教育實習生實習合同書

PAGEPAGE1教育實習生實習合同書甲方（實習單位）：________乙方（實習生）：________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習的有關事項，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1實習期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方有權根據乙方實習表現(xiàn)和實際情況提前解除或延長實習期，延長實習期的，應提前通知乙方。二、實習內容2.1乙方在實習期間，應按照甲方安排的工作內容和要求，完成實習任務。2.2甲方應根據乙方的專業(yè)特點和實習需求，為乙方提供實習指導，幫助乙方提高專業(yè)技能。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的免費工作午餐。3.2甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險。3.3甲方為乙方提供實習期間的必要工作用品。四、實習紀律4.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應按時參加甲方組織的各項實習活動，不得無故遲到、早退、曠工。4.3乙方在實習期間，不得在其他單位兼職。五、解除合同5.1在實習期內，甲乙雙方均有權提出解除本合同，但應提前通知對方。5.2乙方在實習期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除本合同。六、合同爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-教育實習生實習合同書目錄一、引言二、定義和術語三、實習期限四、實習內容五、實習待遇六、實習紀律七、解除合同八、合同爭議解決九、其他約定十、附件一、引言本合同（以下簡稱“合同”）旨在明確雙方在教育實習生實習期間的權利和義務。本合同由以下雙方簽訂：甲方（實習單位）：________乙方（實習生）：________二、定義和術語在本合同中，除非上下文另有規(guī)定，否則以下術語具有以下含義：2.1“實習期”指本合同第三條規(guī)定的實習期限。2.2“實習內容”指本合同第四條規(guī)定的乙方在實習期間應完成的任務和要求。2.3“實習待遇”指本合同第五條規(guī)定的甲方為乙方提供的待遇。三、實習期限3.1實習期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方有權根據乙方實習表現(xiàn)和實際情況提前解除或延長實習期，延長實習期的，應提前通知乙方。四、實習內容4.1乙方在實習期間，應按照甲方安排的工作內容和要求，完成實習任務。4.2甲方應根據乙方的專業(yè)特點和實習需求，為乙方提供實習指導，幫助乙方提高專業(yè)技能。五、實習待遇5.1甲方為乙方提供實習期間的免費工作午餐。5.2甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險。5.3甲方為乙方提供實習期間的必要工作用品。六、實習紀律6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應按時參加甲方組織的各項實習活動，不得無故遲到、早退、曠工。6.3乙方在實習期間，不得在其他單位兼職。七、解除合同7.1在實習期內，甲乙雙方均有權提出解除本合同，但應提前通知對方。7.2乙方在實習期間如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除本合同。八、合同爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十、附件（此處列出合同附件，如實習計劃、實習評估表等）甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件1：實習計劃附件2：實習評估表（根據實際情況添加其他附件）附件列表：1.實習計劃2.實習評估表3.實習指導手冊4.實習單位規(guī)章制度5.實習生行為準則違約行為羅列及認定：1.未經甲方同意，乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約行為。2.乙方在實習期間無故遲到、早退、曠工累計達到3次以上，視為違約行為。3.乙方在實習期間在其他單位兼職的，視為違約行為。4.甲方未按約定提供實習指導、實習待遇或工作環(huán)境的，視為違約行為。法律名詞及解釋：1.實習期：指本合同第三條規(guī)定的實習期限。2.實習內容：指本合同第四條規(guī)定的乙方在實習期間應完成的任務和要求。3.實習待遇：指本合同第五條規(guī)定的甲方為乙方提供的待遇。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生對工作內容不熟悉：甲方應提供詳細的實習計劃和指導，確保實習生能夠順利完成任務。2.實習生違反紀律：甲方應及時指出并糾正，如違約行為嚴重，可按照合同約定解除合同。3.實習單位未提供約定的實習待遇：乙方有權要求甲方履行合同約定，如甲方拒不履行，乙方可以向相關部門投訴或提起訴訟。解決方法：1.加強溝通：甲乙雙方應保持良好的溝通，及時解決問題。2.提供培訓：甲方應為乙方提供必要的培訓，幫助乙方熟悉工作內容和要求。3.加強監(jiān)