城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項目組織機(jī)構(gòu)及人員配置

第一節(jié)項目管理組織架構(gòu) 2一、項目管理組織架構(gòu) 2二、項目管理架構(gòu)圖 2三、擬配備人員 4第二節(jié)項目管理重點 5一、合理調(diào)配工作 5二、建立必要的合理的人員培訓(xùn)機(jī)制 10第三節(jié)崗位職責(zé) 10一、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 10二、綜合部主管崗位職責(zé) 11三、環(huán)衛(wèi)車輛維修員崗位職責(zé) 12四、會計崗位職責(zé) 13五、行政崗位職責(zé) 14六、運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 16七、垃圾清運(yùn)隊長崗位職責(zé) 16八、裝桶工崗位職責(zé) 17九、沖桶工崗位職責(zé) 18十、垃圾清運(yùn)班組長崗位職責(zé) 18十一、清運(yùn)車駕駛員崗位職責(zé) 21十二、機(jī)械清掃隊長崗位職責(zé) 21十三、灑水車司機(jī)崗位職責(zé) 23十四、洗掃車司機(jī)崗位職責(zé) 25十五、路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員崗位職責(zé) 26十六、人工清掃隊長崗位職責(zé) 27十七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副隊長崗位職責(zé) 28十八、人工清掃班組長崗位職責(zé) 29十九、保潔員崗位職責(zé) 31二十、安全員崗位職責(zé) 32第一節(jié)項目管理組織架構(gòu)一、項目管理組織架構(gòu)本項目公司運(yùn)營經(jīng)理對各項管理服務(wù)統(tǒng)籌安排、指揮，協(xié)調(diào)各部門工作，做到既分工明確又能發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力。二、項目管理架構(gòu)圖1.組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則是精干高效，一專多能。我司將在本項目范圍設(shè)立項目部，全面負(fù)責(zé)項目的清掃保潔工作的實施，由公司總部管理，同時接受甲方管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)。2.項目部實行公司領(lǐng)導(dǎo)下的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照合同要求，層層分解到各層級，確保各層級的崗位目標(biāo)責(zé)任制與合同要求的總體目標(biāo)相一致。實行各個分管路段統(tǒng)-管理和各分片管理相結(jié)合的管理方式。3.項目管理內(nèi)部實行垂直領(lǐng)導(dǎo)，減少管理環(huán)節(jié)，提高工作效率。直接執(zhí)行總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)對工程各場地管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提高管理服務(wù)質(zhì)量，對管理不足提出合理的整改意見。項目將受到該職能部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。三、擬配備人員項目人數(shù)道路路面保潔（含機(jī)掃路面部分）公共廁所窨井、下水道清除牛皮癬、亂涂寫垃圾房、果殼箱、垃圾桶綠地垃圾清理機(jī)動車駕駛員（同時承擔(dān)路面機(jī)掃、垃圾和糞便清運(yùn)等任務(wù)）保潔人員小計領(lǐng)班（同時也參與作業(yè)）主管合計（根據(jù)項目內(nèi)容有所改變）第二節(jié)項目管理重點一、合理調(diào)配工作合理的安排作業(yè)時間和適當(dāng)?shù)恼{(diào)度作業(yè)力量對于做好本項作業(yè)是很重要的。根據(jù)實際情況，我們將可能安排本項目接管后的十五日之內(nèi)對項目范圍內(nèi)的所有作業(yè)區(qū)域進(jìn)行集中全面保潔，并在作業(yè)期限內(nèi)巡查規(guī)定路段，使本項任務(wù)有一個良好的開端。俗話說，良好的開端是成功的一半，我們將一定非常重視”開端”。雖然此前我們一直在從事本項目的保潔作業(yè)，應(yīng)該說是駕輕就熟。但形式在發(fā)展，城市在發(fā)展，對我們的作業(yè)要求也在發(fā)展。所以我們必須視每一項目的承包為”零”起點，扎扎實實在”零”起點處打基礎(chǔ)，為以后轉(zhuǎn)入正常的日常保潔工作打好盡可能扎實的基礎(chǔ)。確保今后的良好的作業(yè)質(zhì)量。為此，我們將合理安排作業(yè)時間。（一）集中清理在第一階段的集中清理期間，我們將集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。為了使得新一輪管理有一個良好的新開端，也有利于以后的日常管理考核，我們準(zhǔn)備在接委托初始階段視情況進(jìn)行集中動員清理數(shù)日。集中清理結(jié)束，公司將按業(yè)主的考評要求對各作業(yè)區(qū)進(jìn)行實地考評。1.根據(jù)實際需要合理分布兵力，及時調(diào)整力量公司和項目部負(fù)責(zé)人每天對作業(yè)路段進(jìn)行巡查，及時分析作業(yè)進(jìn)度和需求，根據(jù)情況及時調(diào)整兵力。如果必要，將增加臨時用工人員，加強(qiáng)作業(yè)力量，確保十五日期限內(nèi)作業(yè)區(qū)內(nèi)的面貌達(dá)到要求。2.加強(qiáng)該作業(yè)段的管理和領(lǐng)導(dǎo)在該作業(yè)時段適當(dāng)加強(qiáng)管理，以保證作業(yè)的質(zhì)量并隨時掌握進(jìn)度以便及時調(diào)配力量。公司總經(jīng)理將直接領(lǐng)導(dǎo)，并調(diào)配公司的相關(guān)管理部門人員直接參與管理，全面跟綜作業(yè)進(jìn)度情況，隨時處理和解決應(yīng)急需求和突發(fā)事件，保證作業(yè)順利進(jìn)展。3.加強(qiáng)質(zhì)量管理加強(qiáng)該作業(yè)時段的質(zhì)量管理，以便保質(zhì)保量完成作業(yè)，同時，為今后的正常作業(yè)打下良好的質(zhì)量管理基礎(chǔ)?；A(chǔ)是非常重要的，這就如同軍隊的作風(fēng)。