經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)（第2版）分配理論

2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）11.了解四大生產(chǎn)要素與四種基本收入形式；2.理解生產(chǎn)要素需求與供給的性質(zhì)；3.掌握生產(chǎn)要素均衡價格理論的基本觀點；4.掌握勞動供給的特點與均衡工資的決定；5.掌握土地供給的特點與地租的決定；6.掌握超額利潤的來源；7.掌握洛侖茲曲線與基尼系數(shù)的運用。分配理論學(xué)習(xí)目的與要求2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）2分配理論分配理論解決為誰生產(chǎn)的問題，即生產(chǎn)出來的產(chǎn)品按照什么原則分配給居民。英國經(jīng)濟學(xué)家馬歇爾提出“四位一體”：工人提供了勞動，獲得了工資；資本家提供了資本，獲得了利息；地主提供了土地，獲得了地租；企業(yè)家提供了企業(yè)家才能，獲得了利潤。各種生產(chǎn)要素都根據(jù)自己在生產(chǎn)中所作出的貢獻而獲得了相應(yīng)的報酬。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）3第一節(jié)生產(chǎn)要素的需求與供給生產(chǎn)要素與收入生產(chǎn)要素的需求生產(chǎn)要素的供給生產(chǎn)要素的均衡價格理論（自學(xué)）2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）4一、生產(chǎn)要素與收入生產(chǎn)要素收入形式階層勞動土地資本企業(yè)家才能工資租金利息利潤勞動者土地所有者（地主）資本家企業(yè)家國民收入：

（1）勞動收入：工資、公司利潤

（2）財產(chǎn)性收入：房屋租金、存款利息（或證券投資等）2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）5二、生產(chǎn)要素的需求1．生產(chǎn)要素需求的性質(zhì)（1）是一種派生的需求，是由于對產(chǎn)品的需求而引起對生產(chǎn)要素的需求。產(chǎn)品市場上，需求來自消費者，是為了直接滿足各種需要（直接效用）。生產(chǎn)要素市場上，需求來自廠商，是為了生產(chǎn)和出售產(chǎn)品以實現(xiàn)利潤最大化。消費者對產(chǎn)品的直接需求引起了對生產(chǎn)要素的需求。（2）是一種聯(lián)合需求或相互依存的需求任何生產(chǎn)行為所需要的都不是一種生產(chǎn)要素，而是需要多種生產(chǎn)要素互補。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）6二、生產(chǎn)要素的需求2.影響生產(chǎn)要素需求的主要因素：（1）市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品的價格影響產(chǎn)品的生產(chǎn)與廠商的利潤（2）生產(chǎn)技術(shù)狀況資本密集型技術(shù)/勞動密集型技術(shù)（3）生產(chǎn)要素的價格2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）7二、生產(chǎn)要素的供給1.自然資源（土地）供給曲線：垂線2.資本：資本品：生產(chǎn)過程的產(chǎn)物，包括設(shè)備、原材料等貨幣資本：供給主要取決于與一定利息率有關(guān)的儲蓄的大小供給曲線：向右上方傾斜2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）8二、生產(chǎn)要素的供給3.勞動：（1）勞動供給決定因素：勞動的價格和人口特征（2）勞動成本：實際成本：維持勞動者及其家庭生活必需的生活資料的費用，以及培養(yǎng)、教育勞動者的費用。心理成本：勞動是以犧牲閑暇的享受為代價的，勞動會給勞動者心理上帶來負效用，補償勞動者這種心理上負效用的費用。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）9二、生產(chǎn)要素的供給（3）勞動供給表工資（元/小時）勞動供給量（小時）34579121500200025002500210015002024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）10二、生產(chǎn)要素的供給（4）供給曲線（5）勞動供給的特殊規(guī)律：初期，工資增加，勞動會增加到一定程度后，勞動的供給曲線向后彎曲工資高過一定限度，貨幣收入的邊際效用不足以抵補勞動的負效用，勞動的供給量反而減少。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）11二、生產(chǎn)要素的供給要素的供給曲線2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）12第二節(jié)工資、利息、地租與利潤工資理論利息理論地租理論利潤理論2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）13一、工資理論工資是勞動力所提供的勞務(wù)的報酬，也是勞動這種生產(chǎn)要素的價格。