性的總體審計工——進場前培訓(xùn)進場前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：(1)背景了解：對被審計單位的運營、財務(wù)管理、機構(gòu)設(shè)置、產(chǎn)(3)實施討論：在審計方案的基礎(chǔ)上各審計小組結(jié)合審計方案根據(jù)各自負(fù)擔(dān)的審計范圍就具體審計程序進行討論；(4)根據(jù)進場前培訓(xùn)和討論的結(jié)果擬定專門為此項目設(shè)計格式規(guī)(2)編訂并發(fā)放審計調(diào)查問卷；(5)完成審計總體方案并審定審計底稿模板；(6)組織進場前培訓(xùn)。(二)審計實