一支部隊有了過硬的好作風(fēng)，就能具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們要把這項作業(yè)任務(wù)當(dāng)作是長期的作戰(zhàn)任務(wù)，在初始階段我們將加大管理力度，培養(yǎng)本項作業(yè)員工隊伍的良好質(zhì)量意識，為今后的正常作業(yè)形成質(zhì)量管理基礎(chǔ)。4.根據(jù)氣象情況，隨時調(diào)整作業(yè)時間室外作業(yè)與天氣密切相關(guān)，所以，要根據(jù)氣象情況，隨時調(diào)整作業(yè)時間。本公司將在保證職工的健康和正常休息的前提下，盡一切可能將作業(yè)進(jìn)度往前趕，以便掌握時間上的主動權(quán)。掌握和天氣變化情況，事先根據(jù)臺風(fēng)等災(zāi)害性天氣的氣象預(yù)報，及時調(diào)整作業(yè)時間，在災(zāi)害性天氣出現(xiàn)的前后，將時間搶回來，以保證業(yè)主方的時間要求。我們保證，將一定盡力保證本項作業(yè)的順利及時保質(zhì)保量的完成，讓業(yè)主方滿意。（二）常規(guī)作業(yè)本項作業(yè)轉(zhuǎn)入正常管理后，將進(jìn)行日常程序性運(yùn)作。下述內(nèi)容是本公司全面實行的日常管理的具體實施內(nèi)容：1.計劃目標(biāo)管理根據(jù)業(yè)主方的要求和環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定長期的和分階段（時間段）的管理計劃目標(biāo)，由公司下達(dá)到項目部并由項目部貫徹實施。長期計劃一經(jīng)制定，是不能作隨意變更的，必須嚴(yán)格執(zhí)行。但項目部必須每月、或根據(jù)上級創(chuàng)建文明城市等工作的總體要求、或業(yè)主方的臨時特殊要求制訂出該時間段的短期管理目標(biāo)計劃報公司備案后實施。項目部經(jīng)理必須向公司總經(jīng)理立下”軍令狀”，并以工資的20%作為承諾保證金。公司按此對項目部的工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)和考核、獎懲項目部經(jīng)理。2.督導(dǎo)管理（1）經(jīng)濟(jì)管理項目部與本部員工簽訂合同，明確員工的義務(wù)和權(quán)利，建立員工與其工作量和工作質(zhì)量相掛鉤的工資獎懲制度，以此來調(diào)動員工做好本項作業(yè)的工作積極性與主動性；（2）法規(guī)管理制定一整套完整的規(guī)章制度和工作程序及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范員工的工作行為，保證員工的工作質(zhì)量和工作效率。根據(jù)要求制訂相應(yīng)的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是非常重要的，以便使得本項工作的管理和考核有”法”可依。我們知道，任何工作如果沒有嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)可以操作，那么該項工作一定是隨心所欲，其工作質(zhì)量的隨機(jī)性一定很大，抓得緊時可能好一點，放松時就差。要使得該項工作質(zhì)量始終如一，就一定要有嚴(yán)密的可供操作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得法規(guī)。（3）行政管理在堅持每月制定詳細(xì)的工作計劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，項目主管和作業(yè)組長在必要時召開作業(yè)布置和總會議，總結(jié)前一階段的工作情況，下達(dá)新的工作任務(wù)和指標(biāo)要求，分析存在問題，提出解決辦法。同時，及時聽取員工匯報，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。（4）宣傳教育管理我們將通過各種必要的手段對員工進(jìn)行宣傳教育，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，職業(yè)道德，責(zé)任意識，樹立員工與項目部利益一致的認(rèn)同感和使命感。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，不斷提高員工自身素質(zhì)和工作水平。3.質(zhì)量管理本公司目前尚未進(jìn)行ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系的認(rèn)證——盡管這是公司未來的計劃，但我們正在以此為參照建立我們的質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，全面推行質(zhì)量管理，成立以項目部經(jīng)理為組長的面質(zhì)量管理小組，建立質(zhì)量管理操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，管理人員和專（兼）職質(zhì)量管理人員要認(rèn)真檢查作業(yè)質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時糾正，使工作質(zhì)量不斷提高。4.協(xié)調(diào)管理我們的員工在作業(yè)過程和日常工作過程中難以避免出現(xiàn)員工之間、員工與各部門管理人員之間、員工與公司外部（甚至與業(yè)主方的人員或作業(yè)部位的居民、機(jī)關(guān)、單位等等）出現(xiàn)矛盾乃至沖突，我們要重視處理好這類問題。當(dāng)這類問題出現(xiàn)時，公司和項目部要做好協(xié)調(diào)工作，以免出現(xiàn)嚴(yán)重后果。同時，要鼓勵員工多提合化建議，并對公司的管理工作提出批評。同時，管理部門要及時傾聽他們的意見和不滿情緒，及時化解矛盾。當(dāng)然，我們不排除對嚴(yán)重違紀(jì)員工在說服無效的情況下，運(yùn)用行政手段進(jìn)行必要處理。（三）實行應(yīng)急調(diào)度處理責(zé)任制公司綜合辦公室設(shè)置本職能，由公司值班經(jīng)理執(zhí)行。項目部由助理兼此職能。值班經(jīng)理可以代表總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)一般的事務(wù)。當(dāng)接報重大事件難以決斷時，應(yīng)立即向項目經(jīng)理和總經(jīng)理匯報，并根據(jù)指示及時進(jìn)行協(xié)調(diào)。（四）靈活機(jī)動，根據(jù)作業(yè)需要調(diào)度力量在法律許可的范圍內(nèi)適當(dāng)安排和調(diào)整作業(yè)時間，以保證作業(yè)需要。根據(jù)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)的特點，合理安排作業(yè)時間，保證早晨作業(yè)區(qū)可視范圍內(nèi)基本整潔，給市民一個美好的開始。