工資的分類：從計算方式分：計時工資（按勞動時間計算）；計件工資（按勞動成果計算）從支付手段分：貨幣工資（以貨幣支付）；實物工資（以實物支付）工資理論中，分析貨幣工資的決定與變動。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）14(一)完全競爭市場上工資的決定完全競爭：勞動力的買方和賣方都不存在對勞動的壟斷，工資完全由勞動的供求關(guān)系決定。1．勞動的需求廠商對勞動的需求主要取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。勞動的邊際生產(chǎn)力：在其他條件不變的情況下，增加一單位勞動所增加的產(chǎn)量。（遞減）2．工資的決定勞動需求與供給共同決定工資水平2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）15（二）不完全競爭市場上工資的決定不完全競爭是指勞動市場上存在著不同程度的壟斷。兩種情況：一種是勞動者對勞動的壟斷，即勞動者組成了工會，壟斷了勞動的供給；一種是廠商對勞動購買的壟斷。工會（勞動市場上賣方壟斷）對工資決定的影響工會一般是按行業(yè)組織的工會、政府、企業(yè)被認為是三個并列的組織，在工資決定中，工資水平一般是由工會與企業(yè)協(xié)商確定的，政府在其間起一種協(xié)調(diào)作用。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）16（二）不完全競爭市場上工資的決定工會的存在：工會控制了工人，是勞動供給的壟斷者，并以這種壟斷影響工資的決定。工會影響（提高）工資的三種方式：1．增加對勞動的需求方法：（1）增加市場對產(chǎn)品的需求（2）反對用機器替代工人，機器設(shè)備代替勞動會導(dǎo)致勞動的需求曲線向左移動2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）17（二）不完全競爭市場上工資的決定2．勞動需求不變，減少勞動的供給結(jié)果：工資上升，就業(yè)水平下降減少供給的方法：限制非工會會員受雇；迫使政府通過強制退休；禁止使用童工；限制移民；減少工作時間的法律。3．最低工資法工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，將工資維持在一定水平上。（支持價格）結(jié)果：工資增加，出現(xiàn)失業(yè)2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）18二、利息理論（一）利息利息是資本的價格，資本家提供了資本，得到了利息。利息的計算方式：利息率為什么要給資本支付利息？為什么資本可以帶來利息？1．時間偏好與利息時間偏好：在未來消費與現(xiàn)期消費中，人們偏好現(xiàn)期消費。放棄現(xiàn)期消費應(yīng)該得到利息作為報酬——資金的時間價值。2．迂回生產(chǎn)與資本凈生產(chǎn)力迂回生產(chǎn)理論——先生產(chǎn)生產(chǎn)資料（或資本品），后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費品。資本的凈生產(chǎn)力：由于資本而提高的生產(chǎn)效率。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）19（二）利率的決定利息率取決于對資本的需求與供給。資本的需求主要是企業(yè)投資的需求，可以用投資來代表資本的需求；資本的供給，主要是儲蓄，用儲蓄來代表資本的供給。企業(yè)借入資本進行投資，是為了實現(xiàn)利潤最大化，投資取決于利潤率與利息率之間的差額。在利潤率既定時，利息率與投資成反方向變動儲蓄的目的是為了獲得利息，利息率越高，人們越愿意儲蓄。在利潤率既定時，利息率與投資成反方向變動2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）20（三）利息在經(jīng)濟中的作用經(jīng)濟中，通過利率的調(diào)節(jié)作用，使資本市場供需平衡（均衡）。原因：利率是資本的價格，調(diào)節(jié)資本市場。當資本的需求大于供給時，利息率上升，減少資本的需求，增加資本的供給；當資本的需求小于供給時，利息率下降，增加資本的需求，減少資本的供給。利息在經(jīng)濟中的作用：（1）利息的存在可以鼓勵少消費，多儲蓄；（2）利息的存在可以使資本得到最有效的利用；（3）提高利息可以制止通貨膨脹。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）21三、地租理論1.地租（R）的性質(zhì)地租：土地使用者對使用土地所支付的價格，或者是土地所有者因出讓土地使用權(quán)而收取的報酬。地租產(chǎn)生的原因：（1）土地本身具有生產(chǎn)力；（2）土地作為一種自然資源的特點：數(shù)量有限、位置不變、不能再生，與資本和勞動不同。地租的歸屬：（1）私有制社會，土地歸土地所有者所有（2）國有制社會，地租歸國家所有2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）22三、地租理論2.地租的決定地租由土地的供給和需求所決定。土地的需求取決于土地的邊際生產(chǎn)力，遞減，土地的需求曲線向右下方傾斜。土地的供給是有一定限度的，土地的供給曲線是條垂線，土地的供給不會隨地租的提高而增加。3.級差地租由于土地肥沃程度和地理位置等方面的差別而引起的地租。