研究生就業(yè)協(xié)議書3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁研究生就業(yè)協(xié)議書3篇在現(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度和就業(yè)方式下,《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱就業(yè)協(xié)議)在畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)揮著重要的作用。下面是我為你整理的討論生就業(yè)協(xié)議書，盼望對你有用!

討論生就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士討論生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇詳細(xì)工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、討論生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)學(xué)問、動手力量及進(jìn)展?jié)摿Φ确矫?，依據(jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。

5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。

6.甲方根據(jù)_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方供應(yīng)相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在討論生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。

7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培育，本協(xié)議依舊有效，甲方依據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方供應(yīng)相應(yīng)的博士討論生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的狀況)，甲方不要求乙方退還向其供應(yīng)的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

(2)乙方若嚴(yán)峻違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)討論生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)討論生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份討論生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

討論生就業(yè)協(xié)議書篇2

甲方：xx有限公司

乙方：_________

為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要托付乙方為其介紹同學(xué)從事寒假實習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在同學(xué)實習(xí)期間，不得無故克扣同學(xué)的勞動酬勞。甲方需按規(guī)定支付同學(xué)自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。

三、甲方負(fù)責(zé)為同學(xué)供應(yīng)食宿，但同學(xué)在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任

四、同學(xué)在工作期間甲方不得支配同學(xué)從事違法活動。

五、同學(xué)在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的懲罰

六、同學(xué)在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求同學(xué)不得泄露商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

_________年____月____日_________年____月____日

討論生就業(yè)協(xié)議書篇3

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培育單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含討論生培育單位)畢業(yè)討論生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守公平、自愿、誠懇信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況，被了解方應(yīng)當(dāng)照實介紹自己的狀況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他商定條款，商定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他商定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中商定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

具體地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________誕生年月:______________

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

其次條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動酬勞是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達(dá)成全都看法，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成全都看法，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任的方式_____________。商定支付違約金的，違約金額最高不超過2022元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他商定：_________________________________________________

畢業(yè)生看法：___________用人單位看法：_______________

簽字：_