白天適當(dāng)進(jìn)行不間斷的保潔。這樣，就要求我們的作業(yè)時間與一般市民的正常上下班時間有較大差異，也就是說，我們的員工可能在別人上班之前需要完成一天當(dāng)中的第一部分工作任務(wù)。二、建立必要的合理的人員培訓(xùn)機(jī)制我們在前面已經(jīng)談到，本項目雖是勞動密集型的”笨”工作，但要真正做好并得到市民的好評和滿意則是不容易的。所以，我們要對上崗人員做好崗前培訓(xùn)，讓保潔人員懂得本項作業(yè)的意義，并知道基本的環(huán)保知識和服務(wù)從事本項工作的勞動保護(hù)知識，知道本項工作和工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等等，使他們能具備做好本項工作的基礎(chǔ)知識和作業(yè)主動性。第三節(jié)崗位職責(zé)一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)（一）根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，組織制定并完善公司城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成管理體系文件，組織執(zhí)行；（二）組織召開環(huán)衛(wèi)每周工作例會，掌握工作動態(tài)，提出下一階段的工作重點和措施，確保計劃按時按質(zhì)完成；（三）合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任落實到人，確保各項服務(wù)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)；（四）負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營管理服務(wù)工作；（五）負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門、公司各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；（六）負(fù)責(zé)審批環(huán)衛(wèi)各種費用收入和支出；（七）負(fù)責(zé)對環(huán)衛(wèi)員工考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。（八）協(xié)調(diào)并督導(dǎo)解決客戶合理投訴反映的各類問題，維修好客戶關(guān)系。（九）組織本項目全體工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。二、綜合部主管崗位職責(zé)（一）在項目領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作，努力作好項目經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。（二）在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。（三）協(xié)助項目經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。（四）負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。（五）協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。（六）做好項目經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。（七）做好項目部各項費用支出管理，做好賬務(wù)分析。（八）負(fù)責(zé)項目部庫房管理。（九）負(fù)責(zé)項目部對外宣傳工作。（十）負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。（十一）負(fù)責(zé)公司安全環(huán)衛(wèi)管理，建立健全公司各個崗位的安全管理措施和規(guī)章制度。（十二）解決公司安全事故引發(fā)的各種糾紛。（十三）負(fù)責(zé)公司人力資源管理，做好定崗、定責(zé)、定員、人員招聘、人員培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。（十四）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、流程優(yōu)化工作。三、環(huán)衛(wèi)車輛維修員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)所有環(huán)衛(wèi)車輛臺賬建立、環(huán)衛(wèi)車輛檔案保管、環(huán)衛(wèi)車輛維修情況記錄、環(huán)衛(wèi)車輛用油管。（二）每日檢查環(huán)衛(wèi)車輛隨車工具是否丟失，環(huán)衛(wèi)車輛的情況（環(huán)衛(wèi)車輛有無損壞擦掛），發(fā)現(xiàn)漏水漏油及時通知上級，并在《工作記錄本》上詳細(xì)記錄；（三）根據(jù)臺賬的記錄監(jiān)督司機(jī)定期為每輛車保養(yǎng)檢修工作。（四）監(jiān)督督促司機(jī)為每輛車的保險及年檢工作。（五）熟悉和掌握環(huán)衛(wèi)車輛停放管理規(guī)定及車庫內(nèi)的消防裝置和消防器材，合理安排停車車位；（六）維護(hù)環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)出秩序，引導(dǎo)進(jìn)入車庫的環(huán)衛(wèi)車輛規(guī)定位置停放；（七）做好本崗位清潔衛(wèi)生，協(xié)助維護(hù)車庫內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持車庫整潔；（八）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，遇緊急情況應(yīng)及時報告上級。四、會計崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)規(guī)章制度。（二）經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算工作，對經(jīng)營數(shù)據(jù)（工資、油費、維修數(shù)據(jù)）有異常向及時上報項目經(jīng)理。（三）參與項目部資金預(yù)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。（四）審核各種票據(jù)、原始憑證的真實性，包括時間、地點、內(nèi)容、人物、金額等信息。有問題及時上報項目部經(jīng)理。