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）23四、利潤理論（一）正常利潤正常利潤：企業(yè)家才能的價格，是企業(yè)家才能這種生產(chǎn)要素所得到的收入，包括在成本中，是一種特殊的工資。正常利潤的決定與工資類似，取決于“企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。（1）企業(yè)家才能需求很大：企業(yè)家才能是生產(chǎn)好壞的關(guān)鍵（2）企業(yè)家才能供給很?。阂蟾?、素質(zhì)高（有膽識、有能力、接受良好教育的人才）2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）24四、利潤理論正常利潤的特殊性在于，企業(yè)家才能的供求曲線的交點所決定的正常利潤會遠遠高于一般勞動者的工資。正常利潤包括在成本之中，往往作為隱含成本，所以收支相抵就是獲得了正常利潤。完全競爭中，利潤最大化就是獲得正常利潤。超過正常利潤以后的超額利潤在完全競爭之下并不存在。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）25四、利潤理論（二）超額利潤（經(jīng)濟利潤）超額利潤：超過正常利潤部分的利潤，又稱經(jīng)濟利潤。超額利潤存在的條件：動態(tài)社會（創(chuàng)新和風(fēng)險）、不完全競爭（存在壟斷）1．創(chuàng)新與超額利潤：創(chuàng)新是指企業(yè)家對生產(chǎn)要素實行新的組合。創(chuàng)新包括5種情況：（1）引入一種新產(chǎn)品；（2）采用一種新的生產(chǎn)方法；（3）開辟一個新市場；（4）獲得一種原料的新來源；（5）采用一種新的企業(yè)組織形式。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）26四、利潤理論2．承擔(dān)風(fēng)險的超額利潤風(fēng)險：從事某項事業(yè)時失敗的可能性。社會充滿了不確定性，風(fēng)險需要有人承擔(dān)，需要對某項事業(yè)可能失敗的補償。風(fēng)險和收益成正比。3．壟斷的超額利潤壟斷利潤：由壟斷而產(chǎn)生的利潤。（1）賣方壟斷：對某種產(chǎn)品出售權(quán)的壟斷。壟斷者抬高銷售價格，以損害消費者利益而獲得超額利潤。（2）買方壟斷：對某種產(chǎn)品或生產(chǎn)要素購買權(quán)的壟斷。壟斷者壓低銷售價格，以損害生產(chǎn)者或生產(chǎn)要素供給者的利益而獲得超額利潤。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）27（三）利潤在經(jīng)濟中的作用利潤是社會進步的動力（1）正常利潤作為企業(yè)家才能的報酬，鼓勵企業(yè)家更好的管理企業(yè)，提高經(jīng)濟效益；（2）由創(chuàng)新而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵企業(yè)家大膽創(chuàng)新，這種創(chuàng)新有利于社會進步；（3）由風(fēng)險而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵企業(yè)家勇于承擔(dān)風(fēng)險，從事有利于社會經(jīng)濟發(fā)展的風(fēng)險事業(yè)；（4）追求利潤的目的使企業(yè)按社會的需要進行生產(chǎn)，努力降低成本，有效利用資源，從而在整體上符合社會利益；（5）整個社會以利潤來引導(dǎo)投資，使投資與資源的配置符合社會的需要。2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）28第三節(jié)社會收入分配收入分配平等程度的衡量平等和效率的矛盾收入分配政策2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）29一、收入分配平等程度的衡量1．洛倫斯曲線用來衡量社會收入分配（或財產(chǎn)分配）平均程度的曲線。絕對平等線絕對不平等線如果把收入改為財產(chǎn)，洛倫斯曲線反映的就是財產(chǎn)分配的平均程度2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）30一、收入分配平等程度的衡量2.基尼系數(shù)反映收入分配平等程度的指標（根據(jù)洛倫斯曲線計算）用公式表示為A÷（A+B）等于0，表明洛倫斯曲線與45度線重合，社會分配絕對公平等于1則社會分配絕對不公平基尼系數(shù)越小，收入分配越平均；基尼系數(shù)越大，收入分配越不平均。0.4是“警戒水位”2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）31基尼系數(shù)與收入分配的關(guān)系基尼系數(shù)收入分配小于0.20.2－0.30.3－0.40.4－0.50.5以上絕對平均比較平均基本合理差距較大差距懸殊2024/3/28《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》（第2版）32二、平等與效率：一個永恒的矛盾現(xiàn)實世界中，人們占有生產(chǎn)要素的狀況不同。效率的發(fā)揮建立在承認差別或者說不平等的基礎(chǔ)上。效率來自個人努力和勤奮，不重視和不承認有差別，就是鼓