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工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實(shí)習(xí)報(bào)告格式工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實(shí)習(xí)報(bào)告格式精選2篇(一)實(shí)習(xí)報(bào)告通常包括以下幾個(gè)部分:1.封面:包括實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)報(bào)告標(biāo)題、實(shí)習(xí)生姓名、學(xué)號(hào)、實(shí)習(xí)時(shí)間等基本信息。2.摘要:簡要介紹實(shí)習(xí)的目的、內(nèi)容和主要成果。3.介紹頁:包括實(shí)習(xí)單位的基本情況,如名稱、性質(zhì)、規(guī)模等。4.實(shí)習(xí)目的和任務(wù):闡述實(shí)習(xí)的目的和任務(wù),包括為什么選擇該單位進(jìn)行實(shí)習(xí),預(yù)期的實(shí)習(xí)效果和成果。5.實(shí)習(xí)過程:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間所做的工作內(nèi)容,可以按時(shí)間順序或按項(xiàng)目順序進(jìn)行組織,包括與實(shí)際工作相關(guān)的調(diào)研、分析、計(jì)劃、執(zhí)行等。6.實(shí)習(xí)收獲和反思:總結(jié)實(shí)習(xí)中所獲得的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),分析實(shí)習(xí)中的亮點(diǎn)和問題,并提出自己的反思和改進(jìn)意見。7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià):根據(jù)實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的評(píng)價(jià),對(duì)自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出自己對(duì)于實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)。8.參考文獻(xiàn):列出實(shí)習(xí)報(bào)告中引用的相關(guān)文獻(xiàn)。9.附錄:包括實(shí)習(xí)期間所做的原始材料、數(shù)據(jù)、調(diào)研問卷等。需要注意的是,實(shí)習(xí)報(bào)告的格式和內(nèi)容會(huì)根據(jù)不同學(xué)校和教師的要求有所不同,建議在寫實(shí)習(xí)報(bào)告之前與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通,了解具體要求和注意事項(xiàng)。工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實(shí)習(xí)報(bào)告格式精選2篇(二)實(shí)習(xí)報(bào)告【實(shí)習(xí)公司名稱】:XXX公司【實(shí)習(xí)時(shí)間】:2020年6月-2020年9月【實(shí)習(xí)地點(diǎn)】:XX市【實(shí)習(xí)部門】:人力資源部【實(shí)習(xí)崗位】:實(shí)習(xí)助理一、實(shí)習(xí)內(nèi)容在人力資源部門實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:1.參與招聘流程:協(xié)助招聘專員進(jìn)行簡歷篩選、電話面試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié),了解了整個(gè)招聘流程以及如何進(jìn)行有效地人才篩選和評(píng)估。2.員工檔案管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的辦理和檔案歸檔,了解和掌握了員工檔案管理的流程和要點(diǎn)。3.員工培訓(xùn)管理:參與組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)場地和材料準(zhǔn)備,收集并整理培訓(xùn)反饋與評(píng)估。4.員工福利管理:協(xié)助管理員工的各類福利,包括調(diào)查員工需求、籌劃員工活動(dòng)、核算福利預(yù)算等。5.人力資源數(shù)據(jù)分析:對(duì)員工數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,制作人力資源報(bào)表和圖表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。二、實(shí)習(xí)收獲通過實(shí)習(xí),我收獲了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和技能:1.實(shí)踐操作能力:通過參與各項(xiàng)工作,我熟悉了實(shí)際操作過程,學(xué)會(huì)了如何與他人合作、如何處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。2.人際溝通能力:在與招聘專員、培訓(xùn)師、員工等各方面的溝通交流中,我提高了自己的表達(dá)能力和傾聽能力,學(xué)會(huì)了與不同背景和層次的人建立良好的溝通關(guān)系。3.專業(yè)知識(shí)深入理解:通過與業(yè)務(wù)部門的接觸和知識(shí)學(xué)習(xí),我更深入地了解了人力資源管理的理論和實(shí)踐,培養(yǎng)了多角度思考問題的能力。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí):在實(shí)習(xí)期間,我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成各項(xiàng)任務(wù),意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于工作效率和質(zhì)量的重要性。5.解決問題的能力:在實(shí)習(xí)過程中,我遇到了一些工作中的問題和挑戰(zhàn),通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和與同事的交流,我學(xué)會(huì)了分析和解決問題的方法和技巧。三、實(shí)習(xí)總結(jié)通過這次實(shí)習(xí),我更加深入地了解了人力資源管理的工作內(nèi)容和流程,提升了實(shí)踐操作能力和專業(yè)知識(shí)水平。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作,我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問題的能力。我深感自己在實(shí)習(xí)中的不足和需要進(jìn)一步提升的地方,將會(huì)努力彌補(bǔ)自己的不足,不斷學(xué)習(xí)和成長。最后,我衷心感謝實(shí)習(xí)期間對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,感謝實(shí)

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