（五）積極配合總公司財務(wù)人員的檢查核查工作，虛心接受總公司財務(wù)人員指導(dǎo)工作。（六）負(fù)責(zé)每日日常報銷，做到日清月結(jié)，處理財務(wù)事務(wù)要及時、迅速。（七）負(fù)責(zé)項目部庫房盤點管理工作。（八）月底各類費用開支匯總上報，與預(yù)算進(jìn)行對比，出入較大的及時上報項目經(jīng)理。（九）按照計劃向主管部門申請上月服務(wù)費，聯(lián)系公司財務(wù)部及時開具服務(wù)費發(fā)票，回款情況及時報項目經(jīng)理和公司財務(wù)部。（十）對臨時性（開荒）工作，做好預(yù)算和決算工作。保留原始憑證，要求憑證與費用相對應(yīng)。決算后按照發(fā)生的費用形成報告及時向主管部門申請費用。（十一）每月匯總應(yīng)收、應(yīng)付賬款報表，熟悉每筆款項的進(jìn)展，上報公司財務(wù)部和項目經(jīng)理，進(jìn)展?fàn)顩r與項目經(jīng)理及時溝通。五、行政崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)項目部的行政工作。1.負(fù)責(zé)項目部文件和資料的統(tǒng)一管理，收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀等。包括公司和項目部的規(guī)章制度、環(huán)衛(wèi)車輛信息、人員信息、臨時任務(wù)作業(yè)信息、各類報告等。2.負(fù)責(zé)各種公章的管理、使用和登記。3.做好相關(guān)的接待工作，負(fù)責(zé)客人的吃住行的安排工作。4.負(fù)責(zé)項目部正常的辦公秩序和辦公環(huán)境管理，保持辦公室環(huán)境整潔。5.負(fù)責(zé)辦公用車《行車記錄登記表》和《加油記錄登記表》登記工作，定期核實行車記錄和加油的真實性，每月匯總油費、維維修費和分析百公里耗油。負(fù)責(zé)辦公車維修保養(yǎng)臺賬的記錄。6.負(fù)責(zé)收集臨時用工人員和設(shè)備每日考勤，任務(wù)結(jié)束時匯總并存檔。7.負(fù)責(zé)工作群的維護(hù)管理工作，人員增減管理、核實成員信息規(guī)范性；向群內(nèi)及時通報項目的會議精神、考核結(jié)果等信息。8.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保、環(huán)衛(wèi)設(shè)施采購計劃上報，負(fù)責(zé)日常用品的采購工作。（二）負(fù)責(zé)項目部的人力資源。1.負(fù)責(zé)項目部人員的招聘，組織面試，辦理入職手續(xù)，員工資料整理、上報綜合部雇主保險，負(fù)責(zé)入職前培訓(xùn)工作。2.負(fù)責(zé)管理人員考勤統(tǒng)計、請假手續(xù)和考勤考核工作。3.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)、離職保險上報綜合部、離職工具和工裝交接工作。4.負(fù)責(zé)公司獎懲制度的執(zhí)行和落實。（三）負(fù)責(zé)項目部宣傳工作。1.負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)及重大活動的組織安排工作，做好會議記錄和相關(guān)的信息報導(dǎo)。2.協(xié)調(diào)各層級之間關(guān)系，做好上傳下達(dá)工作。3.負(fù)責(zé)起草項目部日常各類公文和編制相關(guān)工作管理報表報送主管局、公司相關(guān)部門。4.負(fù)責(zé)項目部員工的培訓(xùn)工作。（四）負(fù)責(zé)項目部固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理。1.完成倉庫各類物資的日常管理工作，對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗收、登記，建立辦公用品、工裝、工具等物質(zhì)領(lǐng)用臺賬，落實到使用人；建立固定資產(chǎn)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施臺賬，落實到存放地點。2.接受離職人員工具、工裝的回收工作；3.負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行盤點工作，做到帳物相符。4.保持倉庫清潔衛(wèi)生、通風(fēng)良好，并做好防護(hù)措施，確保物品質(zhì)量和庫房安全。六、運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）協(xié)助項目經(jīng)理做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工清掃、機(jī)械清掃、垃圾清運(yùn)的運(yùn)營工作。（三）熟悉所負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工清掃、機(jī)械清掃路段、服務(wù)區(qū)垃圾點，合理安排環(huán)衛(wèi)車輛、人員、路線、時間，監(jiān)督司機(jī)按照要求作業(yè)。（四）負(fù)責(zé)定期對所管轄人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（五）負(fù)責(zé)定期對所管轄人員進(jìn)行績效考核，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。（六）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的成本管理。（七）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。七、垃圾清運(yùn)隊長崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）熟悉垃圾清運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成工作標(biāo)準(zhǔn)的措施。（三）負(fù)責(zé)定期對垃圾清運(yùn)班組長、裝桶工、沖桶工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（四）每日監(jiān)督落實下屬崗位職責(zé)和出勤工作，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域清掃作業(yè)質(zhì)量考核，并做到嚴(yán)明、公正、客觀。（五）監(jiān)督檢查環(huán)衛(wèi)車輛使用保養(yǎng)情況，做到及時發(fā)放和保養(yǎng)，保證環(huán)衛(wèi)車輛、工具完整性。（六）監(jiān)督檢查員工保潔工具、環(huán)衛(wèi)車輛的使用和保養(yǎng)的完好情況，督促員工愛護(hù)工具和環(huán)衛(wèi)車輛。