競職、競聘、競選演講技巧

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁競職、競聘、競選演講技巧無論是競職工作，還是競聘職位，還是任何組織的競選，都是有訣竅的。下面是我為大家收集關(guān)于競職、競聘、競選演講技巧，歡迎借鑒參考。

一、競聘演講公式

1、開場白：(1)問好;(2)感謝;(3)名字

2、內(nèi)容：

(1)為什么為什么參與這次競選;

(2)經(jīng)受過去有過哪些相關(guān)的工作經(jīng)受;

(3)閱歷通過過去的經(jīng)受獲得了什么樣的閱歷;

(4)作用這些閱歷對現(xiàn)在的工作有什么作用;

(5)承諾假如競聘上，如何對待這份工作;

假如沒有競選上，如何對待這份工作。

3、結(jié)尾：

(1)盼望盼望賜予機(jī)會;

(2)感謝最終感謝單位賜予這次參與競選的機(jī)會和支持。

二、舉例：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

(問好)

大家晚上好!

當(dāng)我安靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,勝利與失敗同在的講臺上時，內(nèi)心不僅布滿了舍我其誰的信念，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重?fù)?dān)的預(yù)備。

(感謝)

這次能參加支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機(jī)會!

(介紹姓名)

我叫,現(xiàn)年35歲，大專文化程度，助理睬計師專業(yè)技術(shù)職稱。

(為什么競選)

此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展現(xiàn)自我，接受評判。

(過去經(jīng)受)

我1990年9月進(jìn)xx縣x行，先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、分理處、分理處工作，分別擔(dān)當(dāng)會計、信貸員、分理處副主任兼主辦會計。

(獲得的閱歷)

在經(jīng)過十幾年銀行工作的熬煉和1999年至20xx年在xx學(xué)院財會班的進(jìn)修學(xué)

習(xí)，以及從20xx年8月至今，在分理處和分理處任副主任兼主辦會計的一年多時間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了特別大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位布滿了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。

(過去經(jīng)受和閱歷的作用)

我過去十幾年的銀行工作經(jīng)受和閱歷，使我具備了勝任營業(yè)廳經(jīng)理的力量。我有信念和力量去管理好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)質(zhì)量，為今后營業(yè)部的達(dá)標(biāo)、升級打下更堅實的基礎(chǔ)。我信任：世上沒有無望的境況，只有對境況無望的人。“疾風(fēng)知勁草”，我會在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到熬煉，經(jīng)受考驗。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的力量。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的特長和短處、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。其次，以扎實的工作，銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好會計科長和營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點。狡猾地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步進(jìn)展，將是一項長期而艱難的任務(wù)。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在制造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量便利客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風(fēng)格是：

一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。由于，客戶對建行的滿足度是從員工的滿意度開頭的，并與員工的滿足度成正比例進(jìn)展的。為此，我會把提高員工的素養(yǎng)，調(diào)動員工的樂觀性和制造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多敬重，少指責(zé);多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的進(jìn)展和制造空間。從而在與員工交往中分散合力，增加員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

假如我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：

以支行下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任，仔細(xì)貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會計核算，精確?????、完整地供應(yīng)會計信息;嚴(yán)格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范柜面風(fēng)險;協(xié)作受派營業(yè)機(jī)構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作，定期供應(yīng)會計管理信息;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)日常財會工作和重大會計事項根據(jù)規(guī)定進(jìn)行管理;落實上級行制定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)覺的問題，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;做好受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;根據(jù)會計會計檔案管理方法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問和操作技能的培訓(xùn)工作;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);協(xié)作受派營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;依據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定，定期向支行會計科匯報工作狀況。

通