（七）定期組織召開例會，對本組工作進(jìn)行分解，落實情況要有總結(jié)。（八）對所轄區(qū)域突發(fā)事件要及時處理，并根據(jù)實際情況及時匯報給主管。（九）根據(jù)實際情況上報適合每個路段的工作模式，鼓勵創(chuàng)新。八、裝桶工崗位職責(zé)（一）服從安排，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。（二）工作認(rèn)真積極、不怕臟不怕累、快速完成垃圾收集。（三）互相配合、協(xié)助駕駛員完成垃圾的裝卸工作。（四）在搬運(yùn)的過程中注意垃圾的擺放方式，有效的規(guī)避常見問題及事故的發(fā)生，并做好環(huán)衛(wèi)車輛工作區(qū)域的清潔（五）工作需按時、按質(zhì)、按量完成。（六）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。九、沖桶工崗位職責(zé)（一）服從安排，聽從機(jī)械清掃隊隊長的指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。（二）嚴(yán)格按照公司規(guī)定的沖桶作業(yè)頻次和每日作業(yè)數(shù)量完成工作。（三）嚴(yán)格按照沖桶作業(yè)規(guī)程作業(yè)，隨時注意高溫高壓消毒車的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常或險情立即關(guān)機(jī)并馬上通知維修部，同時向主管匯報。（四）工作認(rèn)真積極、不怕臟不怕累、保證沖洗桶的清洗質(zhì)量符合公司規(guī)定。認(rèn)真填寫《沖桶作業(yè)記錄》，出現(xiàn)出現(xiàn)事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。（五）做好作業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛的《行車記錄》、《環(huán)衛(wèi)車輛維修保養(yǎng)記錄》，每日對作業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行日常維護(hù)、清洗，隨時保持環(huán)衛(wèi)車輛衛(wèi)生的整潔。（六）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十、垃圾清運(yùn)班組長崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）熟悉以下工作內(nèi)容：1.熟悉所管轄人員情況，熟悉每個員工家庭情況、健康情況、經(jīng)濟(jì)情況、性格、社會關(guān)系。2.熟悉垃圾清運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成工作標(biāo)準(zhǔn)的措施。3.負(fù)責(zé)定期對垃圾清運(yùn)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（1）進(jìn)行公司制度和環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。（2）進(jìn)行環(huán)衛(wèi)車輛操作培訓(xùn)，提高員工操作水平。（3）進(jìn)行員工日常安全教育，提高員工安全意識，并對管轄人員安全負(fù)責(zé)。（4）培養(yǎng)自身及員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。4.負(fù)責(zé)日常工作安排，統(tǒng)計下屬考勤，對請假、替班等人員變動第一時間安排處理。5.每日監(jiān)督落實下屬崗位職責(zé)和出勤工作，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域清掃作業(yè)質(zhì)量考核，并做到嚴(yán)明、公正、客觀。6.定期檢查環(huán)衛(wèi)車輛使用保養(yǎng)情況，做到及時發(fā)放和保養(yǎng)，保證環(huán)衛(wèi)車輛、工具完整性。7.定期檢查員工保潔工具、環(huán)衛(wèi)車輛的使用和保養(yǎng)的完好情況，督促員工愛護(hù)工具和環(huán)衛(wèi)車輛。8.定期與管轄保潔員進(jìn)行座談，了解員工心理、思想動態(tài)，調(diào)動員工的積極性，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。9.對所轄區(qū)域突發(fā)事件要及時處理，并根據(jù)實際情況及時匯報給主管。10.根據(jù)實際情況上報適合每個路段的工作模式，鼓勵創(chuàng)新。十一、垃圾清運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)（一）愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。（二）環(huán)衛(wèi)車輛除垃圾清運(yùn)外，不作為交通車等其他用途使用。（三）行車時要遵守交通法規(guī)，做到安全文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明禮貌安全行車，禁止危險駕車（包括高速、爭道、賽車等），杜絕發(fā)生事故。（四）駕駛員要認(rèn)真做好環(huán)衛(wèi)車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，駕駛員對環(huán)衛(wèi)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：堅持”三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況；保持”四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止”四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。（五）出車前，要例行檢查環(huán)衛(wèi)車輛的水、電、油及其他性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整，按公司要求的指定時間、地點加油。（六）出車歸來停放環(huán)衛(wèi)車輛，應(yīng)停放在指定位置，司機(jī)離開環(huán)衛(wèi)車輛時，要鎖好保險鎖，防止環(huán)衛(wèi)車輛被盜。（七）每月至少用半天時間對自己所開環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行檢修，確保環(huán)衛(wèi)車輛健康。如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，不帶病出車；環(huán)衛(wèi)車輛因損壞、故障或發(fā)生交通事故要及時報告，立即處理，不得隱瞞不報。（八）駕駛員駕車因違章被罰款及造成事故，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（九）不準(zhǔn)出私車，節(jié)約用油，如發(fā)現(xiàn)私自出車、盜取環(huán)衛(wèi)車輛燃油行為，即予以辭退并處罰金。十一、清運(yùn)車駕駛員崗位職責(zé)（一）駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時，駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。（二）不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證。（三）不準(zhǔn)將環(huán)衛(wèi)車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。（四）不準(zhǔn)駕駛與駕駛證車型不相符合的環(huán)衛(wèi)車輛。（五）未按規(guī)定審驗駕駛證或?qū)忩灢缓细竦?，不?zhǔn)繼續(xù)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。（六）不準(zhǔn)飲酒后駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。（七）患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。（八）駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。（九）厲行節(jié)約，降低油耗，認(rèn)真填寫環(huán)衛(wèi)車輛行車記錄、維修記錄、油耗記錄表。（十）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。十二、機(jī)械清掃隊長崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）熟悉以下工作內(nèi)容：1.熟悉所管轄人員情況，熟悉每個員工家庭情況、健康情況、經(jīng)濟(jì)情況、性格、社會關(guān)系。2.熟悉環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成工作標(biāo)準(zhǔn)的措施。（三）負(fù)責(zé)定期對機(jī)械清掃司機(jī)、廣告作業(yè)人員、沖桶工、路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。1.進(jìn)行公司制度和環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。2.進(jìn)行環(huán)衛(wèi)車輛操作培訓(xùn)，提高員工操作水平。3.進(jìn)行員工日常安全教育，提高員工安全意識，并對管轄人員安全負(fù)責(zé)。4.培養(yǎng)自身及員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。（四）負(fù)責(zé)日常工作安排，統(tǒng)計下屬考勤，對請假、替班等人員變動第一時間安排處理。（五）每日監(jiān)督落實下屬崗位職責(zé)和出勤工作，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域清掃作業(yè)質(zhì)量考核，并做到嚴(yán)明、公正、客觀。（六）定期檢查環(huán)衛(wèi)車輛使用保養(yǎng)情況，做到及時發(fā)放和保養(yǎng)，保證環(huán)衛(wèi)車輛、工具完整性。（七）定期檢查員工保潔工具、環(huán)衛(wèi)車輛的使用和保養(yǎng)的完好情況，督促員工愛護(hù)工具和環(huán)衛(wèi)車輛。（八）定期組織召開例會，對本組工作進(jìn)行分解，落實情況要有總結(jié)。（九）定期與管轄保潔員進(jìn)行座談，了解員工心理、思想動態(tài)，調(diào)動員工的積極性，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。（十）對所轄區(qū)域突發(fā)事件要及時處理，并根據(jù)實際情況及時匯報給主管。（十一）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)十三、灑水車司機(jī)崗位職責(zé)（一）愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。（二）環(huán)衛(wèi)車輛除灑水外，不作為交通車等其他用途使用。（三）行車時要遵守交通法規(guī)，做到安全文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明禮貌安全行車，禁止危險駕車（包括高速、爭道、賽車等），杜絕發(fā)生事故。（四）駕駛員要認(rèn)真做好環(huán)衛(wèi)車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，駕駛員對環(huán)衛(wèi)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：堅持”三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況；保持”四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止”四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。（五）出車前，要例行檢查環(huán)衛(wèi)車輛的水、電、油及其他性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整，按公司要求的指定時間、地點加油。（六）出車歸來停放環(huán)衛(wèi)車輛，應(yīng)停放在指定位置，司機(jī)離開環(huán)衛(wèi)車輛時，要鎖好保險鎖，防止環(huán)衛(wèi)車輛被盜。（七）每月至少用半天時間對自己所開環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行檢修，確保環(huán)衛(wèi)車輛健康。如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，不帶病出車；環(huán)衛(wèi)車輛因損壞、故障或發(fā)生交通事故要及時報告，立即處理，不得隱瞞不報。（八）駕駛員駕車因違章被罰款及造成事故，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（九）不準(zhǔn)出私車，節(jié)約用油，如發(fā)現(xiàn)私自出車、盜取環(huán)衛(wèi)車輛燃油行為，即予以辭退并處罰金。（十）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：1.駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時，駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。2.不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證。3.不準(zhǔn)將環(huán)衛(wèi)車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。4.不準(zhǔn)駕駛與駕駛證車型不相符合的環(huán)衛(wèi)車輛。5.未按規(guī)定審驗駕駛證或?qū)忩灢缓细竦?，不?zhǔn)繼續(xù)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。6.不準(zhǔn)飲酒后駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。7.患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。（十一）駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。（十二）厲行節(jié)約，降低油耗，認(rèn)真填寫環(huán)衛(wèi)車輛行車記錄、維修記錄、油耗記錄表。（十三）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。十四、洗掃車司機(jī)崗位職責(zé)（一）愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。（二）環(huán)衛(wèi)車輛除道路清掃外，不作為交通車等其他用途使用。（三）行車時要遵守交通法規(guī)，做到安全文明行車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明禮貌安全行車，禁止危險駕車（包括高速、爭道、賽車等），杜絕發(fā)生事故。（四）駕駛員要認(rèn)真做好環(huán)衛(wèi)車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，駕駛員對環(huán)衛(wèi)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：堅持”三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況；保持”四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔；防止”四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。（五）出車前，要例行檢查環(huán)衛(wèi)車輛的水、電、油及其他性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整，按公司要求的指定時間、地點加油。（六）出車歸來停放環(huán)衛(wèi)車輛，應(yīng)停放在指定位置，司機(jī)離開環(huán)衛(wèi)車輛時，要鎖好保險鎖，防止環(huán)衛(wèi)車輛被盜。（七）每月至少用半天時間對自己所開環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行檢修，確保環(huán)衛(wèi)車輛健康。如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，不帶病出車；環(huán)衛(wèi)車輛因損壞、故障或發(fā)生交通事故要及時報告，立即處理，不得隱瞞不報。（八）駕駛員駕車因違章被罰款及造成事故，一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（九）不準(zhǔn)出私車，節(jié)約用油，如發(fā)現(xiàn)私自出車、盜取環(huán)衛(wèi)車輛燃油行為，即予以辭退并處罰金。（十）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：1.駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時，駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。2.不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證。3.不準(zhǔn)將環(huán)衛(wèi)車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。4.不準(zhǔn)駕駛與駕駛證車型不相符合的環(huán)衛(wèi)車輛。5.未按規(guī)定審驗駕駛證或?qū)忩灢缓细竦?，不?zhǔn)繼續(xù)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。6.不準(zhǔn)飲酒后駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。7.患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛環(huán)衛(wèi)車輛。（十一）駕駛環(huán)衛(wèi)車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。（十二）厲行節(jié)約，降低油耗，認(rèn)真填寫環(huán)衛(wèi)車輛行車記錄、維修記錄、油耗記錄表。（十三）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。十五、路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員崗位職責(zé)（一）服從安排，聽從機(jī)械清掃隊隊長的指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。（二）嚴(yán)格按照公司規(guī)定的對馬路牙石、便道、下水道口沖洗作業(yè)頻次和每日作業(yè)數(shù)量完成工作。（三）嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，隨時注意路面養(yǎng)護(hù)車車的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常或險情立即關(guān)機(jī)并馬上通知維修部，同時向主管匯報。（四）工作認(rèn)真積極、不怕臟不怕累、保證清洗質(zhì)量符合公司規(guī)定。認(rèn)真填寫《路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)記錄》，出現(xiàn)出現(xiàn)事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。（五）做好作業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛的《行車記錄》、《環(huán)衛(wèi)車輛維修保養(yǎng)記錄》，每日對作業(yè)環(huán)衛(wèi)車輛進(jìn)行日常維護(hù)、清洗，隨時保持環(huán)衛(wèi)車輛衛(wèi)生的整潔。（六）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十六、人工清掃隊長崗位職責(zé)（一）及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作，帶領(lǐng)下屬員工對所轄區(qū)域進(jìn)行清掃保潔。（二）調(diào)動員工的積極性，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。（三）負(fù)責(zé)日常工作安排，監(jiān)督落實保潔員崗位職責(zé)和考勤工作，加強(qiáng)員工日常安全教育，提高員工安全意識，培養(yǎng)自身及員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。（四）上班時間不得有賭博、飲酒行為，服從管理并協(xié)助主管安排展開日常工作。（五）所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況，并及時清理和報告主管。（六）要服從主管的工作安排，如有意見，應(yīng)先服從安排，事后可向主管或經(jīng)理反映情況。（七）負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域清掃、保潔人員的作業(yè)質(zhì)量考核及出勤考核，并做到嚴(yán)明、公正、客觀。（八）定期檢查、統(tǒng)計轄區(qū)作業(yè)人員工具使用情況，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及庫管人員做好物資工具的發(fā)放與管理。（九）對所轄區(qū)域突發(fā)事件要及時處理，并根據(jù)實際情況及時匯報給主管。（十）協(xié)助配合主管完成各項突擊性任務(wù)。（十一）負(fù)責(zé)定期對保潔員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高員工職業(yè)技能，并做好培訓(xùn)記錄。（十二）負(fù)責(zé)對垃圾清運(yùn)等進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好質(zhì)量記錄。（十三）負(fù)責(zé)檢查員工保潔工具、環(huán)衛(wèi)車輛的使用和保養(yǎng)的完好情況，督促員工愛護(hù)工具和環(huán)衛(wèi)車輛。（十四）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副隊長崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）熟悉環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成工作標(biāo)準(zhǔn)的措施。（三）負(fù)責(zé)定期對班組長進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（四）進(jìn)行公司制度和環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。（五）負(fù)責(zé)日常工作安排，統(tǒng)計保潔員考勤，對請假、替班等人員變動第一時間安排處理。（六）每日監(jiān)督落實保潔員崗位職責(zé)和出勤工作，負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域清掃、保潔人員的作業(yè)質(zhì)量考核，并做到嚴(yán)明、公正、客觀。（七）定期檢查工具使用保養(yǎng)情況，做到及時發(fā)放和保養(yǎng)，保證工具完整性。（八）定期組織召開例會，對本組工作進(jìn)行分解，落實情況要有總結(jié)。（九）定期與管轄保潔員進(jìn)行座談，了解員工心理、思想動態(tài)，調(diào)動員工的積極性，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。（十）對所轄區(qū)域突發(fā)事件要及時處理，并根據(jù)實際情況及時匯報給主管。（十一）根據(jù)實際情況上報適合每個路段的工作模式，鼓勵創(chuàng)新。（十二）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十八、人工清掃班組長崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級安排的工作，及時傳達(dá)上級指示，定期向上級匯報工作。（二）熟悉以下工作內(nèi)容：1.熟悉所管轄路段情況，熟悉路段配備垃圾桶和垃圾箱配備數(shù)量、位置，對所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況，并及時清理和報告主管。2.熟悉所管轄人員情況，熟悉每個員工家庭情況、健康情況、經(jīng)濟(jì)情況、性格、社會關(guān)系。3.熟悉環(huán)衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成工作標(biāo)準(zhǔn)的措施。4.熟練使用保潔員作業(yè)工具，能勝任每個崗位的保潔工作。（三）負(fù)責(zé)定期對保潔員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。1.進(jìn)行公司制度和環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。2.進(jìn)行工具使用培訓(xùn)，推廣新掃帚捆綁、使用方法，提高員工操作水平。3.進(jìn)行員工日常安全教育，提高員工安全意識，并對管轄人員安全負(fù)責(zé)。4.培養(yǎng)自身及員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感。（四）負(fù)責(zé)日常工作安排，統(tǒng)計保潔員考勤，對請假、替班等人